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1、雇佣合同范文汇编10篇雇佣合同范文汇编10篇 在当今不断发展的世界，合同对我们的约束力越来越不行忽视，签订合同是削减和防止发生争议的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是我为大家整理的雇佣合同10篇，仅供参考，欢迎大家阅读。 雇佣合同 篇1甲方: 姓名: 性别: 联系电话：乙方: 姓名: 性别: 身份证号码: 联系电话：乙方主要亲属联系人姓名: 手机号码: 身份证号码:甲方雇佣乙方从事家政服务工作，双方本着同等自愿的原则签订本合同。第一条 服务项目，合同期限1、甲方聘用乙方从事家政服务工作，乙方自愿受雇于甲方担当家政服务，服务人数两人，服务面积50.17平米。详细服务项目是全天照看甲方父
2、母两位老人的生活起居，包括洗衣服、做饭、烧水、整理卫生、帮助老人洗澡等全部家务。照看老人的时候，看法要亲善，肯定要暖和、周全，且要满意老人的一切合理需求;家居保洁工作应做到干净整齐，不存在卫生死角，假如与老人不和，与老人发生口角或卫生不干净，甲方有权利辞退乙方。2、服务地址：甲方父母的居处。3、合同期限：自 至 。其次条 工作时间和劳动酬劳1、乙方每月工作时间为本月5日至下月5日，其间休息时间为两天，则确定乙方的酬劳为 人民币。假如乙方在休息日或法定节假日不休息，甲方应付给乙方60元/每天的工资。乙方不得积攒休息日，并应于休息前一周通知甲方，以便甲方提前支配。甲方应在乙方工作满月后的三日内，以
3、现金方式一次性付清乙方上月劳务费用，乙方在领取劳务费后，应在收条上签字。2、若服务期间，乙方存在下面的问题，甲方酌情扣工资(1)工作中对待老人看法不和善，不敬重,与老人发生正面冲突;玩忽职守，马虎大意;未经老人同意就擅自离岗;如有上述状况出现，扣除工资300元整。(2)乙方应妥当爱护甲方父母的家庭财产平安，不擅自运用甲方物品，服务操作过程中轻拿轻放;假如乙方在工作中由于物品运用不当，导致物品破损，应由乙方负责赔偿。(3)乙方不应将任何外人带到服务地址，否则扣除工资200元整。第三条 工作条件1、乙方在雇佣期间因自身缘由生病的，医药费由乙方自理。2、乙方为甲方服务期间，食宿免费。第四条 乙方的义
4、务和违约责任1、乙方应照实供应本人身份的真实状况，如健康状况、家庭状况、服务技能等。2、乙方应充分敬重甲方的父母，敬重老人的生活习惯，听从甲方及老人的管理，接受甲方及老人的指导，努力完成本职工作。3、甲方雇佣乙方期间因乙方的责任给甲方及家人造成人身损害或财产损失的，甲方应依法有权从劳务费中先行扣除肯定金额进行赔偿。4、乙方违约，没有根据甲方的要求来执行合同，则甲方可以单方面终止合同，且不担当违约责任。5、乙方外出应征得甲方及老人的同意，不能按时返回甲方老人家中，应事先通知甲方及老人，不应擅自由外留宿。擅自离开服务地址，出现后果乙方自负。6、乙方在协议期间内应无条件遵守甲方的规章制度7、乙方在工
5、作期间或协议解除后不得将甲方的证件私自外带、泄露。同时，不得将雇主物品占为自有，不得在工作期间运用客户电话进行与工作无关的闲聊。8、乙方休息时间离开甲方家中外出，发生的损害事务应由乙方自行担当责任。第五条 合同的变更、解除甲乙双方当一方未能履行应尽的义务时，另一方有权提出终止合同，双方根据实际雇佣时间结算劳务费用。乙方要提出终止合同，应提前一周时间通知甲方，否则将从乙方的服务费中先行扣除100元整。第六条其他 本合同一式两份，甲乙各持一份。双方签字后生效。甲方：(签字) 乙方：(签字)日期： 日期：雇佣合同 篇2甲方(用人方)姓名： 乙方(劳动者)姓名：性别： 性别：诞生年月： 诞生年月：身份
6、证号码： 身份证号码：家庭住址： 家庭住址：联系电话： 联系电话：依据中华人民共和国劳动合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，签订本合同，以资共同遵守。第一条：劳动合同期限以完成肯定工作为期限。以完成 工作(任务)为合同终止时间。其次条：工作地点、工作内容和工作时间1、工作地点：2、工作内容：甲方招用乙方担当岗位(工种)工作。3、工作时间：依据本工程施工特点，每天采纳两班人员轮班工作制，每班工作时间不超过11小时。第三条：劳动酬劳和社会保险待遇1、双方约定的其他劳动酬劳方式：2、甲方缴纳乙方施工期间的工程险3、甲方应在每月日前发放乙方上月工资，并由乙方签字确认。4、劳动合同终止或解除后甲方
7、一次性付清乙方的工资。5、甲乙双方对工资支付的其它约定：甲方一时资金不能到位，经与乙方协商后可以推迟发放工资，但推迟时间最长不能超过合同规定时间后的90天。第四条：劳动爱护、劳动条件和劳动纪律1、甲方负责对乙方进行上岗前平安生产教化。2、甲方依据生产岗位的须要，根据国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。3、乙方有权拒绝总承包单位或甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业。4、乙方必需严格遵守甲方和总承包单位的各项规章制度、劳动纪律，不得擅自离职;5、乙方必需严格遵守平安技术操作规程，严禁违章作业。第五条：合同的解除和终止1、乙方提前30日以书面形式通知甲
8、方，可以解除劳动合同;在试用期内，乙方提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。2、甲方有下列情形之一时，乙方可随时解除劳动合同：.甲方未根据国家规定和劳动合同约定支付劳动酬劳或供应劳动平安、卫生条件;.甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;.甲方羞辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的。3、有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：.乙方患病或者非因工负伤，康复后不能接着从事本合同工作;.劳动者不能胜任本合同工作;.劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，导致劳动合同无法履行;.出现法律规定允许裁减人员的状况。4、乙方有下
