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1、 上半年工作总结-神经外科小组20上半年工作总结 上半年工作总结-神经外科小组201*年上半年工作总结 神经外科小组201*年上半年工作总结 手术室是一个布满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体，随着201*年六月日历的揭去，201*年也过去了一半。在这半年里，我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨，用自己的爱心、热心、诚意满意每一位手术病人的需求，努力争创“社会满足、病人满足、医院满足”，把救死扶伤的工作作风贯穿于手术室工作的全过程。在科主任及护士长的领导下，仔细圆满地完成了各项工作任务。 一、遵守规章制度，爱岗敬业 小组五位成员均能够遵守医疗卫生法律法规，遵守医院内各项规章制度，爱岗敬业，对病人
2、仔细负责。坚持以病人为中心，以质量为核心的医疗效劳理念，乐观参与科室活动，以效劳病人奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为人民效劳。半年以来，小组五位成员自觉遵守劳动纪律，无迟到，无早退，仔细负责地完成交与的各项工作任务。 二、以病人为中心，争创优质效劳 在日常工作中，时刻牢记“以病人为中心”的效劳宗旨，设身处地的为病人着想，接待好每一位病人，做好每一项工作，关怀每一位病人，坚持手术前访视，手术后回访。当病人进入手术室时，在手术室门口热忱迎接，自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，削减病人对生疏环境的恐惊感，增加对手术治疗的信念。 三、仔细业务学习，提高专业技术水平 只有不断提高自
3、身的文化素养、职业道德、专业技术，才能更好的效劳于社会，为社会做奉献。小组成员深知这个道理。于是，大家利用工作之余，仔细学习三基理论学问，以及各种新技术、新理论，每周参与业务学习并仔细具体记录，使自己的文化层次再上一个台阶。 在专科方面，由于神经外科手术部位深，无菌要求高，使用的手术设备、器械多而简单，且大多数在显微镜下操作，这就对手术护理协作提出了较高的要求。故除协作手术外，术前要求小组成员学习相关理论学问，总结各主诊组及各位外科医生的特点，不断总结，准时改良。术前参与神经外科疑难手术的争论，对手术协作进展预见性护理，防止各种并发症的发生。小组各成员也受到神经外科医生的好评。 四、一点成绩
4、201*年上半年，小组成员完成各类大、中、小手术的协作，参加抢救多个危重病人，协作神经外科完成了颅内肿瘤切除术（包含桥小脑肿瘤切除术、脑干肿瘤切除术等），颅内血管性疾病（包含动脉瘤夹闭、动静脉畸形切除等）以及各类急诊脑外科手术；协作骨科实施了脊椎骨折、骨盘骨折、四肢骨骨折等手术，并乐观协作膝关节镜检查治疗等新工程新手术的开展；协作普外科实施了胃癌根治、胰腺癌根治等等。 固然，在完成工作任务的同时，我们也糊涂的看到自身的缺乏。在专业技能方面，要仔细学习，与时俱进，当今医学突飞猛进，我们应当乐观学习学问。在效劳态度上还有待提高，争取外科医生对我们的满足度。总之，病人的需要我们效劳的范围，病人的满足
5、是我们效劳的标准，我们将不断总结阅历，刻苦学习，使效劳更上新的台阶。 扩展阅读：201*年上半年神经外科医疗质量治理工作总结 神经内科201*年上半年医疗质量与安全治理工作总结 医疗质量治理是医院治理的核心，提高医疗质量是治理科室根本目的。医疗质量是医院的生命线，医疗水平的凹凸、医疗质量的优劣直接关系到医院的生存和进展。201*年以来我科把削减医疗质量缺陷、准时排查、消退医疗安全隐患及杜绝医疗事故当作重中之重的工作。详细总结如下： 一、组织构建，监视及保障科室医疗及护理质量 科室成立了成立了质量安全治理小组，并制定了相应的职责，定期组织科室全体医护人员学习患者安全相关制度，并进展有针对性的考核
