公司新员工个人回顾15篇

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1、公司新员工个人回顾15篇公司新员工个人回顾15篇公司新员工个人回顾1小编于20xx年xx月xx日正式在客服部前台工作，试用期三个月，时光弹指一挥间毫无声息的流逝，转眼间试用期接近尾声。 回首过去的三个月，内心不禁感慨万千这是小编人生中弥足珍贵的阅历，也给小编留下了精彩而美好的回忆。 虽然没有轰轰烈烈的战果，但也阅历了一番不平凡的考验和磨砺。 在这段时间的工作练习中，对同方人环有了一个比较完整的认识；对于公司的发展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清晰的认识。 在熟悉工作的过程中，小编也慢慢领悟了同方人环承担、探索、超越的精神，团结协作、开拓创新，为同方人环的稳步发展增添新的活力，在领

2、导和同事们的悉心关怀和指导下，通过。 自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将小编的工作练习情况作如下报告。 小编的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。 在工作中小编努力做好本职工作，提高工作效率及工作质量。 因无工作经验，期初的一段时间里经常出现问题。 在此谢谢领导和同事们的热心帮助，让小编及时发现工作中的不足，并且认真更正。 工作中不断地回顾经验教训，后来小编也熟悉了每天的工作，及时提交各种报表，做到主动工作。 经过4月中旬去北京的培训，小编对本职工作有了一个更深刻的认识，特别是工作中的一些细节问题，还有领导和同事们提出讨论的问题，小编也有了清楚的认识。

3、工作中需要同事之间团结合作，这一点很重要，也是加入公司以来同事。 们给小编最深的影响。 当然，小编在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，小编会继续努力工作练习，今后一定尽力做到最好。 工作中需要超越的精神，小编相信经过努力，工作会越做越好。 在此，在对试用期的工作情况及心得体验做一报告后，小编想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。 希望公司领导能对小编的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。 小编愿为同方人环的蓬勃发展贡献小编全部的力量。 公司新员工个人回顾2xx月1日至5日公司对新入职的职工进行了系统的培训。 培训的主要内容有公司概况介绍及企业忠诚度教育、公司政治思

4、想建设和企业文化建设、公司新业务招揽、工程承包项目管理、工程合同管理、公司经营及安全生产。 教育、公司财务管理工作简介、公司人力资源管理工作简介、公司出国人员管理工作简介、公司公文管理工作简介。 此次培训的主讲人有公司总经理陆总、党委书纪王书纪、副总经理王总及各部门负责人。 公司领导在百忙中抽出时间来给小编们作了细致的讲解，把他们在公司多年沉淀的精髓及心得传授给小编们，可以看得出公司领导对小编们新员工的重视和关爱，小编们没有理由不为公司努力地工作。 通过对公司概况介绍使小编解了公司的成长、发展的过程，同时对公司的发展有了更好了展望；通过对忠诚度教育的练习，使小编对忠诚的作用有了更深刻的认识，更

5、加坚定了对公司的忠诚奉献；通过对公司新业务招揽的练习使小编了解了开拓市场和占有市场一些精髓，对资格预审文件编。 制及投标文件的编制有了进一步的认识；通过对公司人力资源管理方面的练习使小编了解了公司工资管理、员工录用、保险福利等方面规定；通过对公司出国人员管理方面的练习使小编对出国相关的知识有了初步的了解，知道了办理出国手续的一般流程；通过对公司公文管理方面的练习使小编了解了公司内外收发文流程、公事用章、外事接待等方面的规定；通过对工程合同管理的练习使小编了解了fidic合同及ice合同的区别，了解了合同版本选择的依据、合同条件的构成和优先次序、fidic合同的特点等方面的知识；通过对公司经营方

