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1、本文档为Word版本，可随意编辑劳动合同模板七篇【必备】劳动合同模板七篇随着人们法律意识的加强，合同的使用频率呈回升趋势，它也是实现专业化合作的纽带。则问题来了，究竟应如何拟定合同呢？下面是我帮大家收拾的劳动合同8篇，欢送阅读与收藏。劳动合同 篇1甲方：珍珠店乙方：甲方聘用乙方为珍珠店员工，双方经过平等商议，彼此同意商定下述条款以共同恪守。一、甲方聘雇乙方担任 职务。试用时间自 年 月 日起至 年 月 日止。试用期满自动转正。如甲方认为乙方不合要求不必试用期满那么按日发给试用期间待遇。如乙方自行终止试用，甲方不付任何费用。二、乙方工作职责由甲方依乙方之职务，并视乙方能力及甲方须要进行分派。甲方
2、按照工作须要，要求乙方加班时，除不行抗拒之事外，乙方应予协作。三、乙方上下班时间、歇息、休假等，依珍珠店规定办理。四、甲方应按月支付乙方酬劳，试用期工资为每月 元，试用期满工资待遇每月 元人民币。继后考核、升迁、调职、奖金、休假等，均按甲方规定办理。五、乙方每月工资由甲方次月10日发放，假设工资发放日适逢周日或假日。甲方提前或推后一日或数日发放。六、甲方对乙方嘉奖，分为奖励、记功、晋级、评为先进工和劳动模范等。甲方对乙方之惩罚，分为警告、记过、降级、解雇、除名等。七、乙方参与甲方珍珠店工作，要恪守甲方一切规定，善尽职责，努力从公，如有违反，顺从珍珠店章那么处理，如情节重大被甲方解聘亦无异议。员
3、工聘用合同八、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同。乙方积极提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，离职时，乙方须按员工手册办理有关交接手续。九、本合同为长久合同，甲、乙双方假设不特殊声明，本合同经双方签章起生效。保持持续有效。甲 方： 乙方(签名)： 盖章 身份证号码：户口所在地地址：年 月 日 联络方式劳动合同 篇2甲方：_乙方：_甲乙双方在自愿、平等的根底上，商议一致，达成下列条款：一、甲方招聘乙方为专职司机。二、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。三、其中试用期为三个月即_年_月_日至_年_月_日，试用期限
4、内甲方有权随时解除劳动合同，假设乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，向来到离职为止。五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是800元/月+平安奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的酬劳构成为：底薪(800元)+平安奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效状况而定。发薪日应在下月份15日支付。六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承当。七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应恪守公司制定的规章制度，根据公司彰程办事，及时上班，根据公司的须要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。八、乙方在聘用驾驶员岗位期内
5、，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责，本公司概无责任。九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查，保持车辆情况良好再行驶。绝不带领毛病上道。如不恪守交通规那么，而发生交通事故，责任都由乙方来承当，本公司概无责任。十、甲方的权利和义务(1)其有权进行本合同规定的行为，并已实行全部必要的公司行为授权签订和履行本合同;(2)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。十一、合同的变更、终止和解除1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应商议一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变
6、。2、有以下状况之一的，聘任合同自行终止：(1)聘任合同期满，或聘任合同商定终止聘任合同的条件浮现;(2)甲方吊销或解散。3、有以下状况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;(2)乙方严重失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。甲方签字：_乙方签字：_身份证号码：身份证号码：年代日劳动合同 篇3甲方(用人单位)：_住宅：_ 联系电话：_ 法定代表人或主要负责人 ：_乙方 (劳动者)姓名：_性别：_现居住地地址：_ 户籍所在地住址：_联系电话：_ 居民身份证号码：_泉州市劳动和社会保障局印制甲乙双方按照中华人民共和国劳动合同法及国家有关规定，在平等自愿、
