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1、 最新临时用工自愿承诺书 第一篇临时用工自愿承诺书2017用工承诺书范文用工承诺书范文甲方身份证号码乙方身份证号码因工作需要，甲方聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务，根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，共同执行。一、协议期限:本协议有效期限自年月日起至年月日止;二、用工约定:1、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即终止;2、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。三、工作职责:1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到
2、遵章守纪保证出勤;3、乙方要认真执行岗位责任制度、安全操作规程、杜绝各类事故发生；4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任；四、工作时间:1、乙方在甲方工作期间,执行每日8小时工作制。需加班的,甲方将按劳动法的规定予以支付相应报酬；2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理（旷工者每个工作日扣发20元工资）；3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议；五、劳动保护和劳动条件:1、甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调
3、出时需将劳动工具归还甲方；2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方；3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导；4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任；六、劳动报酬:1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每日应以不少于40元人民币支付给乙方；七、有下列情形之一,甲方可解除本协议1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的；2、因乙方失职,给甲方利造成损失的；3、不服从分配,有违法、有严重违纪行为的；4、不执行岗位责任制度、安全操作规程的；5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的；6、乙方有违反计划生育政策的；7、甲方宣告解散的；九、其它:1、双方必须严格
4、遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;2、本协议经甲、乙双方签字后生效;3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。未成年工用工承诺书我公司承诺对招用的年满16周岁、未满18周岁的未成年工劳动者，将严格按照中华人民共和国劳动法、未成年工特殊保护规定及相关劳动法规的规定用工，本公司作出以下承诺1、严格遵守并执行未成年工特殊保护规定内容，充分保护未成年工权益；2、在未成年工上岗前安排健康体检；3、安排未成年工的工作岗位符合未成年工特殊保护规定第三条、第四条和第五条的规定；4、未成年工的工资待遇不低于深圳市最低工资标准，符合
5、深圳市员工工资支付条例的相关规定；5、未成年工依法享受法定的福利待遇及参加规定的社会基本保险；6、目前本公司总用工人数共xx-x人，本次申请未成年工用工登记共xx人，所提交的资料完全真实。单位名称（盖章）年月日规范用工承诺书为认真执行登煤明电201724号登封市煤炭管理局关于清查全市煤矿劳动用工管理的通知文件精神相关规定，我矿现为规范劳动用工管理方面作出如下郑重承诺一、我矿严格执行国家、当地政府部门的法规、政策，依法进行用工管理，不搞承包和转包，不搞以包代管等违反国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定（国务院446号令）中规定的各种违法行为。二、我矿使用劳务工人，保证做到先培训，后上岗，持证
6、率达到100以上。三、我矿依法与劳动者本人签订书面劳动用工合同，明确双方的权利和义务，并经双方签字（章）认可后及时到市劳动局备案。四、我矿严格按照劳动合同约定向职工及时发放劳动工资，决不拖职工工资。五、我矿依法为职工办理意外伤害保险和工商保险，并及时签订保险合同。六、我矿若因拖欠职工工资，且处置不当导致引起工人上访，造成不良影响时，自愿接受市煤炭管理局任何处罚。七、我矿会认真做好规范劳动用工管理工作，自愿接受市煤炭管理局安全生产监督检查并承担相应的责任。承诺单位登封市兴峪煤业有限公司承诺时间2017年10月24日企业规范用工承诺书为规范劳动用工行为，保障劳动者合法权益不受侵害，建立和-谐的劳动
7、关系，促进经济发展和社会进步，根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规规定，我郑重承诺严格遵守劳动法律法规规章，维护好职工的合法权益。一是依法及时与劳动者签订劳动合同，遵循平等自愿、协商一致原则订立、变更、终止劳动合同，合同内容和公司制度规定不违反法律、法规的规定。二是依法及时支付劳动者工资，严格执行最低工资标准，工资以货币形式按月支付给劳动者本人，不克扣和无故拖欠劳动者工资。三是依法及时为劳动者办理社会保险登记，按时足额为劳动者缴纳社会保险费。四是严格遵守工作时间和休息休假规定，每周至少保证劳动者休息1日，法定节假日安排劳动者休息，因生产经营需要需延长工作时间的，依法足
