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1、办公文档目录1. 办公室物资管理条例21 KB 2. 办公行为规范20 KB 3. 保密制度20 KB 4. 变更工资申请表23 KB 5. 变更工资申请单37 KB 6. 部门工作分类表32 KB 7. 部门工作综合测量表53 KB 8. 部属行为意识分析表71 KB 9. 财务管理规定21 KB 10. 餐饮业人事管理规章73 KB 11. 操作员奖金分配表52 KB 12. 出差旅费报销清单27 KB 13. 出差旅费清单32 KB 14. 出差申请单（二）24 KB 15. 出差申请单（一）22 KB 16. 出差申请单25 KB 17. 出差用品检查重点33 KB 18. 辞职申请表
2、22 KB 19. 辞职申请书24 KB 20. 从业人员在职培训资历38 KB 21. 档案管理规定22 KB 22. 定期考绩汇总表47 KB 23. 短程旅费申请表21 KB 24. 法律工作制度21 KB 25. 费用报销规定20 KB 26. 费用开支管理办法22 KB 27. 岗位职务说明书25 KB 28. 个人外部培训申请表27 KB 29. 个人外部训练申请表27 KB 30. 个人训练30 KB 31. 个人训练教学记录表34 KB 32. 各级培训机构工作职责27 KB 33. 工资标准表27 KB 34. 工资登记表45 KB 35. 工资调整表27 KB 36. 工资
3、调整申请书41 KB 37. 工资分析表47 KB 38. 工资扣缴表49 KB 39. 工资统计表33 KB 40. 工作奖金核定表（二）46 KB 41. 工作奖金核定表（一）45 KB 42. 工作内容调查日报表52 KB 43. 工作说明书30 KB 44. 公司部门中层领导年度工作考核表48 KB 45. 公司工资制度方案25 KB 46. 公司纪律规定19 KB 47. 公司奖励种类一览表21 KB 48. 公司劳动工资结24 KB 49. 公司劳动工资结构24 KB 50. 观摩报告书22 KB 51. 管理才能考核表28 KB 52. 管理人才储备表24 KB 53. 管理人员
4、升迁计划表40 KB 54. 管理员工考核表50 KB 55. 规范化管理实施大纲22 KB 56. 会计部门业务能力分析23 KB 57. 会议管理规定19 KB 58. 绩效考核面谈表28 KB 59. 绩效考评样本23 KB 60. 绩效考评制度22 KB 61. 计件工资计算表56 KB 62. 计算机管理规定20 KB 63. 纪律处分通知书21 KB 64. 技术人员能力考核表37 KB 65. 加班费申请单30 KB 66. 加班管理制度21 KB 67. 加班申请单25 KB 68. 间接人员奖金核定50 KB 69. 间接人员奖金核定表45 KB 70. 间接员工考绩表28
5、KB 71. 兼职员工工作合约19 KB 72. 件薪核定通知单35 KB 73. 件薪计算表 154 KB 74. 奖惩登记表44 KB 75. 津贴申请单23 KB 76. 经济合同管理办法25 KB 77. 经理人员能力考核表60 KB 78. 经理人员综合素质考核24 KB 79. 经理人员综合素质考核表24 KB 80. 考 核 制 度 21 KB 81. 考核表范例 105 KB 82. 考核流程图20 KB 83. 考核面谈表22 KB 84. 考核制度21 KB 85. 考勤制度23 KB 86. 劳动合同管理规定22 KB 87. 离职申请书22 KB 88. 离职通知书28
6、 KB 89. 利润中心奖金分配表25 KB 90. 录用员工报到通知书19 KB 91. 面试表31 KB 92. 面试评价表26 KB 93. 面试谈话构成表21 KB 94. 面谈构成表21 KB95. 面谈记录表35 KB 96. 年度考绩表37 KB 97. 年度培训计划52 KB 98. 年度招聘计划报批表53 KB 99. 年工资基金使用计划表41 KB 100. 培训管理制度20 KB101. 培训流程图48 KB 102. 聘任书21 KB 103. 聘书19 KB 104. 聘约人员任用核定表25 KB 105. 普遍员工工资计算47 KB 106. 普遍员工工资计算表47
7、 KB 107. 普通员工服务成绩考核29 KB 108. 普通员工服务成绩考核表32 KB 109. 普通员工考核表54 KB 110. 请购单 28 KB 111. 请购单27 KB 112. 求职者基本情况登记表35 KB 113. 缺勤处理办法21 KB 114. 人事变动申请表24 KB 115. 人事变更报告单33 KB 116. 人事部门月报表39 KB 117. 人事部年度招聘计划报批表52 KB 118. 人事档案管理制度23 KB 119. 人事登记表95 KB 120. 人事动态及费用资料表67 KB 121. 人事管理的程序与规则76 KB 122. 人事管理制度样例4
