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1、农村信用社内勤主任工作总结 篇一:信用社内勤主任年终工作总结 信用社主任年终总结 -总结 篇一:信用社主任20xx年,我在*信用社主任上工作,认真贯彻落实区联社年初工作,和带领信用社全体员工,不断加大筹资力度,大力清收化解不良,狠抓利息,加强内部,较好的完成了各项任务指标,。 一、全社任务完成 1、各项存款稳中有升。截止12月底,各项存款余额*万元,较年初净增*万元,完成年任务*万的*%。 2、股本结构趋于合理。截止12月底,股金余额*万元,较年初增加*万元,占计划任务的*%。 3、信贷支农力度不断加大,贷款规模适度扩张。截止12月底,各项贷款余额*万元,较年初增投*万元,有力的支持了国家级小
2、城镇开发和主义新建设。 4、不良贷款形态更加真实,资产风险管理意识逐步增强,信贷风险得到有效防范。截止12月底,四级分类,不良贷款余额*万元,占比*%。较年初增加*万元。五级分类,不良贷款余额*万元,占比*%,较年初增加*万元,真实反映了信贷风险,增强了操险和风险防范意识。 5、收入圆满实现。截止12月底。实现各项业务收入*万元,其中利息实际收入*万元。完成年计划任务*万元的*%。 二、今年工作的主要 学致力于范文挖掘研究!范文是指的,比如:工作总结、总结、库、发言稿、书等 1、抓宣传、树形象,提高农村信用社社会知名度。一是在ldquo;双节rdquo;期间,利用悬挂过街横幅、与*镇社火队联合
3、、散发传单等载体,积极宣传农村信用社;二是以络上线,存款业务实现全省通存通兑暨各项存款突破亿元大关和省联社*办事处成立为契机,大力宣传农村信用社,让更多客户信用社、了解信用社、熟悉信用社,使ldquo;中国信合rdquo;在客户心中扎根。从而促进了业务,提高信用社的知名度。 2、牢固树立ldquo;存款立社rdquo;的不动摇,狠抓资金组织工作。一是巩固代发*高速公征地款到期存款留存率,做好万元以上大额存款的转存工作,使到期存款留存率在90%以上。二是抢抓机遇,积极争取*村*泥厂租地青苗补偿款资金代发业务,转入青苗补偿款代发资金*万元;在联社和当地政府部门的大力支持和协调下,代发*村*电厂二期
4、扩建征地款*万元;我社积极和*村协调沟通,转入粉煤灰场土地租金款*万元。三是抓好股作,确保股金结构合理,余额稳定,促进产权制度改革顺利进行。 3、大力清收不良贷款,逐步提高信贷资产质量。由于历史的原因,我社的不良贷款余额*万元,较年初增加*万元,占比达*%,其中破产倒闭企业不良贷款*万元,占不良贷款的*%,无法盘活。农户贷款中,冒名不认账、垒大户、债务不实贷款*万元,清收盘活难度大。今年以来,不良贷款总额*万元,累计收回不良贷款*万元,其中:依法起诉收回贷款*万元,有效化解了信贷风险,逐步提高了信贷资产质量。 4、积极探索小城镇开发贷款发放模式,以实际行动支持地方建设。针对*镇特殊地理位置及国
5、家级小城镇建设示范镇的特点,结合镇党委、政府年初提出的ldquo;四个加快rdquo;和ldquo;六项重点工作rdquo;的总体要求,我社尝试开办了小城镇房开发住房抵押贷款和*镇辖内农户汽车消费贷款,适时发放生源地国家助学贷款。积极支持*村、*村、*村小康屋建设,着力支持高效示范园建设。全年累计发放*、*、*等村小康屋贷款*户*万元,*村养猪贷款*户*万元,*、*、*、*等村果园贷款*户*万元,*、*、*等村蔬菜种植贷款*户*万元,*、*等村修房贷款*户1*万元,*、*村水泥贩运及物流贷款*户*万元,生源地国家助学贷款*户*万元,有力支持了社会主义新农村建设。 5、加强内部管理,确保各项任务
