消防大队自查报告(多篇)

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1、消防大队自查报告(精选多篇)第1篇:消防大队“吃拿卡要”自查报告公安消防大队整治“吃拿卡要”问题创优发展环境单位自查报告为了更好地发挥公安消防机构的职能作用,进一步增强服务意识,提高服务效能,为全县建设和经济发展创造更加良好的消防安全环境,按照晋市公消2012111号文件的部署,大队对整治“吃拿卡要”问题创优发展环境工作进行了回顾和总结,认真查摆问题,深刻剖析原因,研究可行措施。现将大队改进整治“吃拿卡要”问题创优发展环境的自查自评情况报告如下:一、主要工作整治期间,大队始终坚持把队伍思想建设放在首位,引导广大官兵牢固树立“立警为公、执法为民”的思想,确保了消防队伍坚定正确的政治方向,“让群众

2、满意”是消防部队开展工作的出发点和落脚点。加强和改善行风建设,提高消防服务意识,既是地方政府改善招商引资环境的需要,也是消防部队展示良好形象的需要,既是政府深化行政审批制度改革,建设服务型政府的需要,也是部队整肃警风、从严治警的需要。正是基于这样的认识,大队党委始终把行风建设摆在一个突出的位置。进一步完善了岗位责任制、服务承诺制、一次告知制、奖惩考核等制度,切实加强内部管理,规范服务行为。同时,建立程序公开机制,实施阳光办公。程序公开的实质是保障人民群众对消防执法的知情权、参与权、监督权、防止权力滥用,促进执法公正。今年来,大队积极推进警务公开,实施阳光执法。还推出“一提前、一延伸”服务,“一

3、提前”即要求窗口人员、执法参谋必须提前十五分钟上班,做好各项准备,提前进入工作状态。大队每周一早上上班时,提前半个小时召开工作例会,以减少群众办事等待时间。“一延伸”即在下班前遇到群众所办事项不能办结或下班时仍有群众预约办件的,要延长办公时间,将所有手续办完后方可下班。大队领导高度重视此次整治工作,深入贯彻落实公安部的“五条禁令”、省总队的“六个禁令”,做到处事公正,用权公道,对法律负责、让群众满意。大队通过网上电子审批、主动电话回访以及不定期走访等方式广泛征询社会各界对消防部门的意见与建议,主动接受社会监督,及时整改存在问题。坚决杜绝“吃拿卡要”不良行为的发生。大队要在党的十八大精神鼓舞下,

4、狠抓党风廉政教育,加强预防腐败机制建设,努力建设一支业务精通、作风优良、执法公正、群众满意的公安消防队伍。二、存在的问题一是主动沟通,宣传不够,因此一些群众存在误解。少数企业或群众对消防部队的性质、工作职能不够了解,存在误解。认为消防大队主要任务就是灭火,没别的事可干。二是服务群众理念还有待加强,执法为民工作还不够到位。消防监督执法人员服务群众的理念还有待进一步加强。以上问题的存在,既有客观困难,也有主观因素;究其原因,还是执法人员未能牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。因此,我们将在今后的工作中认真加以改进。三、服务工作的努力方向一是增强服务意识,做到一站式服务。为人民服务是人民军队的根本

5、宗旨。一切服从,服务于地方经济发展的大局是消防大队的职责所在。因此大队教育行政审批人员要强化服务意识,切实做到:手续齐全立刻办,时间不够加班办,情况不熟帮助办。尽量为企业和群众提供方便,实行一站式服务,尽量让群众少跑腿,提高企业和群众的满意率。二是逐步实行网上审批,提高服务效率。三是跟踪服务,扩大服务范围。许多重点工程项目建设,用电、用水、用气增多,增加了发生火灾的机率。大队防火参谋,在检查验收时同时开展消防安全检查,消除火灾隐患,加强企业员工的消防安全知识宣传,以防患于未燃。四是以消防站教育开放为契机,加大消防宣传力度。加强与地方各部门各单位沟通,相互配合,采取请进来,走出去的方法,请社会各

