小学考勤制度细则

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1、小学考勤制度细则 为严明学校纪律，增强教职工的组织性、纪律性，确保东罗山小学教师的工作效率，特制定本。考勤是对教职工到校、到课、到岗、到会等情况的。 一、考勤要求 全体教职工必须按时到校，自觉遵守劳动纪律、办公制度、上课等各种规章制度，不迟到早退，不旷工旷课，有事先请假，准假后方可离校。无公务联系不串岗，不闲谈，不谈私语，不做与教学无关的其它活动。 二、考勤办法 1、考勤实行签到。教师上午到校，下午到校后立即到签到处签到，在校用餐或住校教师也要签到，不准代签，若发现签到后无人在校作旷课处理（中途公出请假者除外），任何人不得乱涂改考勤签到本，教师本人或代人涂改一次签到扣1分。 2、考勤。一周公布

2、一次，每月月底将考勤情况汇总，学校存档，作为年底考核为依据。 三、学校实行坐班制 1、坐班时间为作息时间表上、下午起始时间。 2、坐班时间内，教职工应全身心投入本职工作，不离岗，不外出办私事。(特殊情况必须由学校核准同意)。 3、上班时间，教师不在办公室大声说笑、闲谈、上网网游戏等与教学无关的事、吃零食，无事不要串办公室，以免影响其他人作、学习。 四、考勤程序 全体教职工考勤由校长总负责，教导主任负责。考勤人员不在期间，考勤一般由教导主任负责。本制度不包括之情况，由行政会议决定。考勤人员负责督促，填写月统计表。门卫负责迟到记载，收取各类出门单，核对返校时间。总负责按月将考勤情况在校内公布。 五

3、、考勤 考勤计有公假、事假、病假、迟到、早退、旷缺等情况。 （一）、凡开会、进修、计划生育为公假，子女家长会或亲子活动每月最多享受一次二小时。公假一般以通知等证明单为准方可离校。没有书面通知的，由教导主任视情况而定，公假离校时需交出公假单。公假一般不影响工作，由本人完成正常的教学任务。如有影响半天以内由校长任定，一天或一天以上由教委主任书面签字为批准。 （二）、事假需事先或及时向教导主任请假，一般应不影响工作。事假以小时计（不足1小时计作1小时）一天以内由校长任定，一天以上由教委书面签字为批准。 （三）、病假需及时或在病愈上班的当天，主动向考勤人员提供病假单，病假单无法及时提供的，需立即通知教

4、导主任，以便工作安排。 从教职工的健康考虑，学校鼓励教职工量力而行，不提倡带病工作（无论是否持有病假单）。如教职工患比较严重的心血管等危及生命安全的疾病和传染病，则应及时看病或遵医嘱休息。教职工病假期间如来校上班，病假随即终止，遵守学校上下班制度。 1、签到：考核时间以教委下发的时间为标准执行。 夏季签到时间 冬季签到时间 早上：7：5080：00 7：5080：00 中午：14：2014：30 13：3013：40 下午：17：30 16：40 （1）出满勤者得30分； （2）病假：每天扣0.2分；病假须有医院证明。（包括当日病历卡和病假单）。病假以医院开具的证明为准，有弄虚作假者，一经发现

5、，严肃处理。特殊情况需电话请假，上班后需补写请假单报批，否则以旷工（课）处理。 （3）事假：每天扣0.2分；教师当天迟到和早退累计达1小时，视为事假半天。 （4）旷课：每旷课一节扣0.2分；凡请假名不副实的，按旷班处理。 （5）上课每迟到、早退一次扣0.1分。 （6）学校规定的所有活动如打扫卫生、路队，不参加每次扣0.2分.扣完为止。 （7）在正常上课时间范围内查课时若出现空堂现象，任课教师扣0.5分，班主任扣0.2分。无特殊情况，请事假必须提前1天向校长说明请假原因，经领导研究同意后，方能准假。 六、教工的考勤情况视作学校岗位任用、工作安排、职称评定、评先评优等的参考依据。未涉及到的考勤工作

