《工会劳动保护简明教程》考试总复习题解答(建筑施工企业《工会

上传人:学*** 文档编号:291611648 上传时间:2022-05-12 格式:DOCX 页数:10 大小:20.98KB
返回 下载 相关 举报
《工会劳动保护简明教程》考试总复习题解答(建筑施工企业《工会_第1页
第1页 / 共10页
《工会劳动保护简明教程》考试总复习题解答(建筑施工企业《工会_第2页
第2页 / 共10页
《工会劳动保护简明教程》考试总复习题解答(建筑施工企业《工会_第3页
第3页 / 共10页
《工会劳动保护简明教程》考试总复习题解答(建筑施工企业《工会_第4页
第4页 / 共10页
《工会劳动保护简明教程》考试总复习题解答(建筑施工企业《工会_第5页
第5页 / 共10页
点击查看更多>>
资源描述

《《工会劳动保护简明教程》考试总复习题解答(建筑施工企业《工会》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《工会劳动保护简明教程》考试总复习题解答(建筑施工企业《工会(10页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、本文格式为Word版,下载可任意编辑工会劳动保护简明教程考试总复习题解答(建筑施工企业工会 建筑施工企业工会劳动养护简明教程总复习题解答 一、判断题(正确的选A,错误的选B) 1、劳动养护是一门养护生产力的综合科学。(A) 2、生产力的三个要素是指劳动者、劳动资料和劳动对象。(A) 3、安好技术主要是指预防职业伤害事故,保障劳动者的人身安好。(B) 4、劳动养护的对象是从事生产活动的劳动者。(A) 5、群众监视是劳动养护工作的启程点和落脚点。(B) 6、劳动养护的指导思想是“安好第一,预防为主,群防群治,防治结合”。(A) 7、国家监察是劳动养护三方协商机制的核心和关键。(B) 8、国际条约不

2、属于我国国内法的范畴。(A) 9、安好生产许可证制度是一项新的特意统一的制度。(A) 10、为制止法律责任,企业可以按照责任自负的原那么与职工签订有关安好责任合同。(B) 11、民事责任是劳动养护法律责任的重要形式之一。(A) 12、刑事责任是指由于违约和侵权而承受的法律责任。(B) 13、确立劳动养护权,首先是劳动者生存权利的根本要求(A) 14、劳动者权益是指劳动者的履行劳动义务的同时所享有的与劳动有关的权益。(A) 15、劳动者权利和义务是可以协调的冲突。(B) 16、严肃的劳动纪律是对职工权益的侵害。(B) 17、劳动保障行政部门在劳动保障监察工作中应当留神听取工会组织的观法和建议。(

3、A) 18、维护职工的合法权益是工会的根本职责。(A) 19、劳动者应不断提高维权意识和素质。(A) 20、我国现行的标准工时制度是平均每周工作时间不超过四十八小时。(B) 21、根据有关规定,假设适逢星期六、星期日,妇女节等应补假。(B) 22、因特殊理由需要,在保障职工身体健康的条件下每日延长工作时间不得超过三小时。(A) 23、无论何种处境下,职工均可以拒绝用人单位要求延长工作时间的要求。(B) 24、为完成国防紧急任务而延长的工作时间,用人单位可以不支付延长工作时间的工资。(B) 25、延长工作时间,用人单位应支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。 1 (A) 26、未成年工是指年

4、满十六周岁未满十八周岁的劳动者。(A) 27、用人单位应当对未成年工不定期举行健康检查。(B) 28、女职工生育还可享受生育医疗费补贴和生育生活津贴。(A) 29、怀孕女职工按医疗保健机构商定的时间举行产前检查,假设恰逢工作时间,那么该时间可按调休处理。(B) 30、工会女职工委员会工作条例规定,女职工委员会应与工会委员会同时建立。(A) 31、劳动争议是指用人单位与劳动者,因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷。(A) 32、地方劳动争议仲裁组织可以邀请同级工会代表加入。(B) 33、劳动争议调解委员会是依法成立的权威性组织。(B) 34、调解委员会一般不调解因开除、除名、辞退违纪职工而发