6、界人士、企事业员工和广大服务对象,到消防大队来零距离接触消防,感受消防官兵的辛苦,进而了解消防、支持消防,做好消防安全工作,远离火灾危害。为改善投资服务环境,促进经济又好又快发展、构建和谐社会贡献力量!二一二年六月二十五日推荐第2篇:消防大队民主生活会自查报告按照支队执法为民教育的总体要求,对照支队提出的十五个方面的查摆要求,在领导和同志门的帮助下,我对自身存在的问题进行了认真的查摆分析,并制定了整改措施,具体情况如下:一、存在的问题1、执法为民思想观念不够牢固。平时觉得自己又不是消防监督执法干部,与执法为民没有什么大的关系,只把自己中队这些工作干好就可以了。通过执法为民教育学习,我发现这种思

7、想是错误的,中队执勤工作虽然不是直接执法,但也是和执法有关。因为灭火救援执勤工作如果处置不利,也会被群众上告,涉及到法律责任与赔偿问题。五大连池市青山镇民房火灾扑救不利被群众上告一事,就是眼前一个活生生的教训,值得我们每一名官兵深思。2、事业心、责任心还需要进一步加强。领导开会经常提到这个问题,通过执法为民学习和深刻的查摆分析,才发现自己的不足,事业心、责任感是有,只是有时工作不细心,忽略了某个环节或细节,或者方法不对头,欠缺经验,某些事情处理的不好。这些问题的解决,只有一个办法,那就是进一步加强事业心、责任心,工作谦虚谨慎,克服心浮气燥的心理,凡是勤于思考,把工作考虑周全。3、本职工作还有许

8、多不足之处。负责队管、后勤工作,管理水平不高,队伍中有些问题不能进行彻底解决,特别是个别士官的问题,不能很好的解决,队容队貌、纪律作风、岗哨、内务卫生方面还需要继续加强,在后勤工作方面,有些工作有时拖拉,卫生管理不到位,以至支队来队检查摸到了很多灰。有些方面工作不细,还需要进一步加强。4、岗位练兵方面还有很大差距。上次支队岗位练兵摸底考核,我有2项不及格(挂钩梯骑、坐两种方式)。通过后来的训练,有明显的加强,能达到良好水平了,但是在重点单位灭火预案熟悉方面还没有开展,特勤器材操作讲解方面还没有进行。同时,我在训练方面参加较少,不能随时带队训练和参加训练,以后这方面还需要进一步加强。5、执勤战备

9、工作还需要进一步加强。通过“7.27”民房火灾扑救被群众上访一事,从中看出了我们在执勤灭火方面存在的一些不足和差距,从接警、出警、扑救、用语等方面都不是很理想,执勤也是执法,如果执勤出问题,必会涉及到一些执法问题,给大队、支队带来不良影响。平时的执班、执勤、器材车辆检查、行车安全、火场安全等问题都要进行反省和加强。二、整改措施和下一步工作打算。1、树立牢固的执法为民思想观念。首先牢记全心全意为人民服务的宗旨,执法为民是执政为民在消防工作中的具体体现。消防执法必须立足于全心全意为人民服务,以作为我们一切工作的出发点和立足点。对中队干部来说,必须树立执勤就是执法的思想观念。同时要加强思想理论学习,

10、不断提高自己的业务水平和工作能力。2、增强事业心、责任心。通过学习和查摆以及领导的教育,我领会了“事业心、责任心”的真正含义,事业心、责任心不仅体现在大事上,更体现在小事上,细小工作方面,常言说:“不做小事,难做大事。”在今后的工作中,要进一步增强事业心、责任心,遇事多动脑,多想问题,谦虚谨慎戒骄戒躁。努力把各方面工作搞好。3、爱岗敬业,进一步搞好本职工作。我主要负责中队的队伍管理和后勤工作,在队伍管理方面要充分做好自己的表率作用,做到心勤、眼勤、手勤、腿勤,抓住工作重点,加大管理力度。在后勤方面,增强责任心,把工作做实、做细,搞好伙食调剂,搞好卫生及物品和伙食帐目管理。4、努力搞好岗位练兵工

11、作。对我个人来讲,岗位练兵活动开展不均衡,下一步工作中,要全面开展训练,着重把差的科目搞上去。该背该熟记的东西尽快下手。同时,搞好带头作用,为战士做好表率。5、继续加强执勤战备工作。执勤战备工作是中队的中心工作,在平时的工作中要不断加强这种意识。认真履行车辆器材检查和交接班制度。同时,加强业务理论学习和灭火救援实战经验积累,不断提高灭火救援能力和指挥能力。另外,要搞好火场观察,预防火场事故,注意行车安全,预防车辆事故。推荐第3篇:消防大队自查自纠报告“三乱”问题自查自纠报告北港消防大队为贯彻落实省委、省政府领导对“三乱”问题的批示精神,落实好上级部门的工作指示,进一步遏制乱收费、乱罚款、乱摊派

