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1、驻村工作队员扶贫工作方案驻村工作队员扶贫工作方案队员要认真履行职责，进一步转变工作作风，真抓实干，发挥部门优势，从人才、资金、技术、工程、信息、协调和技能培训等方面为贫困户提供扶持，保证帮扶措施和任务的落实。注重整合涉农部门的各项强农惠农资金，支持扶贫对象开展产业、增加收入。以下是由聘才网小编为大家整理的相关内容，欢迎借鉴参考。驻村工作队员扶贫工作方案1202022年4月至202022年9月(一年半)刘兴万驻麻江县宣威镇岩莺村，任该村第一书记。张然驻麻江县杏山镇青山村，任该村第一书记。吕忠飞驻麻江县龙山镇复兴村，任该村第一书记。第一阶段：开展调研，掌握情况(202022年4月30日前)。按照(
2、黔党建办发（2022）3号)文件精神，工委驻村工作队于202022年4月5日前，与前往麻江县进行工作对接，分别与县(镇)村召开座谈会，听取情况介绍，开展调研，了解情况，确定驻村帮扶点及帮扶任务。第二阶段：认真研究，制定规划(202022年5月30日前)。各驻村队员须于4月10日前到各自的驻村点进行工作对接，与村两委召开见面座谈会，开展调研，掌握情况，针对驻村点的经济社会开展、根底设施、产业结构、群众需求、社会矛盾、基层组织建设等情况，进行认真研究，制定帮扶规划，理清开展思路，助推经济社会开展。第三阶段：抓好落实，有序推进(暂定202022年4月至202022年9月)。帮扶规划确定后，机关党委要
3、搞好统筹，加强与上下的联系，与工作队紧密协调配合，明确任务，精心组织，提出要求，狠抓落实。同步小康驻村干部和村第一书记在所在镇党委的领导下，主动承担帮扶责任，紧紧依靠村党组织，支持和指导村党组织书记切实履行好脱贫攻坚主体责任，充分发挥好村“两委积极性。(一)宣传党的方针政策。充分运用基层群众喜闻乐见的形式，传递党的好声音。特别要紧紧围绕打赢脱贫攻坚战，大力宣传党和国家的各项强农惠农富农政策，宣传省委省政府的重大决策部署，宣传脱贫攻坚1+10文件精神，使中央精神和省委的重大部署家喻户晓、深入人心。(二)帮助建强基层组织。实施“领头雁工程，以第十届村“两委换届为契机，帮助抓好村“两委班子建设，培养
4、村级后备干部，抓好党员开展、教育和管理，强化基层党组织政治功能、效劳功能、开展功能。(三)帮助推动经济开展。帮助驻地理清开展思路，制定开展措施，推开工程落地，加强根底设施建设。大力开展农村集体经济和电子商务，调整农业产业结构，促进农民增收致富。围绕旅游业“井喷式增长目标，挖掘旅游资源，培养乡村旅游人才，积极培育和推介旅游产品，打造旅游特色品牌。(四)帮助推动精准扶贫。围绕“33668扶贫攻坚行动方案，实施好大扶贫战略，打好大扶贫攻坚战。结合美丽乡村建设、“绿色贵州建设三年行动方案等中心工作，抓好工程落地，深入推进精准扶贫“六个到村到户，促进贫困村、贫困户脱贫致富。(五)帮助提升治理水平。指导建
5、立健全村务监督委员会制度，推动落实“四议两公开，帮助村干部提高依法办事能力，化解矛盾能力，教育引导群众知法、守法、用法。认真排查矛盾纠纷，及时疏导化解，做好驻地群体性的事件信息直报速报工作。指导村两委建立完善规章制度和村规民约，弘扬文明新风，传递健康向上的正能量，维护农村社会和谐稳定。(六)帮助为民办事效劳。深入走访群众、联系群众，增进与群众的感情。指导所驻村“两委利用现有便民利民效劳设施，建设群众“谈心室、“说事室，带着村级组织开展为民效劳全程代理、民事村办等工作，打通联系效劳群众“最后一公里，努力为群众办实事。(一)高度重视。各驻村队员和第一书记要高度重视，端正态度，认真履行职责，扎实开展
6、驻村工作。要结合所驻村的实际情况，加强调研，摸清情况，制定好工作方案，切实找准帮扶工作的突破口和切入点，尽快进入角色。(二)坚守岗位。各驻村队员要全脱产驻村，认真坚守工作岗位，严格考勤，每月驻村时间必须与省委要求一致，扑下身子，深入群众，广泛与群众交流，充分听取群众的意见建议，向群众学习，尽快熟悉农村工作的根本规律，有方案的做好帮扶工作。(三)加强管理。机关党委每季度要对驻村队员和第一书记工作情况进行1次了解，定期同驻村队员和第一书记所在的镇(村)联系沟通，了解驻村队员和第一书记工作情况，每半年向工委作1次汇报，为工委掌握进展，统筹调度，及时与县(驻村工作队)共同解决驻村队员和第一书记在开展工
