事业单位招聘考试复习资料--2019年浙江大学城市学院管理服务招聘人事代理试题及答案解析

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1、事业单位招聘考试复习资料-2019年浙江大学城市学院管理服务招聘人事代理试题及答案解析事业单位招聘考试复习资料-2019年浙江大学城市学院管理服务招聘人事代理试题及答案解析1、关于函的特点,下列说法错误的是( )。 单项选择题 A、函具有平等性和沟通性B、函对制发机关的要求很严格,仅限于党政机关使用C、函的格式相对较灵活D、函的内容必须单一,一份函只能写一件事项 【答案】B 【解析】函的特点:(1)平等性和沟通性;(2)灵活性和广泛性;(3)单一性和实用性。函对发文机关的资格要求很宽松,高层机关、基层单位、党政机关、社会团体、企事业单位,均可发函。B项表述有误。故本题答案选B。 2、“天下九塞

2、,雁门为首”,下列诗词描写“雁门关”的是( )。 单项选择题 A、黑云压城城欲摧,甲光向日金鳞开B、出关去,往辽东,诏徙十万填新丰C、长城饮马寒宵月,古戍盘雕大漠风D、八百里分麾下炙,五十弦翻塞外声,沙场秋点兵 【答案】A 【解析】A项诗句出自唐代诗人李贺的雁门太守行,描写的是雁门关;B项诗句出自清朝尤侗的长诗出关行。真实地反映了清初京畿闹饥荒,清廷招募穷苦百姓经由山海关向辽东移民,百姓扶老携幼,哭泣上路的情景;C项诗句出自清朝林则徐出嘉峪关感赋,描述的是嘉略关;D项诗句出自宋代词人辛弃疾的破阵子.为陈同甫赋壮词以寄之,无明显的地点。 3、斯密认为,使用价值很大的东西,可能具有极小的交换价值,

3、甚至没有;反之,交换价值 很大的东西,往往具有极小的使用价值,甚至没有。由此可见,斯密( )。科学地提示了商品的交换价值不是由使用价值决定的认为商品使用价值和交换价值之间是对立统一的关系未能认识到没有使用价值的东西不可能具有交换价值不懂得商品的交换价值是使用价值形成的前提和基础 单项选择题 A、B、C、D、 【答案】B 【解析】斯密指出了使用价值和交换价值的不统一,科学地提示了商品的交换价值不是由使用价值决定的,但未能认识到没有使用价值的东西不可能具有交换价值。故本题答案选B。 4、事业单位编制的改革需要本着精简、效能和()的原则进行。 单项选择题 A、和谐B、平等C、关注弱势群体D、减轻财政

4、负担 【答案】D 【解析】本题是对事业单位岗位设置原则的考查。事业单位编制的改革要坚持精简、优化、效能的原则。按照区域经济和社会公益事业发展的要求,适当调整现有事业单位,优化布局结构,创新体制机制,提高财政资金使用效益,提高事业单位服务水平和社会效益,促进社会事业健康发展。故本题选择D。 5、事业单位改革的主要目的是( )。 单项选择题 A、转变政府职能B、稳定事业单位发展C、保持政府财政平衡D、促进公益事业发展 【答案】D 【解析】分类推进事业单位改革的根本目的是促进公益事业发展,满足人民群众公益服务需求。故本题答案选D。 6、十九大报告中指出,坚定不移全面从严治党,不断提高党的执政能力和领

5、导水平,要深刻认识党面临的()的长期性和复杂性。 多项选择题 A、改革开放考验B、执政考验C、市场经济考验D、外部环境考验 【答案】A,B,C,D 【解析】十九大报告中指出,坚定不移全面从严治党,不断提高党的执政能力和领导水平,要深刻认识党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验的长期性和复杂性。 7、公文处理工作应当坚持( )的原则。 单项选择题 A、求真务实、得体规范、精简高效、及时保密B、求真务实、准确规范、细致高效、及时保密C、实事求是、准确规范、精简高效、安全保密D、实事求是、得体规范、细致高效、安全保密 【答案】C 【解析】党政机关公文处理工作条例第五条规定,公文处

