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1、2022年甘肃省白银市教化系统聘请老师）2022年甘肃省白银市教化系统面对社会公开聘请老师336人，报名时间：2022年9月7日8日9:0017：00,我现将聘请公告原文发布如下：为进一步加强师资队伍建设，优化师资队伍结构，依据省委组织部、省人社厅关于进一步规范事业单位公开聘请工作的通知和市委、市政府关于进一步深化改革加快教化事业发展的看法及白银市事业单位公开聘请实施细则，经探讨，组织实施白银市教化系统2022年公开聘请老师工作，现将有关事宜公告如下。一、聘请安排2022年安排公开聘请幼儿老师150名,中小学老师(含特教、音体美、中职老师)186名，共计336名(详细聘请安排见岗位表)。二、聘
2、请条件1.政治素养好，有剧烈的事业心和责任感，品德端正，遵纪遵守法律，在校期间表现良好，未受过任何纪律处分。2.酷爱教化事业，有扎实的专业理论基础和实践实力。3.全日制一般高校大专及以上未就业毕业生。详细聘请条件以聘请岗位表规定为准。4.白银市户籍及生源(以公告发布之日前落户为准)。5.年龄条件：幼儿老师11019年1月1日以后诞生，其他老师11017年1月1日以后诞生(硕博探讨生可放宽至11012年1月1日以后诞生)，2022年一般高校应届毕业生不受年龄限制。6.具备正常履行职责的身体条件。7.有下列情形之一的不得报名：(1)报考人员不得报考与聘请单位有回避情形的岗位。(2)曾因违法受过刑事
3、惩罚的人员;(3)在各级公务员招考、事业单位聘请中被认定有舞弊等严峻违反录用纪律的人员;(4)现役军人;(5)一般高校在读学生;(6)省上特岗老师、三支一扶、村官、西部志愿者等基层服务项目、进村进社等基层就业项目在岗人员(含2022年)及会宁县2022年公开聘请老师拟聘用人员;(7)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。三、聘请程序根据发布公告、组织报名、资格审查、考试、体检、考察、公示聘用等程序进行。(一)报名1.报名方式。本次公开聘请工作，实行现场报名方式。应聘人员只能报考一个单位中的一个岗位。2.报名时间及地点。报名时间：2022年9月7日8日9:0017：00(共两天)。报
4、名地点：白银市体育中心综合馆。3.报名有关材料。依据本公告规定的报考资格条件和拟聘岗位所要求的资格条件对报考者进行资格审查。报名时须供应专科、本科、探讨生毕业证、学位证、择业证或就业报到证、身份证、户口本、岗位表中所要求的相关资格证原件及复印件各1份，近期正面免冠2寸彩照3张，现场填写白银市事业单位公开聘请人员报名登记表。聘请岗位专业类别确定，参照2022年、2022年甘肃省考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员报考专业分类参考书目(试行)执行。双学历以主修专业为准。报考人员现场填写诚信书，报考人员要细致阅读，确保提交的报考申请材料真实、精确。报考人员供应虚假报考申请材料的，一经发觉，即
5、取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将肃穆处理，并追究相关人员的责任，三年内不准参与白银市事业单位公开聘请考试。报考人员要供应精确、有效的联系方式。此次报名收取报名费150元。(二)考试考试工作由市人社局、教化局统一组织实施。考试形式为笔试、说课、答辩。1.笔试。幼儿园、中小学、特别教化、音体美老师岗位笔试科目为教化综合学问，内容包括：教化学、心理学、教化法规、新课程理论和老师道德修养等相关学问，考试时间为120分钟，分值为101分。中职老师岗位笔试科目为公共基础学问，内容包括：政治、经济、法律、时事、文史等相关学问,考试时间为120分钟，分值为101分。2.说课。依
6、据岗位实行现场抽题确定说课内容，现场备课(备课时间为20分钟，说课时间为8分钟)，分值为101分。3.答辩。实行结构化面试的方式进行，答辩时间为5分钟，分值为101分。4.开考比例。本次聘请工作笔试开考比例为聘请安排与报名人数之比1:3以上，达不到比例的岗位，划定最低限制线，限制线为60分，笔试成果低于60分的取消说课、答辩资格。说课、答辩环节开考比例按笔试成果从高分到低分1:3的比例确定，说课成果低于60分的取消答辩资格。5.准考证领取时间及地点。领取时间：2022年9月15日(星期五)9:0017:00。领取地点：白银市体育中心综合馆。逾期不领取者，视为自动放弃。6.考试时间及地点。考试时
7、间：2022年9月16日(星期六)考试地点：以准考证为准。7.携带证件。报考者携带准考证和身份证(原件)依据准考证规定的时间、地点参与考试。身份证遗失的报考者，在户籍所在地公安派出所补办有效临时身份证。无法补办的，到户籍所在地公安派出所办理户籍证明，户籍证明上须有打印的本人照片，并加盖派出所户籍专用章。缺少上述证件者，不得参与考试。8.总成果计算。总成果=教化综合学问或公共基础学问成果40%+说课成果40%+答辩成果20%。成果计算保留两位小数。总成果汇总确定后，在白银市人力资源和社会保障局网站进行公布。依据聘请岗位人数，末位总成果并列人员均进入拟聘范围。(三)体检和考察1.体检。依据总成果从
8、高分到低分等额确定参与体检人员名单。体检工作由市人社局、教化局统一组织，在具备体检资质条件的医疗机构中进行体检，体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订及有关内容的通知(人社部发2022140号)执行。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实状况致使体检结果失真的体检者，不予聘用或取消其聘用资格。体检不合格的，不再递补。2.考察。体检结束后，由用人单位会同主管部门负责对体检合格的拟聘请人员进行考察，并进行资格复审，同时写出考察评语。要根据德才兼备以德为先的标准，依据拟聘请岗位要求，实行多种形式全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪遵守法律、自律意识、实力素养、
9、学习以及须要回避的状况等。考察后，应写出书面考察看法。考察不合格的，取消聘用资格，不再递补。四、审批、聘用1.拟聘用人员经市人社局会议探讨确定后在白银市政府门户网、白银市人力资源和社会保障局网站、白银教化信息网进行公示，公示期为5个工作日。对公示中反映的问题要进行查证，经核实不符合聘用条件的，取消其聘用资格。2.拟聘用人员确定后，按管理权限由编制、人社部门分别办理相关手续。3.受聘人员须与用人单位签订聘用合同，最低服务年限不少于5年，聘用管理根据甘肃省事业单位实行聘用合同制管理方法执行。4.受聘人员的工资、津贴、补贴等待遇，执行事业单位现行标准。五、纪律监督要严格执行工作程序、工作制度和保密规
10、定，要肃穆公开聘请工作纪律。对违反聘用工作纪律的工作人员，视情节轻重，赐予相应处理。对违反聘用考试纪律的报考者，视情节轻重，分别赐予取消考试资格、取消聘用资格的处理，并记入本人诚信档案。上述人员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。从事公开聘请工作的人员凡与报考者有须要回避的亲属关系的，实行公务回避。应聘人员可登陆白银市人力资源和社会保障局网站、白银教化信息网查询聘请岗位。询问电话：白银市人社局事业科：0943-8244489白银市教化局人事科：0943-8246424监督电话：白银市人社局信访办：0943-8246081白银市教化局审计监督室：0943-8238955白银市人社局白银市教化局2022年8月30日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页
