《细节决定成败800子》由会员分享，可在线阅读，更多相关《细节决定成败800子（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、本文格式为Word版，下载可任意编辑细节决定成败800子 “泰山不拒细壤，故能成其高;江海不择细流，故能就其深。”告成之门总是虚掩着，看你有没有才能察觉并推开它。我想，细节便是通向告成之门的关键。成败总在一瞬之间，将细节片面做好了，你只需轻轻一推，告成便在你眼前。这里给大家共享一些关于细节抉择成败读后感，梦想对大家有所扶助。 细节抉择成败读后感1 细节抉择成败读完后,我感受到书中所强调的细节问题不仅仅是企业管理问题,对于教导工的教导教学实践更是具有特别重要的启发和借鉴意义。 成也细节，败也细节。细节问题的重要性由此可见。我作为一老师,在读完这本书后对今后的教导教学工作也有了一点短浅的想法。所强
2、调的提防细节的理念对于我们的教导教学工作清晰有着特别重大的借鉴意义。那么，怎样才能把这一理念运用到我们的工作中使它为我们的教导服务呢从对老师自身的要求来看,老师首先要严格要求自己,把教导教学过程中的一切细节问题当作一件大事来做，花大力气做,把小事做细,做全面,真正做到细致严谨。譬如备课中的问题设计，问什么问题怎样问 何时问甚至问题的遣词造句都要举行慎重的考虑和选择,争取使每个问题都问得有价值,有针对性。另外，老师也要特别提防自身修养的提高，由于老师在学生心目中的特殊地位，老师的言行举止对学生的影响有着举足轻重的地位。所以老师应时刻留神自己的一言一行，向学生呈现自己高尚优雅的风度和修养，对学生施
3、以正面影响。结果，老师还应本着以人为本的原那么来教导管理学生。只有了解自己教导的对象,才能对其举行正确有效的教导和引导.这就要求教师在平日细心查看学生的言行等细节上的表现，了解他们各自的心理特点,因材施教。教书育人的工作决不能等同于工厂制造产品，产品坏了可以报废,而针对人的教导假设失败了，损失却是无法用数字来衡量的。这是我读了细节抉择失败最大的感受,这也就更加坚强了自己的信念； 把目光放在学生的长远进展上。目光要关注学生的长远进展，首先关注的应是身边小事，学生成长的环节就是由这些小事构成的,学生进展的任何事都要求教师精心对待，千万不成小视之。 从对学生的要求来看，我觉得老师也特别有必要将提防细
4、节的理念传达给学生。在第四片面其次节中谈到,留神细节其实是一种功夫,这种功夫是靠日积月累培养出来的。谈到日积月累,就不能不涉及到习惯,由于人的行为的95%都是受习惯影响的。所以我们理应从日常学习生活中的细节抓起,严格要求学生养成留神细节，一丝不苟的好习惯，在习惯中积累功夫,培养素质.良好的习惯一旦形成,将会成为他们一生受用的名贵资产,由于习惯抉择行为,行为抉择性格,性格抉择命运。 所以我认为,我们细心的工作抉择的是教导的成败,学生的成败,只有把细节处理好了,教导才能取得全局性的告成.我抉择从细处着手,小事做起,把教导工作做细,做到最好。成为一名优秀的高素质的教师。 细节抉择成败读后感2 今天我
5、读了一篇文章，名叫细节抉择成败，讲的是泰国的一家旅馆虽然没有新招，但是生意却特别兴隆。一位姓王的先生入住旅馆后察觉：服务员记得一年前他在该酒店的一切活动记录，包括居住哪个房间、在哪个位置就餐这让王先生惊疑得不得了。后来，王先生两年没有在到泰国去，而在他生日时，却收到该饭店的生日贺卡，他冲动的热泪盈眶，他发誓，下次来泰国确定还住这家宾馆。 留心想想，这个饭店取胜的理由是全体饭店都在供给优质服务的同时，这家旅馆却进一步挖掘，把人们不留神到的细节都留神了，把人性化服务延迟到方方面面，落实到点点滴滴，比别人更胜一筹的服务，每日客满也就不古怪了。 读完这篇文章我感想颇深，生活中的我是一个马马虎虎的人，衣
