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1、公路管理局领导班子分析材料 根据上级要求，区马路管理局围绕保持党的先进性和纯净性，根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对四风、服务群众”为重点，以整风健身开展批判和自我批判，着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风问题，着力解决人民群众反映剧烈的突出问题促使领导干部坚固树立宗旨意识和马克思主义群众观念，切实改进工作作风，进一步提高做好新形势下群众工作的本领，为“建设区、争当排头兵”，奠定思想基础。区马路管理局的领导班子经过汇总梳理后，进行了严谨剖析，现将存在的问题和产生问题的缘由及今后整改看法分析如下： 一、作风建设总体状况 （一）遵守党的政治纪律
2、状况 党的政治纪律是全体党员和各级党组织在政治立场、政治方向、政治观点等方面的行为规范。作为区马路管理局领导班子兼党员，在日常的工作中，坚决贯彻党的方针、政策等，遵守的党的政治纪律，时刻以党章党纪和单位的规章制度武装自己。坚决做到不散布与党的路线、方针、政策等相反的看法，不制造或是传播有损党的政治谣言；坚决听从党组织的支配，不搞“上有政策、下有对策”；坚决拥护党的打算，不公然发表与党的打算背道而驰的言论等。 (二)存在差距和不足 存在的差距和不足主要表现在：一是对党的政治理论的学习还不够深化，导致理论水平不高，认知本领较低。在对政治理论的学习上，仍旧处于完成上级下达的学习任务为目的，缺乏学习的
3、主动性，再加上对政治理论的学习讨论怒吼深化，对于遇到的问题没有细心去钻研，这个上级的要求以及自身的需要依旧存在很大的差距。理论学习没有上升到“我要学、主动学”的思想境界，而是停顿在“要我学”的被动局面。学习有懒散的思想。在学习中缺乏钻研的精神，固然在学习上能针对学习内容撰写一些心得体味，但仍停顿在对事物一般的熟悉上，思想熟悉水平不高，存在必定的偏差，调查讨论和观看分析问题的本领弱。二是在学习过程中，不能很好地联系实际，学以致用,不擅长运用思想理论武器改造人生观和世界观。三是勤俭节省、坚苦奋斗精神发扬不够，奉献意识淡薄。在当前市场经济蓬勃进展，军队大力提倡勤俭节省的形势下，自己对坚苦奋斗、固守清
4、贫的熟悉还没有到位。对于讲政治、讲奉献的熟悉不够中肯 二、贯彻落实群众路线，服务群众 （一）贯彻落实状况 “群众路线”是中华共产党在长期的革命和改革的阅历教训上提出重要内容之一。将“群众路线”作为我们党的根本路线，打算了中华共产党的本质就是全心全意为人民服务；也成为了我们与共产党之外的政党在本质上的区分；更为我以后的工作指明白道路。纵观中华的进展历史，我们不难看出：只有务必紧紧依靠群众人民，全心全意为人民服务，才能乐观推动中华各项建设事业的顺当进展。在日常工作和生活中，区马路管理的领导班子都坚持走党的群众路线，切实深化到群众中去，去了解群众的想法与需要，与群众站在同一战线；外出也坚决一切从简，
5、坚持做到不要面子、不走场子、不铺张铺张；在工作上和生活上，该省的就省，能够削减一些不必要的会议、活动等就尽力取消等等。总之，时刻将贯彻群众路线作为衡量自己工作和生活的一个标准。 （二）存在差距和不足。 区马路管理的领导班子在努力坚持贯彻执行党群众路线过程中，仍旧存在许多不足的地方。主要表现在以下几个方面：一方面是思想观念比较落后。由于没有做到系统研读原著，在其精神实质的把握上又不求甚解，思想理论素养未能得到有效提高。导致不擅长用理论指导实践，在工作中很难有所创新，在理论学习中，没有很好地坚持理论和实际紧密联系起来，没能准时用科学思想分析展露问题的缘由，准时订正主观熟悉上展露的偏差。同时认为有必
6、定的基础，足可以应付目前的工作，对更新学问的紧迫性和必要性缺乏中肯的熟悉。另一方面是熟悉上存在偏差。工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏乐观进取的精神，满意于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作讨论不够，不常甚至流露出马马虎虎，得过且过的思想，工作缺乏主动性和乐观性。对自己所从事工作的重要性熟悉不够，体味不深，总感到从事工作太辛苦，进而导致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作标准和要求。事实上，在新形势下，工作涉及面广，作为领导班子，要学习的学问许多，如何当好决策者，供应决策的依据，是很值得深化探讨和讨论的问题。 三、“四风”方面存在的突出问题 （一）形式主义问题
7、1.学习自觉性不高，特殊对十八大精神和现代企业经营管理学问学习存在不足，未充塞学习做好工作所需要的学问，导致解决实际问题的本领有所欠缺。 2.在有的分管工作中或对上级的会议精神、只有传达或布置，对后续工作的跟进不够，存在走形式现象，例如所分管的道路修理工作、后续跟进不够。 3.制订的道路管理计划，每年都下去征求基层干部职工的看法，但存在走形式过程。 （二）官僚主义问题 1.对各种设想论证不够充塞，简单拍脑袋下决策，例如：对每年生产规划的下达。 2.不常工作缺乏规划性、浑浑噩噩、忙劳碌碌，办事效率不高，例如对主职领导提出的道路扩宽的工作，虽提出了几点建设性看法，但未准时制订回收规划，存在走一步算
