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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑开展“讲党性重品行作表率”活动实施方案 为专心贯彻落实省委组织部关于在全省组织系统开展“讲党性、重品性、作表率”活动的实施观法和市委的要求，努力把全市各级组织部门创办成为贯彻落实科学进展观的表率部门，结合我市实际，现就全市组织系统开展“讲党性、重品性、作表率”活动提出如下实施方案。 一、开展“讲党性、重品性、作表率”活动的重要性和必要性 党的十七大强调，全党同志更加是领导干部都要讲党性、重品性、作表率。在全国组织工作会议上，xx等中央领导同志对加强组织部门自身创办提出了新的要求。组织工作的服务对象主要是党员、干部和各类人才，对于组织部门和组工干部来说，能不能
2、做好本职工作，既要看业务水平如何，更要看是否坚持“讲党性、重品性、作表率”。长期以来，组织部门之所以能够承受起党和人民赋予的重大职责，能够赢得宏大干部群众的支持和信任，一个特别重要的理由，就是继承和发扬了组织部门公平正派的优良传统，始终坚持抓好组织部门的自身创办。但我们也要清楚地看到，与组织工作面临的新形势新任务相比，与带头讲党性、重品性、作表率的要求相比，组织部门在思想观念、工作作风和机制方法等方面仍有不少需要加强和提升的地方，组工干部在党性观念、思想品性、才能素质等方面还存在一些不适应、不符合的问题，距离干部群众对组织工作和组工干部的期望还存在不少差距。务必采取切实措施，进一步加强组织部门
3、自身创办，更加要在作风创办方面取得新的明显成效。 把全市各级组织部门创办成为贯彻落实科学进展观的表率部门，务必把坚持“讲党性、重品性、作表率”作为一项重要内容来抓好抓实，着力解决好存在的突出问题，促进组织部门作风进一步转变，不断加强和提升组织工作。全市组织系统和宏大组工干部要切实以高度的政治热心，积极投身到活动中来，把活动抓紧、抓实、抓出成效。 二、指导思想、工作原那么、目标要求、加入范围和总体安置 开展“讲党性、重品性、作表率”活动的指导思想是：以十七大精神为指导，按照xx等中央领导同志对组织部门自身创办提出的新要求，坚持从严治部，突出“讲党性、重品性、作表率”这个主题，教导引导全市组工干部
4、加强理论武装，强化党性磨练，坚持公平正派，提高道德修养，树立良好形象，着力解决在政治坚强性、品德纯净性、行为先进性等方面存在的突出问题，使组织工作更好地为全市经济社会进展大局服务，为党员、干部和各类人才服务，为人民群众服务，让党合意、人民合意。 开展“讲党性、重品性、作表率”活动的原那么：一是坚持正面教导为主，激发内生动力； 二是突出实践特色，着力解决问题；三是坚持群众路线，自觉采纳监视；四是继承创新结合，巩固活动效果；五是坚持领导带头，发挥示范作用。 开展“讲党性、重品性、作表率”活动要努力在理论武装上下功夫，在联系实际上下功夫，在开拓创新上下功夫，在解决问题上下功夫，在建章立制上下功夫。要
5、通过开展活动，使组织部门贯彻落实科学进展观的自觉性进一步巩固，干部群众反映的一些突出问题得到有效解决，选人用人公信度和组织工作的合意度明显提升，推进全市领导班子和干部队伍创办取得新进展，基层组织创办工作取得新突破，学习贯彻科学进展观收到新成效； 组工干部在思想观念、素质才能、工作作风和工作方式方法上有新的提高，政治意识、大局意识、服务意识、纪律意识和创新意识有新的巩固，真正成为高素质的斟酌执行型组工干部。 开展“讲党性、重品性、作表率”活动的范围是全市组工干部。按照分级实施的原那么，各地活动的开展由市、县（特区、区）组织部抓总指导，相关部门各负其责，同时组织开展本部门和归口部门的活动。 开展“