8、0 KB 123. 人事考核制度45 KB 124. 人事考评表47 KB 125. 人事流动月报表68 KB 126. 人事日报表44 KB 127. 人事资料表 105 KB 128. 人事资料记录表72 KB 129. 人事资料卡30 KB 130. 人事作业程序66 KB 131. 人员出勤表42 KB 132. 人员调动申请单25 KB 133. 人员调职申请书24 KB 134. 人员试用标准40 KB 135. 人员增补申请表28 KB 136. 软件工程师考评表26 KB 137. 申报规定19 KB 138. 生产部门业务能力分析23 KB 139. 生产奖金核定表41 KB
9、 140. 生产人员工资提成计算20 KB 141. 试用保证书19 KB 142. 试用查看通知22 KB 143. 试用察看通知单24 KB 144. 试用合同书26 KB 145. 试用员工考核表22 KB 146. 提高能力的对策表23 KB 147. 提高能力方法表48 KB 148. 图书、报刊管理办法20 KB 149. 团体培训申请表24 KB 150. 文书管理办法22 KB 151. 物资管理办法20 KB 152. 相互评价表49 KB 153. 销售人员工资提成计算20 KB 154. 新进职员教育19 KB 155. 新进职员教育成果检测27 KB 156. 新员工工
10、资核定22 KB 157. 新员工工资核定表22 KB 158. 新员工培训成绩评核表21 KB 159. 新员工培训计划表33 KB 160. 新员工试用表22 KB 161. 新员工试用考察表25 KB 162. 新员工试用申请核定表32 KB 163. 新员工甄选报告表27 KB 164. 新员工甄选比较表24 KB 165. 新员工职务、工资标准28 KB 166. 新员工职务工资标准表25 KB 167. 薪酬制度21 KB 168. 薪资、奖金及奖惩制度40 KB 169. 薪资制度34 KB 170. 休假程序22 KB 171. 选拔干部候选人评分表41 KB 172. 训练成
11、效调查表33 KB 173. 业务人员出差报告书38 KB 174. 业务人员考核表46 KB 175. 业务员工作日报43 KB 176. 一周出差预定报告表21 KB 177. 医疗及意外伤害保险管理21 KB 178. 移交清册（二）27 KB 179. 移交清册（一）25 KB 180. 移交清单32 KB 办公室物资管理条例第一章 总则为使办公室物资管理合理化，满足工作需要，合理节约开支，特制订本规定，此规定的执行部门为办公室。第二章 物资分类公司办公室物资分为低值易耗品、管制品、贵重物品、实物资产。低值易耗品：笔、纸、电池、订书钉、胶水等管制品：订书机、打洞机、剪刀、美工刀、文件夹
12、、计算器等个人保管物品：个人使用保管的三百元以上并涉及今后的费用开销的物资，如BP机、手机、助动车等实物资产：物资价格达300元以上，如：空调、计算机、摄像机、照相机等第三章 物资采购1. 公司物资的采购，原则上由办公室统一购买，属特殊物资经办公室同意，可由申购部门自行购买。申购物品应填写物品申购单，300元以内物品申购交部门经理同意，办公室批准；300元以上（含300元）部门经理同意，办公室批准，总经理批准。2. 物资采购由办公室指定专人负责，并采取以下方式：1） 定点：公司定大型超市进行物品采购。2） 定时：每月月初进行物品采购。3） 定量：动态调整，保证常备物资的库存合理性。4） 特殊物
13、品：选择多方厂家的产品进行比较，择优选用。第四章 物资领用管理公司根据物资分类，进行不同的领用方式：低值易耗品：直接向办公室物品保管人员签字领用管制品：直接向办公室物品保管人员签字领用贵重物品：根据伟字003号文件实物资产：由办公室设立实物资产管理台帐，以准确记录固定资产的现状第五章 公司物资借用1. 凡借用公司办公器材，需填写物资借用单，并由部门经理签字认可2. 借用物资超时未还的，办公室有责任督促归还3. 借用物资发生损坏或遗失的，视具体情况照价或折价赔偿第六章 附则1. 新进人员到职时有管理部门通知，向办公室领用办公物品；人员离职时，必须向办公室办理办公物品归还手续，未经办公室认可的，管理部不得为其办理离职手续。2. 办公室有权控制每位员工的办公物品领用总支出。办公行为规范 第一条为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范，明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围。第二条 服务规范：1. 仪表：公司职员工应仪表整洁、大方。2. 微笑服务：在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注释对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3. 用语：在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。4. 现场接待：遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。5. 电话接听：接听电话应及时，一般铃响不