6、顺利完成。今年以来,结合省联社ldquo;管理年rdquo;。一是组织职工了上级组织新颁布的各项规章制度。二是建立健全了各类登记薄,做到登记及时,明确。三是严格,加强管理。使规章制度力明显提升,员工素质明显提高,业务进展明显长进。 6、狠抓保卫工作,确保安全经营无事故。我社始终ldquo;安全就是效益rdquo;的思想观念,上报联社维修改造了*分社和*营业室及金库,柜台安装了防弹玻璃,了值班守库室。根据安全检查要求,对安全不达标的*、*分社积极争取修建,使得我社安全防范设施得到了进一步加强。 在内部管理上,重点对现金管理,重要空白凭证管理,计算机管理,往来帐款结算,夜间值 班、守库,各种登记簿
7、登记记载等 重要环节进行了定期、不定期检查,对查出的问题通报,并作罚款处理。从而确保了全年安全经营无事故。 7、抓,促进业务大发展。今年是信用社党的工作起步年,我社党支部刚刚成立,工作千头万绪。作为党支部书记,我以身作则,积极组织认真学习党的ldquo;十七大rdquo;精神,统一思想,提高认识,使广大党员形成了凝聚力,党组织有了活力,团结了广大干部职工,促进了业务的发展。 三、存在的问题 1、自身学习不够,不能适应农村信用社改革发展的需要。 2、规章制度执行不严,有老思想,影响信用社业务经营和发展。 3、管理单一,不能多层次、全方位处理工作中存在的问题。 发展中国经济,发展中国互联事业,提国
8、人民水平,为社会服务,为人民服务 四、今后工作打算 1、加强学习,与时俱进,不断提高自身修养,增强管理能力。 2、加强管理,特别是加大规章制度的执行力度,严格用制度管人,按制度办事。 3、加强团结协作,培养团队精神,防止发生内耗,杜绝推诿扯皮。 4、及时、主动向联社工作,做到上下沟通,步调一致,促进各项业务、和谐发展。 5、积极筹措资金,加大不良贷款清收力度,增加利息收入,尽力完成20xx年各标任务。 篇二:20xx年信用社主任总结人,xxx,男,36岁,大专学历,经济师职称,现任始建荣强街信用社主任职务。 20xx年里,我带领始建荣强街信用社全体员工,心往一处想,劲往一处使,苦干加巧干,尽职
9、尽责,紧紧围绕年初确定的目标计划,坚持以效益为中心,发展为第一要务,服务三农为己任,以规范管理为基础,以从严治社为保障,以增效为目标,较圆满地完成了组织交给的各项目标任务,现将一年来的思想工作情况做一汇报,不妥之处敬请指正。 一、坚持学习,不断充实自己。 作为一名基层管理人员必须虚心学习,不断更新知识,提高自己的理论水平和驾驭全局的能力。因此,一年来,我较系统的认真学习了担保法,法,监管法,法等法律法规,认真学习了法,货币银行学,国际投资学等业务新知识,从而拓宽了知识面,开阔了视野,政治理论水平不断提高,为干好本职工作打下了基础。 二、严于律己,率先垂范。 我自觉遵守党的政治和金融法律、法规,
10、在班子中讲大局、讲原则、讲团结。在工作和生活中,要求同志们做到的,自己首先做到,要求同志们不做的,自己坚决不做。事事处处以大局为重,以集体和员工利益为重,做好全体的表率。 三、与时俱进、格尽职守,主要做了如下工作: (一)强化存款营销,提高了能力 ldquo;存款是立社之本、效益之源rdquo;,我深知存款的重要性,并始终将筹资工作作为业务经营的基础工作来抓,确立了ldquo;全员揽存,巩固农村,渗透城镇,辅射周边,激励促进,扩大总额rdquo;的筹资工作整体思路,主动出击、积极攻关。一是及早筹划、狠抓落实。为不务时机抓好组织资金工作,全年各项经营目标任务下达后,我及早筹划,分解任务,制定措施
11、,狠抓落实;组织人员上门做好存款大户的吸储揽存工作,建立了较为稳定的客户群。二是强化人员素质教育,提升了服务质量和办事效率,赢得了社会各界的和支持。三是抓好蜀信卡的发行工作,除及时组织人员对蜀信卡进行宣传和动员,逐岗位下达任务外,还抓好外出务工人员、大中专学生、个体工商户的发卡工作。截止12月底,我社存款余额达9930万元,较上年净增1500万元。 (二)加大支持三农力度,提高了服务水平 认真学习、执行中央及地方相关文件精神,树立ldquo;地方经济发展rdquo;的责任意识,立足实际,为建设社会主义新农村做好服务。 1、满足农户种养业的资金需求,发放种养业贷款。在春耕、夏收、秋收秋种时节,积