12、问题的发生,我大队近日来根据关于转发省政府纠风办关于开展“三乱”问题自查自纠工作的通知开展了一次关于“三乱”问题的自查自纠。现将我大队自查自纠工作汇报告如下:一、自查自纠情况。1、不存在国家、省、市已取消的行政事业性收费项目。执收、执罚行为规范。2、不存在利用发证、年检、培训之机搭车收费的情况。3、不存在把本应由行政机关承担的检查检测等费用转嫁给企业等市场经营主体的问题。4、不存在其他乱收费、乱罚款、乱摊派等问题。二、工作和管理上还有待提高。一是没有建章立制,堵塞漏洞。大队还没有针对“三乱”问题建立长效的规章制度和行为规范,没有把此项工作作为深入贯彻落实科学发展观、营造优良经济发展环境的一项重

13、要工作,列入领导班子议事日程。二是理论学习还不够深入,不够系统。有时忙于具体消防训练实战工作,对于理论学习有所放松,理论与实践的结合还不紧密。三是自我要求还不够严格,不够主动。近年来大队官兵身上还略存在一些松散现象,工作方面对自己的要求标准不严格,工作效率不高,缺乏主动工作意识。三、对今后工作的要求。一是建立遏制“三乱”问题的长效机制,使今后的遏制“三乱”工作有规章可寻,有制度可依。把此项工作纳入领导班子议事日程,为营造优良经济发展环境做出应有贡献。二是严格执行财经纪律。按照支队经费预算、收支报批等刚性规定,规范支出审批程序和范围,严格审核把关,严格财务逐级审批制度,重大经费开支经会议研究,并

14、按规定先请示后支出。三是狠抓大队廉政建设。按照支队党委的要求,廉政工作做到了逢会必讲,积极开展集中警示教育、主题活动,组织干部深入学习军队党员领导干部廉洁从政若干规定,对照规定,深入查找问题和不足,坚决予以整改。在与官兵谈心谈话时正确引导,确保官兵入脑入心,增强效果,形成“时时廉政、事事廉政、人人廉政”的良好范围。四是加强理论学习,提高政治素质。正确处理工作和学习的关系,努力摆脱繁杂事务,挤出更多的时间学习政治理论、市场经济、科技文化等各种新知识,努力充实自己,以适应新形势的要求,适应本职工作的需要。推荐第4篇:消防大队消防执法质量自查情况报告XX自治县公安消防大队 2011年消防执法质量工作

15、汇报尊敬的X处长、各位领导、同志们:首先,感谢各位领导不辞辛劳莅临XX县消防大队检查指导工作,这是对XX消防大队的极大鞭策和鼓舞。在此,向各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!现将我大队2011年执法质量工作情况汇报如下,不当之处,敬请批评指正。今年以来,我大队以全面“构筑社会消防安全防火墙工程”为工作中心、以深入开展“五大”活动为工作方法,以“清剿火患”战役为基本出发点,以提高执法队伍整体工作水平为工作基础,全面排查整治火灾隐患,努力提高单位“四个能力”,不断夯实农村、社区“四个基础”,充分发挥了监督制约机制作用,努力实现消防执法标准化、服务型、说理式“三模式”,消防执法质量得到了进一步的提升

16、。一、基本情况XX县消防大队共有消防监督执法人员4名,都是助理工程师,所有监督执法人员均通过岗位资格考试,其中3人具备执法二级资格,1人具备执法三级资格。从2010年11月1日到2011年10月31日,大队共检查各类单位、场所1080家,发现火灾隐患或违法行为547处,督促整改火灾隐患或违法行为511处,下发责令改正通知书524份,下发行政处罚决定书15份,下发临时查封决定书3份,下发重大火灾隐患通知书1份,罚款24180.00万元,办理公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检查合格证5份,建筑工程备案抽查19家(其中设计备案8家,验收备案11家),火灾调查一般程序8起,其中2起移送刑侦部门、简易程序2起。至今在执法过程中未发生一起行政复议、行政诉讼和行政赔偿

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