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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑2022年上半年安装公司党支部总结 2022年上半年在公司党政正确领导下，安装公司党支部紧紧围绕公司中心思想工作部署，结合公司自身实际扎实做好根基创办，充分发挥党支部战斗堡垒作用，从严科学管理，强化干部、员工队伍整体创办，识大局、顾大体，不断树立“以企为家、爱岗敬业”精神，正确引导宏大员工安好责任意识和工作热心，为全年各工程标的实现奠定了坚强的根基。现将上半年工作汇报如下： 一、以廉为本，强化党风廉政创办 我支部严格按照健全惩防体系的总体要求，坚持监察、教导、制度并重，着力在党风廉政创办上狠下功夫。一是监察督廉，充分发挥党风廉政监视员和宏大职工的监视作用，加
2、强对领导干部的监视。另外，还着重加强对人、才、物的管理使用和关键岗位的监视。二是持续推进队伍公开，每月底对工程部各区队的工分处境、工资发放处境、扣款处境等实时公布，使职工挣明白分、拿明白钱；三是教导思廉。通过党风廉政宣传教导、廉政文化读书笔记、观看反腐倡廉宣教片等多种形式，开展经常性廉政教导；抓住领导班子、党员干部、重点岗位，以重大节日前后为重要时点，开展重点廉政教导，努力营造以廉为荣，以贪为耻的浓郁空气，筑牢廉洁从政的思想道德防线。 二、强化形式任务教导 积极通过会议、活动有效的开展各种形式任务教导。今年以来我工程部党支部结合公司及建北矿相关文件，积极向职工开展各种形势任务教导。并结合职工例
3、会进支部领导以及各兄弟单位的观法、建议，结合我公司的实际处境通过班前会、安好培训、每日一题、事故案例学习等形式积极向职工举行宣传贯彻，使党员干部、职工对目前公司的经营处境进一步了解，使干部职工进一步巩固爱矿山、爱岗位的责任意识，在实际工作中充分发挥自身职责，以责促稳坚持不懈，时刻树立想事、干事、成事思想，努力干好每一天所从事的工作，切实适应企业进展的需要。 三、加强安好帮教工作 强化全过程安好教导工作。针对员工岗前、岗中、岗后举行全过程思想安好教导工作，保证员工有一个良好的身心状态投入到安好生产作业中。一是有效实施班组安好网络和岗前安好思想教导，采用安好复述、安好提示与安好培训等方式方法，筑牢
4、员工第一道安好防线。二是在岗中对担心全作业行为举行排查，重点安好操作、安好措施执行及安好防范意识举行排查，察觉并实时制止和解决，稳定员工其次道安好防线。三是对员工岗后举行查访，重点围绕“五必访、三违帮教”等形式，让员工熟悉到违章给自己、家庭带来的痛楚，开展家属耳边交代，亲身帮教，发挥家属第三道安好防线。 四、加强信访工作创办，促进稳定进展 基层是信访工作的根基，是形成信访问题的源头。加强信访工作，就是从源头上解决、处理好存在的问题。实时掌管处境，高度警觉，早察觉、早渗透、早报告、早化解，把问题歼灭在萌芽中。在平日工作中工程部党支部时刻关切职工的切身利益，牢记“职工是第一牵挂”，把职工的疾苦记在
5、心上，时常利用工作之余到职工宿舍走访，了解职工的思想动态和家庭困难，为职工解决生活中的实际困难和后顾之忧，通过思想政治工作大量的问题解决在了萌芽状态，不但保证了队伍稳定还使职工心里感受到党组织的和暖。更加对职工关切的工资调配、劳保福利等热点问题，实时作好宣传引导工作，化解冲突，扎实有效地做好工程部工作的稳定。实现了队伍零不稳定，为安好生产奠定了良好根基。 虽然取得了确定的劳绩，但是还存在着不少的问题，员工多，技术水平偏低，我公司劳派工占全工程部总数的85%，滚动性大，现场实际阅历欠缺，操作水平低，安好生产存在确定隐患。在安好思想教导上有时不到位。片面职工在生产工作中会展现微弱的碰手碰脚现象，说明片面员工安好思想意识淡薄，安好责任心不强，安好思想工作教导还不到位，没能使员工真正的入脑入耳。通过上半年的工作，安装公司党支部总结阅历，弥补工作中的缺乏。立足在以后的工作中努力完善确保在原有的根基上更进一步的提升。 4
