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1、感染管理年度工作计划范文3篇 市人民医院五五普法工作安排 市人民医院五五普法工作安排 各科室： 为实行中共中心、国务院转发（、司法部关于在公民中开展法制宣扬教化的第五个五年规划）的通知（中发20227号）和卫生部、省卫生厅及市卫生局关于印发卫生系统开展法制宣扬教化的第五个五年规划的通知精神，进一步发挥法制宣扬教化在实施依法治国基本方略，构建社会主义和谐社会版权全部的重要作用，提高我院干部职工的法律素养，实施依法治院、依法执业，实践“仁爱济世、精诚行医”的医院理念，构建医院核心价值观。现结合我院实际制定市人民医院法制宣扬教化第五个五年规划。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想、构建
2、社会主义和谐社会理论为指导，深化贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中、六中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕医疗卫生工作重点，根据依法治国基本方略的要求，接着深化开展法制宣扬教化，大力推动依法治院，依法行医，坚持法制教化与法制实践相结合，为医院持续和谐稳定发展营造良好的法制环境。 二、目标和主要任务 （一）目标 通过“五五”普法规划的实施，全面提高全院领导干部、职工的法律素养。全面提高医院领导依法管理，依法治院的意识和水平。提高全院职工知法、遵守法律、用法的法律意识。使法制宣扬教化成为医院医疗活动和接着学习的重要内容。为医院持续和谐稳定发展营造良好的法制环境。 （二）主要任务 1、接着深
3、化学习宣扬宪法和国家基本法律制度，学习宣扬党和国家关于民主法制建设的理论、方针和政策。提高全院干部职工的宪法、法律意识;提高医院领导和中层（管理干部的法制理论水平及依法管理的水平和实力。 2、围绕医疗工作重点，主动开展法制宣扬教化。深化学习贯彻卫生系统开展法制宣扬教化的第五个五年规划；学习宣扬与医疗卫生相关的法律法规，开展以医院管理年“评价”标准、创建平安医院、规范医疗服务行为、治理商业贿赂等为重点的法制宣扬教化。通过学习为医院的发展和改革营造一个良好的法治环境。 3、坚持学法用法相结合，全面推动依法治院的宣扬教化。进一步完善落实医院各项规章制度。落实院务公开制度、重大事项事前法律询问制度、加
4、强监督、审计等制度的学习和落实。仔细贯彻公民道德建设实施纲要，促进医院的精神文明建设和法制建设。 三、详细做法 （一）加强领导，强化管理。 1、健全完善组织机构。医院成立“五五”普法领导小组。唐刘红同志任组长，刘洪刚同志任副组长，成员有沈回春、雷茂衡、金锋、刘若中、乌建平、王建国、高伟、王世民、李军、田芸、熊乐强、马学泽、曾清、张雁飞、司马刚、何加乐、李玲、胡江等同志。 领导小组办公室设在保卫科，金锋同志兼办公室主任。 2、建立健全工作责任制，监督机制和激励机制。医院“五五”普法办公室对各部门的普法工作开展进行检查、督促和年度考核，并将考核结果与部门工作绩效评估联系起来。详细职责和分工： 普法
5、办公室、院办：负责全院法制宣扬教化活动策划和实施，负责对全院法制宣扬教化活动及依法管理、依法行医工作落实状况的督查和信息反馈。 党办：负责全院公民道德建设实施纲要，精神文明建设和法制建设宣扬培训及考核。 人事科、总务科：负责全院职工（含聘请人员）劳动保障权益的法制培训、宣扬及考核。 医务处、护理部：负责医疗、医技、护理卫生人员依法行医的法制宣扬落实状况的督查和信息反馈。 院感科：负责院内感染限制、职业病防护等的法制宣扬培训及考核。 保卫科：负责治安平安、消防平安的法制培训及考核。 计财、审计：负责重要支出事前审计、公开招标、规范收费等法制宣扬培训及考核。 营销科：负责法制宣扬橱窗、专栏等宣扬工