9、列情形之一时，甲方可随时解除劳动合同：.在试用期内被证明不符合录用条件的;.有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严峻违纪行为;.严峻失职或徇私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;.不听从甲方正值工作支配的;.被劳动教养或被追究刑事责任的;.严峻违反总承包单位或甲方规章制度和施工现场平安管理规定的。5、合同期满或双方约定的劳动合同终止条件出现时，本合同即行终止。第六条：法律责任1、因甲方缘由解除劳动合同，甲方应根据国家、省有关规定担当相应责任。2、乙方在履行劳动合同期间，因擅自离职或个人失职行为给甲方造成损失的应当担当赔偿责任。第七条：双方约定的其它内容1、甲乙双方约定的其他内容：双方约定以完成某一工
10、作(任务)为合同终止时间的劳动合同，当工程后期出现工作量削减客观上须要裁减人员状况时，甲方提前3日书面通知乙方，可以终止劳动合同。第八条：劳动争议处理1、双方因履行本合同发生争议时，应友好协商，协商不成应自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条：附则1、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。2、本合同一式贰份，甲乙双方各执一份。3、本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章)日期： 日期：雇佣合同 篇3依据中华人民共和国劳动法的规定，甲乙双方同等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议的各条款。一、协议期限甲方聘用乙方从事县城全部街区(含背街小巷)保洁
11、工作，协议期限为一年，从20xx年2月10日至20xx年12月31日止。二、乙方工作内容对县城的全部街区及背街小巷进行清扫保洁，一日三扫，全天无缝保洁，详细路段依据个人实际状况另行支配。三、甲方的权力及义务(一)、负责乙方的日常人事管理和工作支配，并进行监督。(二)、负责对乙方工资每月按时发放。(三)、甲方负责乙方的保洁工具，劳保用品。(四)、甲方在协议期内给乙方购买意外损害保险一份，非因公损害、患病等治疗与甲方无关，由乙方自行解决。(五)、其他。四、乙方的权力及义务：(一)、乙方应自觉接受甲方的管理，并按协议要求仔细履行岗位职责，听从工作岗位支配及调整，遵纪遵守法律，圆满完成工作任务；如乙方
12、违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权按规章制度进行惩罚，直至废除本协议；(二)、享受本协议规定的工资待遇及劳保；(三)、自签订协议时自愿遵守甲方的有关规章制度；(四)、其他。五、协议的变更、解除(一)、乙方有下列状况之一，甲方可解除协议，须提前30天以书面形式通知1、履行协议差，完不成工作任务，考核不合格；2、甲方撤并或缩减编制须要裁员，经双方协商就调动岗位或裁员，达不成协议的；3、患病或因非公负伤安国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不愿从事原工作，经医疗期满后尚不痊愈的；4、订协议的客观状况发生重大改变，经双方协商不能就变更协议达成一样的。(二)、乙方有下列状况，甲方不能接除协议1
13、、患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的；2、因公负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丢失工作实力；3、实行安排生育女职工在孕期、产期及规定的哺乳期内的。六、争议的处理七、违约的责任八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，该协议从双方签字之日起生效。甲方：乙方：法定代表人：x年x月日雇佣合同 篇4甲 方(以下称聘用方)：乙 方( 以下称受聘方)：甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关状况，在自愿同等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。第一条 乙方自愿到甲方从事兼职会计工作，甲方确定聘乙方为兼职会计。其次条 乙方的聘任职务是_ 兼职会计，其工作范围为第三条 甲方的权利和义务(一
14、)甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：1.为乙方支配会计工作;2.监督检查乙方工作状况;(二)甲方须履行的义务：1.使乙方刚好获得劳动酬劳;3.为乙方履行职务供应肯定的工作条件;4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;第四条 乙方的权利和义务(一)在本合同有效期内，乙方有以下权利：1.依法履行会计职务;2.获得劳动酬劳;3.辞职(须提前三个月提出书面申请)。(二)乙方须履行的义务：1.在履行会计职务时，不得违反国家法律和违反职业道德;2.自行担当人身平安责任。第五条 劳动酬劳和福利待遇：(一)甲方每 付给乙方基本酬劳_元。第六条 在下列状况下，合同可以变更：1.双方协商之后;2.因国家政策法令发生改变时。第七条 合同期限本合同有效期为 年，从合同签字生效之日起至_年_月_日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。第八条 本合同一式二份，甲乙双方各