6、，按相关规定执行。 小学考勤制度xx-06-27 17:34 | #2楼 为了进一步提高我校管理工作的制度化、科学化、规范化水平，严肃上班纪律，保持正常的教育教学工作秩序，保证教学计划、教学目标的贯彻实施，特制定本考勤制度。 一、考勤项目 对到校、办公、上课、老师住校、教职工例会、升旗及学校通知参加的各种集会或活动均作考勤。 二、考勤要求 全体教职工必须按时到校，自觉遵守办公制度、住校、上课等各种规章制度，不迟到早退，不旷课，有事先请假，准假后方可离校，不私自调课、换课，不私自请人代课。无公务联系不串岗，不闲谈，不做私活，不做与教学无关的其它活动。 三、考核办法 1、学校实行行政值日制度。值日

7、行政必须坚持早、午按时到校，检查校园纪律、卫生、安全，并按考勤内容对教师的上班情况检查登记，按周汇总填表于次周工作例会公布。 2、考勤实行周公布、月小结、学期结束汇总，纳入教师学期工作考核评价。 四、考勤规定 （一）作息时间要求： 1、上班时间：上午上课前20分钟下午放学后20分钟。 2、上课：上课预备铃响进教室到下课铃响。 3、会议（含活动、集会）：各种会议的开始到结束。 4、值班护校：全天24小时。 （二）请假 1教务处领取请假条填写清楚并报校长审批后方可离校，请假期间的工作由教导处安排，请假时限由学校遵照教育局有关文件执行请假手续。请假期间所耽误的课时在假后务必补上。 2、除有不可抗拒的

8、原因外，凡未事先履行手续，请人代假、事后补假等，学校不予认可。 3、课堂教学、辅优扶弱、学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动旷课节次按实数计算。 4、学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动因事、因病请假者，按课时计算，累计6节视为请假1天，例会请假按半天计算。 5、凡经学校同意参加的函授、自学考试等业务进修，离岗时须按请假程序履行请假手续，所担负的工作由教导处安排。 6、婚、丧、产假按教育局规定执行，但须履行请假手续，超假者以旷工或事假论处。经批准的产假、婚假、丧假，请假期间工作由教导处安排。 7、教师因公（如：出外听课、考试、参加业务竞赛等与教学有关的业务），不计缺勤。 （三）打卡

9、规定 1、打卡时间 凡未在打卡时间内按时打卡者指纹考勤机均不予记录，打卡无效视为半天旷工。 2、如因公、因病或其它紧急情况确实无法于规定时间签到者应填具未打卡报告单，并附相关证明，同时经校内同事证明到校或离校的确切时间，由考勤负责人和学校主管领导签署意见确认。 3、因个人疏忽，在应打卡时间，人在校内却未打卡者应填具未打卡报告单，按忘打卡处理。每学期忘打卡不得超过五次，超过次数每次按旷课三节扣分。 4、填具因故未打卡报告单后应及时上报教务处，时限以发生时间当天算起三日内有效，逢周假日、节假日顺延，否则以旷工论处。 5、周假日、节假日值班或仍应打卡签到。 五、奖惩规定 1、每月无事假、病假、无旷工

10、、迟到、早退等，计满勤50分；每迟到、早退1次扣2分（上课后20分钟内打卡视为迟到，下课前20分钟内打卡视为早退，超过20分钟一律视为旷课）。 2、事假（半天之内）每次扣5分，且代课费按教师常规管理办法 执行。 3、病假每天扣3分，且需出示相关证明 4、旷课一节扣5分。 5、严禁在工作时间内进行下象棋、打扑克、玩游戏等非业务性及其他娱乐活动，发现一次扣10分。 6、凡学校大型活动不得请假。若必须请假，按下列规定执行 （1）、例会、升旗迟到早退、因事请假扣2分，无故缺席扣5分。 （2）、政治、业务学习迟到、早退、因事请假一次扣2分，无故缺席视为旷课一节，扣5分。 （3）、校级活动，如：文艺汇演，

