2022年供电公司年年已完成建设台区消缺

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1、XX供电公司XX年XX年已完成建设台区消缺方案 为深入贯彻落实国家电网公司党组?关于加强廉洁建设预防职务犯罪工作的决定?,进一步加强教育、强化监督,构建惩治和预防体系,特制定公司廉洁文化建设方案。 一、指导思想 以“xxxx重要思想为指导,全面贯彻落实中共中央?建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要?,把落实科学开展观作为党风廉政建设的重要内容,把解决损害企业利益和群众利益的突出问题作为工作重点,以人为本,标本兼治,综合治理,切实做到“公开、务实、清廉。 二、总体目标 按照党风廉政建设和反工作的总体要求,以求真务实、开拓创新的精神,以廉洁文化为传播载体,通过廉洁文化建设,增强廉政

2、底蕴,明确廉政底线,鼓足廉政底气,使国网公司廉洁文化理念:“干事、干净成为员工的一种思维习惯,一种精神追求,一种高尚境界,一种自觉行为,在公司形成“以廉为荣、以贪为耻的尚廉气氛,促进公司健康持续开展。 三、组织领导 为切实加强对廉洁文化建设活动的领导,成立廉洁文化建设活动领导小组。 组长:曾书虎 副组长:颜日、骆日晖、刘光锋、彭中安、卢珊 成员:金志刚、谢海蓉、赵江莲、李剑、刘金华、朱大寒、杨春昌、刘志刚、贺丽琼、冯德峰 领导小组下设办公室,负责日常工作。 主任:赵江莲 副主任:冯德峰 成员:贺丽琼、刘志刚、贺建雄 四、主要内容 把落实科学开展观作为党风廉政建设的重要内容,把解决企业利益和群众

3、利益突出问题作为工作重点,结合公司生产经营活动,以丰富多彩的方式,宣传反腐倡廉的指导思想、根本原那么、方针政策以及取得的成效,宣传党纪政纪和法律法规;宣传古今中外优秀的廉政格言警句和文艺作品;宣传先进模范人物和先进事迹,进一步提高员工的思想道德水平,加强企业文化建设,提升公司的核心竞争力、向心力和凝聚力。 五、方法途径 从加强精神文明建设和促进公司开展的高度出发,从员工的理想信念、职业道德、社会公德教育入手,把廉洁文化有机地融入企业文化中,培养员工高尚的精神境界、价值观念、道德修养、敬业精神、人格品德和廉洁操守,使廉洁文化渗透到公司生产、经营、管理等的各个领域。 一教育倡廉,增强思想免疫力。坚

4、持以中层以上管理人员为重点,把反腐倡廉教育贯穿于干部的培养、选拔、管理、使用等多个方面。采取公司领导班子公开廉政承诺,开设廉洁教育培训班,组织观看廉政教育片?警钟长鸣?及格言警句,重大节日下发廉洁自律规定等方式,引导党员、干部、员工增强自我防患意识,廉洁自律。 二读书思廉,树立正确利益观。下发?反腐倡廉知识读本?、?党员干部廉洁从政手册?等学习资料,认真开展“学党章、用党章活动,组织学习两个条例,坚持“八荣八辱;中层以上管理人员要认真研读相关的理论法规,并要联系实际熟读精思。笔记不得少于5000字,3000字以上的心得体会不得少于二篇。在8月开展以“干事、干净为主题的论文征集活动,全体党员、干部要踊跃参加,积极投稿。 内容总结1XX供电公司XX年XX年已完成建设台区消缺方案 为深入贯彻落实国家电网公司党组?关于加强廉洁建设预防职务犯罪工作的决定?,进一步加强教育、强化监督,构建惩治和预防体系,特制定公司廉洁文化建设方案2坚持以中层以上管理人员为重点,把反腐倡廉教育贯穿于干部的培养、选拔、管理、使用等多个方面

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