6、理工作应当坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密的原则。这是贯穿公文处理工作始终的总要求、总原则。故本题答案为C。 8、在计算机领域,客观事物的属性表示为( )。 单项选择题 A、数据B、数值C、模拟量D、信息 【答案】A 【解析】在计算机领域,客观事物的属性表示为数据。故本题答案为A。 9、某船舶修理厂取得了临时占用某处江滩的许可,在许可期限届满没有办理延续许可的情况下,继续占用江滩。为此,某市水利局对船舶修理厂做出“责令在一个月内拆除设施;逾期不拆除的,依法强制拆除,拆除费用由船舶厂负担”的决定。根据我国行政强制法,这里的“强制拆除”属于() 单项选择题 A、行政强制措施B、执行罚C、

7、代履行D、直接强制执行 【答案】C 【解析】参考答案:C答案解释:代履行是指义务人逾期不履行行政法义务,由他人代为履行可以达到相同目的的,行政机关可以自己代为履行或者委托第三人代为履行,向义务人征收代履行费用的强制执行制度。 10、事业单位人事管理条例规定,事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为( )。 单项选择题 A、6个月B、12个月C、18个月D、24个月 【答案】D 【解析】事业单位人事管理条例第29条规定,受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。本题选D。 11、第一次系统地规定了经济制度,扩大了宪法的调整范围,使宪法由传统的政治领域进入到社

8、会经济生活领域的是( )。 单项选择题 A、1787年美利坚合众国宪法B、1791年法国宪法C、1918年苏俄宪法D、1954年中华人民共和国宪法 【答案】C 【解析】1918年7月,第五次全俄苏维埃代表大会通过了俄罗斯社会主义联邦苏维埃共和国宪法(根本法)。作为一种新型的现代宪法,它第一次系统地规定了经济制度,扩大了宪法的调整范围,使宪法由传统的政治领域进入到社会经济生活领域,从而具有划时代的意义。故本题答案选C。 12、对于甲来说,下列行为不属于正当防卫的是( )。 单项选择题 A、乙绑架甲时,被甲打成重伤B、乙抢劫甲,甲反抗用水果刀将乙刺死C、乙诽镑甲,甲将其打伤D、乙飞车抢夺甲钱包,甲

9、将其拉下摩托车,导致乙重伤 【答案】C 【解析】刑法第20条规定,为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。乙诽谤甲,该不法行为不具有侵害紧迫性,故不属于正当防卫。故本题答案选C。 13、事业单位门类比较单一,结构很简单。() 判断题 对错 【答案】错误 【解析】事业单位门类繁多,情况复杂。 传统上我国的事业单位分为“全额拨款”“参公(即参照公务员)”“财政补贴”“自收自支”四类。 14、关于行政处罚,下列表述正确的是()。 单项选择题 A、法律、法规、规章授权的具有管理公共事

10、务职能的组织可以在法定授权范围内实施行政处罚B、受他人胁迫有行政违法行为的,可以依法从轻或者减轻行政处罚C、行政处罚的当事人到期不缴纳罚款,每日按罚款数额的百分之三加处罚款D、行政机关在收集证据时,必须采取抽样取证的方法 【答案】C 【解析】我国行政处罚法第17条规定,法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织可以在法定授权范围内实施行政处罚。A项错误。第27条规定,当事人有下列情形之一的,应当依法从轻或者减轻行政处罚:(一)主动消除或者减轻违法行为危害后果的;(二)受他人胁迫有违法行为的;(三)配合行政机关查处违法行为有立功表现的;(四)其他依法从轻或者减轻行政处罚的。B项错误。(请注意可以

11、和应当的区别,B选项中表述为“可以”,但应为“应当”。在法律用语中,应当的效力比可以高。所谓应当,是法定的必须如此,如果不如此就是违法,行为效力会受到影响。所谓可以,是授权性的规定,基本上可以等同于“有权”。)第51条规定,当事人逾期不履行行政处罚决定的,作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施:(一)到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的百分之三加处罚款;(二)根据法律规定,将查封、扣押的财物拍卖或者将冻结的存款划拨抵缴罚款;(三)申请人民法院强制执行。C项正确。第37条第2款规定,行政机关在收集证据时,可以采取抽样取证的方法;在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下,经行政机关负责人批准,可以先行登记保存,并应当在七日内及时作出处理决定,在此期间,当事人或者有关人员不得销毁或者转移证据。D项错误。故本题答案选C。 15、处为主送机关,若该篇公文主送多个机关,下列选项正确的是( )。 单项选择题 A、各省、自治区、直辖市教育厅(教委),各计划

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