8、额支付劳动者加班工资。五是坚决不招用不满16周岁的未成年人，定期对招用的未成年工进行健康检查，依法维护好女职工的合法权益。六是严格遵守劳动法律法规规定的其他事项。本承诺书一式两份，历城区人力资源和社会保障局一份，承诺单位一份。承诺单位（盖章）承诺人联系电话承诺日期无锡市劳动用工社会责任承诺书本单位自愿承担劳动用工的社会责任，自觉履行劳动合同法、就业促进法、无锡市劳动用工登记备案暂行规定等法律法规，以及我市加强管理服务工作等要求，为更好地促进用人单位、劳动者与社会的和-谐发展，特郑重承诺如下1、自觉执行劳动用工登记备案制度。凡招用劳动者，主动到公共就业服务机构办理劳动用工登记备案手续。2、尊重劳
9、动者合法权益。依法与所招用的劳动者签订劳动合同，建立健全正常的工资调整机制，及时足额支付劳动报酬，按照相关规定为劳动者办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育保险等手续。关爱劳动者，改善劳动条件，确保安全生产，不任意延长劳动时间，保证劳动者享有依法加入工会的权利，不断丰富劳动者文化生活，确保劳动者生活质量。3、督促劳动者办理居住证件。凡招用非本地户籍劳动者的，及时通知本人办理居住证或临时居住证件。4、帮助劳动者提升自身素质。建立培训制度，不断提高劳动者综合素质和劳动技能。对招用从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者，依法招用持相应工种职业资格证书的劳动者；或组织其参加岗前培训，
10、取得职业资格证书后方可上岗。5、自觉纳入社区化管理。严格遵守无锡市人民政府关于加强人口管理服务工作的决定、无锡市房屋租赁管理办法等相关规定，配合社区事务工作站将劳动者集体宿舍纳入社区化管理。6、积极配合相关部门工作。对劳动者有违法违纪和违反计划生育政策规定等行为的，及时向有关部门报告，并主动配合相关部门工作，维护社会安全稳定。承诺单位（法定代表人）（签字或盖章）联系电话年月日第二篇临时用工自愿承诺书2016临时用工协议承诺书临时用工协议承诺书甲方_（以下简称甲方）乙方_（以下简称乙方）根据中华人民共和国劳动法及其他相关法律、法规，甲乙双方在自愿、平等的基础上，经双方协商一致，签订本临时用工协议
11、。一、用工期限_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。用工期满，本协议终止。二、工作内容（一）乙方的工作岗位_（二）乙方的工作任务_三、劳动报酬基本工资乙方在工作期间内的工资标准，经双方商定基本工资为_元/月。周末加班补贴_元/月。甲方依据国家有关工资支付的规定，于每月15日左右发放薪资（逢节假日可顺延）。四、社会保险和福利因乙方与其原单位仍保留正式劳动关系（原用工合同已注明乙方自愿离岗，详细见本协议附件），按照国家相关规定，乙方的社会养老保险等由乙方与其原单位缴纳，甲方不再为乙方缴纳社会养老保险等。五、教育、培训与劳动保护甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训及职业技术培训的义务
12、，如需乙方从事特种作业，应经过专门培训持证上岗。按国家规定的作息时间乙方未休息的，甲方应给与乙方补休或支付额外工资，并保证乙方每周不少于一天的休息时间。根据行业特点，甲方可灵活安排乙方的工作时间。六、劳动纪律与违约责任甲方对乙方加强劳动纪律教育，向乙方宣传劳动纪律、法规和本单位的规章制度。乙方必须服从甲方的领导、管理和教育，自觉执行和维护本单位的规章制度，遵守劳动纪律。如乙方违反法律或公司相关制度，甲方可依法或依照本公司的规定给予批评教育或纪律处分。如情节严重造成法律后果的，一切法律责任及赔偿责任由乙方全部承担，且甲方有权将乙方交由司法处理。乙方与甲方签订本协议之前，确保已与原单位办理内退（或
13、离职）手续，并保证不因原单位事宜影响乙方在甲方的工作，与乙方原单位发生的纠纷或造成的损失均由乙方自行承担。七、解除、终止劳动协议的条件经甲、乙双方协商同意可以依法变更、修改、解除、终止本用工协议。有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议（1）乙方在工作期间被证明不符合甲方临时用工条件的；（2）乙方严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的；或乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3）乙方被依法追究刑事责任的；法律、法规规定的其他情形。乙方离职必须提前一个月书面申请，经甲方同意并办妥离职手续后方可离开公司。用工期满，本协议自行终止。八、双方约定事项临时用工自愿承诺书安全责任乙方外出应遵守
14、交通规则，保障自身、公司财产安全；由乙方个人因素及管理失误造成的损失由乙方承担。甲、乙双方在签订本协议时，双方均具有完全行为能力，对各自的权利、义务清楚、明白，并愿意按规定处罚违反本协议的一方，违约的一方愿意接受。本协议书写与印刷文字均具有同等效力。乙方与其原单位签订的用工合同作为本协议的附件，以证明甲乙双方的临时用工关系。九、本协议未尽事宜，甲乙双方协商解决；本协议一式二份，甲、乙双方各执一份；本协议经双方签字盖章后生效。（以下为签字栏）甲方（盖章）_乙方姓名_身份证号码_法定代表人户口住址_或委托代理人（签字、盖章）_家庭电话_手机_年_月_日_年_月_日暑假工临时工用工协议甲方_(以下简称甲方)乙方_以下简称乙方)为了充分发挥各自的优势，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用、互惠互利的原则，根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定，现达成如下协议一、本批输送的用工单位名称_二、输送临时工的要求(一)、年满16周岁以上，男女_比例，学历不限，身体健康，身份证明为身份证或户口本复印件。(二)、本协议预定输送人员为_人，实际运作可高于此数，具体以实际输送任用人员为