6、。质量安全治理小组定期对科室医疗护理质量安全进展监视、检查、评价，并制定改良方案，科室医疗质量安全治理工作改良有成效。二、强化培训，提升医务人员的医疗质量和安全意识 在医疗质量治理工作中，始终把医务人员的培训放在重要位置，科室实行多种形式，全面开展业务技术人员培训，努力提升医务人员的业务技术水平和力量。 1.组织卫生法律法规、规章制度学习。我们先后开展了执业医师法、护士条例、传染病防治法等卫生法律法规，以及医德医风等相关的培训，使医务人员了解把握了卫生法律法规、规章制度、常规标准，强化其法律意识和自我爱护意识，增加了依法执业的自觉性。2.开展多种形式的培训活动。一是在科室组织常规标准培训、病例
7、书写培训、“三基”“三严”培训、业务学习、护理培训、药品使用培训、医院感染学问培训、医疗纠纷防范、医德医风培训等活动，使医务人员的业务技术、医疗安全意识和医德医风明显提高。二是乐观参与上级组织的培训讲座。201*年，我科医务人员乐观参与省、市级组织的各种有关业务技术培训讲座屡次，学习了医学相关专业的新学问、新技术、新理念、新观点。通过以上举措，显著提高了我科卫生技术队伍的整体水平。 3.组织理论考试和技术考核。科室以培育提高医护人员标准常规诊疗、急救技术为重点，根据由易到难、由浅入深的原则进展培训，乐观推广新学问、新技术。定期进展医疗及护理技能考核；切实加强医院医护人员根底学问、根本理论、根本
8、技能训练，提高了医护人员业务素养和专业技术水平。 三、严格自查，仔细整改，全面提高医疗质量 医疗质量是医院治理的核心，围绕医疗质量治理工作，我科定期对临床路径、单病种、抗生素的使用等定期争论分析、提出整改措施，并切实落实整改方案，全面提高了医疗质量。201*年上半年全科无一例医疗不良大事及医疗过失事故发生。 1.医院感染治理。完善了科室感染治理制度，加强了科室感染学问宣教和培训，仔细落实消毒隔离制度，严格无菌操作规程及手卫生。以“治疗室、病房”为突破口，抓好科室感染的治理，杜绝了医疗废物乱扔乱放。 2.医疗安全治理。全年仔细开展了临床医护人员医疗安全学问宣教，组织学习卫生部颁发的医疗事故处理方
9、法及医疗文书书写标准，严格落实过失事故登记上报。准时完善病历书写和各种医疗文书的确履行各项签字手续。坚持会诊制度，仔细组织急危重病症及疑难杂症争论，切实加强了急危重病人的抢救和监测，努力同病人及其家属沟通思想，避开了医患纠纷。 3.医疗质量治理。加大了督导检查力度，定期或不定期对各科室进展检查，发觉问题，准时整改。进一步加强了医疗文书的标准化书写，屡次组织科室医务人员仔细学习门诊病历、住院病历、处方、帮助检查申请单及报告单的标准化书写，不断增加质量意识，切实提高医疗文书质量。严格要求住院医师按时完成各种医疗文书、注意病历记录的规律性、病情诊断的科学性、疾病治疗的合理性、医患行为的真实性，切实提
10、高了病历内涵质量。狠抓住院病历的环节质量和终末质量掌握，乐观开展优质病历评比活动，提升了病案质量。 4.护理质量治理。我科为“优质护理效劳示范岗”，科室优质护理效劳常态化、人员配置科学化、分级护理标准化、技术效劳标准化、护患沟通亲情化、护士排班弹性化、保障措施制度化、医疗安全最大化、效劳效果最优化，确保工作质量，全面推动优质护理效劳。 制定了切实可行的护理工作打算，定期督导并落实，不断提高护理质量，对工作中消失的问题准时加以了整改。进一步标准了各种护理文书，加强护理人员的培训，保证每月进展业务学习以及“三基”考试。工作中，护士长严格把关，勤检查，重督导，严格遵守护理操作规程，严惩护理过失，全年无一起因护理失误而引起的医疗纠纷。 5.药品质量治理。毒、剧、麻、精神药品有专人负责，双人双管。定期检查抢救药品及药房备药，杜绝了药品缺失、过期、失效、霉烂、变质的大事发生，保证了临床用药安全。 下一步工作中，科室将仔细总结阅历，结合存在的问题和缺乏，根据医院进展规划，仔细长久地抓好医疗质量治理，强化“以病人为中心”的效劳理念，不断加强医疗质量和医疗安全，努力为人民群众供应安全、有效、便利、价廉的医疗卫生效劳。 大理州人民医院神经外科二一二年九月十五日
