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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑2022民政部参战优抚 2022民政部参战优抚篇一 2022年专业技术人员持续教导考试参考答案59页 2022年内蒙专技持续教导学习筹划考试答案 单项选择题 1.在合同的履行权方面，以下说法中错误的是（ ）。（单项选择题3分）分 o 得分：3A.劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍或离职履行国家规定的其他义务的，用人单位应当与其立刻终止劳动关系 o B.用人单位发生合并或者分立等处境，原劳动合同持续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位持续履行 o C.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行 o D.劳动者经审查后被
2、依法追究刑事责任的，用人单位可以依法解除劳动合同，终止劳动关系 2.专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的（ ）权利，是公民根本权利在专业技术领域的集中表达。（单项选择题3分）o o o o 得分：0分 A.经常性、共同性的 B.个体性、特殊性的 C.经常性、长期性的 D.特殊性、暂时性的 o 正确A 3.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭遇事故伤害或者患职业病的，由支付费用由（ ）支付。（单项选择题3分）得分：3分 o o o o A.个人 B.社保统筹账户 C.上级财政部门 D.所在单位 4.人身权分为人格权和身份权，以下选项中属于身份权的是（ ）。
3、（单项选择题3 分） o o o o 得分：3分 A.生命权 B.肖像权 C.配偶权 D.姓名权 5.关于仲裁案件当事人，以下说法中错误的是（ ）。（单项选择题3分） 分 o 得分：3A.在竞业避止案件中，与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘用 单位可能成为第三方 o o o B.借用人员与借用单位发生争议，原单位可作为第三方 C.工伤争议中员工未成年子女不成以作为第三方 D.员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害，被侵权的对象可以是 争议案件的第三方 6.关于企业所得税法实施条例所称工资薪金，以下说法错误的是（ ）。（单 选题3分） o o 得分：3分 A.工资薪金有现金形式和非现金形
4、式 B.工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受雇有关的 其他支出 o o C.工资薪金包括根本工资、奖金、津贴、补贴 D.工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不 属于工资薪金 7.以下作品中，受著作权法养护的是（ ）。（单项选择题3分） o o o o 得分：3分 A.获得诺贝尔文学奖的小说 B.历法、通用数表、通用表格和公式 C.法律、法规，国家机关的决议、抉择、命令 D.通过报纸媒体报道的单纯事实消息的时事新闻 8.水平评价类职业资格的改革方向是（ ）。（单项选择题3分） o o o o 得分：3分 A.水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门 B.完善专业技术人才职业水平评价手段，提高社会化程度 C.以评价主体的利益为导向，提高评价布局的盈利才能 D.逐步取缔水平评价类职业资格制度 9.以下条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（ ）。（单项选择题3分）得分： 3分 o o o o A.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件
