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1、Word土建安全责任状为仔细贯彻落实平安第一、预防为主的平安生产方针，强化平安管理，以实现公司全年平安生产无重大事故为主题，实行责任到人的目标管理，使公司各管理人员熟悉到平安责任重于泰山，确保工地2022年度平安目标的实现。公司与管理人员签定平安生产责任状如下：确保公司平安生产无重大事故，特订立以下平安生产责任书：一、平安目标：1、重大事故为零；（重大事故是指一次轻伤5人以上或一次重伤2人以上或一次直接经济损失10万元以上的）2、重伤事故为零；（重伤是指造成员工肢体伤残、身体器官受到严峻损伤、劳动力量受到影响或医疗金额及其他补偿金额25000元以上的）3、轻伤事故：各项目部5起；（轻伤是指员工
2、一般性损害、未构成重伤、未造成伤残等级、医疗及其他补偿金额800元以上的）二、平安管理：1、对本公司平安生产工作负直接领导责任，帮助各部门仔细贯彻执行平安生产方针、政策、法规，落实本公司各项平安生产管理制度。2、发生事故，根据四不放过的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理看法。3、领导组织本公司的平安生产宣扬教育工作，确定平安生产考核指标，领导、组织外包工队人员的培训，考核与审查工作。4、领导组织本公司定期和不定期的平安生产检查，准时解决施工中的担心全生产问题。三、奖惩措施：1、完成平安目标，嘉奖平安管理负责人3000元。2、发生一起重大事故扣除平安奖100%，并罚项目部负责人3000元。3、发生一起重伤事故，扣除平安奖100%，并罚项目部负责人2000元。4、每发生一起轻伤事故，扣除项目负责人平安奖20%，超出平安目标外的每起罚款600元。5、每发生一起恶性未遂事故或隐瞒不报、事后补报的的每次罚款项目部负责人平安奖50%。6、公司组织平安检查中每发觉一起违章违纪现象，罚项目负责人100元；每三人以上属集体违章罚项目部负责人平安奖20%；对查出的平安隐患未按要求整改的罚项目部负责人200元，并通报批判。四、起止时间：2022年月日至2022年1月30日五、本责任状一式二份，公司和项目部各存一份。公司法人：平安管理负责人：2022年月日- 3 -
