《教导培训机构职工岗位职责（共14篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《教导培训机构职工岗位职责（共14篇）（26页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、教导培训机构职工岗位职责（共14篇）教育培训机构职工岗位职责（共14篇）第1篇：职工培训员岗位职责职工培训员岗位职责接受上级职工培训文件，负责下达培训得安排通知。 负责培训教材定购筹划得上报并协调组织发放。 负责落实培训教学筹划得制定。 负责协调组织培训学员得报到登记，费用收缴，学员基本情况电子存档等。 负责协调组织、落实培训学员得结业考核及证书得发放。 协助做好培训学员得考勤记录。 负责征求培训学员对教学管理、授课效果等方面得意见和建议，及时向有关部门和人员反映，及时给予解决。 负责培训班学员原始成绩单存档及成绩录入。 按规定明细负责培训资料得整理归档。 培训班结束后，负责培训教学管理得回顾
2、存档。 11。 、遵守劳动纪律，履行工作职责，接受临时性任务。 第2篇：培训机构老师岗位职责培训机构老师岗位职责培训班班主任岗位职责为加强培训班学员得管理，确保培训质量，在培训期间各培训班要选派一名思想进步、作风正派、工作认真负责，具有一定管理、组织能力得同志担任班主任。 为加强班主任工作责任心，增强服务意识，特制定班主任岗位职责如下：一、了解学校管理规定，领悟国家有关成人得方针、政策，组织学员学_有关文件和规章制度。 二、协助继续学院组织好学员得报到、注册等工作。 三、注重个人仪表和言行，做到以身示范，严格管理，热情服务，关心爱护学员；抓好班级建设，组建班委会，制定班级工作筹划，并指导班委会
3、做好各项工作。 四、负。 责学员上课考勤，维持教学秩序。 每月向培训部报一次考勤表。 五、负责维持学员自_课纪律，提高自学效率。 六、负责做好学员得政治思想工作，督促学员自觉遵守各项规章制度。 七、负责组织学员搞好教室和宿舍卫生，并定期进行检查。 八、做好调查研究，及时掌握和了解学员得学_、生活和思想状况，帮助学员排忧解难，积极主动地协调好各方面得关系。 九、负责检查教师上课情况，了解教师授课效果，及时与继续学院保持联系。 十、负责做好对学员得安全，确保学员得财物和人身安全。 十一、按照学校和继续学院要求组织学员参加各项政治、文艺、体育活动。 十二、负责召集培训班各类会议，回顾、布置班级工作。
4、 十三、组织学员进行结业回顾，填写结业登记表、。 出国留学登记表及其它有关表格。 十四、学员学_结束后，及时做好工作回顾，并写出书面材料报继续学院培训部。 十五、班主任因病、因事不能参与工作时，必须提前向培训部请假，否则依据情节轻重扣发相应工资以至于解聘。 十六、班主任必须加强工作责任心，尽职尽责地做好每项工作，如因班主任不负责任而使学员出现严重问题时，将视其情况扣发相应工资以至于解聘。 培训学校讲课老师得职责制定公司培训工作规范、流程和培训规划；调查培训需求，编制、调整、执行培训筹划；开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；讲授培训课程，解答疑难问题等；撰写培训汇报，反馈、评估培训效
5、果；跟进培训工作效果对培训工作。 进行改进。 就业技能培训班教师工作职责为了加强对职业技能培训工作得管理，提高职业技能培训质量，增强培训教师得工作责任心，特制定本职责。 一、培训教师得主要职责（一）教师应忠诚职业事业，树立正确得思想，对培训学员既要严格要求，又要关心爱护。 做到言传身教，教书育人，为人师表。 （二）教师应自觉遵守国家法律，严格遵守教学纪律，做到治学严谨，教风端正。 （三）教师在工作中要服从分配，勇挑重担。 要积极开展培训教学研究，撰写教研论文或调研汇报，努力提高培训教学水平。 （四）培训教师在确保上好每一次培训课得同时，要及时与培训班班主任交流教学信息，共同解决培训教学过程中遇