6、面的练习使小编了解了公司的质量体系、项目管理、国外资产的管理、物资采购等方面的知识；通过对安全生产教育方面的练习使小编更深刻。 地认识到了树立安全意识、保护自己和他人安全和健康的重大意义，同时对公司的安全生产管理有了初步了了解；通过对公司财务管理工作方面介绍的练习使小编对中水电财务发展、中水电财务制度等方面有了一定的了解。 很高兴来到中国水利电力对外公司，也很高兴公司给了这样一个练习培训的机会，通过公司组织的这次培训，小编对公司有了更深入的了解、更深的认识，这次培训为今后小编能更快、更好的溶入到公司，更好地做好各项业务工作奠定了基础。 公司新员工个人回顾3光阴似箭，转眼在公司迎来了第二个春天，

7、转眼已由新员工变成了老员工。 翻看这一年来的工作日志，总结着这忙碌、充实而又紧张、愉快的一年今年在财务方面变。 化最大的莫过于4月份金蝶软件。 由财务单机版转换为先进的erp系统。 “工欲善其事，必先利其器”，作为财管人员，小编始终非常感激公司能高度重视财务类软件的配制，对此大力投资，它所带来的工作上的高效性、准确性等恐怕没有谁能比小编的感受最深。 对erp系统的掌握是小编今年最大的收获。 erp系统毕竟跟单机版的软件在操作上有很大的差别（操作人员多，关联性强），在其运用的最初三、四个月中不断磨合，为此小编付出了大量时间和精力去熟悉、了解系统，分析问题产生的原因，并做了不少的笔记。 小编乐此不

8、疲，在用中学，在学中用，知识一点一滴地积累起来，之后终于能熟练操作并能带新人了！不可预见将来在操作中还会出现什么问题（主要是物流。 方面），练习是持续的。 全面掌握金蝶的每个部分，是小编对自己的要求，它有助于日常的运行和财务管理工作。 随着财务管理的加强和金蝶服务人员对小编们公司经营运行的逐渐深入的了解，金蝶将被调整得越来越适合小编们公司内部管理的要求，例如还会将各直营店科目明细由原来的挂3级明细项目改为挂核算项目。 金蝶是小编们理财的好帮手，它使小编们的工作如虎添翼！20xx年的公司处于高速成长期连开了三家直营店，同时下半年在内部管理上渐渐更正规更细致了，财务管理紧跟着公司发展的步伐 建立和

9、完善了直营店的账套和合并报表，编制各种分析表格；欠款的回收加快，总欠款下降20xx年有待加强的方面主要有 按付款给总公司总。 金额的4%计算的辅料的详细核算和千店报销的适时统计（均为总公司和客户两方面）、公司和直营店的费用控制、总公司应付账款的月度报表等等。 财务将更加充分地发挥它的反映、监督、决策、预测、控制、分析等职能，为公司的发展作出它应有的贡献。 由于经验不足和精力有限，小编前期对仓库的监管力度不够，货品的账实不符现象较严重。 通过公司对仓库人事的调整、重新制定流程和立账，今后将从货品的单据到账实数严格去监控，防止公司流动资产的流失。 另外，在熟悉货品方面，小编不可能在很短的时间内就达

10、到非常熟练的程度，只能在今后逐渐加强，毕竟对财务的钻研才是小编最本职最基本的能力要求。 小编始终将办公室的管理工作看作是为大家服务的性质。 今。 年建立了劳动合同制和完善了各项福利制度，这对加强员工的稳定性、鼓舞士气有着重要意义（20xx年全年因各种原因离职的员工共计11人）；熟悉公司和国家有关政策，为员工们解答、做领导的参谋；尽力节约办公成本，采纳了建议，变更电话费交纳方法；创造良好的办公环境，绿色植物给小编们带来了生机，报刊杂志充实着小编们的精神世界；办公设备的维护使同事们的工作能顺利进行但还有很多工作有待完善，如企业文化尚未建设起来，作为公司和员工桥梁的小编任重道远！在金蝶新旧软件的交替

