2022年班组安全会议纪要谈话记录6篇

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1、班组平安会议纪要谈话记录6篇【达达文库编辑按】班组是企业生产组织的根本单位,是一切平安管理工作的出发点和落脚点。为本次的班组平安会议做一个记录，小编为您整理了班组平安会议纪要谈话记录6篇，给您在日常工作学习中借鉴。本班组平安会议记录会环绕以下条目进行逐条学习1 岗位操作人员必须经过技术培训和生产实践。2 操作人员应严格执行本岗位操作规程和平安生产规程，特殊注重三不伤害。3 各种设备保养维修时，必须断电，并在开关处悬挂禁止牌后，方可进行保养。4 雨天或冰雪天气，应及时清扫积水或冰雪，操作人员在构筑物上巡视或操作时，应注重防滑。5 台风或热带风暴期间，操作人员在构筑物上巡视或操作时，必须二人同时进

2、行，并采取防范措施。6 凡在对具有有毒气体或可燃性气体的构筑物或容器进行放空清理和维修时：1) 如要动火，要做好通风换气，检测合格前方可操作，首先测定易燃气体浓度，甲烷和H2S含量应操纵在2%以下。同时，含氧量不低于18%。如超过平安标准时，应强制通风换气，确认容积内气体符合平安标准前方可操作。2) 假设有人要进入井下或容器内维修时，必须检测有毒气体浓度，应将H2S的含量操纵在10ppm以下。操作必须有人监护，必要时佩带保险绳并随时与监护人联系。7 清理机电设备及四面环境卫生时，严禁擦拭设备运转部位， 冲洗水不得溅到电缆头和电机带电部位及润滑部位。8 各岗位操作人员应穿戴齐全劳保用品，做好平安

3、防范工作。9 应在构筑物的明显位置配备防护救生设施及用品，并定期检查。10 具有有害气体 易燃气体 异味 粉尘和环境潮湿的部位，必须通风。11 有电气设备的部门和易燃易爆的场所，应按消防部门的有关规定设置消防器材，消防器材应齐全 有效，值班人员应熟悉消防器材的安放地点和使用方法。12 上班严禁饮酒，严禁穿拖鞋 高跟鞋及裙子。13 机房内不得存放易燃 易爆物品。14 操作人员应熟悉触电的急救方法。15 各种临时线路必须符合平安要求，使用完毕后，应立即撤除。16 特殊工种(高配电工 维修电工 金属焊接工 机修工 司机等)必须持证上岗，并按规定时间进行复审。17 夜间当班人员应提高警惕，加强本部门巡

4、检。本班组平安会议记录会环绕以下条目进行逐条学习1 码头不许骑车，特殊电瓶车与摩托车。2 码头不许打伞。3 平安知识应知应会卡片必须随身携带，熟知内容4 冬天天气变化注重防寒保暖。5 维修人员在设备上检修或维修时，必须二人或以上一起进行，并采取必要的平安防范措施。6 各种设备保养维修时，必须断电，并在开关处悬挂禁止牌后，方可进行维修保养。7 清理机电设备及四面环境卫生时，严禁擦拭设备运转部位，冲洗水不得溅到电缆头和电机带电部位及润滑部位。8 维修人员应穿戴齐全劳保用品，做好平安防范工作。9 维修人员应严格执行本岗位操作规程和平安生产规程，特殊注重四不伤害。10 具有有害气体 易燃气体 异味 粉

5、尘和环境潮湿的部位，必须通风。11 各种临时线路必须符合平安要求，使用完毕后，应立即撤除。12 上班严禁饮酒，严禁穿拖鞋。13 操作人员应熟悉触电的急救方法。1. 培训纪录：(1)认真学习和严格遵守各项规章制度 劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。(2)施工中时时 处处 事事注重做好平安施工。(3)正确分析 判断和处理各种凶险因素，把事故消灭在萌芽中，对自己无法处理的隐患，要及时报告班组长或工地领导。(4)发生事故，要坚决正确处理，及时如实向领导报告，认真保护现场，作好具体记录。(5)加强设备维护，保护平安设施，保持作业现场整洁，做到工完料净场地清，认真搞好文明施工。(6)上岗必须按

6、规定着装，正确使用各种防护用品和消防器材。(7)积极参加各种平安活动。(8)有权拒绝违章指挥。(9)有权向上级反映平安工作中存在问题，有权向领导提出改善平安施工的建议。评价：通过这次学习使班组成员更加清晰自己的平安职责。培训内容 间接接触触电防护培训纪录：(1) 在正常情况下电气设备不带电的外露金属局部，如金属外壳 金属护罩和金属构架等，在发生漏电 碰壳等金属性短路故障时就会呈现凶险的接触电压，此时人体触及这些外露的金属局部，称为间接接触触电。(2) 在电气设备 线路等呈现故障的情况下，为避开发生人身触电伤亡事故而进行的防护，称为间接接触触电防护，或称为防止间接接触带电体的保护。(3) 间接接

7、触电防护措施有以下几种： 自动切断供电电源(接地故障保护)。 采纳双重绝缘或加强绝缘的电气设备(即级电工产品)。 将有触电凶险的场所绝缘，构成不导电环境。 采纳不接地的局部等电位连接保护，或采取等电位均压措施。 采纳平安特低电压。 实行电气隔离。班 组 木工 钢筋工 泥工日 期 202022年x月x日主 持 人刘锋记 录 人邹晓静参会人员 (签字) 刘建国 王胜元 刘其淑 蒋先成 黄帝明 邱世平 赵华 冉斌 董泽波 刘世云 肖正明会议内容：1 进入施工现场必须戴平安帽 严禁穿拖鞋 高跟鞋进入工地。2 严禁在工地打架头殴，说脏话。3 作好临边防护工作。4 严禁私拉乱接电线。5 严格机械操作程序使

