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1、2014 年龙岩市事业单位法律法规考题70 分考题一、单选题(共 20 题,每题 1 分,说明 :选择一项正确的答案) 1、事业单位工作人员挥霍、浪费国家资财或者造成国有资产流失情节较重的，给予(b )或者撤职处分。A、警告B、降低岗位等级C、开除D、记过2、对事业单位工作人员违法违纪行为初步调查后，需要进一步查证的,应当按照干部人事管理权限，经事业单位（d ）批准或者有关部门同意后立案。A、纪检组B、负责人C、党组D、人事主管部门3、只有讲（b）才能妥善处理各种利益关系。A、公正B、政治C、规范D、稳定4、完善社会组织监管制度，要建立健全（b ）的社会组织管理体系。A、统一备案、各司其职、协
2、调配合、分类服务、依法监管B、统一登记、各司其职、齐抓共管、分类服务、依法监管C、统一登记、各司其职、协调配合、分级负责、依法监管D、统一备案、各司其职、齐抓共管、分级负责、依法监管5、发挥党的群众工作政治优势，坚持（a ） ，建立健全工会、共青团、妇联基层组织，并纳入党建工作规划和考核体系。A、党建带群建，群建服务党建B、党建提群建，群建服务党建C、党建促群建，群建服务党建D、党建引群建，群建服务党建6、 特种作业人员操作证由国家统一印制，地、市级以上行政主管部门负责签发，( c)通用。A、签证地区B、行业内部C、全国D、国际7、解除处分的决定应当在处分期满后（c）月内作出。A、6 B、9
3、C、1 D、3 8、事业单位工作人员违法违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，可以（c） 。A、表扬B、减轻处分C、免予处分D、给予奖励9、对事业单位工作人员的处分，应按照规定第二十四条的（c）个程序办理A、5 B、6 C、7 D、8 10、受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（d）内向原处分决定单位申请复核。A、15 日B、20 日C、7 日D、30 日11、复核、申诉期间（d）处分的执行。A、可以停止B、适当停止C、应当停止D、不停止12、已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的，（a） 。A、不再作出处分决定B、处分决定送给本
4、人C、可以做出处分决定D、小范围宣布处分决定13、年度考核优秀等次人数一般不超过本单位参加年度考核工作人员总数的（a ）。A、0.15 B、0.25 C、0.1 D、0.2 14、初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3 年以上的，试用期为（a ） 。? A、十二个月B、?六个月 ? C、?一个月D、三个月 ? 15、拟聘用人员公示期一般不少于（a ） 。A、7 个工作日B、5 天C、5 个工作日D、7 天16、 事业单位工作人员处分暂行规定中受警告处分的处分期限为（c ） 。A、24个月B、18 个月C、6 个月D、12 个月17、事业单位实行（c ）工资制度。A、植物B、岗位C、岗
5、位绩效18、事业单位及其工作人员依法参加（c ）保险。A、医疗B、养老C、社会19、事业单位基本工资包括（c ） 。A、岗位工资和绩效工资B、薪级工资和绩效工资C、岗位工资和薪级工资20、事业单位工作人员提前（b ）日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。A、10 B、30 C、15 D、60 二、多选题(共 20 题,每题 3 分),说明 :选择多项正确的答案) 1、事业单位工作人员违法违纪从重处罚的情形有哪些abcde） 。A、串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的B、串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的C、在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的D、隐匿、伪造、销毁证据的E、串供或
6、者阻止他人揭发检举、提供证据材料的2、以下（abcde）是证据的种类。A、物证B、勘验、检查笔录C、视听资料D、书证E、受侵害人的陈述3、事业单位工作人员严重违反（bc）情节严重的，给予开除处分。br /A、宴请B、公共秩序C、社会公德4、非法组织经常冒用（ad）名义，采用各种手段扰乱社会秩序。br /A、宗教B、食品C、药品D、气功E、学术研究5、不允许（ abc ）有损国家声誉的言论。br /A、出版B、播出C、刊登6、事业单位岗位分为（abc）岗位。br /A、工勤技能B、专业技术C、管理7、现代社会从组织形态而言，存在（abcd）组织。br /A、社团B、社会中介组织C、经济D、政治E
