餐饮行业劳动合同范文优选

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1、餐饮行业劳动合同范文2021最新餐饮行业劳动合同范本 甲方(用人单位)名称 法定代表人 地址 联络 乙方(劳动者)姓名 家庭住址 居民身份证号码 联络 依照中华人夷易近共和国劳动法和国家有关规定,甲乙双方遵照平等自愿、协商一致的原那么订立本劳动合同。一、劳动合同期限本劳动合同自_年_月_日起至_年_月_日止。其中,试用期自_年_月_日至_年_月_日。风险提示 试用期包含在劳动合同期限内,劳动合同法中对于于试用期长短的限制依照合同期限的来规定,如 1. 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2. 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 3. 劳动合同期限三年以

2、上的,试用期不得超过六个月。二、工作内容和工作时间、依照甲方工作需要和任职要求,乙方同意在_岗位上工作。经甲乙双方协商同意,能够变更工作岗位,双方签署的变更协议作为本合同的附件。、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,到达规定的质量标准。、乙方每日工作时间不超过_小时、平均每周工作时间不超过_小时。甲方因消费特点不能按照前款执行时,经劳动保障行政部门批准,能够实行综合计算工时或者不定时工作制。三、劳动酬劳、甲方按月以货币方式支付乙方工资,每月_日支付工资,并由乙方签字确认。、试用期期间的工资为_元月。、甲方实行计时或者岗位工资的,每月正常工作时间工资为_元月。实行计件工资的,每月底薪为

3、_元,计件单价为_元或者完成工作额的_提成。甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得计入乙方工资。、甲方依照有关法律法规要求安排乙方延长工作时间的,支付不低于乙方工资_的工资;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,支付不低于乙方工资_的工资;安排乙方在法定休假日工作的,支付不低于乙方工资_的工资。四、劳动保护和劳动条件、甲方按照国家有关规定对于于女职工和未成年工实行特别劳动保护。、甲方为乙方提供的宿舍等根本生活条件必须到达平安、卫生要求。、甲方必须对于于乙方进展职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。五、社会保险风险提示 缴纳社会保险是企业的法定义务,即便是员工本人同

4、意不缴纳社保,还签订了相关的协议,这也不能躲避企业为员工缴纳社保的义务。因而,为劳动者缴纳社会保险,是企业必须而为的行为,否那么,当员工以此经过进程法律程序维权,用人单位就要为此付出相应的代价。、甲方应按国家和地点有关社会保险的法律、法规和政谋划定为乙方缴纳根本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险个人缴纳部分,甲方能够从乙方工资中代扣代缴。、乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地点有关生育保险政谋划定执行。六、劳动纪律、甲方依法制定的需要乙方恪守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同之前告知乙方,并有乙方签字为证。、乙方自觉恪守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制

5、度,严格恪守平安操作规程,服从治理,按时完成工作任务。、甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的,乙方有权回绝。、乙方有义务保守甲方的商业机密。甲方对于于乙方的个人材料,未经乙方同意,不得公开或者泄漏。风险提示 建议单独签订竞业禁止协议的五类岗位,以保护公司商业机密 1、高层治理者掌握企业大量商业机密; 技术研发人员掌握企业技术机密; 高级营销人员直截了当掌握着大量的客户资源; 重要信息员掌握企业内的各种调研数据等; 重要治理岗位的人员如HR、财务治理、法务治理人员,许多公司关键材料都在他们那; 留意 公司给付给予上述员工经济补偿是员工履行竞业禁止义务的前提,且法律上也对于于竞业禁

6、止的范围、地域、期限做出了严格的规定,稍有不慎可能导致协议无效。企业假设有需要,请交给专业律师定制 、乙方违背劳动纪律,甲方可依照本单位规章制度,给予相应的处理。七、劳动合同的解除和终止、甲乙双方单方面解除本合同,应符合劳动法第条、第条、第条、第条和第条的规定。乙方有劳动法第条规定情形的,甲方不得随意解除本合同。、本劳动合同期满即行终止。甲乙双方经协商同意,能够续订劳动合同。、解除或者终止本劳动合同后,甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。八、经济补偿与赔偿、甲方依法解除乙方劳动合同,应执行关于支付经济补偿金的规定。乙方依照劳动法第条第(二)、(三)项规定解除本合同,甲方按规定支付乙方经济补偿金。、甲方支付乙方的工资酬劳低于本地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,依法支付赔偿金。九、劳动争议处理甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商处理;不愿协商或者协商不成的,能够向劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或者调解无效的,可在争议发生之日起日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对于于仲裁裁决不服的,能够在日内向当地人夷易近法院提起诉讼。十、本劳动合同一式_份,甲乙双方各执_份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方(公章) 法定代表人或者委托代理人签字 年月日乙方(签字)年月日 4Word版本

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