XX小学教师宿舍(教师公租房等)分配方案

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1、林泉小学教师宿舍(公租房等)分配及管理方案为加强对我校教师宿舍(公租房等)的管理,确保教 师宿舍(公租房)的分配公开、公平、公正和科学合理, 真正发挥好教师宿舍(公租房)在改善教师的工作和生活 条件及促进学校持续、稳步、健康发展方面的积极作用, 根据上级有关要求并结合我校实际,特制定本方案。、成立教师宿舍(公租房等)分配领导小组组长:孙健 副组长:吴文琼成 员:李玲 杨映 聂尧霞熊浪 吴菲职责:负责商讨拟写分配及管理方案、协议等,起到 监督管理作用。二、成立教师宿舍(公租房等)分配管理小组组长:吴文琼成员:万梅熊浪吴菲刘妙职责:负责组织平时水电费收交,室外房屋及公共设 施安装与维修。二、分配原

2、则1坚持民主集中制的原则。2坚持公开、公平、公正的原则。3坚持优秀人员、班主任、特殊人才等优先分配的原 则。4. 坚持保障大部分教师有房住的原则。5. 坚持最大限度发挥教师宿舍作用的原则。三、分房对象1. 离学校“三公里”范围内没有住房的学校全体在编 在岗的正式教职工。2. 离学校三公里”范围内虽有住房但因有特殊困难 需要“临时住宿”的学校全体在编在岗的正式教职工(临 时居住)。四、分房标准1. 两个教师分一套。2. 夫妻(有“结婚证”的)双方都在同一学校工作的 分配一套。3. 夫妻(有“结婚证”的)一方在甲校工作、一方在 乙校工作的,如果一方在甲校已分到宿舍,则另一方在乙 校就不予分房,即夫

3、妻二人只能“分一套房”。五、宿舍管理1教师宿舍仅供我校(含教管中心)在编在岗的正式 教职工本人居住使用,不得继承、转让、出租或借与他人 居住,教职工只有使用权无房产权。2.教师调离(含借调)本校、死亡或退休后(下文 件后一个月内)必须交出宿舍,否则,不予办理相关调 离或其他退休手续;同时,按“街上门面租金”的标准收 取房租费。3教师宿舍若要进行装饰装修,不得破坏其房屋结 构,所发生的费用全部由住房者自己承担,在退还房屋时, 学校或搬入教师不对其进行评估和补偿;若要拆除其装饰 装修,必须恢复其房屋原貌。4学校对住户自行添置的设施(含安装的厨柜、天燃 气等)费用,在退房时一概不予经济补偿。5. 住

4、户居住期间要保护好周转房的门、窗、玻璃、墙 壁、水电等相应设备、设施,若有损坏,照价赔偿。6. 住户居住期间所产生的水、电、网络、电视收视费、 卫生费等费用由住户自行承担。7. 入住教职工在居住期间必须服从学校管理和安排, 否则,学校有权收回宿舍。8. 入住教职工有义务维护宿舍的财物安全,但发生偷盗事故学校概不负责。9. 入住教职工有义务参与学校的安全巡逻及处理学 校的突发事故。10入住教职工必须与学校签订住房合同。六、其他规定1.若学校宿舍有“空余”的时,带着孩子长期住在学 校、孩子又需要分房住的教师可以“一个教师”分配一套。2由于其他因素导致一个人分住一套宿舍的,以后分 配或调到本校的教师,如果有住房需求,性别与前者相同 的,学校有权安排与前者合住。3若学校急需用宿舍时,请假或预计请假一年或一年 以上的老师须将宿舍交回学校,学校有权再分配。4符合居住条件的教职工,原则上采用“抽签”的方 式选择房间。5.关于居住宿舍教职工的交费问题,根据上级相关文 件规定,参照周边乡镇(学校)的办法,结合本校实际情 况,经过本校居住宿舍教职工讨论确定标准一一原则:不 以盈利为目的,但需稍有结余。6若各校教师宿舍“有空闲”的时,可以放宽“分配 条件”,但是,必须保证“符合居住条件的教师必须有宿 舍住”2017年8月28日林泉小学教师宿舍分配及管理林泉小学2017年8月28日

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