7、商议一致的根底上，同意订立本合同，并共同恪守合同所列条款。一、劳动合同期限一固定期限。从_年_月_日起至_年_月_日止。其中包括试用期_个月,从_年_月_日起至_年_月_日止。二无固定期限。从_年_月_日起至法定终止条件浮现止。其中试用期_个月, 从_年_月_日起至_年_月_日止。三以完成肯定的工作任务为期限。从_年_月_日起至工作任务完成即行终止。二、工作内容和工作地点一甲方支配乙方在_工作地点从事_工作岗位。二甲方可以按照工作须要及乙方工作能力和表现调节乙方的工作岗位，乙方无正当理由应顺从变更。三乙方同意根据甲方决定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。三、 工作时间和歇息休假一甲方执行国家
8、规定的工时制度，并可根据有关规定按照不同工作岗位须要对乙方详细工作时间作出规定和调节。乙方应按甲方规定的工作时间执行。二鉴于甲方行业的特别性，甲方可以按照工作须要，对乙方的工作时间、工作班次，歇息日进行调节，乙方情愿顺从甲方支配。四、 劳动酬劳一乙方在试用期间的工资为_元/月。试用期满后，甲方下列列第_种计算方式支付乙方工资：1、计时工资。工资为_元/月。2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额规范，双方准时商议商定计件单价。3、其他形式。_。 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,支付日期为每月的_日。乙方月工资不得低于省政府颁布的最低工资规范。加班加点工资按法律法规执行。二甲方可按照其实
9、际经营状况、规章制度、对乙方考核状况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位改变等，调节乙方的工资水平。乙方工作岗位调节后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的规范执行。但不低于当地最低工资规范。五、 社会保险甲乙双方均须依法参与社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳局部，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证实书，乙方应准时办理工作交接手续。六、 劳动庇护、劳动条件和职业危害防护一甲方按国家和地方政府有关规定，为乙方提供合乎国家规定的劳动庇护设施和劳动条件，保障乙方在工作中的平安和安康。二
10、甲方按国家有关规定对乙方进行有关劳动平安学问、规章制度、业务操作规程及技能等培训；乙方应参与上述培训并严格恪守与其岗位有关的劳动平安规定和操作规程。三对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应告诉乙方并按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业安康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业安康检查。七、双方商定的事项一甲方出资，为乙方提供法定以外培训的商定：_二保守商业隐秘的商定：_三补充保险和福利待遇的商定：_ _四其他事项的商定：_八、劳动合同的变更甲乙双方商议一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同，应该实行书面形式记载变更内容，注明变更日期，由双方当事人签字、盖章后成立。变更劳动合同，应订立劳动合同变更
11、书，也可就有关内容商议签订专项协议。专项协议作为劳动合同的附件，具有与劳动合同同等的约束力。九、甲乙双方劳动合同的解除、终止、续订按国家及省、市有关规定执行。十、劳动争议处理假设发生劳动争议，可以商议解决。不肯商议或者商议不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以自争议发生之日起在法定时效内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请。不服仲裁裁决的，自收到裁决书之日起15天内可向当地人民法院提出诉讼。十一、本合同没有订明的事项，按有关规定执行或双方商议解决，本合同订明的事项如与新法律、法规有抵触的，按新法律、法规执行。十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。解除或终止劳动合同证实书劳动合同 篇4甲 方：_联系方式：_乙 方：_联系方式：_为主动响应教导部提倡的大学生勤工俭学实践活动，提高大学生综合素养，为大学生提供越发平安、可靠、高效的暑期实习效劳，经双方商议，特签订下列协议：一、 实习时间：从20xx年_月_日开场至_月_日终止。二、 实习单位：_三、 甲方职责：1、 甲方为乙方联系、考查用人单位，监视用人单位在承受乙方实习暑期工后，保证乙方合法权益，实习工作地点在天津市西青区微电子工业园各大电子厂。2、 甲方负责将乙方按用人单位的要求输送到正规合法的企业工作。3、 甲方负责乙方达到用人单位所在地后把乙方安置到企业证件不全、年龄不到16岁及身
