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1、 文案策划半年度总结提纲1700字 文案策划半年度总结第一，先说明上半年做了什么事情：根据文案的工作职责（见附件）对xx年上半年的工作进行一个大致的数据罗列，比如：活动方案4个，新闻稿5个，广告文案6个（包括竞争对手调研、直投体系构建、梯牌广告投放等等）；第二，再具体对活动事宜进行评价：分大、中、小三个级别的活动执行效果来评估是否达到了预计效果，主要问题出现在那几个方面，比如细节考虑的不周导致活动方案的可执行性下降；与领导沟通有误解导致活动方案的通过率较低和修改次数较多；活动筹备过程中协作不当出现意外情况等等（特别强调分析与业务拓展部、设计部、人力行政部、易理强等等合作中出现的情况）；第三，综
2、上所述评价个人的得与失：首先是策划技能的提升与否，其次是活动执行的经验增加与否，再就是强调个人沟通能力的提高与否，最后是团队协作意识增强与否。附件：长沙分公司品牌推广部文案策划岗位职责说明1、在品牌推广部主管的直接领导下，负责本地区市场品牌推广工作；2、负责撰写营销宣传活动方案和分析报告；3、负责撰写刊登的报刊广告原稿，其他平面广告（展板、横幅等）样稿和广播、电视录制稿；4、负责撰写公司内外的实时动态报告，并能及时转化为软文或新闻稿样用于公司内外部推广；5、负责整理集团内部优势及荣誉转化为软文或新闻稿样用于品牌推广工作；6、负责网站内容的更新和行业或目标楼盘的论坛信息的改稿、编辑工作；7、负责
3、在行业相关网络栏目的专题策划和内容筹备、组织和编审工作；8、负责每月市场调研、竞争对手情况（如广告和促销信息）的收集、整理分析，行业资料的收集，供领导制定相应的竞争措施；9、负责撰写年/季/月度营销费用报表；10、负责品牌推广部主管交办的其他临时工作。配合工作? 配合公司其他部门进行内部营销的相关活动策划。? 分别配合东易传播和东易饰家内容采编和组稿整理工作。（上面的写完，就已经完成个人的岗位总结了，不知道你是否还需要下面的部分）竞争对手的分析：我想应该是专门强调策划这一块的分析，其他的该钱莉来写，黎畅也应该负责一部分，从专业的平面设计角度来评价对手广告的设计效果和细节精彩之处以及公司可以借鉴
4、的地方。第一，先列明所有能够总结出的家装推广活动形式（你看还有什么要补充的不）：1）家装咨询会及总动员2）设计，风格及户型发布3）高峰论谈（某某首届、别墅、大户型、设计师）4）春夏秋冬各季节装修注意事项发布5）各品牌联盟及完整家居发布6）以店庆为理由的促销优惠活动7）样板间征集及团购活动8）“某某某杯”评比及竞赛活动9）某个新开盘小区的进驻及推广活动10）参加房展会（住博会、家博会）11）参加行业协会主办的3.15，准入准出，诚信评比，共同咨询等12）针对于某一事件或某一主题的新闻策划活动13）家装课堂（家装一日通）第二，几个主要的竞争对手分别应用以上那些手段进行了推广，效果如何第三，竞争对手
5、有那几个特色活动是东易从来没有涉及过的，而又是刚好匹配中高端人群的，如果东易来做，有那几些形式可以模仿操作；第四，竞争对手有那些针对设计、材料、施工、服务、产品等细节包装的活动抢在了市场的最前端，东易如果要超越他们，最需要那些资源和准备措施，比如提前到什么时候开始筹备；（写到这，对手部分也算完了，再补上最后一部分就比较完美了）第五，小活动在于短频快，强调在小区内先入为主和频繁亮相的品牌效应；中活动在于一波未平一波又起，不间断的为客户寻找让利的借口；大型活动在于炫，重在为阶段性的产值冲刺起势和完成每年度的品牌的创新推广目标。根据此，下半年根据长沙市场交房的时间段和总部推广主题的阶段安排，分公司应
6、该在那几个时期推出那些级别（大、中、小）的活动，你建议作几个什么样主题的活动，望领导批示。（这里有点困难哟，估计你还没考虑过下半年作些啥活动，但大型活动需要资源多，就象我从三月起就盯陈总找北京邀人一样，大活动计划都是提前3个月交意向性文案的，加油）如果能做成PPT最好，在最后页结束语“谢谢！ 文案策划胡梅芳 20xx.6”前加一页，就写两行字“学习借鉴创新”和“用智慧击败经费”。呵呵，肯定很精彩。文/Highigh20xx-6-27凌晨第二篇：文案策划工作总结 900字工作总结从6月x日我到公司入职以来，从事公司的文案工作，非常感谢公司领导给予我这样的平台锻炼自我，也很感激文宣部的同仁对我莫大
7、的帮助。在此，我对自入职以来，在本职工作岗位上所做的工作，做出简要的汇报，望领导予以批评和指导。虽然我有一年的职场经验，但文宣部对我来说是一个崭新的工作领域，对于文案策划这个领域只是有一些简单的感触。文案工作贵在心思细腻，文字准确。一份文件或策划方案的严谨性来自于语言的掌控和思维的悦动。现实情况中公司的各种规章制度、手册、公文通知、总结、文化氛围的营造、公司内部文化的构建，都代表着一个公司的管理形象，这些都关系着公司可持续发展的基础。现将近一个月来的工作汇报如下：一、认识熟悉各部门人员，学习和了解部门得一些文件格式，熟悉文案本职工作内容。二、配合文宣部的同事构思公司文化构建的方案，起草一些简单
8、的文化策划，收集关于公司文化构建的思路。三、协助文宣部的同事完成了对79号楼墙体文化的构建，以及公司logo的修订和第四期公司内刊的更改。四、修订了新员工入职培训PPT，起草了企业文化策划方案、万达路超市文化活动策划案以及有机校园行活动策划案。不积跬步，无以至千里。在我入职将近一个月以来,通过自身的学习和凝练。对文案起草，文案处理、文案企划，活动安排等文宣部门工作有了一定的熟悉，提高了对文宣部推动企业发展流程的了解及认识。在业余生活中提高自己的素养和阅历才是在公司发展的动力，通过观摩同事办公的要点，抓住他们工作的重点，才是提升自己的过程。我在日后的工作中继续向领导学习，向周围的同事学习，加强文
9、案策划类书籍的理论化知识的扩充以及思维能力的扩展，加强语言沟通能力。在不断的学习、不断的累计过程中慢慢实现自我的人生价值。从而更加有效的完成部门以及领导分配的任务。在今后的工作中，我将积极提高自身工作素质，磨练自己吃苦耐劳的精神。争取工作的主动性，发挥自身所长，努力提高工作效率和工作质量的同时严格遵守公司内部规章制度。维护公司利益，积极为公司创造出更高的价值，力争取得更大的工作成绩，更加出色的完成自己工作的同时通过学习弥补自身的不足，继续发挥自己的优势，改善工作中的不足和短板，扬长避短，不辜负领导带我的期望。我会不断努力前行，更加恪尽职守，并坚持不断的学习来提升自我，用实际行动为公司的文化发展尽自己的绵薄之力。文宣部：栗卫 20xx年x月x日 -全文完-
