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1、妇女儿童频道2009年度总结2009年是新中国成立60周年、西部大开发战略实施10周年和“5.12”汶川特大地震一周年，也是集团全面实施“三年整体见效”战略的攻坚之年。我频道按照集团2009年度工作部署的“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”总体要求，以“打造创新团队，打造优质平台”为发展方针和战略目标，打造自办栏目带，提高节目质量、扩大节目影响力、提升节目美誉度，加强团队创新能力，握指成拳，克服频道人手少等多种困难，圆满完成集团党委、集团编委会下达的各项宣传任务和各项收视指标。现从党风廉政建设成果、平台打造、自办栏目、主题活动、投身动漫产业、团队建设等方面对2009年我频道的工作作以下总
2、结。一、 狠抓党风廉政建设，扎实开展反腐倡廉教育。1. 加强学习，提高认识。在集团党委的领导下，由支部书记、频道总监吕齐阳同志总负责党风廉政建设工作，按照上级关于加强党风廉正建设的要求，按照责任分工，切实落实党风廉正建设责任制的各项要求，大力加强作风建设和行风建设，继续抓好党员及领导干部的教育、监督和廉洁自律。在工作中，我们把加强学习、提高认识作为搞好个人廉政工作的基础和前提，将反腐倡廉纳入“学习实践三个代表、全面落实实践科学发展观”和三项教育的教育活动中，组织全频道员工学习集团党委陈华书记在2009年党风廉政建设工作会议上的讲话。通过各项学习，全体党员干部进一步提高了廉洁自律意识，增强了防腐
3、拒变的免疫力，并深刻认识到：党风廉政建设责任制是保证各级领导班子和党员干部对党风廉政建设和反腐败斗争负起领导责任的必要措施，对贯彻落实好党的各项方针政策，维护国家发展、稳定的大好局面有着非常重要的作用。2. 坚定信念、严格要求频道领导和党员在以身作则认真执行党风廉政建设有关规定的同时，对职责范围内党风廉政建设的责任更加明确，做到了“一手抓本职工作，一手抓党风廉政建设”，使之相互促进、协调发展，改进了部门工作作风、树立良好形象相结合。进一步密切了党群干群关系，推动了党风廉政建设的开展，经常性地开展反腐倡廉活动，进行党风党纪教育，使广大党员、干部从思想上廉洁守法，从行为上防微杜渐。3、提高认识、明
4、确责任，抓好行风建设工作为切实加强频道党风廉政建设工作的领导，频道成立了党风廉政建设小组，切实担负起了反腐倡廉建设的主体责任，明确了职责，加强了监督检查。充分发挥公开栏的作用，将工资情况、新制定和修改的各种管理方案、评优评先、晋级情况等在公开栏公布，自觉接受全体职工的监督。结合“三项教育”加强频道节目制作队伍建设，提高舆论引导水平，着重完善宣传管理，加强队伍建设，提高节目质量，杜绝有偿新闻、虚假广告、抵制粗俗之风等工作。通过在党风廉政建设方面做的这些扎实有效的工作，妇儿频道的党员、干部都做到了廉洁自律，没有发生违反党风党纪的现象，真正做到了政治上不软，经济上不贪，工作上不浮，生活上不奢，纪律上
