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1、 公司疫情防控应急方案【4篇】 针对近期湖北省武汉市等地发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情，XX公司高度重视疫情防控工作，为切实做好疫情防控工作，阻断疫情传播，确保全体参建人员生命安全和身体安康，结合我公司实际，建立企业疫情防控内部责任机制方案。 (一)领导小组职责1.结合公司实际制订传疫情防控工作规划、应急预案、处置方法。 2.加强公司日常疫情报告制度的治理和防治措施落实状况的督查与评估，并协作常州市各政府部门做好疫情处置工作，降低疫情危害。 (二)公司防控办职责1.通过多种形式开展疫情防治学问宣传，悬挂横幅、宣传栏张贴传染病防治专题学问等。 2.建立传疫情信息微信群，开展疫情联防联控; 3.做
2、好每天厂区及人员防控检查、消毒工作及档案留存等; 4.负责外协人员治理、外来人员治理; 5.负责防控物资的选购; 6.负责安排落实公司其他各项防控及应急措施。 (三)防控办公室分组第一分组：组长XXXX，负责协调落实行政职能岗位防疫工作; 其次分组：组长XXXX，负责协调落实压贴车间防疫工作; 第三分组：组长XX，负责协调落实浸渍车间防疫工作; 第四分组：组长XXX，负责协调落实制胶车间防疫工作; 第五分组：组长XXX，负责协调落实饰面板/素板仓库防疫工作; 第六分组：组长XXX，负责协调落实浸渍纸仓库防疫工作; 第七分组：组长XXX、副组长刘静飞，负责协调落实崔卫路厂区整体防疫工作; 第八分
3、组：组长XX，负责协调落实食堂防疫工作; 第九分组：组长XX，负责协调落实厂区空旷地带防疫工作。 第非常组(后备组)：组员XXXXXXXXXXXX。(后备分组主要职能为消失特别状况时帮助/顶替各分组组长布置防疫工作)(四)工作职责防控分组长职责负责监视所负责区域的防控工作落实状况，每天上午、下午对负责区域进展相关检查，并照实填写检查表，检查表每天下班前交到行政部。如发觉问题准时监视解决，无法准时解决的，马上张杰、张留春汇报。销售部应其特别性，尽量避开出差，如员工必需出差的，应严格做好各项防控措施，第一分组组长每天进展跟踪监视。 部门负责人职责1.负责公司各项防控工作的落实工作; 2.负责公司员
4、工的防控训练、安全训练工作; 3.加强车间防控治理，防止员工不佩戴口罩、聚拢等; 4.治理好用餐秩序，严禁员工外出就餐、聚拢就餐，员工打饭后回各自岗位就餐; 5.安排好固定人员去别的工段作业或运料，安排好固定人员取餐和分餐; 6.做好车间环境清洁治理工作; 7.做好餐余垃圾及废弃口罩治理; 门卫及值班人员职责1.每天上班前门卫及值班人员佩戴人个防护(防护口置及一次性橡胶手套)，做好秩序维护，应要求员工佩戴好防护口罩，排队时人与人间隔1米以上，值班人员逐个对员工进展体温测量及进展相关询问，并做好登记工作，登记内容包括：检查时间、所在部门(车间)、姓名、年龄、有无病症、有无和湖北有关人员接触。如体
5、温在37.2度以上的，或有与湖北相关人员接触的，有其他病症的，严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统，如考勤机无法识别，采纳手工登记方式。 2.一般状况下，防控期间严禁非公司工作人员进入公司，如确需进入公司的，需报请行政部经苏冠琪同意后，门卫按员工检查登记程序执行。 3.每天上班前，行政部应报送当日外协单位在我公司上岗工作人员名单到门卫，门卫比照身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行。 4.上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司，如因生产需要确需离开公司的，各车间及外协指定人员名单并报门卫处(非名单内人员严禁进出)，门卫做好相关进出记录，如离开厂区范围办事的员工，进公司前应测体温，并做
6、好相关外出路线登记，体温正常方可进入公司。 5.严禁快递人员进展公司，全部快递收发由门卫统一负责。相关登记记录汇总后交行政部存档。 员工职责1.上班期间全部员工必需佩戴防护口罩; 2.上班时间严禁串岗，如因工作需要必需多人同时作业的，尽量保持安全距离; 3.严禁人员聚拢闲谈，聚拢就餐; 4.废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点; 5.办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作; 6.防疫期间严禁开空调(含中心空调); 7.做好工作区域的通风，上下午各一次，时间为20-30分钟，通风期间同事们应做好保暖工作; 8.打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。 9.饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严
7、格按洗手六步法执行; 10.如发觉洗手间预备的肥皂、香皂、消毒液缺乏，应准时向相关负责人汇报。 11.下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手，不聚会。 12.如发觉咳嗽、发热、呼吸困难等病症的，不得回公司，应准时就医。 消毒及清洁人员职责1.消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套。 2.配备消毒液时要当心轻放，避开消毒液触碰身体; 3.消毒液严格按公司规定的配比进展调配; 4.办公室公共区域(楼梯、楼道、电梯)、车间地面每天下班后进展喷雾消毒，各办公室下班后自行使用喷壶进展喷雾消毒。 5.会议室、接待区、聘
