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运输工贸发展公司前台岗位说明书岗位名称 :前台所属部门 :人力资源行政部直接上级 :人力资源行政经理岗位目的 :协助部门主管做好日常事务性工作。岗位主要职责:1、负责考勤系统的维护;2、员工考勤签卡、请假、外出、出差、加班的记录;3、考勤的汇总、统计和报表的编制;4、公共环境的整理、卫生的管理与检查、监督;值班、值日的安排;5、公文的收发、整理;6、人员的接待,总机电话的接听和记录;7、办公耗材的申购汇总;8、办公物品的购买、验收、保管、发放、预算建议;9、打印上级所需的各种文件和表格;10、完成上级交付的其他工作。任职要求:综合素质要求:1、热爱本职,坚持原则,公道正派,严守秘密。2、有较强的责任感和团队协作精神,服务意识强。3、具有较强协调沟通能力、文字写作及语言表达能力。4、身体健康。学历和资格要求:1、具有中专以上学历。2、具备文秘类相关专业教育背景。工作经验要求:具有 1 年以上人事工作经验。专业知识要求:1、具备人力资源管理等相关专业基础知识。2、有较强的服务、协调能力。3、熟练使用办公自动化软件。