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1、聘任合同书甲方：身份证号码：住址乙方：身份证号码：住址：甲方拟租赁位于_一的铺位经营（暂用名称，以下简称“GG中介”）。经甲乙双方友好协商且一直同意，若中心硕件设施和办理相关证件（如：）符合工商管理局的相关要求，甲方为GG中介负责人同意聘任乙方为该中心的最高决策管理人。一、甲方承诺于2015年月曰前设立GG中介，GG中介总投资总额为人民币万元，场地面积约平方米，招聘人员不少于人。二、聘用期限：GG中介筹备期间自2017年月日至2017年月曰，经营期间自年月日至年月日。合同期间，甲方不得解聘和调岗乙方；乙方如解除合同须提前一个月书面知会甲方，并将中心有关材料和客户资源都应交给甲方。合同期满，乙方
2、有同岗位的优先续约权，且相关权利不变。如双方未提出终止协议要求的，视作同意续约2年。三、甲方的权利与义务：1、按约定要求投资设立GG中介，负责GG中介的筹建和装修等工作。2、保证GG中介的硕件设施、人员、证件、消防等经营事项符合约定和法定要求。3、按约定要求按时发放待遇和福利给乙方。4、审阅中心的经营目标、各项经济指标。5、审阅中心内部管理机构设置方案和基本管理制度。6、制定对乙方的具体薪酬支付办法。7、监督乙方的工作完成情况，对乙方工作有建议的权利。8、按照合同的规定支付报酬给乙方。9、为乙方工作提供便利的条件。10、尊重乙方的日常管理模式和决定，不得干预。11、承担中心经营过程中所产生的亏
3、损或民事责任。四、乙方的权利与义务：1、负责GG中介的经营计划及相关人员设置待遇、招聘事宜等。2、乙方负责GG中介的日常经营管理工作，对中心全面管理，拥有管理的最高决策权，甲方可提出建议，但不影响乙方的决策的实施。3、决定GG中介经营目标、各项经济指标。4、制定履行职责的工作计划和工作方案。5、按照合同得到甲方的报酬。6、贯彻落实基本管理制度。7、拥有财务批准与监督权。GG中介日常经营管理的收入乙方有监管权，所有支出必须经乙方书面签字批准，才能支取和记账。否则，该比费用不能计入中心总体支出，经手人自行负责，中心不做承认和报销。五、乙方的报酬乙方的首年固定工资每月为人民币元、全勤元、交通补贴元，
4、按法律规定购买五险，固定工资每年上调10%报酬于每月10日前发放乙方除此固定工资外，在职期间每半年享受GG中介经营净利润50%勺分红，于每年7月20日、1月20日前进行分红。项目运营过程中需要独立的财务核算，数据以每月财务报表为准，报表须经甲乙双方签名确认，按半年度结算乙方在职期间不得私自或以合伙的形式在同行业经营同类项目，如违反约定，甲方有权追究乙方相关责任。六、违约责任。1、如甲方不能在约定时间前设立GG中介，本合同无效，乙方不受合同条款约束，自由选择工作和经营事项。2、如甲方不能按约定的规模和要求投资设立GG中介，乙方有权解除合同，同时甲方须支付5万元违约金给乙方。3、如乙方故意不按约定
5、履行合同义务，须赔偿甲方相应损失。4、如甲方不按时支出报酬和分红给乙方，每逾期一日，须支付应付金额的0.5%作为违约金。超过30日，乙方有权解除合同并要求赔偿相应损失。5、如甲方隐瞒GG中介财务真是情况，一经发现，乙方有权解除合同和提前收取分红。6、如甲方干预乙方对GG中介的日常管理、无故解除合同或将乙方调岗，乙方有权解除合同，同时要求甲方支付当年三个月固定工资的补偿金或提前分红。七、争议处理1、存在争议，应本着友好协商的原则解决。2、解决不能，按法律规定解决。八、未尽事宜，双方可再协商补充协议，补充协议同本协议效力同等。九、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有相同的法律效力。甲方（签字、盖章）：电话号码：签约日期：乙方（签字、盖章）：电话号码:签约日期:
