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1、国际劳务合同一国际劳务合同一签订时间：签订地点：甲 方： 乙 方： 合同编号:2021xxxx11 / 11甲方：_地址：_电话:_电传：_法定代表人：_职务：_国籍：_乙方:_地址:_电话:_电传:_法定代表人：_职务：_国籍：_第一条 合同目的本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其他人员(以下称为派遣人员）,甲方向乙方支付报酬.为保证甲方工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。第二条 人员派遣1。乙方应按双方商定的计划派遣人员。甲方所需派遣的人员应提前2个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生年月日、工种、护
2、照号码及_ 国申请入境所需要的资料。2。乙方负责办理乙方人员（从其居住国)的出境手续，并承担与此有关的各项费用.在_ 国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。3。根据工程计划的需要，派遣人员可随时增加或减少.4。如需要增加派遣人员时，甲方同意提前2个月向乙方总部提出派遣人员计划。增加人员的工资，按本协议附件1所列工资标准支付。增加如系新工种,其工资标准应由双方驻工地的代表商定。5.根据工程进度，如现场需要减少人员，则应由双方现场代表商定后实施。第三条 准备金甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人_美元.准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方_银行_帐号.第四条 工资1.派遣人员
3、的工资应按附件中所商定的工资表支付.工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国_机场之日起到离开_国_机场之日止。乙方同意尽可能安排最短路线，以缩短路途时间。2。派遣人员的基本工资详见附件1。3。基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的1/25。4。根据_国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年增长_%。第五条 工作时间及加班1。乙方人员的工作时间为每月_天,每周_天，每天8小时.2。每周休假_天，具体休假日期可由双方在现场安排.3。由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时,经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方原因造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资。4.如工作需
4、要并经双方同意，乙方人员可以加班.甲方按下列标准支付加班工资。（1)平时加班工资为基本工资的125;（2）平时夜间加班（22点至次日晨5点）以及休假日加班，工资为基本工资的150;(3)节日加班工资为基本工资的200%;(4)加班工资计算方法如下：（月基本工资/200小时）加班小时数加班工资的百分率（5）上述加班工资和基本工资同时支付。第六条 伙食1。甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备，由乙方自选办理伙食.2。甲方同意付给乙方每人每天_美元的伙食费，包干使用.3.食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用.第七条 节日和休假1.所有乙方人员有权享有_国政府的法定节日。
5、2。所有乙方人员在工作满11个月零_天后，应享受_天的回国探亲假，由_国_机场至_机场的往返机票由甲方支付，应尽可能安排最短的航线。3。如果现场施工需要乙方人员推迟回国休假时，乙方同意说服其人员延期休假，甲方同意为了补偿乙方人员的损失,应给予适当的报酬。4。关于补偿上述损失的报酬，可根据当时的情况由双方现场代表商定。但这项补偿不应少于_国_机场至_机场之间的单程机票价金额.5.乙方人员由于家属不幸等原因，工作满半年以上时，经双方现场代表协商同意，可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国休假，其往返旅费应由乙方负担,对这一类事假甲方不支付工资。第八条 旅费及交通1。甲方负担乙方人员从_机场至工程
6、现场之间的往返旅费和航空公司招待之外的必须的食宿费.但乙方应努力减少这项额外费用的开支,甲方同意支付乙方人员进入_国的入境费用（例如机场税等)2。甲方负责提供乙方人员上下班的交通工具，同时也提供现场代表、工程师及其他管理人员的工作用车。3.乙方应凭机票或收据（按购票当日银行公布的外汇牌价)向甲方结算。第九条 税金乙方人员应在_(其原居住国）交纳的一切税金由乙方负担;乙方人员在_国交纳的一切税金由甲方负担。第十条 社会保险1.乙方人员在合同有效期内的人身保险，由乙方自选办理，甲方同意支付乙方派遣人员每人每月_美元的人身保险费.2。乙方人员在工地发生工伤，甲方只承担其医疗费用,如发生死亡事故，乙方
7、应负担所有的费用，包括善后安葬和抚恤。3.如乙方人员因工作事故或疾病死亡时，遗体运回其原居住国或就地埋葬,遗物运回其原居住国，一切有关费用由甲方负担。4.派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者，发给基本工资;在30天和90天之间者发给基本工资60%;超过90天者则不发工资。第十一条 医疗1.乙方所有人员在_国发生工伤或疾病时,其医疗及住院费由甲方支付。2.现场医务室需用的常用药品和器具，由乙方向甲方提出购置计划，经甲方同意后，由乙方在其本国或其他地方采购，费用由甲方支付.3。乙方人员在200人之内，配备医生一名，男护士一名,超过200人时，是否增加医务人员，由双方现场代表研究确定。第
8、十二条 劳保用品甲方同意支付乙方派遣人员所有的劳动保护用品，包括每人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安全帽、安全带等.第十三条 支付办法1。除机票费和准备费全部支付美元外，甲方应支付乙方的其他各项费用,均按80美元与20%的_国货币的比例支付,如需要改变这一比例，须经双方代表同意。2.休假工资和应付乙方的机票费应于休假当月之初支付。3。乙方现场会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表,包括基本工资、加班费、伙食费等项，经甲方审查和批准后于次月10日前支付。其中80%美元部分,由甲方电汇_银行_帐号，银行汇费由甲方承担.20的_国货币在现场支付。4.美元与_国货币的兑换率，按支付日当天_国
9、政府银行公布的买卖中间价折算。5.乙方派遣人员到达现场后，甲方同意预支每人1个月的伙食费，如需预支其他费用，由双方现场代表协商解决。第十四条 住房和办公用房1。甲方将按下列标准免费提供乙方人员的住房：(1）代表、工程师、总监工每人一间；(2)助理工程师、技术员、医生、会计师、翻译及其他管理人员2人1间;（3）其他工人每人约4平方米，但每间不超过12人。2.住房内包括空调、卫生设备、家俱和卧具等备品。3。甲方同意提供乙方行政人员所使用的办公设备(如打字机、计算器、复印机等）、洗涤设备和用品。第十五条 人员转换1。乙方负责派遣身体健康、技术熟练的合格人员到_国现场工作，如甲方认为派遣的人员不能胜任
10、工作，经双方现场代表同意后，由乙方负责替换,由此而发生的费用应由乙方负责。2.乙方人员必须遵守_国政府的法令和尊重当地的风俗习惯。如违反当地法令和风俗习惯而必须送回国的，经双方协商后,由乙方负责送回,机票由乙方负担。如需另派人员替代时，则乙方应负责_机场至现场的旅费.3.乙方人员因疾病和公伤,经甲方指定的医生证明确实不能继续工作者,应送回其原居住国的，其旅费由甲方负担，如身体状况不合格者，经双方医生检查证实，是因乙方体检疏忽，必须送回其本国的,其旅费由乙方负担。第十六条 不可抗力1.由于天灾、战争、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能继续进行,甲方应负责将乙方人员送回其原居住国。2。如遇上述
11、情况时，甲方人员不撤退，乙方人员亦不撤退，但甲方应支付乙方派遣人员的工资.第十七条 争议及仲裁1。在执行合同中，如双方发生争议时，双方同意通过友好协商解决。如协商无效，可按_项仲裁：（1）中国国际经济贸易仲裁委员会按照该会仲裁程序规则进行仲裁。（2)在被诉方所在国的仲裁机构按照其仲裁程序规则进行仲裁.2.争议一经裁决,双方必须忠实履行,所发生的费用由败诉方负担。第十八条 合同有效期及其他1。本合同于_年_月_日在_签订。本合同自双方签字之日起生效至本工程结束,所派遣人员返回其原居住国，以及双方帐目清后终止。2.本合同与附件及工程内容,不经另一方允许，任何一方不得向第三方泄露。3。本合同用_文、
12、_文书就;两种文本具有同等效力,双方各持2份。甲方代表:_见证人：_律师事务所_律师_年_月_日乙方代表：_见证人：_律师事务所_律师_年_月_日附件：(略)温馨提示：国际劳务合同一签订的注意事项（修改时可删除）为预防和减少国际劳务合同一争议，在国际劳务合同一订立过程中应当注意以下三个方面的问题:第一，对对方当事人的资信审查。主要审查对方的身份证明、授权委托书、履约能力状况等信息.第二，选择书面形式签订国际劳务合同一。当事人订立国际劳务合同一,有书面形式、口头形式和其他形式。但为避免履约纠纷，最好选择书面形式订立国际劳务合同一，白纸黑字把权利义务约定清楚。对于时间紧迫而达成的口头协议，也应当在事后及时补签书面国际劳务合同一.第三，国际劳务合同一条款要清楚全面具体。尽量参照同类国际劳务合同一的示范文本订立国际劳务合同一，没有示范文本的，应当在国际劳务合同一书中写
