《骨干教师培训总结四篇优质》由会员分享，可在线阅读，更多相关《骨干教师培训总结四篇优质（16页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、骨干教师培训总结四篇骨干老师培训总结四篇 总结是把肯定阶段内的有关状况分析探讨，做出有指导性的阅历方法以及结论的书面材料，它是增长才能的一种好方法，不如我们来制定一份总结吧。那么如何把总结写出新花样呢？下面是我帮大家整理的骨干老师培训总结4篇，希望对大家有所帮助。 骨干老师培训总结 篇1在20xx年的月14日至20xx年月，我很荣幸地参与了由东莞市教化局主办、广东其次师范学院承办的“东莞市20xx年初中美术骨干老师培训安排”中小学美术骨干老师的培训学习。培训的内容丰富多彩，培训的方式多种多样，既有专家的报告，又有特级教授的核心理念讲座，还有视频观摩研讨。为期近一年的培训，我感觉每天都是充溢的，
2、因为每天都面对不同风格的讲师，每天都能听到不同类型的讲座，每天都能感受到思想火花的冲击。在培训中，我进一步相识了新课程的发展方向和目标，反思了自己以往在工作中的不足。作为一名青年老师，我深知自己在教学上是无趣而不成熟的，在教学过程中还存在太多的问题，但是，经过一段时间的学习，我信任我还是有收获的。一些对教化教学工作很有见解的专家以鲜活的案例和丰富的学问内涵，给了我详细的操作指导，使我的教化观念进一步得到了更新，真是受益匪浅。在千万老师中，能参与这样的培训，我想我是幸运的、是华蜜的，在这里，我很乐意让各位同行来共同共享此次培训收获。现在从以下几各方面对本次培训学习活动作小结：一、老师进行学问更新
3、“学问也有保质期”，作为老师，实践阅历是财宝，同时也可能是羁绊。因为过多的实践阅历有时会阻碍老师对新学问的接受，也能一时地掩盖老师新学问的不足，久而久之，势必造成老师学问的缺乏。缺乏学问的老师，仅靠那点旧有的教学阅历，自然会导致各种实力的下降甚至是缺失，这时旧有的教学阅历就成了阻碍老师教学实力的发展和提高的障碍。在充分敬重教化者的基础上，强调打破教化霸权，用全新的、科学的、与时代相吻合的教化思想、理念、方式、方法来武装教化者的头脑，使之打破其坚冰一样的由陈旧的学问和阅历累积起来的教化思想和理念，那么，在此基础上建立起来的新的学问结构和教学理念必定充溢朝气和活力。通过听各位专家学者的讲课，特殊是
4、老师们的讲授，使我们许多身处困惑的中小学老师也了解到了美术科当前教化的发展趋势，大大提升了学问面和综合实力。例如：舒艳红教授的课美术新课标的学与教，使我们从新的角度再相识新课标教学环境下美术教学的思想性与创新性；周风甫教授的课初中美术教化的现状与对策使我们在教学中得到了更多的教学方法与支持点；代亭老师的课让我们重新相识观赏教学的更深层次了解；程耀教授的课使我们更加注意初中教学中对学生造型实力的培育和陶艺的相关新概念、新学问。曹教授的课更让同学们重新相识中国当代美术的发展与流派的改变。全部老师对我们的授课可谓节节精彩，无不是对我们每位学员进行学问的洗礼。通过对这些美术理论学问的培训学习，也适时解
5、开了大家心中的怀疑，弥补了理论学问上的缺陷，为进一步搞好美术教化教学工作供应了强有力的理论支持打下了坚实的基础。二、班级建设活动丰富，学员劳逸结合，学习效果好在本次培训学习期间，全体学员不但仔细参与了培训学习，在班主任老师的带领下还开展了丰富多彩的活动：成立了临时班委会，并很好地开展了各项工作；为了加快学员间的相识了解，在班主任老师以及班委的组织下，一开学全班学员就开展了“破冰”嬉戏活动，形成了团结向上的团队；同时加强了和各位授课老师的联系、沟通。这一切活动的开展加强了相互的沟通，为更好地完成培训学习活动起了巨大的推动作用。三、变更原有的工作方式，在合作中发展，在感悟中进步本次培训，小组每个人
