《煤矿团委扎实做好青工教育工作事迹材料》由会员分享，可在线阅读，更多相关《煤矿团委扎实做好青工教育工作事迹材料（14页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -煤矿团委扎实做好青工训练工作事迹材料文章标题：煤矿团委扎实做好青工训练事迹材料某矿团委扎实做好青工训练事迹材料我们某煤矿团委下设19个团支部， 247名团员， 35岁以下青工1172 名，占全矿职工的42.5。近年来，随着大中专、技校毕业生青工的增多，我们依据集团公司团委“珍爱青春、明理诚信、激情创业、岗位成才”主题训练活动要求和矿党委的总体部署，结合青工队伍现状，从强化训练入手，引导青工岗位成才、建功立业，充分发挥了团组织联系青工的桥梁纽带作用，青工训练取得了初步成效。我们的主要做法是：一、找准切入点，
2、夯实思想基础思想是行为的先导，要想转变人的行为，必需从训练入手。为充分明白全矿青工状况，矿团委通过调查问卷、召开座谈会等形式对全矿青工队伍状况进行了一次具体调查摸底。依据某煤矿青工考核标准，从学习、安全、出勤、行为养成等4 个方面将青工分为 3 个类型：优秀青工236 名，一般青工883 名，后进青工53名，并进行了分类建档。通过分析认为，青工队伍的主流是好的，但在部分青工中也存在着不容忽视的问题：一是责任意识差，对 企业和家庭没有应有的责任感。二是缺乏吃苦精神。大部分青工可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页，共
3、7 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -是独生子，家庭条件比较优越，没有经受过生活的磨难，面对现场较为繁重的，一时不能接受。三是自控才能差，易冲动。个别青工办事不善于摸索、不注意后果，甚至违法乱纪。这些问题虽然发生在少数青工身上，但假如放任自流，做不好他们的，既失去了团组织的凝结力和向心力，又势必影响个人前程和企业进展。为此矿团委多次召开会议争论争论，统一思想，确定了“训练引导、活动促进、制度约束”的思路。从今年3 月份开头，我们面对全矿青工，组织开展了以“知恩图报让
4、家长中意、钻研业务让师傅中意、遵章守纪让领导中意”为主要内容的“三中意”主题训练活动。活动中给全矿青工家长寄发了一封信，将青工去年的、出勤、收入情形及团支部联系电话写在信上，让家长知道详情。综采二队一名青工的父亲说：孩子哪个月上多少班，全年开多少工资，一看信就特别清晰。预备队青工于海边的父亲通过信件明白到他不上班后心脏病复发。团支部书记准时靠上，训练他要扎实，不辜负父母的期望，以自己实际行动减轻父母的思想压力。于海边繁重的对团支部书记说：“为了爸爸的身体健康，我也要好好上班。”“致青工家长的一封信”架起了团组织与家长沟通联系的桥梁， 增强了青工训练成效，为做好青工治理打下了坚实基础。同时，我们
5、仍组织广大青工学习、收看了集团公司团委编印的学习资料努力的方向和电视专题片榜样，通过典型事例训练青工要懂得父母的艰辛、领导的关怀、老师的培育，要时刻怀着一颗感恩的心，用实际行动来回报家庭和企业。综采一队青工刘可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页，共 7 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -华德在学习体会中写到：看到胜利者的背后洒下的都是辛勤的汗水，我们这么年轻，只有勇于吃苦，磨炼意志，才能
6、尽快成才。我们仍特的举办了“欠勤青工培训班”，请矿党委领导亲自给欠勤青工谈熟悉、提要求。聘请了策群训练进展有限公司教练对青工的奉献意识和团结互助意识进行拓展训练。同时，对后进青工进行重点包保，由团支部书记、委员和优秀青工每人包保1 名，常常和他们沟通谈心，架起感情沟通的桥梁。对后进青工的的址、家庭情形和父母的身体状况进行了具体备案，用亲情的力气感化他们。目前53 名后进青工中已有38 名青工达到正常出勤，其余15 名青工的出勤率也逐步提高。二、搭建新平台，增强训练成效开展富有实效的活动是共青团的特色。为增强训练成效，我们开展了“学技能、出满勤、保安全、尽孝心”主题竞赛活动，激发青工的和学习热忱
7、。在学技能方面，由区队技术员依据青工不同岗位制定学习方案，与老师签定师徒合同，通过导师带徒对青工重点培育。如预备队青工何世峰从事支架修理，团支部给他排定的方案是3 个月单独作业。 为了按期实现目标，他在中积极努力，虚心向老师请教，业余时间借阅技术书籍自学，目前经理论考试和现场操作已能独立作业。综采一队青工苏锦标感受的说：“制定学习方案使我心中有了目标，这样下去， 半年之内我就可以独立，工资就会和老师一样多了”。为激发广大青工立足岗位成才的积极 性，我们在6、7 月份开展了岗位练兵、技术比武活动，共有456可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - -
