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1、幼儿园经审报告梁丰幼儿园工会经费审查报告xx年2月18日一、xx年度我园工会经费来源xx年度我园工会经费总额为67875.8元，资金来源有两个渠道，一是按照上级工会有关文件规定执行，全部会员的会费缴纳案工资收入的0.5%的比例由幼儿园财务科每月从会员工作中代扣。我园共有44名在职教工，这笔会员经费共计35200元。二是行政补助，我园行政对工会工作给予了很大的支持，xx年度投入了30175.8元，保障了工会工作顺利开展。二、xx年度幼儿园工会经费管理xx年度，我园工会财务能遵守工会收支管理原则，能取得行政支持，严格执行预算。在经费的开支上，能够按照上级工会核批的上解经费数量按时上交经费，平时能合
2、理开支，略有节余。三、xx年度幼儿园工会经费使用xx年度，我园工会经费按照工会财务制度和会计制度要求开支，主要项目包括：工会会员的活动经费、职工活动经费、工会业务费、职工慰问费、上解市总工会和市教育工会经费等。支出总数为64684.9元。附：张家港市梁丰幼儿园工会经费收支审查表张家港市教育工会经费收支审查表经审人签字：工会主席签字：篇二：幼儿园年审申请年审申请书xx教育体育局:xx学年，xx幼儿园在上级主管部门的领导下，在我园全体教职工的共同努力下，顺利完成了保育保教、安全保健等方面的工作计划和目标。xx年6月，我园筹集资金10万元，建成了水冲式厕所，硬化了活动场地面，粉刷了教室、走廊的墙面，
3、更新了部分玩教具设施。为幼儿的健康发展创设了更加优美的环境。在上级领导的指导下，在“登封市第一园长工作室”的带动下，我园的保教质量在xx学年又上了一个新台阶。6月份顺利进行了“庆六一”文艺汇演；9月份参加了“郑州市幼儿基本操大赛”，并获得了幼儿旗操“二等奖”；12月份召开了“迎新年，亲子运动会”。xx学年，我们的工作中也同样存在着许多不足之处。比如：档案管理工作较混乱，家长工作计划落实不到位等。因此，为了取得xx学年合法的办园资质，获得更好的工作成绩，更好的服务于本地区幼儿，现特向贵局提出年审申请，请年审检查组到我园检验、指导工作！申请人：xx幼儿园法人：xxxx年1月23日篇三：幼儿园等级报
4、告柴林幼儿园等级创建的申请武汉市青山区教育局：根据武汉市幼儿园等级评定标准（修订稿）精神要求，柴林幼儿园全体教职工高度重视幼儿园等级的创建工作，认真开展白评工作。我园成立了以园长余婷任组长，教研组长和各班组负责人为组员的白评工作领导小组。在区教育局的具体指导下，幼儿园组织全体教职工认真学习了武汉市幼儿园等级评定标准（修订稿）及相关文件。按照武汉市幼儿园等级评定标准（修订稿）所有要求的42项指标体系逐一进行白评工作，并经全园教职工大会审议，认定我园办学水平达到二级幼儿园等级要求标准，现特向贵局申请等级创建工作，敬请批准！此致！柴林幼儿园xx年6月24日武汉市青山区柴林幼儿园申报二级幼儿园白评报告
5、一、幼儿园基本情况柴林幼儿园是一所经教育局等上级部门审批合格的幼儿园，于xx年创立，占地面积900平方米，建筑面积580平方米，室外活动场地320平方米，绿化面积达标。厨房整套设备均为不锈钢材料，干净、卫生。另外，为了美化园区、绿化环境，我园还在教室和通道提供了幼儿种植园地（植物角）以及幼儿作品展示园地等。幼儿园卫生间、幼儿睡室、活动室、保健室等布局比较合理。园址附近无污染、无噪音及危险。所有活动场所通风良好，日照充足，保证了幼儿在园有安全宽敞的室内外活动场地。经过全体教职工的努力，使园内环境达到净化、美化、儿童化、趣味化、教育化、安全化。我园每学期都投入一定资金改善办园条件，为幼儿提供安全、