7、作中遇到的困难和问题。每年底对驻村队员和第一书记工作情况进行1次综合评价，评价结果作为驻村干部年度考核、评先选优的重要参考依据。(四)加强总结宣传。同步小康驻村工作队要认真总结经验和做法，加强对同步小康驻村工作的宣传引导，大力宣传先进典型，营造良好气氛。充分发挥工委在贵州省直机关党建网和贵州机关党建杂志开辟的“五千行动专栏及工委机关文化走廊学习园地平台等进行宣传，总结经验。每月必须向工委和省委党建办至少报送1篇信息。驻村工作队员扶贫工作方案2根据市精准扶贫精准脱贫工作方案文件精神，我处必须在202022年完成2个贫困村“出列，所有贫困户“一有、两不愁、四保障的目标。现在距离 202022年只剩
8、下不到两年时间，我处还有824户1524名贫困群众，“精准扶贫，不落一人的目标，意味着我处扶贫开发工作已进入啃“硬骨头、攻坚拔寨的冲刺期。形势逼人、形势不等人，我们必须进一步提高对新时期扶贫攻坚极端重要性的认识，准确把握精准扶贫的科学内涵、要义和关键，切实把“精准扶贫、不落一人这个硬责任硬任务担当起来、努力完成好，确保如期兑现。现对202022年我处扶贫开发工作方案如下。挂图作战、精准扶贫明白袋是去年我处扶贫攻坚亮点工作，今年，为更好发挥两者功能，处扶贫办将对其进行提档升级。一是范围升级。去年办事处下辖的15个行政村村村挂出了作战图，今年办事处级也将挂图作战;同时去年明白袋制作及发放仅覆盖28
9、8户一般贫困户，今年未脱贫的低保户、五保户贫困户也将入列。二是内容升级。以“强根底，兴产业、促脱贫为主题的新一轮“三万活动“一村一品、一户一业的内容将被充实到办事处级作战图中;明白袋中也将添加帮扶责任人更完整的个人信息，同时领导言论、扶贫政策等信息实时更新，做到动态管理。我处的贫困村和贫困人口一直以来靠传统农业没有解决温饱问题，这说明救济式扶贫不可能解决根本问题，而产业扶贫可以使这些地方的贫困人群由“输血型向 “造血型转变，帮助贫困地区解决生存和开展问题，可以说是脱贫的必由之路。今年，办事处将借助全市开展第六轮“三万活动的有利契机，着力谋划“一村一品。重点是结合村庄开展规划和村情民意，科学论证
10、，帮助下辖15个村找准主导产业，同时立足长远，制定规划，落实推进产业开展的线路图和时间表。在产业推进过程中，要确保贫困户真正参与其中，从中获得摆脱贫困的力量。处扶贫办将对照各村制定的产业推进时间表加强督办，各村扶贫专干也必须保证每半个月一次进展汇报，力促“一村一品产业开展各项工作有序推进。去年，村皇廷休闲山庄、关陵庙村鹭联达工贸等企业担负起社会责任，为全处数十户贫困户提供了就业岗位，助其摆脱贫困，为全处扶贫攻坚工作做出了奉献。我处目前有33家企业，如果组织得力，将是扶贫攻坚进程中的一股强大力量。今年，处扶贫办将坚持“义利兼顾、以义为先的原那么，组织辖区内企业自觉自愿、量力而行地参与到扶贫攻坚过
11、程中来，即在组织企业负责人入户走访摸清贫困户底数的根底上，在“产业扶贫、商贸扶贫、就业扶贫、捐赠扶贫、智力扶贫五个创新扶贫模式中因地制宜选择具体帮扶途径。一是产业扶贫，即企业通过投资兴办工厂，开发结对村的资源，提高生产力、提升附加值，带动贫困村经济开展;二是商贸扶贫，即企业发挥自身市场开拓能力以及渠道和信息优势，通过采购、代销、委托加工等形式，帮助结对村对接外部市场，带动贫困户增收;三是就业扶贫，即企业为结对村贫困户设立就业绿色通道，为贫困户提供就业岗位，加大培训力度，提高就业质量，增强劳动力的可持续就业能力，同时在岗位设置、薪资待遇上对贫困户给予一定程度上的照顾;四是捐赠扶贫，即企业发扬中华
12、民族扶危济困传统美德，通过捐款捐物、助学、助老、助残、助医等形式，改善结对村贫困户的生产生活条件;五是智力扶贫，即企业借助人才优势开展智力帮扶，向结对村群众教授实用技术，帮助结对村群众更新生产生活观念，提高生产技能和生活质量。兄弟镇处在推进精准扶贫方面的探索和实践，为我处实施精准扶贫带来了许多有益的启示与经验借鉴，扶贫基金的设立就是一例。今年，处扶贫办将遴选试点村设立扶贫开发基金专项账户，“专项补助、企业赞助、各界帮助的资金全部入驻到这个账户中，同时处扶贫办协助建立公开、透明的基金使用制度，所有资金全部用于扶贫解困，专款专用，充分发挥基金会在扶贫济困方面的积极作用。处扶贫办也将进一步挖掘、学习兄弟镇处优秀经验，立足本处实际，把别人成功的经验和做法运用到自己的实际工作中，转化为加快扶贫开发工作的思路对策，进一步振奋精神、鼓足干劲、真抓实干，为本处的脱贫致富做出积极奉献。
