《福建省南平市邵武市天气》由会员分享，可在线阅读，更多相关《福建省南平市邵武市天气（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、本文格式为Word版，下载可任意编辑福建省南平市邵武市天气事业单位网权威发布2022福建南平市邵武市事业单位雇用紧缺急需专业人员公告，更多2022福建南平市邵武市事业单位雇用紧缺急需专业人员公告相关信息请访问事业单位雇用网。 为了进一步做好人才引进工作和优化人才资源配置，更好地实施人才强市战略，根据国家、省和南平市有关规定，按照公开、对等、竞争、择优的原那么，邵武市人力资源和社会保障局将采取“面试+考核”的形式向社会公开雇用81名事业单位紧缺急需专业工作人员。现将有关事项公告如下： 一、雇用岗位和人数 1、市直事业单位筹划雇用专业技术人员27名; 2、卫生系统筹划雇用临床医学等专业医务人员35
2、名; 3、乡镇事业单位筹划雇用专业技术人员19名。 各雇用单位概括的雇用岗位、雇用人数、雇用条件及其他详情请登录邵武市人力资源和社会保障局网站( 二、报考条件 (一)报考人员应符合以下条件 1、具有中华人民共和国国籍。 2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品性端正，具有良好的职业道德。 3、适应岗位要求的身体条件。 4、18周岁以上，35周岁以下(即在1980年9月21日至1998年9月21日期间出世)。若岗位对年龄条件有特殊要求的，以雇用职位所要求的年龄为准。 5、各雇用岗位条件、要求以公告为准，岗位所需的其他资格条件详见2022年邵武市事业单位公开雇用紧缺急需专业工作人员岗位简章。 6
3、、曾因犯罪受过刑事处置或曾被开除公职的人员;在各级公务员或事业单位招录(聘)中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;现役军人;邵武市机关、事业单位在编人员;以及法律规定不得报考其他情形的人员，均不得报名。 (二)其他要求 1、雇用岗位要求为“全日制普遍高校”的学历是指经教导部批准的具有普遍高等教导招生资格的高等院校或科研院所、执行国家普遍高等教导统一招生筹划、通过国家统一招生考试入选的、按教学筹划完成学业，取得国家供认的学历文凭(持有“全国普遍高等学校本、专科毕业生就业报到证”或“全国毕业研究生就业报到证”)。 2、留学回国人员和香港、澳门地区学习人员需供给国家教导部留学服务中心出具
4、的国外学历学位认证书、香港、澳门更加行政区学历学位认证书或福建省人事行政部门出具的留学回国人员身份认定审核表、港澳地区学习人员身份认定审核表。 3、国内外院校联合办学取得国内学历、学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历、学位的，需出具教导部留学服务中心的联合办学学历学位评估观法书或联合办学学历学位认证书。 4、专业条件设置为概括专业名称的雇用岗位，应符合所列专业要求。 5、报考者的毕业证书及相关证书务必在2022年9月21日前取得。 三、报名方法 本次报名全部采用现场报名的方式举行。 (一)报名时间：2022年9月21日-9月23日上
5、班时间。 (二)报名地点： 报考邵武市卫生系统岗位的考生到邵武市卫生和筹划生育局五楼人事科(地址：邵武市李纲东路37号，电话：8331375); 报考邵武市直、乡镇事业单位岗位的考生到邵武市人社局五楼人力资源开发股(地址：邵武市熙春路10号，电话：6329507)。 (三)报名要求：报考者应符合应聘条件要求，并提交近期一寸免冠同底彩照2张、本人身份证、报到证、毕业证、学位证及雇用岗位要求的有关资格证书原件及复印件等材料。同时，在职考生需供给所在单位同意报考证明，否那么不予报名。 学历须在中国高等教导学生信息网(简称学信网， (四)资格审查 现场对报名者举行报考资格审查，经审查通过的，由报考者本
6、人填写2022年邵武市事业单位公开雇用紧缺急需专业工作人员报名登记表。 四、面试 1、卫生系统。由邵武市卫计局组织面试。面试考生名单和面试时间、地点、内容将于2022年9月30日在邵武市卫生和筹划生育局网站( 2、市直、乡镇事业单位。由邵武市人社局组织面试。面试考生名单和面试时间、地点、内容将于2022年9月30日在邵武市人社局网站( 3、面试劳绩作为考核和体检依据。面试劳绩最低合格线为60分。若面试人数少于或等于雇用人数时，报考者的面试劳绩应达成70分以上，方可进入体检和考核。 4、同一岗位2名以上考生面试劳绩一致时，那么报经邵武市人社局同意后加一场面试，名次按加试的面试劳绩排列。 五、考核
7、和体检 考核，按事业单位人事管理权限，由主管部门和雇用单位负责对拟聘人选举行考核。 体检标准及工程参照公务员录用体检通用标准执行。体检时间、地点另行通知。体检人员应按时加入体检，不按时加入体检者，视为放弃资格。体检费用个人自理。在体检中弄虚作假或者隐瞒真实处境的，不予聘用或取消聘用。 因考核、体检不合格而造成雇用岗位空缺的，原那么上按照面试劳绩由高分到低分依次确定递补人选。 六、聘用 拟聘用人员在邵武市人社局网站公示7天后，没有察觉影响聘用情形的，经审核合格后，由各雇用单位按照有关规定办理聘用审批手续、签订聘用合同、确定聘用关系。人事关系由市人事人才公共服务中心代理。 因卫生系统岗位特殊性，雇
8、用时不要求取得执业资格证书的应在聘用后3年内取得执业资格，若到期未能取得，那么解除聘用。 受聘人员在规定的时间内(除不成抗拒理由外)未到单位报到上班以及报到后不按照工作安置或拒签订聘用合同的，取消聘用资格。空缺名额不再增补。 根据南人综2022120号，受聘人员在聘用之后一个月内应将户口迁移到工作单位所在地。其中属城镇居民且不具备安居条件的，可暂缓迁移。 七、留神事项 1、报考前应专心对照雇用岗位规定的资格条件，确认符合岗位要求后，再填写相关信息举行报名。 2、报考人员所留的联系方式应切实无误，保持畅通，否那么责任自负。 3、本次考试不指定复习用书，不开办也不嘱托任何机构举办辅导班。 八、政策接洽 本公告由邵武市人力资源和社会保障局(公务员局)负责解释。联系电话：0599-6329507。 2022年邵武市事业单位雇用紧缺急需专业人员报名登记表ser.rar59b3420d05b4df54738ea0765465e369.rar(21.88 KB)2022年邵武市事业单位雇用紧缺急需专业人员岗位简章ser.rar69ab63740264585f80c96861de74f274.rar(39.71 KB) 邵武市人力资源和社会保障局 2022年9月6日 7