5、生的劳动争议。(A) 35、劳动争议仲裁委员会的三方代表人数相等,总人数应为单数。(A) 36、仲裁劳动争议,实行少数按照多数的原那么。(A) 37、审理劳动争议案件的是各级人民法院的民事审判庭。其受案范围为对劳动争议仲裁委员会的裁决不服,在法定期限内起诉到人民法院的劳动争议案件。(A) 38、工会应主持劳动争议双方当事人的协调工作。(B) 39、工会工承担兼职仲裁员,在执行仲裁公务时与专职仲裁员享有同等权利。(A) 40、县和县以上各级工会组织可以建立法律接洽服务机构。(A) 41、工会是职工代表大会的工作机构。(A) 42、企业民主管理是指职工直接举行企业管理。(B) 43、监视干部是企业

6、民主管理的主要内容之一。(A) 44、职工代表大会本身不具有民主监视的职能。(B) 45、工会小组劳动养护检查员工作条例要求工会小组应设立脱产劳动养护检查员。(B) 46、劳动养护检查员由工会小组长任命产生,在工会小组长领导下工作。(B) 47、集体合同正式通过后,应由工会主席签字,并报送劳动行政部门备案。(B) 48、根据法律规定,集体合同的形式应当采用书面形式。(A) 49、工资调整方案、奖金调配方案、劳动养护措施、奖惩处法以及其他重要的规章制度应由职工代表大会抉择。(B) 2 50、职代会的五项职权都与职工行使劳动养护民主管理和权利有紧密的联系,其重点是审查同意和反对权。(A) 51、管

7、理是指管理主体采用确定的方式、方法作用于客体,使其朝着确定的目标进展所举行的活动。(A) 52、系统原理是指任何一个系统内的管理手段务必构成一个连续封闭的回路,才能形成有效的管理运动。(B) 53、国家宪法规定:“安好第一,预防为主”,这是安好生产所务必遵循的根本原那么。(B) 54、特种作业人员务必取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。(A) 55、企业全体人员务必经有关政府部门考核合格后面可上岗工作。(B) 56、企业应对全体的人都要举行安好教导培训。(A) 57、全体的工人都要举行三级安好教导培训。(B) 58、安好生产技术学识教导只是对缺乏安好生产技术学识的人教导。(B) 59、较大

8、规模的工地可配备急救箱和有效药品。(B) 60、“三全安好工作法”是指在生产活动中,班组对安好工作采取全员参与安好管理、全过程实施安好管理和全方位实现安好管理的方法。(A) 61、企业劳动养护等民主决策的内容只有职工代表大会审查同意才可以做出决议予以实施。(A) 62、施工现场采用封闭围挡,主要是为了防止与施工作业无关的人员进入,无其它目的。(B) 63、施工现场泥浆和污水应直接排入城市排水设施。(B) 64、和暖季节宜对施工现场举行绿化布置这是场容场貌管理提出的要求。(B) 65、火灾易发地区务必设吸烟室。(B) 66、施工作业区应建立环境管理责任区。(A) 67、建筑工地食堂遏止用铝制品、

9、非食用性塑料制品盛放熟菜。(A) 68、安好生产检查制度是企业的一项重要管理制度。(A) 69、对各种限位装置举行实际动作的检查主要应采取“测”的形式检查。(B) 70、安好生产的检查过程应从检查筹划制定到整改通知单发送完毕终止。(B) 71、建筑施工安好检查标准(JGJ59-99)的检查分为10大项内容。(A) 72、建筑施工安好检查标准的检查评分不得采用负值。(A) 73、多人同时对同一工程检查评分时,专职安好员的权数为0.6。(A) 74、建筑施工安好检查标准规定,检查评分汇总表得分值小于70分为不合格。(A) 3 75、高处作业时,因触电失足坠落应按高处坠落划分。(B) 76、某些企业