5、不散，管理上不松，服务上不差，在群众中树立了良好形象，全年没有收到一封举报信件。二、强化品牌形象，打造优质平台频道今年着力优化播出平台，塑造“美丽浪漫、阳光快乐”的品牌形象，圆满完成各项宣传任务，并超额完成了集团下达的收视指标，也成为2009年四川地区成长性最好的电视频道，晚间收视份额较去年增长70%。具体取得以下几方面的成果：1.频道全年节目安全播出，无一则播出事故，完成集团下达的收视率任务，平均收视率比去年增长了147%。2.节目编播基本实现准点化和精细化，保证了晚间自办节目播出时间的误差基本不超过分钟。3.对频道电视剧播出的4个剧场实行“剧场专人管理制度”，有效提升电视剧收视份额。编辑工
6、作室指派专人分别负责晚间和白天各两个剧场的电视剧排期，并实行工资考核和剧场收视率挂钩，责任到人、权责清晰。此项制度的实施有效的调动了人员的工作积极性，也有效拉动了晚间剧场的收视率。4.以“女性节目进社区，青少节目进校园”的方式加强了与观众互动，逐步建立起频道的观众数据库，为频道节目和电视剧的科学编排提供依据。逐步组建与频道节目相应的“主题俱乐部”，比如亮眼睛栏目建立了“亮眼睛小记者站”，成为链接节目与受众的纽带。当然现行模式还不成熟，还需要进一步完善俱乐部定位、会员制度、会员活动方案等。5.充分整合频道业已建立起来的“韩剧”资源，在成都地区成为一个“韩剧播出和推广平台”的领跑者。三、全方位提升
7、节目质量，以品牌栏目赢得观众、赢得市场。1.以女性为中心，全方位服务生活频道主档女性节目闻香识女人在年初推出了新版块“情感工作室”，这是一档以都市青年男女感情为题材的真人秀节目。经过一年的不断改进，坚持“美丽浪漫”的节目定位，先后展开了“浪漫求婚仪式”、“相亲记”、“旅行交友记”等系列主题节目，最终定位为一档青年男女交友节目，引导青年正确交友观，搭建服务大众的交友平台。原有时尚板块“靓太太周记”则加大了节目的服务力度，先后走进社区开展上门服务，实现了“扮靓到您家”。在下半年，“靓太太周记”进行了版式调整，推出了靓宝贝和时尚达人，让爱美的时尚达人走进演播厅，介绍实用的扮靓技巧，几位青春貌美的“靓
8、宝贝”现场接受时尚达人的打造，让观众直观的感受扮靓的技巧和方法，节目表现形式更加生动，内容更加贴近生活。为了更加全面的服务百姓生活，年初频道推出了生活服务类节目快乐生活巧管家，在引进节目素材的基础上，适当增加了自拍内容，为了在节目形式上更加贴近成都本土生活，改变了传统的节目主持风格，三位主持人以角色扮演的方式播报，不仅增加了趣味性，也在谈话中增加了信息量，直接拉近了与观众的距离，新颖的主持形式得到了观众的一致好评，丰富多样的生活小窍门和小贴士也为观众提供了切实的帮助。2.青少年新闻为中心，活动丰富多彩。青少年板块主要包括亮眼睛之家、卡通派对、乐乐吧，其中亮眼睛之家在今年逐步扩大了新闻报道的力度
9、，尤其加强了新闻专题报道，在形式上求新、内容上求深，报道中既有动态消息，又有背景分析，更易于青少年接受和喜爱。栏目在中学、大学建立了新闻联络网，更贴近青少年的生活，体现青少年的风貌。在“5.12”一周年之时，特别制作了以回访地震灾区青少年的系列报道，取得了良好的社会影响力。和省关心下一代工作委员会合作，每月推出一期特别节目关爱明天，展示“五老”对青少年的关爱。在团省委、未保办的大力支持下，在节目中开设12355青少年心理咨询热线，旨在帮助家长及老师找到科学的方法解决青少年在成长中所面临的问题，为家长和孩子之间搭起了心灵沟通的桥梁。以动画片为主要内容的卡通派对、乐乐吧两个版块也在原有基础上，加大
