《秋金鸡小学班主任工作考核细则终稿》由会员分享，可在线阅读，更多相关《秋金鸡小学班主任工作考核细则终稿（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、金鸡小学班主任工作考核细则为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化；并为班主任聘任、评优及发放班主任津贴等提供依据，特制定本方案。一、考核办法：1、班主任考核包括班主任常规考核和班级效益考核两部分。2、考核领导小组由学校行政人员组成，班主任常规工作考核总分为100 分采用扣分制的方法，一期考核四次期末取四个学月的平均分为期末常规考核最终得分。3、班主任班级效益 =期末统考班级总分学区同年级（班）最高积分500元。二、班主任常规考核内容：1、及时按要求规范填写班队工作手册，制订本学期班队工作计划，没有班队工作计划，扣10
2、 分，内容不祥或抄袭各扣1-3 分。2、开学初，班主任要根据学生的学习情况和家庭情况，初步制定家访计划，有计划、有目的地搞好家访工作，按计划进行家访。无家访计划或未按计划进行家访者扣5 分；每学月家访 2-3 次，少一次扣 5 分；做好家访记录，每次家访后，班主任要及时地写出详尽的家访记录，把家访过程、家访达成的共识，家访中受到的启发及家访中发现的问题一一记录下来。无家访记录的按未家访处理， 记录不详细者扣 13 分。 （以家访记录为依据）3、认真组织上好每周的班队会课，班队会课要有主题，有总结，有安排，有记录。班队会无准备，临时三言两语应付了事，或未经允许作其他安排，班队会达不到 20 分钟
3、以上者扣 5 分，没有按时召开班队会者一次扣 10 分。班务工作记录少一次扣2 分，达不到要求一次扣1 分。 （以学校抽查和班务工作记录为依据） 。4、每天坚持对学生进行三检，保证学生身体健康。无记录扣5 分；记录不完整、不规范、情况不真实者扣13 分。 （以学校抽查为依据）5、 每周一升旗仪式， 班主任坚持到场认真组织学生参加，纪律严明、秩序井然，班主任缺一次扣3 分，学生无故缺席，一人次扣1 分；学生纪律差扣 13 分。 （以常规检查和行政值周的记录为依据）6、教室布置规范、整洁、科学，桌椅摆放整齐，劳动工具要归位，各种张贴要规范，否则扣15 分。7、学生“两操” ，路队集合和学校的各种大
4、型活动班主任按时到场，缺一次扣 2 分，会场班级纪律、清洁卫生较差扣2 分。8、按时开关门窗，适时开灯、关灯。否则发现一次扣1 分。9、学生寝室按照八个一条线摆放整齐有序，通报批评一次扣2-5 分晚自习后要坚持查晚睡，并及时填写住校生晚睡情况统计表，不到者每次扣 3 分，未亲自填写每次扣2 分，填写不规范、不准确，每次扣1分。 （以行政值周抽查和住校生晚睡情况统计表为准）10、每周分年级段展开“优秀班级”评比，第一名加1 分，最后一名扣 1 分（以学校纪律卫生督查小组记录为依据）11、学生违反金鸡小学学生行为规范 ，班级班风、学风差。自习纪律混乱、学生大声喧哗扣1-5 分。预备铃声响后，不在座
5、位坐好，在教室乱串一人次扣1 分；上课期间，学生不认真上课，左顾右盼或趴在桌上睡觉（趴在桌上即认定）一人次扣1 分；语言不文明说脏话，在教学楼内大声喧哗、追逐打闹，发现一人次扣1 分。不守课堂常规，与任课教师顶撞一人次扣1 分。学生吸烟、酗酒、打架被学校大会点名批评的扣学生所在班级3 分、处以警告的扣5 分、造成重大影响被处以记过或记大过的扣10 分。染发、男生留长发、女生烫发，着不符合小学生身份服装，佩戴饰物如十字架、护身符之类的首饰、服饰等等，每出现一人次扣1 分。在校园内乱写乱画，发现一次根据乱写乱画多少一次扣 15 分。 （值周教师、学校领导抽查结果为依据） 。12、能做好对班干部的选