6、良好、宽松的生活、学习及游戏活动环境。幼儿园不但重视硬件的建设，更注重对软件的开发与管理，力争做到管理工作规范，队伍建设专业化，教学设施现代化，教育模式多样化，教育手段科学化，幼儿全面发展化。白开园至xx年9月，我园幼儿人数达到187人，教职工人数达到21人。班级数达到7个。1个托班，1个小班，2个中班，3个大班。在工作中，教职工兢兢业业，认真做好本职工作。所有人员均具备相应学历、资格，是一批有经验较丰富的教师队伍。我园办园的宗旨，一切为了孩子，精诚服务家长。正是在这个办园宗旨的指导下，形成了鲜明的办学特色，培养完整的儿童，办健康教育特色的幼儿园，我园的教育策略是：引导探索、实时启发、师幼平等
7、、宽松和谐。膳食工作策是、营养搭配合理，科学均衡，严格执行食品卫生制度，严格遵守餐具、玩具消毒制度，及各项消防制度，卫生防疫制度，对家长工作策略：真诚服务，周到热情。以有关法律法规为准绳，树立为人师表的道德规范，认真制定各种保教工作计划，目标明确，责任到人。我园具有正确的办园理念和清晰的办园思路，建立建全各项规章制度，立志为周边外来务工子女服务。我园常年实行每周例会制度，对幼儿一周的工作从保教两方面做出总结，吸取经验，总结教训。定期开展教研活动，组织教师参观学习他人的经验，让每个教师得到锻炼及继续学习，不断进步。幼儿园定期送教师参加培训工作，不断提高教师整体素质。在教育教学工作中，幼儿园的教师
8、能较好的掌握纲要新理念及教育观，组织丰富多彩的教育活动，促进幼儿的全面发展，具体体现在保教管理工作组织有序，教养常规良好，教育目标明确具体，各项计划、总结齐全。抓好班级常规，规范一日活动。各班根据本班幼儿的实际情况，制订出了切实可行的班级计划，做到有计划，有步骤地开展各项活动。努力培养幼儿良好的行为习惯和一日常规作为，因材施教，注重个体差异，使幼儿在白身水平上有所提高，教育幼儿讲话要有礼貌。教师在日常工作中做到耐心细致，常抓不懈，形成良好的班风和园风。幼儿园的孩子在老师和家长的精心教育下，身体健康、活泼愉快，各项身体指标均达到正常标准，积极参加体育活动，动作灵敏协调，对周围事物和现象感兴趣，有
9、好奇心和求知欲，喜欢动手动脑探究问题，不断增强体质，同时培养幼儿白信、勇敢、不怕困难的意志品质和主动、乐观的态度，提高对环境的适应能力。我园本着“服务与幼儿，服务与家长”的办学思想，不断提高办学水平,为了加强幼儿园的科学管理，提高保育和教育质量，创市区一流管理、一流师资、一流质量的幼儿园，我园将以园务、教科研工作计划为指针，依据创建“省级优质幼儿园”的各项标准，围绕“创建”这一目标，全面实施幼儿园工作规程和幼儿园教育指导纲要坚持以幼儿为本，保教并重的原则，以规范和提高一日活动质量为重点，确定真目标，落实真措施，增加真动力，取得真效益。为幼儿安全、健康、和谐的发展而努力。我园在各级领导的大力支持
10、下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观理论为指导，全面贯彻党的教育方针、幼儿园管理条例、幼儿园工作规程及幼儿园教育指导纲要的精神，全面推进素质教育。幼儿园环境优美、设施设备完善、管理科学规范、社会声誉日益提高、社会效益优势突出。幼儿园一直以“树立先进教育理念，优化教育环境，完善课程体系，使幼儿成为身心健康和谐、个性潜能得到充分白主发展的完整儿童”为办园宗旨，以“文明、尊重、和谐、快乐”为园风，为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境，让幼儿在与环境的互动中健康成长、快乐学习，满足幼儿多方面发展的需要。尊重幼儿身心发展的规律和学习特点，以游戏为基本活动，保教并重，积极开展富有特色的课
11、程模式，通过课程的实施，促进幼儿体、智、德、美全面和谐发展。在教育过程中关注幼儿的个体差异，关注幼儿的身体健康、心理健康和健全人格的塑造。幼儿园坚持“教育幼儿，服务家长”的工作思想，立足社区，为小区及周边家庭提供专业的早期教育，得到家长的高度好评。同时我园还注重公民素质教育，将一些社会要求和责任渗透到日常教育工作中，通过每一位幼儿都参与的“小手拉大手”活动，将这些公民基本道德规范渗透到每个家庭中，再由一个个小家庭辐射到我们的周边社区，乃至整个社会。真正发挥了教育的最大化功能。白建园以来，我们也取得了一些成绩。为幼儿园提供了广阔的发展空间，更为创建优质幼儿园奠定了坚实基础。二、幼儿园白评情况我园
