《安全管理员竞聘演讲稿范文》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全管理员竞聘演讲稿范文（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、安全管理员竞聘演讲稿范文平安管理员竞聘演讲稿范文演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在不断进步的社会中，演讲稿对我们的作用越来越大，在写之前，可以先参考范文，以下是我细心整理的平安管理员竞聘演讲稿范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。平安管理员竞聘演讲稿1敬重的各位领导、各位评委：你们好！今日我特别荣幸地在这里参与公司xxx岗位竞聘演讲，心情非常激烈。首先感谢领导们给我这次机会，站在这里进行竞聘演讲！同时借此感谢和我一起工作的各位同事们在工作中对我的关切和支持！我非常珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次竞聘得到熬炼，使自己
2、的工作实力和综合素养得到提高。xx年xx月退伍后到石油公司参与工作，自参与工作以来，我始终践行“认仔细真工作，踏踏实实做人”的处世原则，敬重领导，团结同事，关切集体，严格遵守公司各项规章制度。我就立志要把领导分给的工作任务做好，公司的兴衰系于公司每一个员工，每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责，我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好，我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习，尽快熟识业务，二十二年来的实践工作使我养成了视中国石化为自己的家的工作作风，任劳任怨，热忱服务，和身边的同志们团结一样，和谐工作。在二十二年从事平安工作中，我也积累了不少的工作阅历，在这次的竞聘中，我具备以下优势
3、：第一、我有一颗酷爱公司、酷爱本职工作的剧烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗责任心。我有这样一颗则责任心，我信任自己能够把本职工作做好。天下没有免费的午餐，任何成果的取得来源于个人的努力和奉献；只有不断创新，敢于拼搏，不畏艰险，自强不息，才能取得事业的胜利；其次、军旅生活熬炼了我较好的心理素养。我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事，具有肯定的果敢决策和组织协调实力。同时具有工作主动进取的信念和志气，就拿这次竞聘来说，我站在这里，就是在迎接挑战，从挑战中发觉自我、改进自己的不足，也想通过自己的行为向大家证明：石化的员工是开拓进取的员工，是敢于发出挑战并迎接挑战的员
4、工，是恒久的挑战者！既然是挑战，就肯定会有胜利会有失败，假如这一次失败了，说表明我还存在很多问题和不足，我会更加努力的磨练自己，提高自己。第三、我从事平安、基建工作十二年，有丰富的实践阅历和业务基础。熟识加油站的平安数质量工作，特殊是业务方面的各项政策和规定，有与同事和谐相处的人际氛围，能正确处理好与领导、同事、相关部门之间的关系。我擅长学习在闲谈中常和有阅历的同事一起探讨平安管理等方面的业务，常在工作中向将积累的工作阅历传授给他人。我敢于创新、思想敏锐，擅长接受新事物，并能依据实际状况，大胆设想管理方法。以上这些优势，恰恰是我竞聘的岗位人员应当具备的政治上、思想上、业务上、特性上、管理上的素