6、讲党性、重品性、作表率”活动，总体安置是： 2022年为“集中活动年”。重点是抓好十七大、全国组织工作会议和省十次党代会、市五次党代会、市委五届三次全会精神的学习，强化理论武装。要把开展“讲党性、重品性、作表率”活动同开展学习实践科学进展观活动有机结合起来，深刻领会科学进展观的概括内涵，全面理解“讲党性、重品性、作表率”的精神实质和根本要求，采取有效措施，集中解决组织部门和组工干部在坚持“讲党性、重品性、作表率”要求方面存在的突出问题，在思想观念、工作作风和工作方式方法上有明显转变。 2022年为“深化拓展年”。重点是根据形势任务的进展变化和中央、省委、市委的新部署、新要求，深化和拓展学习实践
7、活动，进一步查找和解决存在的问题，完善和落实整改措施，使人民群众对组织工作的合意度有明显提升。 2022年为“稳定提高年”。重点是对活动开展以来的处境举行“回头看”，查漏补缺，深化整改，稳定成果，总结规律，进一步推动长效机制的完善和落实，切实树立起组工干部可信、稳当、可敬、可亲的新形象。 三、2022年集中活动的重点要求和方法步骤 2022年集中活动，要着重抓好五个方面工作： （一）强化党性磨练和品德教导，突出用中国特色社会主义理论体系武装思想。坚持用马克思主义中国化的最新理论成果武装组工干部头脑，突出抓好中国特色社会主义理论体系更加是科学进展观的学习，组织组工干部专心研读十七大报告和党章，研
8、读党的三代领导核心和xx同志关于加强党性修养及组织部门自身创办的重要论述，研读全国组织工作会议、省十次党代会和市五次党代会等有关会议的重要文件，进一步巩固政治意识、大局意识、改革意识、服务意识。在宏大组工干部中开展党的宗旨教导、职业道德教导、优良传统教导和思想品德教导，切实提高组工干部的思想道德素质，做到既重政治品性，又重生活品性，切实表达组工干部的先进性和示范性。 （二）强化解放思想和改革创新，突出抓好十七大和全国组织工作会议精神的贯彻落实。要按照科学进展观要求，通过开展解放思想大议论，努力推动组织工作的改革创新。要专心查找部门、科室和个人存在的不适应、不符合进展需要的突出问题，通过开展自查
9、和广泛征求观法，对照“讲党性、重品性、作表率”的要求，查找存在的突出问题，有针对性地制定整改措施。查找出来的问题，能够连忙改的，要立刻改正； 需要确定时间的，要明确整改时限，制定整改措施，跟踪督查落实；属于苗头性和倾向性的问题，要见微知著，把问题解决在萌芽状态；对个别问题严重、经教导仍不改正的干部，要坚决调离组织部门。要坚持开门搞活动，采取座谈走访、问卷调查以及通过电子邮箱、热线电话、门户网站等多种方式，广泛听取下级组织部门、工作对象、人民群众和社会各界的观法和建议，找准组工干部在党性观念、思想作风、遵章守纪、道德品性和表率作用方面存在的突出问题。 （三）强化效能创办和提升素质，突出抓好执行力
10、、创新力和服务力的提高。要通过开展活动，强化抓落实的意识、巩固抓落实的才能，提高组织工作效率和效益。采取组工干部专题培训、岗位培训、岗位练兵、交流轮岗、挂职磨练和健全管理机制等手段，大力提高组工干部的执行力、创新力和服务力。 （四）强化组织部门的公信力和群众合意度，突出抓好组织工作的科学化民主化制度化。开展活动要围绕如何保持和践行政治上的坚强性、品德上的纯净性、行为上的先进性深入议论，联系本单位和工作岗位，提出“讲党性、重品性、作表率”的概括要求。要修订完善组工干部有关纪律要求，以适当方式向社会公布，采纳党员干部和群众监视。要建立完善重要处境适时通报、组织工作政策法规向社会公开、重要文件征询“