8、请区使用后即进展消毒，门卫室、洗手间(含办公楼及车间)每天的消毒频次为2次(中午、下班后)。 6.清洁人员应准时对废弃口罩、餐余垃圾进展处理，处理时应佩戴口罩及一次性橡胶手套。 7.做好进入公司全部车辆的消毒灭杀工作; 司机职责1.车辆出入严格实行审批制度，外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹; 2.每天下班后对所驾驶车辆进展消毒; 3.除公司接送车外严禁无关人搭乘; 4.公司接送车司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩及消毒液); 5.公司接送车司机要催促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴。 供给及仓库职责1.购置物资前尽量先确定细节，尽量要求其送货，如无法送货的请对方备货后直
9、接上门提货。 2.必需出外选购的，必需佩戴好防护口罩，不去人员密集场所，不握手。 3.购置防控物资时要求其供应产品介绍及相关证书，严防假冒伪劣产品混入其中。 4.所购防控物资应尽量保证公司使用; 5.回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹，并测量体温，体温正常方得进入公司。 6.物资进库后，由仓库安排固定人员送料到车间岗位。 食堂工作人员职责1.严格执行公司食堂治理制度; 2.外出选购时应佩戴防护口罩; 3.食堂工作人员上班期间必需佩戴防护口罩，佩戴一次性防护帽; 4.严禁生熟食混放; 5.分餐及送餐时肯定要留意清洁卫生; 6.做好厨具及餐具的消毒处理; 外协人员(施工人员、设备安装工等)治理外
10、协单位负责人应在上班前一天向行政部苏冠琪报备其次天进厂工作人员名单，相关表格由公司供应。经行政部及总经办审批同意后，发公司门卫，外协工作人员应携带本人身份证，门卫按名单逐一核对，根据员工进厂流程操作，名单无报备的，严禁进入公司。外协单位应自行配备防护口罩，进公司后外协员工应严格遵守公司各项防控规定，如有违反，公司可要求违规人员马上离开公司。非必需状况上班时间严禁进入公司。 外来人员治理外来人员(除应聘人员外)来公司前应提前联系确认，非必需状况，全部工作通过电话、微信沟通解决。如必需进展公司的，经行政部XXX批准后，严格根据公司员工进厂流程执行。快递人员严禁进入公司，防疫期间公司拒收一切私人快递
11、，公司快递由门卫统一负责接收，全部快件在室外进展消毒后进展存放/领取。 用工聘请治理应聘人员应聘时，应要求其佩戴防护口罩前来面试，到公司门口后，需经与面试邀约人联系，经同意前方能到公司门卫处登记，门卫检测面试人员体温，做好相关记录，体温正常者方能进公司面试，面试地点设置在门卫室(若天气晴朗，面试地点选择为厂区门口空旷地带)，严禁面试人员进入公司、办公楼等其他区域。门卫应做好人员治理，避开面试人员离开面试区域。面试完毕后，门卫应马上敦促面试人员离开。 餐余垃圾及废弃口罩治理1.各部门设立特地的餐余垃圾存放点，全部员工必需定点投放，由清洁人员统一收集处理。 2.各部门设立废弃口罩收集点，全部员工必
12、需定点丢弃，由清洁人员佩戴防护用品(防护口罩、一次性橡胶手套)统一收集等待政府部门回收。 其次篇: 公司疫情防控应急方案 突发性重大传染病疫情是指根据甲类治理的鼠疫、霍乱、传染性非典型性肺炎、人感染高致病性禽流感、肺炭疽、甲型H1N1流感以及新发觉或突然发生，造成或者有可能造成人民安康严峻损害的传染病或其他传染病爆发或流行，含国家卫生安康委员会以公告形式明确的按甲类传染病实行预防掌握措施的乙类传染病。 一、编制目的 为了提高公司各部门预防和掌握突发传染病大事的应对力量和水平，标准疫情掌握进程中的详细作业行为，减轻或消退突发大事引起的危害和影响，保障公司员工及顾客身体安康与生命安全，维护正常的经
13、营秩序，依据中华人民共和国传染病防治法、突发公共卫生大事应急条例、国家突发公共卫生大事应急预案、传染性非典型性股炎预防应急预案，国家突发公共卫生大事相关信息报告治理工作标准等法律法规，结合公司实际，制定本应急预案. 二、工作目标 1.普及疫情防治学问，提高广阔员工的自我爱护熟悉。 2.完善和标准疫情的信息报告程序，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗。 3.建立快速反响和应急处理机制，准时实行措施，把突发疫情造成的危害降到最低。 三、工作原则 1.预防为主、常备不懈 宣传普及疫情防治学问，提高广阔员工的防护意识和公共卫生水平，加强预防工作，发觉病例准时实行有效措施。 2.依法治理、统一领导 严格
14、执行有关法律法规，对传染病的预防、掌握工作实行依法治理，按规定和上级要求成立疫情应急领导小组，准时处理、上报、协调与落实本部门疫情的预防工作。 3.快速反响、运转高效 建立预警快速反响机制，增加应急处理力量，根据“四早”要求，快速反响，准时精确处置。 四、组织治理 各部门疫情防控以属地治理为主，与企业系统治理相结合。本部门主要负责人负责疫情应急领导小组的全面指挥工作，发觉本部门员工或来店客人中有甲类传染病、乙类传染病病例或疑似病例时，打算并安排专人以最快的通讯方法在2小时之内向所在驻地疾病预防掌握中心报告，同时向公司治理部门和总经理报告。组织人员做好传染病日常防治工作的治理及后勤保障。在传染病爆发、流行期间，对疫情应严格按标准要求和规定程序逐级报告，确保信息畅通。 五、预警机制 依据国家公布的有关疫情预警信息，根据上级的统一部署，有针对性的公布预警信息或解除预戒备信息。各部门负责人及治理人员得悉重大疫情的信息后，应