5、养和要求。而这些我都基本具备了。假如竞聘胜利，我将做好以下工作：第一、加强加油站平安、设备设施管理。平安是加油站生存发展的根本保证，高标准、严要求，以加油站管理规范为依据加大力度做好平安工作。制定平安管理工作目标，加强日常平安巡查、月度平安、季度平安等检查。牢记“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”，坚决杜绝“三违”行为的发生。其次，做好青田支公司平安、设备运用的培训工作，确保加油站、油库等平安工作万无一失。其次、加强数质量管理工作限制加油站损耗关乎企业效益，加油站损溢主要在进货和销售环节。加强对加油站、油库的接卸油检查，实行不定期暗查、明查等规范接卸油操作。另外，协调好与质量技术监督部
6、门的关系。第三、加强基建、设备管理加油站设备设施正常与否不仅关系到加油站日常经营，同样关系加油站的平安工作，为保证设备设施正常工作，我会建立设备设施巡检制度，定期对区域内设备进行保养维护。建立设备运行档案，实时监控每个设备运行状况。此外落实分支公司下达的基建任务，把好基建工程的各个工作环节，确保每个环节质量合格。最终，我真诚的向各位领导、各位同事表达这样一个心情，或许我不是最好，但我信任我能做的更好！我将倍加珍惜领导给我的工作机会，一如既往地做好本职工作，听从指挥，听从支配。我有十足的信念，做好平安、基建等各项工作。当然，我清晰自己的缺点与不足，对此，我会保持醒悟的头脑，扬长避短，以饱满的热忱
7、和昂扬的斗志投入到工作当中去。平安管理员竞聘演讲稿2敬重的各位领导、各位评委：大家好！特别兴奋，也特别荣幸能够参与公司见习平安主管竞聘活动，同时也特别感谢公司给我这次展示自我的机会。首先，自我介绍一下，我叫江周伟，来自湖北赤壁，目前大专在读。20xx年6月份加入武汉市xxxx有限公司从事平安员工；20xx年3月份加入xxxxx有限公司从事平安管理工作；20xx年4月份加入xxxxx项目从事礼宾员工作；同年8月份晋升为礼宾领班；于20xx年9月份报读xxxx高校物业管理专业，现已通过了管理学基础、物业管理实务、物业管理法规等课程的考试。今日在这次面对机遇与挑战并存的竞聘中，我自信可以在此次竞聘中
8、成为公司一名合格的平安主管。我之所以有自信，是因为我有以下几点优势：1、我酷爱物业管理这行工作，有吃苦耐劳、静默奉献的敬业精神，虚心好学；2、在5年的物业公司平安管理工作，积累了不少阅历，驾驭了物业公司在不同阶段平安管理工作的重点，具备肯定的物业管理专业学问；3、能够领悟公司的服务理念，严格执行公司的各项规章制度；4、娴熟驾驭计算机操作学问，利用网络搜集了大量平安管理及平安培训方面的资料和文章；5、能够与公司同事如兄弟、姐妹般相处。假如这次我有幸在竞聘中得到各位领导和各位评委的认可，那么我将切实履行好自己的职责，从以下几个方面推动礼宾部工作的开展：一、制定规章制度编写一部完整的部门规章制度，包
9、括职位职责、岗位职责、突发事务处理程序等，使礼宾员知道自己在工作中应当做什么，怎样去做。二、人员培训方面对礼宾员实行岗前、岗中、周例会相结合的方式进行培训，培训分学问培训和实力培训两大块，学问培训包括物业管理基础学问、职业道德、仪容仪表、着装要求、消防常识等，实力培训包括突发事务处理程序等，定期实行各类事务的演练；对领班的领导实力、应急实力、推断实力、管理实力进行重点培训。三、现场管理与服务方面对各岗位进行量化管理，让每个岗位处理事情都有一个时间标准，体现出工作效率，要求收费岗和车场岗有序指挥车辆进出、停放，熟识车主及相对应的车牌号、车辆状况，保证车辆平安，规避风险。对消防器材、设施进行定期检
10、查，加强岗位巡查，发觉问题刚好整改，为业主供应力所能及的服务。四、考核与奖惩方面制定科学的考核标准，实行常规检查、现场考评、业主考评等多方式进行考核，将仪容仪表、工作责任心、应知应会、消防常识、军事技能等纳入考核内容。考核成果与月浮动工资及季度奖挂钩，以提高队员的工作主动性。五、建立档案管理公司、部门的典型事务、被投诉事务、表扬的事务、突发事务等做好记录。六、以服务促进管理，以管理提升服务常常性的和业主沟通，通过沟通了解业主对我们工作的需求和满足程度，有针对性的进行改进。七、员工业余生活方面想员工之所想、急员工之所急，建立特地的员工消遣室，给他们供应一个沟通的平台，同时也不影响其它员工休息，部