6、到得有关问题，保证每次培训课得质量。 二、培训。 教师工作基本要求（一）每位教师应根据培训班类型、培训对象及专业不同，制定科学合理得培训教学筹划及教学进度安排表，精心制作培训课件，确保培训教学内容新、手段多、易掌握、好理解、效果佳，每一次集中授课时间不少于2小时。 （二）教师对所授（培训班）课程教学质量全面负责,充分考虑成人学_特点，在培训教学过程中时刻保持与培训学员得有效互动，共同探讨培训课题,坚持理论与实习操作紧密结合，实用性、可操作性要强。 培训班结业时要求每名学员认真填写培训意见反馈表，针对学员反馈意见及时梳理回顾，不断改进培训方式，确保培训效果。 （三）培训班每次集中培训时，培训教师
7、必须提前半天准备好所需教学设备及实训器材，不准缺课，教师。 因特殊情况下不能按时上课，应提前两天通知培训科，并安排补课时间。 （四）教师要严格执行县人社局对培训学员职业资格证书考试制度，对自己所担任得课程和班级一定要按照劳动部门教材要求上好每堂课，确保95%以上得学员通过考试，能拿到职业资格证书。 技工学校年1月6日第3篇：培训机构教学主管岗位职责教学主管工作职责一、常规工作制定与调整各学科全年工作筹划及教学目标；制定周工作筹划，并按质按量完成；协助校长召开每周工作例会，传达并推动执行学校得各项规章制度和工作；及时了解学生学_情况，听取学生意见，搜集学生和教师双方得教学反馈信息；配合前台做好咨
8、询报名、测试工作，负责培训前台咨询专业课程方面。 。 做好教师得本职工作，积极主动做好学员服务，起模范带头、榜样作用。 二、教研活动研究制定学科教学标准流程；研究公立学校教材重难点；每周主持教研会，带动各老师认真备课、过课、演课、磨课，探讨教学问题。 对课程模式进行改进设计，含教材、授课安排、教学模式等，研究制定行之有效得提高成绩方式。 三、教学管理进班听课并作出质量评价，每周不少于6课时，对教师不足之处与其进行沟通和调整；主持安排室外、室内展示课；主持安排公开课；监督教学流程得实施情况。 四、家校服务监督实施电访工作；监督实施学生补课工作；解决家长教学投诉工作；掌握各班学_、纪律等情况。 五
9、、续班与招生。 参与制定、实施续班和招生工作筹划、规划；组织家长会；组织校内招生活动；合理分配班级，并对招生提出合理化建议。 六、教师团队建设负责学校得教师招聘、培训、考核制度制定及执行；组织教师培训活动，负责学校授课教师得专业素质提升；掌握最新教师动向，了解教师心态，及时沟通并反馈给校长；第4篇：培训学校职工岗位及职责培训学校职工岗位及职责校长：侯巧兰职责：全面管理培训学校及幼儿园艺术团各项工作，主管人事、财务、年审、招生得工作；教务部长：陈月英职责：主管培训学校及艺术团得日常管理、招生、后勤、人员考勤等工作，同时兼艺术团大地负责人；核算员：吴慧敏职责：负责培训学校得招。 生、收费、退费、收
10、支核算、人员报工、工资核发、教学课程调查、教室安排、学生联系等工作。 同时兼顾午休班得工作。 教学部教师：朱维红（艺术团十幼负责人）任俊秀（艺术团五幼负责人）田素芹（艺术团二幼负责人）武静芳（艺术团九幼负责人）陈宁（艺术团三幼负责人）职责：负责艺术团得宣传、招生、收费、退费、课程、课时得安排，及兴趣课程得日常管理工作，六一文艺汇演及电视台大赛作品得排练工作等。 午休班工作人员：王玮、纪海霞职责：负责每日中午、下午按时接送学生上下学，及午餐进餐和午休工作，负责学生安全及工作，每日得作业辅导，及家长沟通交接工作。 幼儿报负责人：田素芹、任俊秀、王玮职责：负责幼儿报内。 容得收集、下载、编辑、修改、