6、服穿反、文具忘带，妈妈为此唠叨我，我总不以为然。学习上为了追求速度，我胡写乱画，经常是之前写过的字之后就不认得了。尤其是演草纸上，更是龙飞凤舞。我总觉得只要卷子上写端正就行了。但是有一次，让我彻底熟悉到了不留神细节的后果。 那是去年的期中考试，我把演草纸写得乱七八糟，结果往卷子上抄的时候，把零看成六，一看成七，小数点抄错位置，结果考试卷子一发下来，我呆住了，八十五分!我简直不敢相信自己的眼睛。翻开演草纸我看着那似0似6、似1似7的数字，懊丧得肠子都青了。后来，妈妈又给我讲了苏联宇宙飞船由于疏忽了一个小数点而坠毁的事，我感想更深了。就那一个细枝末节，导致了那么严重的后果。假使有一天我走上工作岗位
7、，会怎么样呢?此后，我决心改掉不留神细节的坏习惯，东西不乱放、作业要端正是啊，细节是人类进步的阶梯，让我们留神细节，让世界变得更美好。 细节抉择成败读后感3 细节是告成的关键，一个人能留神细节，就能取得告成，可现代社会中有好多人不提防细节。在我们生活中就有这样的例子：中国快餐做不过肯德基、麦当劳，这是为什么?我们中国人不缺聪慧，不缺勤劳，就缺做好细节的品质。 章老师曾经向我们讲过一个故事：邻近黄河岸边有一片村庄，为了防止水患，农人筑起了雄伟的长堤。一天，一位农人察觉长堤中有一个蚂蚁洞，他想：这蚂蚁窝会不会影响长堤呢?他要回村去报告。途中遇见儿子，儿子听了此事却不以不然。这一晚，风雪交加，黄河水
8、猛涨，咆哮的黄河水从蚁洞始而渗透，继而喷射，瞬间冲出长堤，摧毁了村庄、田野。这就是“千里之堤，溃于蚁穴”。是啊，哪怕你有99%的告成，但只要疏忽了1%的细节，就等于失败。 大家都知道第一个太空人加加林吧!他为什么能从20多位宇航员中脱颖而出呢? 原来，在宣布候选人的一个星期前，航天飞船的设计师罗缪夫察觉，在进入飞船的宇航员中，只有加加林脱了鞋，只穿了袜子进入飞船，这个细小的举动，赢得了罗缪夫的好感，他认为加加林珍爱他为之倾注心血的飞船，就抉择让加加林执行了人类首次太空飞行的神圣使命。加加林通过一个不经意的细节，表现了他的崇敬他人劳动果实的素养，使他成为登上太空的第一人。 回想起自己，我每次在家
9、打空调时，进出房间时门都忘却关，这样既滥用电，又使室内的冷气跑光光。一个不经意的小细节，就能透出一个人的另一面，写作文的时候，少一个标点，漏写一个字，都会导致整篇作文的质量。再想想高考，有多少考生由于几分而达不到“分数线”啊!所以，一个人的细节取决于生活，有一个良好的生活习惯，就有一个好细节! 细节抉择成败，看似是偶然，事实上是告成的必然。细节不是孤立存在的，就像浪花向大海呈现了它的美观，但务必依托大海一样，我常用戴维.帕卡德的这句话来鼓舞自己：小事成就大事，细节成就完备。 细节抉择成败读后感4 近来管理类书籍开头铺天盖地，反映了国内政府、国企、民企们对管理的熟悉加强，最初的一本轰动全国的书叫
10、谁动了我的奶酪，此书一出，网上四处都是奶酪类副产品，什么谁能动你的奶酪，你能动谁的奶酪，大有将奶酪举行毕竟的气势。此后以后，出版业察觉了新的经济增长点，通俗类管理书籍开头充塞各大书店的书架，彷佛全民开头学习管理，人人都要精通老板和手下之间的推手拳术。 汪中求的细节抉择成败一书是在这样的心情下阅读的，起先很不以为然，但待读完几天后细想，还是很符合中国国情的一本书，不禁为汪中求的良苦精心所感，遂成此文。 中国人的性格是肆意，老子说，道法自然，又说无为而治。于是，“肆意”成为一种风范，大有白衣飘飘，仙风道骨之意。 中国人还崇尚“含蓄”，热爱点到为止，热爱“让你猜”，记得马三立先生的逗你玩名段子里面，
11、一个小孩子把他妈妈气得七窍生烟，估计结果着实挨了几下板子。但在成人的世界，“让你猜”不仅不会挨板子，相反会得到崇敬和敬畏。 写到这里，你可能会说，这和细节抉择成败有什么关系呢?其实太有关系。汪中求先生想来是对中国人的肆意、含蓄深有体会，这才以“细节”为药引，下了一剂“良药”。 在我看来，全书的关键有两点。 第一是制度的建立。 其次是制度的执行。 没有法则，不成方圆。自从汉武帝时代董仲舒独尊儒术以来，孔孟之学便被改造成了中规中矩的儒家学说。而五四新文化运动以来，人们认为儒术成为缠住历史车轮，阻碍前进的破布，便毫不留情地摒弃了它。期间，更是将孔孟之学视为牛鬼蛇神加以批斗。80年头以后，经济要进展，