6、作。 （二）加大宣扬力度，开展卫生法制宣扬教化为主题的活动。 充分发挥院板报、宣扬专栏，橱窗等的宣扬阵地作用，利用上街宣扬、社区宣扬、举办讲座等群众喜闻乐见的形式，营造学法用法的氛围。通过组织法律法规的学习，结合岗前培训、专题讲座、全国法制日宣扬来介绍宣扬相关法律学问，促进法制观念、意识的增加。 （三）突出重点，分类实施。 1、医院领导和管理干部要在学习卫生法律法规的基础上还应熟识了解整顿规范市场经济版权全部秩序相关的法律法规，做到按市场经济规律办事。做到每年度不少于两次集中学习，并留意培训单位普法宣扬骨干。 2、卫生专业技术人员要深化学习与本职相关的卫生法律法规以及卫生部门规章。如：执业医师
7、法、护士管理方法、传染病防治法、献血法、血液制品管理条例、职业病防治法、药品管理法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、艾滋病防治条例等。进一步增加法律意识，提高法律素养，依法开展执业活动。 3、行政管理干部要深化学习各项法律和行政法规、政策规范。以管理合法性为基础，管理合理性为目标。贯彻宣扬妇女儿童爱护法、安排生育法、劳动法、消防法等法律，坚持以人为本，保障职工的合法权利，全面落实科学发展观。 （四）坚持学法、用法和遵守法律。 1、从医疗卫生工作重点的实际动身，有针对性地开展卫生法制学习宣扬。在加强法学理论学习的同时，要运用典型案例进行生动的法制宣扬教化。不断提高全院干部职工的学法用法水平。
8、 2、把法制教化与职业道德教化相结合，把遵遵守法律律与遵守纪律相结合，把“五五”普法和加强卫生行业作风建立相结合。明确领导干部及相关职能部门在贯彻执行有关法律法规、规章工作中应履行的规定职责，增加对法规的理性相识，提高遵守法律，用法的自觉性。 3、依法实施医疗活动，保证党和国家的医疗卫生方针、政策全面执行。进一步落实依法管理、依法治院，完善院务公开制度，明确医院重大事项的议事决策，监督程序等，坚持事前审计制度，院内公示制度和公开招标制度。把学法用法贯穿于全院开展医疗活动的过程中。 四、保障措施 （一）在上级部门指导下，院“五五”普法领导小组依据不同时期学习宣扬重点制定年度工作安排，建立定期会议
9、，定期检查安排执行状况，进行年度总结。 （二）建立固定的法制宣扬橱窗，购置普法规范读本，深化科室、病区宣扬。 （三）落实普法工作责任制。各科室负责人是科室普法宣扬教化的详细负责人，负责科室的普法宣扬。 （四）建立激励考核机制。把法制学习宣扬教化工作纳入科室考核管理。 市医院五五普法安排 市人民医院五五普法工作安排 各科室： 为实行中共中心、国务院转发（、司法部关于在公民中开展法制宣扬教化的第五个五年规划）的通知（中发20227号）和卫生部、省卫生厅及市卫生局关于印发卫生系统开展法制宣扬教化的第五个五年规划的通知精神，进一步发挥法制宣扬教化在实施依法治国基本方略，构建社会主义和谐社世界秘书网版权
10、全部,会的重要作用，提高我院干部职工的法律素养，实施依法治院、依法执业，实践“仁爱济世、精诚行医”的医院理念，构建医院核心价值观。现结合我院实际制定市人民医院法制宣扬教化第五个五年规划。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想、构建社会主义和谐社会理论为指导，深化贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中、六中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕医疗卫生工作重点，根据依法治国基本方略的要求，接着深化开展法制宣扬教化，大力推动依法治院，依法行医，坚持法制教化与法制实践相结合，为医院持续和谐稳定发展营造良好的法制环境。 二、目标和主要任务 （一）目标 通过“五五”普法规划的实施，全面提高全