6、在培训后结合自身实际谈体会。在一次小组探讨时我谈到有关小组合作学习的时候，老师激励我们充分想象，尽情发挥，可是这当中难免会出一些学生思维的怪异、独特，甚至于不符合常理的状况。这样的冲突该如何解决呢？这一话题引起小组学员们的热议，有的说这是值得可喜可贺的事情，不要认为学生的思维不在正轨，事实上这是才智的火花，创新的火花在迸发，这也充分体现了课程新理念。有的说小组合作学习不能只流于形式，要留意效果。有的说对于出现这种现象，老师首先要对学生充分确定，然后再渐渐引导学生，这样不会伤学生的自尊心，也体现了人文关怀。也有的指出这种现象是时常发生的，老师要擅长引导学生绽开合理的想象，发挥小组合作学习功能，提
7、高课堂教学效率。大家各抒己见，我也谈了自己的看法，这样的互动使我所得到的感悟是深刻的。新课程提倡培育学生综合性学习，而自主合作探究是学生学习的重要方式。课改的实施对于绝大多数老师而言，几乎很难独立一人较好地完成，这就要求老师擅长了解其它学科，学会与其他老师合作，互助协作，同心协力培育学生，从而使各学科、各年级的教学有机融合，互助促进。面对时代的挑战，骨干老师的培育途径是一个刻不待时的问题。参训心得之一就是使我的思想意识有了提高，充分相识到，作为一名老师，要打心底酷爱教化事业，既然以教化事业为生，就得竭尽心力搞好本职工作，以保证生活来源不受影响，并尽可能地体现出自己的精神价值。我总是想，做一个一
8、般老师未尝不行，但是，能做一个好老师更是梦寐以求，若能得偿所愿，演绎出的人生确定会更加精彩。顺应对好老师的憧憬，老师才能注意对学生的教化，启发学生亲其师，信其道，让其晓之以理，动之以情，进而酝酿一个传道、授业、解惑的和谐环境。常说万策之首，攻心为上。这就启示老师，要教化好学生，得先把学生的心拴住，学生才能在向师性的驱动下健康成长。只有这样，提高学生美术素养的可能性才会更高，落实好素养教化才能水到渠成。常说磨刀不误砍柴工，此理一点不假。通过参训，我从名师专家的诱导中领悟到，教材是学本而不是教本，教材是蓝本并非圣旨；教改势在必行而非雁过无迹，教改是按部就班而非一蹴而就。学生之所以如牛一般撵不动，是
9、因为我们没有用绿草去喂。学生之所以远离我们，是因为我们没有把他们看做自己的孩子。也就是说，我们奢望不了天上掉下教化教学的馅饼，但是我们可以一切从实际动身，以学生为本，以教材为源，以多方力气为推动器，美术教化教学照样可以熠熠生辉。假如我们专心找寻到各种教化教学资源交叉的点，那个点即是开启学生心智的金钥匙，进而以此激发学生学习的爱好。四、在反思中提升，做课程改革的实践者十五天的美术老师专项培训，我仔细地完成了各项学习任务，不仅每两天撰写一篇培训日志，而且还不断加强自身业务学习。通过学习和反思，我相识到将来教化须要科研型的老师，而不再是“教书匠”。老师要想从“独唱”转为师生“合唱”，老师要想从“教书
10、匠”转为科研型老师，首先要树立终身学习的观念，给自己不断充电，消退职业倦怠。由于我们从事的教化事业，面对的是一群对学问充溢渴求的孩子，将他们教化好是我们的责任和义务。大家都知道要想给学生一碗水你必需有一桶水。其次要明确自己今后所要探讨追求的目标：在整理中思索日常渗透的自觉探讨；在案例中反思基于教学事例的进行思索；在行动中探讨探究问题解决的方案。最终在实际教学过程中进行实施：（1）加强教化理论学习多积累为今后的课题探讨打算好科学依据；（2）把每一节课或平常的教学所思所得刚好记录，进行积累为今后的科研打算实践材料；（3）找准自己教化科研的切入点，注意科研的针对性、实效性。同时老师要成为探讨者，还要
11、不断地学习，不断地总结，不断地反思，刚好将自己的阅历写成论文。既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行探讨，也就是说，不是在课本上进行的探讨而是在教学活动中的探究。本次培训的形式除了请专家、教授给我们开展讲座，还结合让我们老师分组合作，听课、评课的培训方式。这种学习模式，我认为特别好！对于上课的老师，我由衷感谢。因为他们在繁杂的日常工作中还要担当讲座，给我们学习和探讨，付出不少心思和精力。而且，辛辛苦苦上完课，还要接受我们的探讨和修改建议。上完课立刻评析，给我们相互沟通的机会。这种学习方式是最干脆的，也最简单被我们一线老师接受和消化的，是最有效率的。全体学员也圆满地完成了学业。全体学员深
