基层党组织和党员队伍发挥作用问题研究

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1、本文格式为Word版,下载可任意编辑基层党组织和党员队伍发挥作用问题研究 2022年全市组织工作重点调研参考课题之一 基层党组织和党员队伍发挥作用问题研究 茂名市交通局 在全面创办小康社会的新形势下,为深入贯彻实践党的十七大精神,进一步了解和掌管基层党组织发挥战斗堡垒作用和宏大基层党员发挥先锋模范作用的根本处境,更好地推动基层的党建工作,市交通局在全市组织工作重点调研参考课题中选取了“基层党组织和党员队伍发挥作用问题研究”开展调研,通过走访、座谈、发放问卷等形式,对全市交通系统基层党组织和党员发挥作用的状况举行了调研,对比全面地掌管了当前基层党组织和党员队伍发挥作用的根本处境,从中察觉了制约基

2、层党组织和党员发挥作用的深层理由,对如何进一步促进基层党组织和党员发挥作用举行了分析研究,并得出相应的措施和对策。 一、基层党组织和党员队伍发挥作用的现状 从我市交通系统基层党组织和党员队伍的调研处境看,基层 党组织和党员队伍发挥作用的总体处境是好的。通过近两年深入开展保持共产党员先进性教导、党的基层组织创办年和深入学习实践科学进展观等主题活动,我们在基层党组织和党员发挥作用方面做出了好多有效的探索,基层党组织的战斗力得到进一步加强,绝大多数基层党员都能自觉履行党员义务,发挥先锋模范作 用,是各项改革事业的中坚和骨干气力,为全市交通事业进展和社会全面进步做出了巨大付出。主要表现在: (一)基层

3、党组织较好地发挥着引导、凝结、服务、带头的 积极作用 积极发挥引导作用,如在交通根基设施创办、机构人员整合中,由于片面群众受传统思想、学识面窄等一些因素的制约,不能正确把握,导致一些冲突的产生,基层党组织和党员能够替他们“把好脉”,做好宣传、教导、扶助、服务工作,正确引导群众思想动向。积极发挥凝结作用,宏大基层党员,更加是党支部书记在群众中有着较强的感召力和信服力,群众容许团结在他们的周边,容许在党组织的率领下共同创办小康社会。积极发挥疏导作用,基层党员干部针对改革转型时期的问题和困难,能够运用各种方式方法,让群众明白国情实际和政策的启程点,争取群众的理解和支持,能够讲解是非曲直,强化法治观念

4、,理顺群众心绪,化解内在冲突,凝结基层人心。积极发挥带头作用,社会主义现代化各项事业中,群众是主体,基层党组织和党员的主动参与、出谋献策、无私奉献,能赢得群众的相信,激发了群众的创办热心。实践证明,党支部战斗力强,改革进展的各项事业就能得到快速地推进,取得较好的劳绩。 (二)宏大基层党员充分发挥先锋模范作用 发挥党员干部的先锋模范作用,是我们对党员干部的一贯要求。局党组成员坚持带头深入基层调查研究,经常到所分管的部 门了解处境,察觉新处境,研究新手段,解决新问题。宏大基层党员在党组成员的带头下,专心学习党的路线、方针、政策,努力钻研业务学识,不断提高业务技能,成为思想先进、技能纯熟的行业精英、

5、先进代表,在本单位、本职工作上表现出共产党员的先进性,带动了宏大职工的工作热心,为宏大群众作出示范,充分发挥了党员先锋模范作用。 (三)基层党员发挥模范作用的形式和载体不断丰富 我们在深入学习实践科学进展观活动中,“党员结对帮带”、 “党员示范窗”、“党员示范岗”等近几年党员教导管理中探索出来的基层党组织和党员发挥作用的分外有效的实践形式,对比好地供给了新形势下基层党组织和党员发挥作用的载体和平台,既断定了宏大党员勤劳工作所取得的成果,同时又为他们更好地实践为人民服务的宗旨,发挥先锋模范作用创造了条件。 (四)基层党组织和党员关键时刻能站出来,危急时刻能豁 出去,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用

6、和党员先锋模范作用 在展现重大突发事情时,例如2022年抗雪救灾,党的基层组织能充分发挥组织优势,自觉挑起一线指挥的重任,组织群众、领导群众,稳定人心,凝结气力,率领着宏大群众做好处理突发事情的各项工作,充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用。宏大基层党员以固执的党性、崇高的品质、无私无畏的精神,勇挑重担、迎难而上、冲锋在前、无私奉献,为抗雪灾、保交通作出突出付出,为群众作出了模范,成为群众抗雪救灾的先锋和旗帜,充分 表示了共产党人“关键时刻能站出来,危急时刻能豁出去”的崇高精神风貌。在汶川大地震后,全市交通系统各级党组织和宏大党员纷纷响应党中央的号召,自愿交纳特殊党费支援灾区恢复重建,为群众做出了

7、模范,集中表示了新时期基层党员队伍的精气神,充分发挥了先锋模范作用。 二、存在的问题及其深层理由 目前基层党建正日益得到加强,基层党组织和党员队伍根本能发挥先进作用,但在调研中也察觉了一些制约基层党组织和党员发挥作用的深层次问题,例如片面基层党委(支部)对基层党建工作重视不够;少数基层党组织职能不能完全落实到位,基层党务干部队伍创办薄弱;少数基层党组织纪律分散,党员缺乏教导管理,没有发挥战斗堡垒作用。 产生这些问题的理由好多,有自身主观方面的理由,同时又受客观因素的影响,综合起来有以下几个方面: (一)党员布局不合理,党员文化素质偏低 党员文化素质和业务才能是呈现党员先进性的客观因素,平均年龄

8、大,文化水平低,综合素质不高,业务领域带头示范才能不强,造成了片面基层党员在群众中没有足够的分量,不仅影响了党员先锋模范作用的发挥,同时更影响了基层党组织的战斗力、凝结力。 (二)重业务轻思想,降低了党员发挥作用的自觉性 一些基层党组织片面强调抓好业务,对思想政治工作的重要 性、必要性熟悉不够,造成思想政治工作缺乏深度,停留在外观文章。面对党员思想上展现的问题,基层党员干部主动谈心的少、听之任之的多,个别教导的少、普遍教导的多,导致少数党员的思想不能够很好地统一,不能始终保持良好的精神状态,不能与支部共谋进展,降低了党员发挥模范作用的自觉性。 (三)教导管理单一,党员发挥模范作用缺乏有效引导

9、虽然我们的党员教导管理工作取得了确定的劳绩,积累了一些新阅历,对发挥党员的先锋模范作用起到了巨大的推动作用。但是,党员管理工作与新形势下加强党建工作的要求还存在好多不适应的处境。在党员教导培训上形式单一,主要采取集中培训,次数较少,不能对党员举行经常性教导培训。在党员教导管理上,从严管理的力度不够,一些基层党支部书记在管理上存在畏难心绪,不愿管、不敢管、不会管,怕得罪人,党员管理不到位的现象时有发生。如一些党组织将老党员视为包袱,不愿管理,对滚动党员不闻不问,消极管理。在党员管理的方式上没有创新,党员管理缺乏针对性和吸引力,党员教导管理的方式方法重复、单调,缺少开展党员活动的有效载体,导致党员没有地方发挥先进作用,影响了党员发挥模范作用的积极性和主动性。 (四)民主评议不扎实,处置不合格党员不力影响党员发挥 作用积极性 少数基层党组织的党员评议工作流于形式,民主生活会质量不高,批评与自我批评不能深入开展,往往是轻描淡写的自我批 6

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