12、要变革，人们的思路要解放，再解放一些。于是，一个错误的观点诞生了，严谨的作风被摒弃。工程上马拍脑袋，还是“人有多大胆，地有多大产”的行事作风。经营管理“以人为本”，以“个别人的思路”为本。因此，回头想想，鲁迅先生的拿来主义中讲究取舍，我们舍弃传统迂腐文化的同时是否也斟酌过了得失呢? 人无完人，但我们可以用健全完备的制度去约束人们无度的思想，弥补少数人的失误、大意带来的恶果，制止个人的错误成为全盘皆输的诱因。 良好的制度在现今企业的管理中成为至关重要的因素。制度不是一朝建立的，也不是一成不变的。一个有生命力的制度必定是在不断变化的，是在渐进趋向企业进展需要的。 制度的建立需要对细节的熟悉和把握。
13、 而制度的执行更需要关注细节。 制度由谁来执行，由谁来监视，拿什么来评判是制度错了，还是执行者出了问题? 汪中求的书中举了大量的例子，有因细节而告成，有因细节而失败。可是在这些表象的背后，除去机遇和巧合，拂弄的命运之手上刻着两个字：“制度”。 一个两个例告成或失败的例子说明不了什么，假设一个企业重视制度的建立和修正，并且同样重视制度的执行和监视的话。相信从大趋势上说，企业是告成的。 太多的管理书籍将人们引入歧途，沃而玛的告成决不仅在于山姆。沃尔顿以身作那么，省下每一张纸，每一截包装绳。这些企业告成的背后都有着很好的开局理念，要把企业做大做精做好，就要建立强健的、实际、可行的制度。并且，背后有着
14、分外顺畅的监视体系和生动的制度变更流程。 人都是有弱点的，有私念，有目光短浅的时候。告成企业的员工们未必个个对企业十足忠诚，也未必持有“企业是我家，进展靠大家”的仆人翁意识，最终不过是雇主和雇员的关系。 但制度可以弥补这些人性的弱点，和事实上不成掩饰的“员工和企业之间的距离”。 制度的执行需要不折不扣，监视体系需要刚正不阿，需要通明直接。中国画的“留白”在这里不能算做是优点。 而细节，只是制度的建立和制度的执行中理应重点强调的因素罢了。 但是，制度本身没有太多东西要说。汪中求先生太明白这点了，因此，另辟蹊径，走“细节”路线，制造出了又一部告成的通俗管理畅销书。 本人尚未而立，才疏学浅，走的路没
15、有前辈们桥多，斗胆胡言乱语，妄加评说，惭愧惭愧。 细节抉择成败读后感5 细节抉择成败读完后，我感受到书中所强调的细节问题不仅仅是企业管理问题，对于教导工的教导教学实践更是具有特别重要的启发和借鉴意义。 成也细节，败也细节。细节问题的重要性由此可见。我作为一老师，在读完这本书后对今后的教导教学工作也有了一点短浅的想法。所强调的提防细节的理念对于我们的教导教学工作清晰有着特别重大的借鉴意义。那么，怎样才能把这一理念运用到我们的工作中使它为我们的教导服务呢 从对老师自身的要求来看，老师首先要严格要求自己，把教导教学过程中的一切细节问题当作一件大事来做，花大力气做，把小事做细，做全面，真正做到细致严谨。譬如备课中的问题设计，问什么问题怎样问何时问甚至问题的遣词造句都要举行慎重的考虑和选择，争取使每个问题都问得有价值，有针对性。另外。老师也要特别提防自身修养的提高，由于老师在学生心目中的特殊地位，老师的言行举止对学生的影响有着举足轻重的地位。所以老师应时刻留神自己的一言一行，向学生呈现自己高尚优雅的风度和修养，对学生施以正面影响。结果，老师还应本着“以人为本”的原那么来教导管理学生。只有了解自己教导的对象，才能对其举行正确有效的教导和引导。这就要求教师在平日细心查看学生的言行等细节上的表现，了解他们各自的心理特点，因材施教。 教书育人的工作决不能