8、一步的心态；成天忙劳碌碌，但成效不高。 3.对基层群众提出的合理建议没有接受，例如在一些较远山区道路的建设中，对一些群众提出的延长建设里程，拓展至其庭院门口的合理建议，未能严谨听取，自认为铺张资金，没有必要，但也因此给日常生活带来些许不便。 4.对下属要求过于苛刻，例如对刚从事项目管理的办事员要求过于苛刻，合同、招投标资料的编写，请示汇报文件的起草，未能到达其要求的，都赐予严苛的批判，导致下属从工作一开头就深感工作压力太大，身心疲乏。 （三）享乐主义问题 面对我国经济的迅猛进展，人民经济收入的提高等，越来越多的人追求的不仅仅是物质上的温饱问题了，而是精神上的享受，也就是享乐主义。但就道路管理领
9、导班子而言，不管是在工作中还是生活中，都始终提倡节省，该用的才用，不该用的或是可以不用的就坚决不用。享乐就像是一样，一旦沾上了就会有依靠性，时间久了不仅会对自身造成损害，就连对相关的人员也会造成影响，所以，我本人坚决抵制享乐主义，也不存在享乐主义的问题。 （四）奢侈之风问题 1.不常到外出差公款消费大手大脚，食宿讲求星级标准。 2.不常公务恭迎中存在铺张铺张现象。 3.思想上不思进取，忧患意识和荣辱观念不强。 4.在农场环境绿化方面，不常讲究排场，绿化要求用摆造型求档次，导致建设及维护费用偏高。 （五）其他问题 1.不常在处理一些困难问题时怯弱怕事、优柔寡断。 2.不常在听取下属工作汇报时，没
10、有耐性，态度生硬。 3.在工作中和其他副职领导沟通不多，对其他分管领导的工作不闻不问，只注意自己的分管工作。 四、产生问题的缘由分析 （一）抱负信念方面存在的问题 一是是对政治学习只满意于看报纸、听新闻，不能深化钻研政治理论，对党的政策、方针把握不够全面；二是没有树立高度的抱负信念，学习的深度和广度还不够，创新的思想意识也缺乏，所以导致在处理某些问题的时候不能够从多层面、多角度去分析、解决。 （二）在宗旨意识方面存在的问题 从宗旨意识来看，全心全意为人民服务、坚持群众路线的思想方法和工作方法没有真正落实到位，没有做到全心全意、完全彻底地把人民的利益放在第一位，缺乏与群众保持亲密的联系。 （三）
11、在党性修养方面存在的问题 在工作中，没有严谨履行自身的责任，对权利的运用没有拿捏精确，缺乏必定的责恣意识，没有充塞熟悉到党组织纪律的重要性和意义，缺乏自我约束的本领，认为只要做好自己岗位该做的事情就可以了。 （四）在政治纪律方面存在的问题 突出表现为自由主义，形式主义严峻。将党的政治纪律、组织纪律、工作纪律等放在脑后，有令不行，有禁不只，存在侥幸心理，工作只求过得去，不求过的硬，笃爱做表面文章，工作不深、不细、不实；有的回避冲突，敷衍了事，得过且过。 （五）在政绩观、权力观、世界观存在的问题 从政绩观、权力观、世界观来看，存在权力观、价值观有所偏移，农垦人坚苦奋斗、勤俭办事的作风淡化。对党的群
12、众路线熟悉不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性熟悉不足，对坚苦奋斗、勤俭办事的作风熟悉不足，深化群众中不够，关怀职工疾苦较少，不常决策展露偏差，群众不满足。 四、努力方向和整改措施 （一）努力方向 在今后的工作中我会以更加昂扬的斗志、更加清廉务实的作风、更加饱满的精神状态、更加有力的工作措施，与时俱进，不断努力；切实做到真正为人民服务，时刻将人民的利益放在工作的首要位置，坚决不做损害人民利益的事情；坚决抵制“四风”问题，合理运用自己的职权处理好工作中的每件事情，做一名让群众满足让下属信服的领导。 （二）整改措施 1.提高学习激情，强化思想修养。努力学习相关学问，并深化挖掘所学学
13、问的内涵和精神实质，坚决做到不畏强权、不走形式、不贪享乐，切实为民服务，同时掌握好自己急于求成的心理和个人心情问题。 2.不断鞭策自己，强化作风问题。一方面，时刻以党章党纪和单位的规章制度严格要求自己，中肯熟悉到群众就是我们的生命线，是我们一切工作的力气源泉，并坚持将人民满足不满足、兴奋不兴奋、支持不支持作为衡量自己工作的最高标准。另一方面，坚决抵制“四风”问题，时常“照镜子”，以党章党纪为镜子，对比改进作风的要求找自己不足的地方；时常“正衣冠”，强化自己为民服务的思想意识，面对人民说的指责要勇于承认自己的缺点与不足，虚心接受人民的建议与看法，并努力改正；时常“洗洗澡”，揪出自己的问题，时常开展自我批判，深化分析问题存在的缘由，清洗自己思想和行为上的“灰尘”，将自己最真实的一面呈现在群众面前；时常“治治病”，对自己存在的问题进行深化的分析，准时改正，彻底根治问题。 3.加强培育创新思维，提高工作效率。在以后的工作中我会更加细心谨慎，多看、多学、多思索、多熬炼，学会从多角度去看待、分析、解决问题，培育自己的创新思维本领，提高工作效率。 区马路管理的领导班子决心经过本次民主生活会，达到沟通思想、增进团结、促进工作的目的，进一步增加领导班子的凝聚力和战斗力，为实现不断进展而努力奋斗。 8 / 8
