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1、公司员工离职证明(15篇)公司员工离职证明1 兹证明_自_年_月_日入职我公司担任_部门_岗位，至_年_月_日因_原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“_”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。此致敬礼！公司盖章日期：20_年_月_日公司员工离职证明2 兹证明_自_年_月_日入职我公司担任_部门_岗位，至_年_月_日因_原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“_”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此
2、证明公司盖章日期：_年_月_日【篇六：离职证明】甲方：（单位名称）乙方：_身份证号：_乙方原为甲方_（部门）的_（职务），于20_年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方（签章）：乙方签字：_甲方代表签字：_公司员工离职证明3 _（姓名），_（性别），身份证号：_，自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_（部门）的_职务，由于_原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。特此证明！ 公司名称（加盖公章）_年_月_日公司员工离职证明4
3、 该同志于20_年_月_日至20_年_月_日任职于_公司，于20_年_月_日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。 _公司（或人力资源部人事处）盖章20_年_月_日公司员工离职证明5 兹证明_先生女士小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20_年0 月0 日至20_年07月3 日。现已办理完所有离职手续。特此证明！ 公司名称（加盖公章）20_年3月 5日公司员工离职证明6_监督管理局：我单位(_药店)员工(_)担任(_)岗位，已于_年_月_日离职，同意该人员注销其本人的_行业从业人员上岗证(证号：_)，并已依法解除劳动关系。企业负责人签字：_(单位盖章)_年_月_日公司员工离职证明7 兹证明_
4、先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为_年_月_日至_年_月_日。现已办理所有离职手续。特此证明! 公司名称(加盖公章)_年_月_日甲方：_(单位名称)乙方： _身份证号：_乙方原为甲方_(部门)的_(职务)，于_年_月_日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方(签章)：乙方签字：甲方代表签字：公司员工离职证明8 姓名：_，男，身份证号码：_，自_年_月_日入职我公司担任_部_一职，至_年_月_日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
5、经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。_因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。_部经理(签名)_公司盖章_年_月_日公司员工离职证明9 甲方：_公司 乙方：_身份证号码：_乙方原为甲方职工，于_年_月_日经双方协商一致解除劳动合同。甲、乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明!甲方(签章)：乙方签字：_年_月_日_年_月_日离职证明7_先生/女士/小姐，自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_(部门)的_职务，由于_原因提出
6、辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!公司名称(加盖公章)_年_月_日公司员工离职证明10 某某先生/女士/小姐自20_年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20_年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司名称（加盖公章）_年_月_日说明：1、为何要给失业保险机构一份？因为就业服务与就业管理规定第六十四条规定：“劳动者进行失业登记时，须持本人身份证件和证明原身份的有关证明；有单位就业经历的，还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。”2、离职证明一定要有员工签收的证据保存，避免
7、今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。公司员工离职证明11_监督管理局：我单位（_药店）员工（_）担任（_）岗位，已于_年_月_日离职，同意该人员注销其本人的_行业从业人员上岗证（证号：_），并已依法解除劳动关系。企业负责人签字：_（单位盖章）_年_月_日公司员工离职证明12 同志于20_年_月_日至20_年_月_日任职于_公司，于20_年_月_日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。 _公司(或人力资源部人事处)盖章20_年_月_日公司员工离职证明13_监督管理局：我单位(_药店)员工(_)担任(_)岗位，已于_年_月_日离职，同意该人员注销其本人的_行业从业人员上岗证(证号：_)
8、，并已依法解除劳动关系。企业负责人签字：_(单位盖章)_年_月_日公司员工离职证明14 某某先生/女士/小姐自 年 月 日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位，至 年 月 日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司慎重考虑同意其离职，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明！公司盖章年 月 日范本二：兹证明_先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为 年 月 日至 年 月 日。现已办理完所有离职手续，特此证明！公司盖章年 月 日范本三：_先生/女士/小姐，自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_（部门）的_职务，由于_原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以
9、资证明！公司名称（加盖公章）年 月 日范本四：甲方：（单位名称）乙方： 身份证号：乙方原为甲方_（部门）的_（职务），于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明！甲方（签章）： 乙方签字：甲方代表签字：公司员工离职证明15 _,自_年_月_日入职我公司担任_职务，至_年_月_日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司名称(加盖公章)_年_月_第 10 页 共 10 页