12、极筹集,备足资金,不误农时,积极投放小额贷款。全年累计发放300笔500余万元。对种养大户,定期安排客户经理了解情况,服务上门。 2、支持信誉好,效益高的个体私营企业、个体工商户的发展。对信誉好、效益好的个体工商户季节性资金需求,在充分、完善手续的情况下,适时发放。共计发放23笔,150余万元,已经全收回本息。 3、增强创新意识,提高服务水平 在着力授信贷款和农户联保贷款二大品牌的同时,积极探索其他的贷款品种,切实解决农民贷款 难,难贷款的实际问题。 篇三:信用社主任工作总结20xx年工作中,能够认真执行有关管 理规定,履行、办社;处处率先垂范,篇二:内勤主任 总结 20xx年,我在上级领导的
13、正确指导和全体同志的支持下,按照总体工作部署和目标任务要求,以科学发展观为指导,认真执行信用社的工作方针政策,围绕中心,突出重点,狠抓落实,注重实效,认真履行岗位职责,较好地完成了自己的工作任务,取得了一定的成绩。下面,根据上级领导的安排和要求,就我这一年来的工作情况总结如下: 一、政治思想 古语说:“德若水之源,才若水之波”。要做好信用社内勤主任工作,必须要有正确的政治思想。我认真学习党的理论,特别是学好邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十八大精神,用党的理论武装自己的头脑,提高自身政治素质,在思想上与信用社保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意做
14、好内勤工作的思想,做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。紧密结合岗位实际,完成各项工作任务。 二、业务能力 三、工作态度 实际工作中,我始终坚持“精益求精,一丝不苟”的原则。具有很强的事业心、责任心,奋发进取,一心扑在工作上;每件小事都会当成大事来做;当天事当天完成,不拖拉;不计名利和得失。来往接待有礼有节,平和待人。 四、工作业绩 (一)落实岗位责任,强化管控机制 按照会计内部控制条例,结合柜员具体分工和操作内容,参照“十个必须、三十条严禁”等会计制度,明确员工各自岗位职责、工作内容及责任和义务,确保员工在实际操作中严格执行,使各岗位间相互制约、员工各
15、施其职、责任事故明确到人。信用社内处处呈现严谨的工作氛围,员工具备良好的职业操守。 (二)提高风险意识,杜绝违规操作 据不完全统计,银行业内大部分业务差错和违规操作案例的发生,均由柜员思想意识淡薄,风险防范意识不强引起。故柜员的思想教育工作就显得十分重要,灌输合规操作理念,提高风险意识。对于新柜员,要强化业务知识和业务技能的,在老柜员的帮带下顺利上岗。平时勤加考核技能,征求柜员意见并合理制订各自技能考核最低标准,激励柜员自行练习。并建立相应奖罚机制,柜员年底测试时必须达到经协商同意的最低标准。 (三)贯彻文件精神,提高安防意识 及时贯彻上级安全保卫工作的有关文件精神,每月组织柜员召开安全保卫会议、学习法律法规知识;结合点实际,查漏补缺;将安全隐患消灭在萌芽状态,全面提升柜员的安防意识。 成立“三防一保”综合治理工作领导小组,并签订责任书。采取群防群治,与邻近有关单位和个人签订周边朋友关系,加强对点保安的管理,防止各类事故及案件的发生,实现安全经营无事故。 (四)加强防护设施的管理,建立台帐做好安防 组织安全员和消防员定期检查和突击检查相结合,加强对柜员制度执行、安防设施维护情况进行检查。发现问题及时整改,保证各点的安全运营。落实柜员每天*次监控回放、每月*次入侵报警测试,每月*次110报警测试。