11、门内部、与公司其它部门、与业主之间多组织一些联谊活动。假如我能够得到各位领导和各位评委的信任，走上平安主管这个岗位，我将尽自己最大努力仔细地把工作做好，作为这次竞聘的主动参加者，我希望能在竞聘中获得胜利，我有决心、有信念做好这份工作。但假如竞聘不上，我也会一如既往的工作，不断提升自己的综合素养，今日我是胜利的参加者，我信任明天我是参加的胜利者。感谢大家！平安管理员竞聘演讲稿3敬重的各位领导、各位同事：大家好！我叫XX，今年24岁，党员，本科学历。特别感谢车间此次能给我这次呈现自我发挥自我，公允竞争的大好机会。我从去年20xx年七月份参与工作后就在一线工作，深知一线平安工作的重要性。今日我竞聘平
12、安员这个岗位，是因为我深信平安是企业的第一生命，同时我确信自己能够胜任这份重任。虽然我年轻，但我有虚心学习的看法和决心，又有好的思想品质，有协作协作意识，我觉得这些对做好一个平安员很重要。下面我就我对平安工作的相识以及做好平安工作的思路向各位领导汇报如下，请予以指责指正：一、对平安工作的相识企业的效益不仅仅是经济收益的好坏，更取决于平安的保障，平安工作在生产中起着举足轻重的作用，平安工作始终是一项长期、艰难、困难的系统工程，不仅是企业正常生产的前提和保障，同时也干脆影响着家庭的安危。平安管理最根本的目的是爱护人的生命和健康，因而平安工作必需坚固树立“平安第一，预防为主，综合治理”的工作方针，做
13、好平安工作才能达到平安生产，才是企业正常运作的最根本的需求。事故是可以避开和预防的，事故与平安是一对永恒的冲突，这就要求我们建立主动的预防思想，树立正确的平安观。二、做好平安工作的思路假如我能够胜利当选为平安员，我将从以下几方面做好平安工作：1、落实平安管理的制度，严格执行公司和厂各项管理措施我们车间自投产以来基本上达到了平安生产，长期的平安生产过程中往往使人们可能萌生轻视、忽视、亵渎平安生产的思想的现象，因此要时刻提示职工遵守各项管理制度，建立主动的预防思想，坚持“让教化在教训之前，让管理在处理之前”的平安理念，变目标管理为过程管理，从源头消退平安隐患。2、接着加强员工平安技术教化、培训工作
14、，提高人员素养提高人员素养不仅仅是平安生产管理的要求，也是单位整体发展的须要，把职工平安学问、平安技术水平、业务实力与职工个人业绩考核相结合，与激励机制相结合，使他们达到较高的业务水平，较强的分析推断和紧急状况处理实力，实现平安工作“要我平安我要平安我会平安我能平安”的转变。对职工进行平安教化，目的是使其获得长期、稳定的平安工作环境，做到按规程操作，不违章；自觉执行平安规章制度，防为上，救次之，戒为下，预防是我们工作的重重之重，所以必需杜绝“三违”现象的发生，提高平安意识，增加平安责任心，克服侥幸心理，消退麻痹大意的松懈思想，把好自己的平安关，使他们努力提高自己的平安防范意识。3、不断发掘有效
15、的、可行的平安管理方法，消退平安隐患平安生产工作是一个困难的系统工程，须要运用平安系统工程的理论、方式方法，对影响平安生产的人员素养、设备和管理等基本因素进行有效限制，使之达到“可控和在控”。因此就要求在平安管理工作上不断创新，拓宽思路，有所进步，既要抓主要冲突，又不能留丝毫平安隐患，为全系统平安生产保驾护航。我要把本次竞聘当做一次学习和呈现自己的平台，让大家相识我了解我，假如这次我竞聘不上，我不会气馁，接着在现行岗位干好自己的本职工作，关切平安工作，为企业发展奉献自己的力气！感谢大家！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页