7、、行业协会8、出境是指到中华人民共和国国境线以外的国家或者我国（bcd） 。 br /A、南海B、台湾C、A 香港D、澳门E、菲律宾9、化解社会矛盾需要（abcde ） 。 br /A、完善合理化解机制B、要完善利益协调机制C、重视、尊重人民的物质利益和生命尊严D、建立和完善民意利益表达机制E、加快公民个人基本信息制度建设10、要证明挪用专项款物行为的构成，需认真审查以下几个证据（bc） 。 br /A、主观B、客体方面C、主体方面D、客观11、影响与制约政府职能转变的要素有哪些（abcd） 。 br /A、技术手段的创新B、公共行政的科学化C、社会环境的变迁D、传统行政文化的影响12、有下列
8、哪些情形之一的，应当从轻处分。（cd） br /A、诬告他人的B、不主动交代违法违纪行为的C、主动采取措施，有效避免或者挽回损失D、检举他人重大违法违纪行为，情况属实的13、以（ abcd）等非法方式收集的证据不得作为定案的根据。br /A、欺骗B、暴力C、威胁D、引诱14、处分解除后， （abc）按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。br /A、晋升工资B、考核C、竞聘上岗D、计划生育15、事业单位工作人员（abc） ，情节严重的，给予开除处分。br /A、与他人合谋B、严重违反社会公德的行为C、严重违反公共秩序16、事业单位新进人员包括（bcd） 。A、工勤技能人员B、干部C、专业技术
9、人员D、管理人员17、下列哪些情形不实行竞聘上岗（abcd）A、根据工作人员年度考核结果，按规定调整岗位或工作人员受降低岗位等级处分B、确定不宜在单位内部公开信息的涉密岗位人选C、确定专业技术一级岗位人选和聘用合同到期按规定续订合同D、不宜实行竞聘上岗的其他情形18、公开招聘方案应包含的内容有（abcdef） 。A、考试、考核成绩计算方法B、应聘人员资格条件C、考试、考核的方式与科目内容、范围D、招聘单位、岗位和数量E、报名与资格审查的时间、地点和方式F、体检、考察的内容、标准和要求19、事业单位年度考核工作领导小组由（bcd）组成。A、工会代表B、工作人员代表C、本单位负责人员D、组织人事和
10、纪检监察部门有关人员20、事业单位人事争议仲裁受案范围有（abc） 。A、事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议B、事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议C、事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议D、事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议三、判断题(共 20 题,每题 1 分),说明 :选择一项正确的答案) 1、事业单位工作人员主动交代违法违纪行为的正确2、 事业单位工作人员处分暂行规定自2010 年 9 月 1 日起施行。正确3、事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效三十日后终止其与事业单位的人事关系。错误4、事业单位有违法违纪行为，应当追究纪律责任的，依法对负有
11、责任的领导人员和直接责任人员给予处分。正确5、事业单位工作人员严重违反公共秩序、社会公德的行为情节严重的给予开除处分。正确6、事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现,按照有关规定给予个人记功以上奖励的,经批准后可以提前解除处分。正确7、撤职处分适用于所有事业单位工作人员错误8、处分决定单位发现参与违法违纪案件调查、处理的人员有应当回避情形的，可以直接决定该人员回避。正确9、案情复杂或者遇有其他特殊情形的可以延长，但是办案期限最长不得超过13 个月。错误10、撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。正确11、事业单位有违法违纪行为，应当追究纪律责任的，依法对负有责任的领导人员和直接责任
12、人员给予处分。正确12、 被调查的事业单位工作人员在违法违纪案件立案调查期间，不得解除聘用合同。正确13、 事业单位工作人员受到警告处分后，事业单位应当及时办理档案和社会保险关系转移手续。错误14、记过处分的期间为24 个月。错误15、 事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低两个以上岗位等级聘用。正确错误16、对事业单位工作人员的人事处理违反事业单位人事管理条例规定，给当事人造成损失，当事人可以主张赔偿。（）正确17、事业单位人事综合管理部门”主要是指市和区县党委组织部、政府人力资源和社会保障局。 （）正确18、 事业单位在年度考核时，应当建立考核工作领导小组，负责考核工作的具体组织实施。（）错误19、 事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30 日书面通知，可以解除聘用合同。（）正确20、 事业单位与其工作人员因订立聘用合同期限发生的争议，可以提起人事仲裁。（）错误