8、 - - - -第 3 页，共 7 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -名青工参赛，对37 名选手进行了表彰嘉奖。通过活动的开展，在广大青工中进一步形成了学技术、学业务、练硬功的良好氛围。在抓出勤方面，月底团支部书记会同核算员将青工出勤情形具体统计并张贴上墙，依据每多上一个班加5 分，少上一个班扣5 分的标准算出青工的出勤分。综掘二队青工杨晓的老家盖房子，按规定他能休息6 天，为了多上班他只休息了4 天。有的职工对此不懂得， 杨晓说：“年底我争取评上十大出勤能手，1
9、分也很关键。”班数与分数挂钩，大大提高了青工的出勤积极性。据统计，二季度全矿青工出勤率比一季度提高了9.2。掘二队党支部书记兴奋的说： “现在上网的青工比过去少多了， 青工出勤率明显提高，我这当书记的对职工保勤也不用愁了”。在保安全方面，我们指定团支部书记到安监处对全队青工安全情形具体统计，对显现一般三违者进行谈话并提出警告。规定青工季 度内如显现3次一般三违、1次严峻三违或轻伤及轻伤以上人身事故，就取消评比资格。为了保证自身安全，有的青工下班后在 宿舍内反复学习安全学问。有的把各类事故案例抄到本子上，对 比查找自身存在的问题，时刻提示自己按章作业，牢记安全。我 们仍举办了“我与安全”演讲、征
10、文竞赛，增强了青工的安全意识。据统计，今年6 月份的青工违章率比2 月份下降了6.8。孝 敬父母和勤俭节省是中华民族的传统美德。活动中，我们训练青工养成勤俭节省的好习惯，要求采掘、帮助单位的青工每月要分 别向父母缴纳1000 元、 800 元的工资，以实际行动回报父母的养可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页，共 7 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -育之恩。为确保上交工资的真实性，由家长
11、填写“青工月度工资反馈证明”，并由团支部书记负责通过电话抽查情形是否属实。综掘一队一名青工的父亲在“工资反馈证明”中说：该项活动能有效掌握青工乱花钱，使孩子远离网吧多上班，期望连续开展下去。目前青工勤俭节省、向家缴纳工资已经成为良好习惯。我们仍要求青工要牢记父母的生日，父母生日即使回不了家，也要打电话问候祝愿，让父母体会孩子的孝心。综掘二队一名青工的母亲说： “原先我的生日他从不过问，现在我过生日即使他不回来，打个电话我也很兴奋。 ”家长亲切的话语，是团组织莫大的欣慰，更加增加了我们抓好青工的信心和决心。三、选树新典型，用榜样的力气鼓励心志榜样的力气是无穷的。我们依据“学、出、保、尽”竞赛活动
12、评 选出了矿“十大优秀青工”，对他们的先进事迹进行了广泛宣扬，以先进带后进。一是在全矿会上对“十大优秀青工”大张旗鼓的进行了表彰嘉奖，每人嘉奖现金1000 元， 并把十名优秀青工的照片制作成彩色喷绘张贴在宣扬栏上，让他们既出名又得利，并在推优、提干方面优先考虑。如机电队青工韩颖，在济宁市、集团公司组织的技术比武中多次取得优异成果，被集团公司聘任为首席技师，并被评为全省首席技师。二是为树立优秀青工的光辉形象，将他们的事迹编印成青春丽歌一书，使全矿青工人手一册进行学习。通过学习，广大青工看到了差距，找到了不足，他们决心以优秀青工为标尺，扎实，勇于奉献，争取早日加入先进可编辑资料 - - - 欢迎下
13、载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页，共 7 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -的行列。三是为优秀青工拍照专题片，在青工中组织开展了“我和先进的差距在哪里”大争论活动。 同时组织了22 名优秀青工到河南云台山旅行。机电队一名青工看到旅行的照片后仰慕的对同事说：“同样是青工， 为什么人家得到1000 元的嘉奖仍外出旅行，主要是干的好，以后我们也要好好表现，争取年底评上先进，外出旅行，给同事和父母一个惊喜。”榜样的示范带
14、动，极大的调动了青工的学习、积极性，在全矿青工队伍中形成了扎实，钻研业务，努力进取，学赶先进的良好氛围。年底活动终止后，我们仍要评比“十高校习标兵” 、“十大出勤标兵” 、“十大安全标兵” 、“十大孝子”，并进行表彰嘉奖，进一步激发青工的学习热忱。同时，仍要给青工父母寄发信件，将青工今年的、出勤、安全及收入情形具体统计，让家企联手，更好的作好青工的训练治理。各位领导、同志们，以上是我们在青工训练方面的几点做法，虽然取得了一点成效，但离上级领导要求、与兄弟单位团组织相比，仍有肯定差距。我们决心以这次会议为动力，进一步发挥共青团作为党联系青年的桥梁和纽带作用，环绕党政中心连续开展扎实有效的，为企业改革进展做出积极奉献。煤矿团委扎实做好青工训练事迹材料，欢迎阅读煤矿团委扎实做好青工训练事迹材料。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 6 页，共 7 页 - - - - - -