10、了与观众的互动，根据观众的喜好，不断的调整动画片和卡通故事的内容，以更好的赢得幼儿的喜爱。快乐一哈今年增加了点播内容，增加了主持人的幽默度，不仅丰富了动画片的形式和类型，在编排上，也起到了从青少年节目向女性节目过度的必要作用。四、 活用特色资源，大力开展活动。频道以女性和青少年为主要受众的四大品牌栏目：闻香识女人、快乐生活巧管家、亮眼睛、快乐一哈以实现“栏目活动化”和“活动栏目化”为发展方向，自主或合作策划开发各类主题活动或特别节目，为频道带来相应的社会效益和经济效益。闻香识女人栏目也在国庆之后推出了“娃哈哈才子佳人相亲盛会”，先后在绵阳、达州、南充、内江、乐山、成都六大城市展开了活动，旺盛的
11、人气、趣味的游戏、大胆的爱情告白都让此次活动掀起了交友的热潮，也提升了节目的知名度。遗憾的是，栏目年初拟推的“谁是2009最靓太太”评选活动，由于人员缺乏、定位欠准确等原因最终流产，我们也及时总结了经验教训。但是，此次活动也让我们重新梳理了女性节目尊崇的宗旨，那就是展示女性魅力，引领女性自信、自爱、自重，向上的生活态度。亮眼睛栏目在暑假期间，推出了拓展类参与活动Hello C勇者闯世界，先后在全省六个地市州展开，近千个家庭参与其中，取得了良好的效果，也增加了栏目的影响力。在新中国成立六十周年大庆之时，特别推出了红色体验系列专题，在青少年中掀起了回顾历史、感恩生活的爱国热潮，也为新中国六十年华诞
12、献礼。此外，快乐一哈、快乐生活巧管家进社区的活动也在夏秋季节定期举行。除频道各栏目结合自身节目内容开展的系列活动之外，频道活动办公室还在特定时期开展了特别活动。为配合“公民道德宣传日”的宣传工作，频道制作了四川公民道德模范女性人物展播、“从身边做起”公民道德宣传特别节目，得到了广泛的好评。在国庆六十周年之际，在关工委的倡导下，频道举办了与祖国同庆大型文艺晚会，晚会以庆祝新中国六十华诞为主题，运用了多种高科技的舞台技术，在主持人风格、音乐舞蹈的表现形式上都突破了传统的少儿节目方式，成年人与少年儿童配合表演，舞台效果和谐统一，打破了以往“少儿节目成年人不看”的现象，受到了领导的肯定，也取得广泛的好
13、评。五、积极投身动漫产业、鼓励动漫创作。通过一年时间的努力，频道自主创作了具有四川特色的动画片易胆大，迈出了四川广电集团自主创作动漫的第一步。电视节期间，频道在亮眼睛之家栏目中开设“大学生优秀动画作品展播”版块，题材丰富的动画片作品受到了广大青少年的喜爱，也得到家长和老师的好评。同时，开展了“优秀动漫观摩暨高层论坛”，邀请国内知名的动漫企业代表、少儿频道、卡通频道总监参加，起到了很好的互动交流效果，受到业界的好评，也为频道明年的动漫工作提出了思路和方向。明年，频道还将继续加大动漫产业的投入，力争创作出更多更好的动漫作品，开展更多更有影响力的动漫活动。六增进创新意识，建立创新型团队在全集团范围内
14、，妇儿频道是一个非常年轻的集体，这让频道充满了活力，同时也不可避免地存在着业务经验不足、综合素质较弱的缺陷。今年，频道以“打造优质平台”为目标任务，建立一个创新团队是关键的一步，因此频道全面展开“创新型团队”的培养工作。首先是思想观念的转变和强化，鼓励创新；其次是组织各类学习交流和培训活动，包括业务知识、人文素养等各方面内容；同时将针对员工在创新方面的具体表现给予充分的支持和奖励。在集团上级领导的指导下，通过频道全体同仁的共同努力，频道在今年提升了整体的节目质量，提高了节目编排精细化程度，也扩大了频道的影响力，收视率整体上扬。明年我们将继续努力，一手抓节目质量，一手抓队伍建设，打造一流的女性少儿电视专业频道。