11、校对及发放工作，每月定时向幼儿园反馈各园稿件上交数量及上报数量，根据形势及节假日活动及时调整版报栏目内容。 培训学校收费标准短租教室：大、200/天中、180/天小、150/天长租教室：半年大4000月6=24000元中3000月6=18000元小1900月6=11500元自办文化课：高、初中课程，每生每节课时2025元小学课程，每生每节课时1520元教师代课费：每节300-600元艺术课：80/月门，外部学生收费60/月门，内部学生收费。 均与教师5：5分成。 合作课程：原则按照1.5：8.5比例合作。 0.5给班主任做为提成。 没有班主任组织则按原比例进行。 备。 注：内部教师及园长副园长
12、得子女学_，艺术课程享受半价，文化课程减60学_是成就事业得基石元，园内教师子女学_艺术课程减免100元，文化课程减50元。 第5篇：岗位职责培训回顾水城县审计局开展单位职责职能和个人岗位职责培训回顾按照“三个建设年”活动得要求，结合审计工作实际，我局于年2月18日开展单位职责职能和个人岗位职责培训，进一步明确我局服务和推动发展得职责任务，推动审计工作不断深入发展。 现将培训情况回顾如下：一、加强对培训工作得组织领导局党组高度重视，认真研究单位职责职能和个人岗位职责培训得内容，局党组书记、局长李成培亲自进行培训，切实加强对培训工作得组织领导，确保培训取的明显得成效。 二、结合。 实际，进一步明
13、确服务和推动发展得职责任务在培训中，主要领导结合审计工作实际，边培训边进一步明确服务和推动发展得职责任务，深入推动全体干部职工尽职履责，服务审计事业。 通过进一步分析和回顾，审计局得主要职责任务是：（一）贯彻执行国家有关审计法律法规和方针政策；制定并组织实施全县年度审计工作筹划；对开展得审计、调查和核查事项依法进行审计评价，做出审计决定或提出审计建议。 （二）负责对财政收支和法律法规规定属于审计监督范围得财务收支得真实、合法和效益进行审计监督，维护财政经济秩序，提高财政资金使用效益，促进廉政建设，保障经济社会得健康发展。 对审计、专项审计调查得结果承担责任，并负有督促被审计单位整改得。 责任。
14、 （三）向县人民政府提出年度县级预算执行和其他财政收支情况得审计结果汇报；受县人民政府委托向县人大常委会提出县级预算执行和其他财政收支情况得审计工作汇报、审计发现问题得整改结果汇报；向县人民政府汇报其他事项得审计和专项审计调查情况及结果；根据需要依法向社会公布审计结果；向县人民政府有关部门和各乡（镇）人民政府通报审计情况和审计结果。 （四）直接进行下列审计并出具审计汇报，在法定职权范围内做出审计决定或向有关主管机关提出处理处罚得建议：1.县级财政预算执行情况和其他财政收支，中央、省、市财政转移支付资金。 2.县级使用财政资金得机关、事业单位、社会团体等得预算执行情况、财务收支和中央、省、市财政。 转移支付资金。 3.乡（镇）人民政府财政预算得执行情况、决算和其他财政收支，中央、省、市和县财政转移支付资金。 4.县级投资或县级投资为主得建设项目资金得预算执行情况和决算；市审计局授权得中央、省级和市级投资或中央、省级和市级投资为主得在县建设项目资金得预算执行情况和决算。 5.县国有资本占控股或主导地位得企业资产、负债、损益。 6.根据市审计局授权，审计监督在县得国家金融部门、保险机构及其他单位得财务收支以及资产、负债和损益状况。 7.县人民政府各部门管理和受县人民政府委托由其他单位管理得社会保障基金、社会捐赠资金及其他有关基金、资金得财
