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运输工贸发展公司前台岗位说明书岗位名称 ：前台所属部门 ：人力资源行政部直接上级 ：人力资源行政经理岗位目的 ：协助部门主管做好日常事务性工作。岗位主要职责：1、负责考勤系统的维护；2、员工考勤签卡、请假、外出、出差、加班的记录；3、考勤的汇总、统计和报表的编制；4、公共环境的整理、卫生的管理与检查、监督；值班、值日的安排；5、公文的收发、整理；6、人员的接待，总机电话的接听和记录；7、办公耗材的申购汇总；8、办公物品的购买、验收、保管、发放、预算建议；9、打印上级所需的各种文件和表格；10、完成上级交付的其他工作。任职要求：综合素质要求：1、热爱本职，坚持原则，公道正派，严守秘密。2、有较强的责任感和团队协作精神，服务意识强。3、具有较强协调沟通能力、文字写作及语言表达能力。4、身体健康。学历和资格要求：1、具有中专以上学历。2、具备文秘类相关专业教育背景。工作经验要求：具有 1 年以上人事工作经验。专业知识要求：1、具备人力资源管理等相关专业基础知识。2、有较强的服务、协调能力。3、熟练使用办公自动化软件。