11、两代表一委员”和专家学者观法等制度，不断巩固组织工作的公开性和通明度。要以“两合意”为根本标准，开展以组织工作合意度、选人用人公信度、组工干部形象认可度为重点的测评活动，采纳社会监视，不断提升工作和作风。 （五）强化创先争优和表率意识，加强先进典型的示范带动作用。专心总结组织部门加入抗凝冻、抓重建、保民生的阅历，充分运用到这次活动中来。持续发挥组织部门的职能作用，抓好灾后重建和生产恢复工作。大力宣传典型，坚持正确的舆论导向，积极举行正面引导，使组工干部树立奉献精神，巩固工作责任感，兢兢业业，勤奋工作，争创一流，在灾后重建中树立好“讲党性、重品性、作表率”的新形象。 2022年集中活动，要专心开
12、展“树立新形象，实现两合意”主题实践活动，坚持边学边议边查边改，使人民群众从活动开头就不断看到取得的实效。 2022年的集中活动分三个阶段举行： （一）鼓动部署、学习教导阶段（3月至5月）。概括安置为： 1、鼓动部署（3月20日前）。各级组织部门要研究制定活动方案，实时鼓动部署，在全市组织系统急速开展“讲党性、重品性、作表率”活动； 2、制定学习筹划，抓好理论学习（3月21日至5月31日）。全市各级组织部门要制定理论学习筹划，采取集中研讨文件、交流研讨以及个人自学等多种方式举行。每个组工干部都要制定个人学习筹划，专心学习规定篇目，要做5千字以上的读书笔记和至少1篇2千字以上的心得体会文章。集中
13、学习要有考勤、有记录，集中议论要有发言提纲或发言稿。要发扬理论联系实际的学风，有针对性地开展学习。 3、开展3天的集中研讨（4月上旬）。市县组织系统分级开展3天的集中学习研讨。 4、开展解放思想大议论（4月下旬）。全市各级组织部门要制定开展解放思想大议论的方案，深入开展解放思想大议论。 5、开展征文活动（从3月13日开头）。与六盘水日报社联合向社会各界开展“讲党性、重品性、作表率”征文，优秀的文章安置在六盘水日报和凉都党建上刊出。 6、加强宗旨教导、职业道德教导、组织部门优良传统教导和思想品德教导（4月至5月）。上一次党课，请老同志讲一次传统，开展一次党性教导，开展四项教导的学习议论。 （二）
14、查找问题、评议议论阶段（6月至8月）。概括安置为： 1、自查互查（6月1日至30日）。各级组织部门领导班子、科室和组工干部要通过召开班子民主生活会、议论等方式查找存在的问题，举行梳理。 2、广泛征求观法（6月1日至30日）。采取向工作对象、服务对象发放征求观法表、召开座谈会、公布征求观法专线电话、设立征求观法箱、在网上公开征求观法等方式，向社会各界尤其是向服务对象征求观法，安置适合专人定期收集梳理。 3、反应观法（7月1日至10日）。将梳理出的观法举行反应。 4、分析评议（7月11日至31日）。对部门、科室和个人存在的问题举行分析评议，部门和科室撰写分析评议报告，个人撰写自我评议报告。 5、开
15、展“进村入户服务群众”主题实践活动（7月中下旬）。 6、开展概括要求议论（8月）。开展保持和践行政治上的坚强性、品德上的纯净性、行为上的先进性议论，联系实际提出“讲党性、重品性、作表率”的概括要求。 7、开展论文研讨会（8月中下旬）。开展全市组织系统“讲党性、重品性、作表率”活动论文交流会，对优秀论文举行评比表彰。 8、开展组工干部学军事活动（8月下旬）。集中开展2天的军事学习训练。 （三）制定措施、整改落实阶段（9月至12月）。概括安置为： 1、制定整改措施（9月1日至15日）。针对存在问题制定整改措施，明确整改时限，落实整改责任人。 2、举办组工干部培训班（9月）。全市组织系统举办一期组工干部学经济培训班。 3、集中解决突出问题（9月15日至12月）。对近期能够解决好的问题专心整改，使人民群众在活动中不断感受到实实在在的成效。 4、完善制度（10月1日至11月30日）。 5、开展组工干部“讲党性、重品性、作表率”演讲比赛（10月上中旬）。 6、开展合意度测评活动（12月上旬）。 7、搞好2022年集中活动总结（12月中旬）。 8、研究安置好2022