6、拔、培养和指导工作，经常了解班风，学风情况。每月至少要组织 1 次班级学生干部会议， 每学期不得少于 4 次，缺一次扣 2 分。 （以工作记录、该班的班风、学风为依据）13、黑板报：每学期按学校规定办好黑板报。未办者扣5 分，没有及时更换新内容者扣3 分，不能体现出学校要求的内容者扣2 分，黑板报内容太少，书写潦草者扣1 分。 （以学校检查结果为依据）14、能科学、规范管理班级，无重大违纪违法现象发生。如果发生学生重大违纪违法现象，未尽责扣5 分，不履行职责扣10 分。15、班主任要周周讲安全，天天抓安全。班主任手册上要有安全教育方面的安排和总结，无相关记录扣15 分，记录不全扣13 分。因工
7、作不力出现轻微事故扣5 分，出现严重事故，考核分为零并承担相应责任。16、每学月结束，班主任认真进行学月工作总结和班级成绩分析，形成材料按时上交。每次每项不交者扣5 分，迟交者或应付者扣2 分。17、能积极参加学校举行的各类竞赛（含校运会），各项集体活动，缺一次扣 5 分。在学校举行的大型活动中，集体获第一名加3 分，第二名加 2 分，第三名加 1 分。在校级以上活动中，班集体或学生个人获奖的，班主任得支持分1 分/ 项（每项取一个最高奖加分，最高加6 分。 ） 。18、按时参加学校组织召开的班主任会议，迟到或早退者扣1 分，请假扣 2 分，缺席者扣 5 分。 （以学校常规检查和会议记录为依据
8、）19、学期结束前，要及时撰写班主任工作总结并按时上交，不交者扣 5 分；迟交者或应付者扣2 分。20、学期末，班主任要按时完成素质报告册的填写（包括评语、学生各科等级和分数），填写不规范、不全面、不真实扣25 分，不盖章扣 5 分，不发放扣 20 分且本期班主任工作考核为不称职。21、班主任要加强对学生爱护公物教育，班级、教室、学校的物品保存完好，没有损坏、丢失现象，教师、学生损坏物品能按价赔偿。期末财产交接时，凡损坏公物，除按价赔偿外，每损失（毁）一件扣25分。损坏学校花草树木，除按价赔偿外发现一人次扣2 分。22、清洁卫生的打扫与保持：明确卫生分担区职责，天天认真清扫，注意安全，消除卫生
9、死角。发现分担区内值日不认真，卫生打扫保持不好，如桌子、讲台内、地面、走廊、墙角有纸屑、果皮、包装袋和脏物痕迹等发现一处扣1 分；不及时倒垃圾扣1 分，乱倒垃圾扣 2 分；教室及分担区的门窗要保持清洁，门窗框有灰或墙角有蜘蛛网发现一处扣 1 分；发现学生有乱扔乱丢现象每人次扣一分。23、学生好人好事受到社会极大关注，给学校带来良好声誉。每件加 5 分。 （以社会反响为准）24、按时完成学校临时分配的各项任务。不完成的扣5 分，不按时完成的扣 2 分。25、当学校、上级领导、校外人员到校检查工作或做其他事情时，严禁学生围观、尾随，发现围观、尾随者一人次扣1 分。三、特别说明：班主任如有以下情况者，学校将不发放班主任津贴：1、不能经常深入班级、 深入学生，不关心学生的学习、 生活。学生、家长意见较大者。2、因工作不努力、不负责而导致班级班风、学风差或不服从学校安排而导致工作无法开展者、或因个人工作不负责导致学校通报批评并造成严重不良影响者。3、因失职、渎职造成班级出现严重安全事故者者。4、学期考核不称职者。盐亭县金鸡中心小学2013年秋