10、较长时间内未发生伤亡事故,就会麻痹大意,就会忽略事故的随机性。(B) 77、可能导致死亡、伤害、职业病、财产损失、工作环境破坏或上述处境的组合所形成的根源或状态称为危害源。(A) 78、企业务必制定安好生产事故应急救援预案,这是取得安好生产许可证条件之一。(A) 79、安好生产事故应急救援预案可以工程部名义编制。(B) 80、特大伤亡事故,指一次死亡10人以上(含10人)的事故。(A) 81、事故发生之后,首先要做的工作是立刻抢救伤员,疏散有关人员,并急速采取措施防止事故曼延扩大。(A) 82、企业发生职工伤亡事故,如有隐瞒、虚报或者有意延迟不报的,情节严重的要追究其法律责任。(A) 83、防

11、止类似事故的重复发生,这是事故调查分析的最终目的。(A) 84、施工单位在施工组织设计中可根据需要编制安好技术措施和施工现场临时用电方案。(B) 85、安好技术交底应优先采用新的安好技术措施。(A) 86、操作人员违反操作规程,造成人的担心全行为也是大片面工伤事故发生的直接理由。(A) 87、黄色用于表示危害、遏止、紧急中断等信号。(B) 88、遏止标志:圆形内画一斜杠,并用红色描画成较粗的圆环,即表示“遏止”或“不允许”的含义。(A) 89、平网安装平面不垂直水平面,主要用来托住坠落人或物的安好网,称为平网。(A) 90、安好带在实际使用中应高挂低用。(A) 91、1.2m1.2m以下的孔洞

12、应预埋通长钢筋网或加固定盖板。(B) 92、目前建筑工地脚手架普遍采用的是钢管脚手架和竹竿脚手架。(B) 93、塔吊司机属特种作业人员,应经正式培训考核并取得合格证书。(A) 94、电工单独作业时,应按规定穿绝缘鞋、带绝缘手套、使用绝缘工具,严禁带电接线和带负荷插拔插头等。(B) 95、施工现场应当建立用电档案。(B) 96、电缆管线应采用埋地或架空敷设或沿地面明敷。(A) 97、建筑业安好卫生公约暂不适用于中华人民共和国香港行政区。(A) 4 98、建筑业安好卫生公约不适用于个体经营者。(B) 99、国际劳工组织作为联合国的一个特意机构。(A) 100、创立国际劳工组织首先是出于人道的目的。

13、(A) 二、单项选择题(在ABCD选项中选择1个正确的答案) 1、生产力最活跃并起着抉择因素的是A。 A、劳动者;B、劳动资料;C、劳动对象;D、科学技术 2、不属于劳动养护范围的有C。 A、医疗保险;B、工伤保险;C、金融保险;D、各种社会福利 3、B主要是指预防职业危害及职业病,保障劳动者的身心健康。 A、安好技术;B、职业卫生;C、劳动养护科学管理;D、安好生产 4、劳动养护的对象是A。 A、劳动者;B、劳动资料;C、国家和集体财产;D、生产工具 5、劳动养护管理体制的根基是B。 A、政府统一领导;B、企业全面负责;C、群众监视参与;D、社会广泛支持 6、安好生产的方针是C。 A、加强劳

14、动养护,改善劳动条件;B、群防群治,防治结合; C、安好第一,预防为主;D、安好第一,预防为主,群防群治,防治结合 7、劳动养护三方协商机制中起主导作用的是A。 A、政府;B、用人单位;C、群众监视;D、社会监视 8、第167号国际公约是指D。 A、每周休息公约;B、对等待遇公约;C、国际劳工标准;D、建筑业安好卫生公约 9、安好生产许可证条例于B正式实施。 A、2022年1月13日;B、2022年1月13日;C、2022年2月1日;D、2022年1月13日 10、分包单位不按照总承包单位的管理,因而发生生产安好事故的,总承包单位D。 A、不承受主要责任;B、承受主要责任;C、不承受连带责任;D、承受连带责任 11、刑法规定犯有重大责任事故罪的人员,情节更加恶劣的,最多可判C有期徒刑。 A、2年;B、5年;C、7年;D、10年 12、刑法规定国家机关工作人员徇私舞弊,犯玩忽职守罪,情节更加严重的, 5 10

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 大杂烩/其它

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号