12、知，理论学习重要，实践更重要，纷纷表示回到工作岗位后，肯定要接着加强学习、不断践行所学学问，在各区充分发挥示范、引领和辐射作用，努力提高美术学科教化教学，促进我省城乡教化统筹均衡发展。短暂的培训结束了，但是在培训过程中我受到的思想震荡将伴随我以后的教学生涯。信任今后的我定能为教化事业作出自己的贡献。人无远虑，必有近忧。练拳不练功，到老一场空。沐浴“骨干培训”的洗礼，我教化教学中老大难的顽疾必将得到根治，根治好顽疾的我肯定竭尽心力，浇灌那株株渴望艺术素养的花朵，赐予其健康绽放的动力。一心一意服务于教化事业的宏愿还在欢跳，恳请名师专家和有心于中学美术教化教学的同仁指正！骨干老师培训总结 篇2在去年
13、的9月份我很荣幸参与了市教化局组织的骨干老师培训，转瞬间一个学期过去了，时间如梭，在这短短的一个学期的学习中，我相识了许多新挚友也结识了良师益友也学到了许多专业学问，受到了专业培训，无论是从理论上还是专业素养培育上都有了新的相识和进步。在这个学期中我受到了广泛的专业学问的学习，有市教研室市级教研员王利明老师，红桥教研室教研员许洪媛老师，红桥一幼的张主任担当我们骨干四期二班的班主任。让我从一起先参与这个培训学习就倍感谢动。期间还倾听了各园园长和市教研室教研员的讲座，如：感悟教化活动的有效性描绘老师规划蓝图享受教化华蜜人生园本教研与老师专业素养培训带幼儿踏上科学探究之路等等。在学习过程中，我们还分
14、小组进行了课题探讨，题目是如何对个别幼儿进行教化在小组活动中，每位老师都毫不吝啬的共享了他们的教化案例和解决策略，我从中也学到了许多，增长了见识。在课堂教学中，老师的主导作用是不容忽视的。老师的主导作用应当体现在细心的打算上，体现在简而精、通俗易懂的语言上，体现在将困难问题简洁化、形象化的演示上，体现在能够刚好发觉问题的精锐的目光上，体现在耐性的巡察指导上，体现在刚好解决问题的方法上。通过这次培训，我感受很深，受益匪浅，自己感觉就像和全部的老师融合在一起，翱翔在学问海洋中，沉醉不已，流连忘返。不仅教化教学水平提高了，师德师风也得了升华。为此，我代表全部的老师诚心地感这次培训我们的“专家、教授、
15、名师”，也希望以后类似的培训机会持续下去。更希望我市的教化大业在市委、市政府的指引下，日新月异，与时俱进，大放光彩！骨干老师培训总结 篇3今年我有幸参与了由河北师范高校民族学院担当的河北省小学数学骨干老师培训。这次培训分为两个部分，一是集中学习阶段；二是远程网上学习阶段。集中学习在民族学院中心进行，为期十天。在学院的学习收益很大，老师们讲课精彩，教学资料丰富多彩。而在远程网上研修阶段，我将所学的理论与实践结合，上公开课，做讲座，设计探讨课题等等，很好地将学校的教研活动带动了起来，受到了师生的好评。现总结如下：一、教化教学理念得到了更新。时代在不断进步，社会在不停前行。同样，教化教学理念也应与时
16、俱进。埋头苦干是务必得，但抬头望头也是必要的。一味埋头苦干会迷失道路，间或抬头望天才能看清方向。特性是随着新课程改革的纵深发展，许多教化教学中的深层次问题不断地暴露，这时候更须要理论的指示与专家的引领。对于我个人而言，这次培训无疑是一场“刚好雨”，不仅仅对理清爽课改中的种种关系有帮忙，而且对突破新时代教化教学中一些“瓶颈”问题带给新的解决思路与方法。二、更新了教化教学学问。老师是一个永新的职业。那里讲的“新”主要指学问的更新与教学艺术的更新。作为数学老师，务必时时持续充电的状态，此次培训无疑是一次良好的机会。经过培训，就我个人而言，不仅仅在学科学问方面得到一次全面的补充，而且在教学艺术方面得一次新的补充。总之，教化是一门艺术，须要老师不断的自己更新，才能更上一层楼。三、老师自身的成长教