11、庆祝大会，开学典礼，结业典礼、教研活动等大型集会，视为上课。 7、因旷课、擅离岗位、空班造成的事故，一切责任由旷课或擅离岗位者自负，并追究值日领导相应责任。 8、请假待遇及旷工处理办法，遵照教育局有关文件精神办理。 9、考勤得分结果运用：每学期结束凡低于全校教师考勤平均分10分（含10分）以上的工作纳入第三类，取消当年评优晋级资格。 10、设立考勤奖：每月设满勤奖50元，每扣1分扣1元，扣完为止。 六、本制度从xx年9月起执行。 七、如有其它特殊情况，经校委会集体研究决定。 排山中心小学 xx年9月1日 大西牛小学考勤制度xx-06-27 8:27 | #3楼 为了加强和规范学校内部管理，建立

12、正常的教学秩序和工作秩序，结合学校实际，特制定学校教师考勤办法。 一、考勤要求 1、全体教师务必增强工作责任感，自觉遵守学校的作息时间和考勤制度。 2、有事必须请假，办理好请假手续，安排好工作后方可离校，特殊情况不能亲自到校的，要向校长口头请假，后补办请假手续。 二、考勤办法 每周由带班领导主持教师考勤工作，每周按百分制打出考评分，教师签字公示。具体扣分如下： 每迟到早退一次，事假者扣3分，不请假扣6分；缺席一天：事假扣10分，旷课扣30分；中途离校每节课：事假扣3分，不请假扣6分。 三、考勤按学期总评，具体结果处理办法如下： 1、在期末总评中考勤占考核总分的40%计入总分。 2、学期满勤者奖

13、励10分，计入考评总分。 3、有下列情形之一者，期末考评实行一票否决，不评优。 （1）、全学期请假累计超过5天及以上者。 （2）、迟到、早退学期累计超过10次及以上者。 （3）、学期旷工2天及以上者。 4、对因旷工、迟到、早退、上课离堂、无故不上课等造成重大 影响的，年终总评扣10分，造成事故的，所有工作一票否决，一切责任由当事人负责。 5、有关婚、丧、产假的规定，根据上级有关文件规定执行。 6、本办法经校委会、教职工讨论通过后本学期即开始执行。 大西牛小学 xx.2.20 小学考勤制度xx-06-27 8:33 | #4楼 为了进一步提高我校管理工作的制度化、科学化、规范化水平，严肃劳动纪律

14、，保持正常的教育教学工作秩序，保证教学计划、教学目标的贯彻实施，特制定本考勤制度。 一、考勤项目 对到校、办公、上课、教职工例会及学校通知参加的各种教研、或活动均作考勤。 二、考勤要求 全体教职工必须按时到校，自觉遵守劳动纪律、办公制度、上课等各种规章制度，不迟到早退，不旷工旷教，有事先请假，准假后方可离校。无公务联系不串岗，不闲谈，不做私活，不做与教学无关的其它事情。 三、考勤时间 1、坐班时间：上、下午到校时间按办公室通知时间为准。值日教师按早、午自习时间按时到校。放学后离校。 2、上课：上课预备铃响进教室到下课铃响。 3、会议：各种会议的开始到结束。 4、坐班签到时间：早上7:009：0

15、0；下午1:003：00。 四、考勤办法 1、坐班考勤。对有事外出人员，一律实行请假登记制。 2、会议及其它活动均采用实名签到制，不得替代签名。 3、考勤。一月一次，每月月底教导处将考勤情况汇总，校长签字并作为当月考核依据。全勤每月100元。 五、缺勤界定及考勤奖励和扣发 迟到：按签到时间晚到分钟内作迟到处理。迟到分钟后作请假半天处理。每迟到二次算请假半天。依次类推。 请假：本先请假（半天内由教导处批准，一天及以上由校长 批准），并由批准人签字后方可离岗。除公务出差外，当月请假不超过二天发考勤奖元。超过二天每半天扣元，扣完为止。 旷工：不办理请假手续，无故不上班，不参加有关活动而无正常理由，请假未准而擅离职守，均视为旷工。旷工者一天扣除当月考勤奖。 六、国家规定各类法定假日按上班记考勤。 七、本条例经教代会讨论通过后执行（即从xx年2月20日起执行）。 八、执行中凡本条例未涉及的事项均由校务会集体讨论决定。