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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑人防准军事化建设工作体会 人防机关准军事化创办是中共中央、国务院、中央军委关于加强人民防空工作的抉择明确提出的新要求，是摆在各级人防主管部门面前的新任务、新课题，更是新形势下全面提高人防队伍的整体素质和管理水平，加快人防准军事化创办，使之不断适应新时期军事斗争需要的新举措。所谓 “准军事化”创办，就是以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，专心贯彻落实人民防空法和中央抉择，精细结合人防工作实际，按照国家公务员条例创办标准，参照军事机关管理的有关要求，通过强化人防干部职工队伍的“准军事化”意识，努力提高组织指挥才能和快速回响才能，把人
2、防机关创办成为“政治坚强、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉洁高效”的准军事化机关，以适应打赢高技术条件下局部战役和完成抢险救灾救援任务的需要。 一是着力抓好政治理论和业务学习，不断提高思想政治素质和业务素质，夯实“准军事化”创办的思想根基。面对新形势、新问题和“准军事化”创办提出的新任务、新要求，办领导意识到，只有不断提高政治水平、法律水平、政策水平、学识水平、军事水平和工作才能，才能胜任本职工作，适应未来高技术条件下军事斗争人民防空打定工作的需要。因此，办党组和领导借“作风创办年”之势，结合“三创一争”活动大兴学习之风。通过政治学习和业务学习，深刻领会和实践 “三个代表”重要思想，深入贯彻执
3、行党的路线、方针、政策，全办人员思想上和行动上同党中央保持高度一致。事业心和责任感得到了进一步的巩固。通过学习现代高技术及高技术战役学识，把握高技术条件下局部战役空袭与反空袭的根本特点及进展趋势，提高履行职责的素质和才能，承受起平日抢险救灾和战时防空袭的双重职责。今年来，办里制定了行之有效的学习制度，形成了良好的学习风气，领导成员带头学习，长期坚持。并且提防考核、制定目标、强调时效，使全办人员的政治素质和业务水平不断提高，为“准军事化”创办的推行打下了良好的政治思想和业务根基。 二是着力抓好作风纪律教导，确保“准军事化”创办各项工作顺遂开展。有了良好的纪律和作风，才能做到令行遏止、政令畅通，才
4、能主动抑制困难，创造性地完成上级赋予的各项任务。办领导始终留神抓好经常性思想工作，主动关切干部职工家庭困难和生活疾苦，并适时、适当地赋予扶助。班子成员分工负责，定期与部属举行谈心交流，找问题鼓干劲，找差距抓重点。单位凝结力和战斗力有了明显的加强。并有筹划、有步骤地组织体能和技能训练，开展岗位练兵。严格实行岗位责任制、目标管理责任制、过错责任追究制等，逐步使干部职工养成了良好的组织纪律观念和工作作风，推动各项工作稳步进展。 三是着力抓好规章制度创办和管理教导工作，实行目标责任管理。“准军事化”创办不同于军事机关管理模式，也不同于地方政府机关一般行政管理模式。是介于两者之间，摄取了两者优点的一种新
5、型管理措施，充分表达了人防部门采纳军地双重管理和平日、战时职能转换的需要。因此，应有更加严格和完善的规章来模范人员的行为。使大家逐步养成遵章守纪的自觉性，形成行动统一、步调一致的团队意识，不断提高组织指挥和快速回响才能，最终做到遇到突发苦难事故和战役要挟时召之即来、来之能战、战之能胜。铸造一支能打胜仗、善打硬仗的“准军事化”人防队伍。办领导高度重视办公秩序和办公纪律，要求全体人员树立良好的人防机关形象，争创文明机关。先后制定并实施了xxx县人防办科（所）目标考核奖惩实施手段、xxx县人防办个人目标考核奖惩实施手段和社区人民防空宣传教导工作目标考评机制。修订并完善了各项工作和规章制度，内容涉及行
6、业服务模范、文明办公守那么、人防精神等方方面面，对全办干部职工的实践起到了很好的引导和模范作用。实践证明，健全完善规章制度并抓好落实，是实现人防部门机关“准军事化”创办的重要环节。 四是着力抓好环境等硬件创办，优化办公秩序及生活环境。办公环境及生活环境的改善有助于提高人的精神状态和工作效率，有益于干部职工的身心健康，也是贯彻江总书记“三个代表”重要思想的概括表达。符合“准军事化”创办的要求。办领导带头倡导无纸化办公，自觉抗拒资源滥用，办公电脑逐步更新、逐步升级，并全部安装了免费使用的skype（全球语音即时通讯系统），使通讯联络更便当，办公质量更好，办事效率更高。办领导还主动关切干部职工的生活，尽管单位人员少，组建食堂有这样那样的困难，但为了让大家吃得好一些，办领导抑制了重重困难，建立起了自己的小食堂，既安好卫生又符合准军事化创办的要求，干部职工无不拍手称好。精神状态更好了，工作干劲更大了。 4