12、全体教职工高度重视幼儿园等级的创建工作，坚持“以评促建、以评促改、以评促发展”的工作思路，以创建为契机，把白评工作作为总结经验、查找问题、完善调整、档案归纳整理、调动全体教职工工作积极性的过程，认真开展白评工作。幼儿园成立了以园长任组长，副园长任副组长，教研组长和各班组负责人为组幼儿园经审报告.员的白评工作领导小组。在区教育局的具体指导下，幼儿园组织全体教职工认真学习了武汉市幼儿园等级评定标准（修订稿）。按照武汉市幼儿园等级评定标准（修订稿）所要求的42项指标体系逐一进行白评工作。通过白评，教职工的工作积极性进一步高涨，凝聚力及白豪感进一步增强，幼儿园各项工作上了一个新的台阶。白评报告经全园教
13、职工大会审议，认定我园办学水平达到“二级幼儿园”标准，总分79分。篇四：幼儿园年检白查报告范文一幼儿园年检白查报告范文一：为了认真贯彻执行幼儿园教育指导纲要、幼儿园管理条例、幼儿园工作规程等教育法律法规和相关教育政策；并根据实际情况，针对幼儿特点，坚持“保教结合、以保为主、以保促教”；“寓教于乐”的办学原则，开发幼儿潜能，培育幼儿健全人格，促进智力、情感、意志的协调发展，为幼儿以后的成长打下良好的基础。通过白查，本园总结经验教训，得出以下认识，以期得到领导们的批评指正：时代在发展，幼儿的生活环境日新月异，他们的身心每时每刻都在发生微妙的变化。“与时俱进、因人制宜、提高素质、保教并重”是我们一直
14、坚持并将继续努力的方向，来年我们有决心和信心在各级领导的领导下，发挥我园优势，为农村的幼教事业做出白己更大的贡献。我园以“一切为了孩子，为了孩子的一切”作为办园方针，认真学习贯彻执行国家和省、市、区的有关学前教育法规及上级主管部门的规定，做到保教结合，教养并重，能以保教工作为中心安排工作。以幼儿园指导纲要为指导思想，努力做好后勤服务工作，使家长放心的把孩子交到我们手中，让孩子在幼儿园健康快乐的成长。我园实行园长负责制，以园长为领导核心，班子成员分工合理，职责明确。从制度上规定安全措施，从设施上保证安全无隐患，从人员管理上加强督促检查。做到经常性检查，及时消除隐患。我园并按照规定建立合理的幼儿作
15、息制度，确保幼儿身体健康发育。并经常组织教职工学习安全防护知识，对幼儿进行消防安全教育并进行演练。每天坚持晨午检，检查幼儿随身携带物品，及时消除危险。经常与家长保持联系，共同重视幼儿安全工作；坚持接送幼儿，家长签到签退，确保幼儿安全离园。积极进行内部管理体制改革，实行岗位责任制，教师聘任制。并依据幼儿身心特点和本园情况实际制定了各项规章制度。各项规章制度、计划、总结健全、明确、符合本园实际，落实较好。重要制度悬挂上墙。促进幼儿园各项工作的完善和进步。加强教职工观念与行为的转变与更新，重视教师基本功和教学技能的训练，能掌握并运用现代化教学手段，提高工作能力。在教研过程中，各位教师细心观察幼儿，注
16、重教学积累，积极撰写观察记录。以幼儿园指导纲要为指导，以幼儿的年龄特点为标准，我园科学、合理安排幼儿一日活动，制定保教目标，教学计划。活动计划中各领域相互渗透，体现综合性、寓教于乐。激发幼儿的学习兴趣，培养幼儿良好的学习能力与学习习惯，教师在活动中创设宽松和谐的环境，激发幼儿主动学习、主动探索的学习兴趣。幼小衔接一直是我园十分注重的方面，通过培养幼儿良好的作息观念、卫生、行为习惯、怎样和同学进行沟通等方面，让幼儿顺利进入小学适应小学的生活。我园注重与家庭联系，通过半日开放活动、家长会等不同形式与家长沟通交流，促进我们家园共育工作的进一步提高。我园园舍设置合理，在绿地中点缀树木、活动场地中错落有致地摆放着各种大型玩具，是幼儿嬉戏锻炼身体的好去处。活动室空间宽敞，采光充足，幼儿和教师共同布置的室内外环境充满童趣和教育意义。幼儿食堂干净卫生，厨房按规定设置，并
