机关作风建设年活动自查汇报

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1、机关作风建设年活动自查汇报机关作风建设年活动自查汇报社会事业局卫生科机关作风建设自查汇报根据XX新区事业局关于开展机关作风建设会议的要求，卫生科召开了机关作风建设宣传动员会，要求每个工作人员均为行风评议对象，人人都代表卫生科的形象。 使每个工作人员进一步统一思想、提高认识、坚定信心，扎实推进科室行风建设工作，为全面完成今年的各项工作任务提供有力保障。 现将小编科机关作风建设自查工作情况汇报如下 一、加强领导，提高认识卫生科在XX社会事业局召开的机关作风建设会议后，科室高度重视，把此项工作提高到政治高度认识，是顾大局、识大体、为民办事的内在表现。 机关作风建设工作，对卫生科来说是一种手段、一种措

2、施，更是一种促进，使科室人员保。 持高度思想统一，让科室人员所充分认识到，通过机关作风建设，不断提高自身的服务质量、服务水平，形成共识，形成合力，共同为XX新区卫生事业的发展添砖加瓦。 二、查纠并举，落实整改在实际工作中，结合机关行风建设布置和要求，结合科学发展观，结合卫生科工作实际情况，真正做到科室每个人受教育，工作落实上水平，杜绝“懒、散、玩、浮”等不良现象，完善了内务管理制度，劳固树立科学发展观念、服务发展意识、廉洁从政理念，最大限度满足人民群众的根本需求。 由于平时的工作与人民群众的切身利益息息相关，人民群众对小编们的期望很高。 在平时工作中小编们采取边查边改、查纠并举的方法，以达到较

3、为理想的工作效果。 三、存在的主要问题通过。 这次机关作风建设的深入广泛开展，全体工作人员均提高了认识，思想达到了高度统一，积极对照、查找问题，其具体的问题存在以下几个方面 1.卫生科与市里的对接科室较多，现有的人手不足，有些工作疲于应付，只注重工作效率而忽略了工作质量。 2.科室的人员在工作细节还存在练习不够深入、分管的业务还不熟练、对辖区内的卫生基本信息不够了解。 练习的自觉性不够强，思想重视程度不足。 3.在业务工作开展方面，思想上存在自满情绪，总认为做得再好效果是一样的，缺乏更高的要求4、服务态度方面对来访人员存在说话大声，态度不和蔼，做不到有问必答，出现生、冷、硬、顶、推现象。 四、

4、整改措施针对以上问题，下一步小编们将做好以下几方。 面的工作 1、针对人手的不足，科室合理的安排人员做好相应的工作，做到效率与质量兼顾。 2、加强业务知识练习，利用业余时间参加练习班练习来不断的充实自己。 让每个人在工作中做到得心应手。 3、在工作方面要做到上传下达，认真完成交代的任务。 4、提高服务质量，规范服务流程，提高服务态度。 医务人员要挂牌上岗，礼仪端庄，着装整洁，说话和气，态度和蔼，有问必答，热情耐心，杜绝生、冷、硬、顶、推现象。 要认真听取来访人员的意见、建议，并作耐心、细致的解释和指导，全面提升科室的服务水平。 小编们将以此次机关行风建设为动力，再接再厉，以百倍的努力，让群众满意，同时以此为载体，高标准、高质量地完成各项工作任务，不断提升XX新区卫生医疗水平和服务能力，为推动全区经济、社会又好又快发展做出新的更大贡献。 社会事业局卫生科2001年11月21日本文来自xxxx第3页共3页。 3Word版本