11、、磨合期间，公司同时在高速地发展，使身兼财管和办公室工作的小编工作量大增，倍感时间紧张，加班加点是常事。 领导们体谅小编的难处，于8月下旬增加了名助手，减轻。 了小编的工作量。 小编的财务工作重心由原来操作基础的制证工作转移为财务账表的审核、日常工作的指导和问题的处理、金蝶的维护、费用的控制、整套外账的管理等，以公司的发展远景作为航标，导引着自己的团队前进！10月中旬，小编倍感压力 小编担心对货品的监管成问题，小编害怕陷入复杂的人际关系之中而无法安心工作几经犹豫后提出了辞职。 是领导们排除了小编的顾虑给了小编信心，使小编坚持了下来。 小编反省了自己的过错，对有些方法进行了调整，终于挺过来了！朝

12、夕相处的战友们和付出了努力已逐渐发展起来的财务、办公室工作小编怎样舍得轻易放弃？。 总结历史展望未来，明天总是充满着希望。 小编们这个朝气蓬勃的团队同年轻的公司一起。 成长，共同奋斗，一定能实现公司的目标和个人的理想，一定能！公司新员工个人回顾4第二个月的工作已经结束了，作为客服部的新员工，小编在组长的带领下，这个月不再像之前第一个月那样不熟悉工作，很多问题也可以独立的解决了，现小编就第二个月的工作做下回顾。 一、练习方面练习方面第二个月更多的是查漏补缺，基本在第一个月的时候该培训和练习的东西都已经练习了，第二个月小编也工作了一段时间了，对客服的工作也熟悉了解了很多，虽然偶尔客户问到的一些问题

13、小编还要问组长，或者请教其他的同事，但是大部分的时间小编都是可以独立完成工作的，在练习上面，小编更多的是巩固之前所学到的技能技巧，并且把之前没有终点学的一些知识也学好了，特别。 是产品这块，一些不是很热卖的产品，这个月也是渐渐全部都熟悉了。 作为主要负责售后的客服，虽然小编并不需要做销售，但是小编也是在这个月跟销售的同事练习了一些销售的技巧和了解售前的工作流程，这样小编在接到客户的售后问题的时候也是能更好的帮他处理了。 而不是像之前那样，还需要跟销售再次确认客户的一些问题，小编能更快更好的帮客户解决问题了。 二、工作方面第二个月的工作，小编已经可以独立的去完成，而不是像之前那样，很多问题需要请

14、教同事。 在售后方面，无论是产品的常见使用方面的问题，还是疑难的问题，小编都可以解决，在把售后的话术熟悉后，第二个月的售后工作没有出现比较难解决的，在每日的纠纷解决方面，小编也处理得很好，没有让客。 户的问题一直拖下去，而是尽量当天解决，不要再拖到第二天。 之前刚进公司的时候，还有很多问题小编是没法解决的，或者并不知道应该怎样样去做，不过这个月已经熟悉了方法，也知道像一些疑难的问题之前组长也是给小编们讲解了。 这个月客户对小编解决问题的能力也是感到满意，没有出现一例投诉的情况发生。 不过小编需要学的还有很多，售后虽然问题不多，但是其实是小编没有遇到比较难的而已，而且售后的问题有很多，每个客户，

15、每个问题的解决方法都不是一成不变的，在今后的工作当中小编要继续努力，多积攒经验，在工作中做得更好。 让客户满意，帮他们更快的解决问题，购买了小编们产品能够没有售后的忧愁。 公司新员工个人回顾5刚进入公司才一个月，还是。 个新人，作为公司的新人，虽然只有一个月的工作，但是小编还是在公司学到许多。 能够进入公司工作，是小编的荣幸，特别感谢公司的领导和同事对小编的关照。 现在一个月已经过去了，小编也来对自己一个月的工作做如下的回顾 一、努力且认真工作小编从进入公司，小编就知道自己是个完全的新人，很多事情都不懂，因此小编一开始就定位好自己的位置，努力的向公司里的人练习，认真的做自己的工作。 对于公司领导让小编做的工作，小编会认真按时完成，尽量的按照领导要求做好。 在职的这一月里，小