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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑在公司职代会预备会上筹备工作报告 各位代表： 建筑分公司一届四次职代会在公司党政的直接领导和关切支持下，经过半个月的筹备工作，大会各项工作已根本就绪。现在，我代表大会筹备组向各位代表报告首届四次职代会大会筹备处境，请代表审议。 一、大会筹备工作的概况 本次职代会的指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，专心贯彻落实党的十七大精神和全心全意依靠工人阶级的指导方针，以职代会为根本形式，坚持以人为本，强化民主管理、民主参与、民主评议和民主监视，落实职代会各项职权，维护职工合法利益，调动干部职工的工作积极性，为实现本年度各工程标任务作出新的付出。 首届四次职代会的
2、筹备工作自2月27日正式开头，为使大会筹备工作有条不紊地举行，公司办公会特意对职代会筹备工作举行了分工。明确了公司党群工作部、工会、人力资源部、办公室、经营部、财务部、工程部的职责分工和进度要求。此后，又对时间安置、议程安置、横幅标语内容等事项举行了屡屡调整和议论研究。公司相关领导还分别对会议文件举行了审定、修改，本月10日开头举行了文件打印、会场布置及资料装订等打定工作。至今天上午，公司一届四次职代会筹备工作打定就绪。 二、关于大会议题和日程安置 这次大会的主要议题有： 1、听取和审议经理*所做的行政工作报告； 2、听取和审议财务部副部长*所做的2022年度财务工作报告； 3、听取副经理*所
3、做的2022年经营目标责任考核手段及指标说明； 4、听取工会副主席*所做的一届四次职代会提案工作报告； 5、副经理*宣读公司2022年度优秀管理干部表彰抉择； 6、审议职工培训工作报告; 7、审议人才中心管理手段; 8、审议降低岗薪工资基数的通知; 9、签订党风廉正创办目标责任书； 10、签订经营目标责任书； 11、签订安好环保目标责任书； 12、通过大会决议； 13、听取党委副书记赵玉联代表党委的讲话。 根据大会议程，这次大会日程安置为半天时间，概括安置见会议日程安置表。 三、关于正式代表、主席团处境 1、正式代表：本次大会正式代表为37名，由于公司改革后人员变动，抉择提交大会增补代表一名，
4、如增补通过，那么大会正式代表为38名。本次会议不划分代表小组。 2、组织机构：经筹备组建议，主席团成员为16人，由公司领导班子、片面基层党政负责人、管理、工程技术人员及女代表组成，同时提出大会秘书长、副秘书长名单。主席团成员名单（草案）、秘书长、副秘书长名单（草案）现提交预备会表决通过。 四、关于提案征集处境 职代会的提案征集与大会筹备同步举行。截止2月11日，共收到各类提案11件，经提案工作组筛选、整理，将由工会副主席在正式会议上作提案工作报告。 五、关于会议的材料打定及会务工作 筹备组安置有关工作小组起草了会议文件，其中行政工作报告、党委书记讲话几易其稿，力求使两个“报告”实事求是，全面切
5、实，其他材料也在确定的范围内征求了观法。各项文字材料是在充分发扬民主、集中了大多数观法的根基上形成的，也表达了职工的意愿，是符合我公司各项工作实际的。 经过筹备工作人员及各有关部门同志夜以继日的辛勤工作，大会的各类材料已全部起草、装订完毕，即将分发到各位代表手中，请各位代表在正式会议上专心听取和审议。关于会务工作，会务组也都做了专心安置。 公司党群工作部、办公室组织协调了大会的各项筹备工作，确保了各项筹备工作的落实，大会的整个筹备工作得到了公司领导、基层单位和有关部室以及全体职工代表的大力支持和辅助，在此我代表大会筹备工作领导小组向大家表示衷心的感谢！ 这次大会的筹备工作，由于时间紧、任务重，难免展现疏漏和缺乏，请各位代表实时赋予指正并敬请谅解。 感谢大家！ 5