11、院领导干部、职工的法律素养。全面提高医院领导依法管理，依法治院的意识和水平。提高全院职工知法、遵守法律、用法的法律意识。使法制宣扬教化成为医院医疗活动和接着学习的重要内容。为医院持续和谐稳定发展营造良好的法制环境。 （二）主要任务 1、接着深化学习宣扬宪法和国家基本法律制度，学习宣扬党和国家关于民主法制建设的理论、方针和政策。提高全院干部职工的宪法、法律意识;提高医院领导和中层管理干部的法制理论水平及依法管理的水平和实力。 2、围绕医疗工作重点，主动开展法制宣扬教化。深化学习贯彻卫生系统开展法制宣扬教化的第五个五年规划；学习宣扬与医疗卫生相关的法律法规，开展以医院管理年“评价”标准、创建平安医
12、院、规范医疗服务行为、治理商业贿赂等为重点的法制宣扬教化。通过学习为医院的发展和改革营造一个良好的法治环境。 3、坚持学法用法相结合，全面推动依法治院的宣扬教化。进一步完善落实医院世界秘书网版权全部,各项规章制度。落实院务公开制度、重大事项事前法律询问制度、加强监督、审计等制度的学习和落实。仔细贯彻公民道德建设实施纲要，促进医院的精神文明建设和法制建设。 三、详细做法 （一）加强领导，强化管理。 1、健全完善组织机构。医院成立“五五”普法领导小组。唐刘红同志任组长，刘洪刚同志任副组长，成员有沈回春、雷茂衡、金锋、刘若中、乌建平、王建国、高伟、王世民、李军、田芸、熊乐强、马学泽、曾清、张雁飞、司
13、马刚、何加乐、李玲、胡江等同志。 领导小组办公室设在保卫科，金锋同志兼办公室主任。 2、建立健全工作责任制，监督机制和激励机制。医院“五五”普法办公室对各部门的普法工作开展进行检查、督促和年度考核，并将考核结果与部门工作绩效评估联系起来。详细职责和分工： 普法办公室、院办：负责全院法制宣扬教化活动策划和实施，负责对全院法制宣扬教化活动及依法管理、依法行医工作落实状况的督查和信息反馈。 党办：负责全院公民道德建设实施纲要，精神文明建设和法制建设宣扬培训及考核。 人事科、总务科：负责全院职工（含聘请人员）劳动保障权益的法制培训、宣扬及考核。 医务处、护理部：负责医疗、医技、护理卫生人员依法行医的法
14、制宣扬落实状况的督查和信息反馈。 院感科：负责院内感染限制、职业病防护等的法制宣扬培训及考核。 保卫科：负责治安平安、消防平安的法制培训及考核。 计财、审计：负责重要支出事前审计、公开招标、规范收费等法制宣扬培训及考核。 营销科：负责法制宣扬橱窗、专栏等宣扬工作。 （二）加大宣扬力度，开展卫生法制宣扬教化为主题的活动。 充分发挥院板报、宣扬专栏，橱窗等的宣扬阵地作用，利用上街宣扬、社区宣扬、举办讲座等群众喜闻乐见的形式，营造学法用法的氛围。通过组织法律法规的学习，结合岗前培训、专题讲座、全国法制日宣扬来介绍宣扬相关法律学问，促进法制观念、意识的增加。 （三）突出重点，分类实施。 1、医院领导和
15、管理干部要在学习卫生法律法规的基础上还应熟识了解整顿规范市场经济秩序相关的法律法规，做到按市场经济规律办事。做到每年度不少于两次集中学习，并留意培训单位普法宣扬骨干。 2、卫生专业技术人员要深化学习与本职相关的卫生法律法规以及卫生部门规章。如：执业医师法、护士管理方法、传染病防治法、献血法、血液制品管理条例、职业病防治法、药品管理法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、艾滋病防治条例等。进一步增加法律意识，提高法律素养，依法开展执业活动。 3、行政管理干部要深化学习各项法律和行政法规、政策规范。以管理合法性为基础，管理合理性为目标。贯彻宣扬妇女儿童爱护法、安排生育法、劳动法、消防法等法律，坚持以人为本，保障职工的合法权利，全面落实科学发展观。 （四）坚持学法