8、用施工机具,定期维护施工机械。6 严格按照操作标准施工，坚持平安第一，预防为主的方针，创造平安隐患及时上报，本工程严格按照文明施工标准执行。7 加强平安意识，服从管理。8 高危作业必须佩戴平安带。班 组 木工 钢筋工 泥工 架子工日 期 202022年x月x日主 持 人刘锋记 录 人邹晓静参会人员 (签字) 刘建国 王胜元 刘其淑 蒋先成 黄帝明 邱世平 赵华 冉斌 董泽波 刘世云 肖正明会议内容：1 加强平安意识，服从管理。2 严禁在工地打架头殴，说脏话。3 严格机械操作程序使用施工机具,定期维护施工机械。4 严禁私拉乱接电线。5 高危作业必须佩戴平安带。6 严禁高空抛物体。7 进入施工现场

9、必须戴平安帽 严禁穿拖鞋 高跟鞋进入工地。8 严格按照操作标准施工，坚持平安第一，预防为主的方针，创造平安隐患及时上报，本工程严格按照文明施工标准执行。9 各班组相互协调，密切配合。班 组 木工 钢筋工 泥工 架子工日 期 202022年x月x日主 持 人刘锋记 录 人邹晓静参会人员 (签字) 刘建国 王胜元 刘其淑 蒋先成 黄帝明 邱世平 赵华 冉斌 董泽波 刘世云 肖正明会议内容：1 严格按照操作标准施工，坚持平安第一，预防为主的方针，创造平安隐患及时上报，本工程严格按照文明施工标准执行。2 作好临边防护工作，高危作业必须佩戴平安带，严禁高空抛物体。3 严禁私拉乱接电线。4 严格机械操作程

10、序使用施工机具,定期维护施工机械。5 进入施工现场必须戴平安帽 严禁穿拖鞋 高跟鞋进入工地6 加强平安意识，服从管理。7 严禁在工地打架头殴，说脏话。组织部门如何做好干部谈话工作同干部谈话是组织人事部门经常性的重要工作，做好谈话工作是组工干部的根本功。非程序性谈话、个别谈话，要把握好原那么，掌握好分寸;程序性谈话，要提高谈话质量。谈话时要坚持政治、组织和工作原那么不管在什么场合，谈话一定要坚持原那么。一是坚持政治原那么，政治原那么是干部工作中最重要的原那么。即思想上、政治上、行动上一定要和党中央保持一致，谈话不能有悖党的根本理论、根本路线、根本纲领、根本经验。二是坚持组织原那么，即干部任用集体

11、决定原那么和个人服从组织的原那么。在干部工作中，任何个人在决定前都不得随意表态许愿，决定后不得发表与组织决定不一致的意见，这是很重要的组织原那么和组织纪律。三是坚持工作原那么。坚持以事业为重，把事业摆在第一位，同时也要关心保护干部，坚持事业为重与关心保护干部相统一，不能颠倒，不能对立。近年来，干部交流力度大。作为干部本人要以大局为重，以事业为重。在交流过程中，有的干部谈到家庭困难等，组织上要关心，事先掌握情况，安排时给予适当考虑，尽力理解关心，帮助干部解除后顾之忧。谈话时要遵守政治道德 为组织说话干部工作是政治工作，最重要的职业道德就是政治道德。谈话可以充分检验干部工作者的政治道德，特别是个别

12、谈话。在遵守政治道德上，还要把握好两个方面。一是对党忠诚，不抱怨责难组织。即使是个人谈话也不能完全摆脱组织背景，谈话时一定要为组织说话，要维护组织。二是勇于担当，切勿推卸、讨好。宁可自己落怨，绝不推出他人，这是很重要的政治道德。在谈话中要多以集体口气，不宜单提个人。提高谈话水平和质量，最重要的是要通过谈话帮助干部理清认识、理顺情绪、增强信心、增添干劲、增进团结，尽量帮助干部舒解、减轻心理上的压力，使干部感到组织的温暖、信任、希望。增强谈话效果 把握“理、增、忌善谈话能使干部温暖舒心，这是“干部之家最本质、最生动的表达。组织部门和组工干部要让人觉得可信、可亲、可敬，有话愿到这儿来说，有苦愿到这儿

13、来诉。实现“三理，即理解、理顺、理清。首先要到达理解，使干部理解大局、理解现实、理解组织，在谈话中要做到尊重人、理解人、关心人，同时也要帮助人、教育人，这些都是“以人为本的具体化;其次实现理顺，理顺干部的思想情绪，理顺与组织、与他人的关系;第三要做到理清。理清认识、理清思路。通过谈话，使干部能够更好地正确对待自己、正确对待组织、正确对待群众。促进“三增，即增信、增劲、增谊。首先要增信，通过谈话增强信任，增进干部对党、对组织的信赖，对组织人事部门、对同志的信任;其次要增劲，通过谈话振奋精神、鼓舞干劲;第三要增谊，增进友谊，加深情谊，到达谅解。毛泽东曾说过，干部之间“谅解、支援和友谊比什么都重要。严格“五忌。一忌随意式，不按组织原那么随意讲话、随便表态;二忌敷衍式，说套话，打官腔，应付人，让干部感到失望;三忌许愿式，任何个人都没有资格、没有权力许愿，干部工作是集体决策，许愿只能制造麻烦;四忌讨好式，谈话中不能编造、显示个人作用来讨好干部，这是很可恶的;五忌推脱式，在谈话中把干部可能有的抱怨推卸到别人身上，这种“出卖式的谈话是很丑陋的。