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1、青山社区201x年度工作总结青山社区201*年度工作总结青山社区201*年度工作总结在党的十六大精神和“三个代表”重要思想指导下，在场党委的正确领导下，在居民代表及积极分子的大力支持下，社区以“创建和谐社区”为目标，以服务群众为宗旨，积极开展创建特色鲜明、内涵丰富、环境优美、设施一流、居民满意的新型社区，居委会作了大量的工作，开展了一系列的活动，取得了良好的社会效益。现就一年来社区在党建、服务、卫生、文化、治安、环境等方面的工作总结如下：一、社区党建1、学习与活动。青山社区党支部以建设一个好的领导班子，培养一支好的队伍，走出一条好的发展路子，形成一套好的工作机制为目标，进一步加强社区支部建设，
2、建立了“三会一课”制度党员学习，自检自查等制度，建立了党员入党积极分子档案及社区党员、流动党员、在职党员基础资料，社区现有党员8人，党支部每季度一次党员大会，组织学习有关文件，传达上级会议精神，及时播放上级下发的党员电教片，观看有关时政、反腐录像，全年党员参加活动人数32人次；不定期召开民主生活会，征求对社区党建工作的意见；对行动不便的老党员逐个上门走访，关心他们的生活，了解他们的思想。通过开展一系列活动，加强了社区广大党员之间的联系，沟通感情，增强了社区党组织的凝聚力。使广大党员认识到：要紧跟时代的步伐，与时俱进。今年在创建文明社区活动中，社区党支部积极发挥模范带头作用，大力宣传，营造氛围，
3、成绩得到上级领导部门认可，被评为江门市文明社区。2、开展创先争优教育活动。根据中央和省、市、场委的统一部署，社区党支部紧紧围绕提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作的总体目标，紧密联系社区工作实际以及社区党员队伍现状，把开展创先争优活动与加强社区建设结合起来，并结合社区实际开展了一系列特色活动，取得一定实效。开展党员在社区建设中“维护环境是模范、提高素质树榜样、服务群众当标兵、结对帮扶做奉献”活动；为了大力倡导和普及文明礼仪、继承和弘扬中华民族的传统美德，以健康的生活方式，文明礼貌的语言，创造和谐文明社区。3、群团工作。社区团建。社区团支部积极做好社区团员青少年思想工作，加强团
4、员意识教育。积极宣传党的路线、方针、政策及各项法规，积极围绕农场中心工作组织社区团员、青年参加社区服务活动，组织社区青年志愿者开展志愿者服务活动。社区妇联。社区妇联带领社区广大妇女积极参与社区的“三个文明”建设，教育广大妇女努力提高自身整体素质，争做自尊、自信、自立、自强的新时期“四自”女性。组织社区妇女开展庆“三八”活动，在海侨风情园载歌载舞庆祝“三八”妇女节，并进行游园活动。利用黑板报、橱窗等阵地宣传有关维护妇女权利的法律、法规，增强社区广大妇女的维权意识，及时了解妇女儿童情况，维护妇女儿童的合法权益。二、社区服务1、最低生活保障工作。低保是党和政府针对困难群体的“惠民工程”，是维护社会稳
5、定的重要保证。社区本着对政府和群众高度负责的精神，以公平、公正、公开“三公”为原则，做到政策面前人人平等，不殉私枉法，杜绝人情低保，严格按照低保条例操作，对确实低于最低生活保障标准的困难家庭，做到应保尽保，雪中送炭。对那些收入超过最低生活保障标准的家庭要求申请低保的坚决不予保障。对低保户中收入超过最低生活保障标准的家庭，做到应出尽出，坚决予以退出保障。有1户家庭收入低于最低生活保障标准而进入低保。2、残疾人工作。社区残联代表残疾人利益，倾听残疾人呼声，反映残疾人需求，维护残疾人合法权益，为残疾人提供服务。社区共有各类残疾人5人，贫困残疾人2人，对贫困残疾人进行登记，并有针对性地制订和落实扶贫解
6、困措施，全面落实最低生活保障制度，使社区所有贫困残疾人享受最低生活保障，完善了社区残疾人基础资料，实现了表、卡、证、微机资料的统一。3、劳动和社会保障工作。社区劳动保障站积极掌握下岗、失业人员从业状况，搜集各类用人单位的空岗信息，积极提供就业援助。三、社区卫生1、计划生育工作。计划生育是我国长期国策。社区计生利用黑板报、橱窗等多种形式向居民宣传人口与计划生育的法律、法规、政策，普及人口与计划生育科学知识，紧紧围绕“少生优生”开展生殖保健、避孕节育等知识讲座。及时向场计生办上报人口与计划生育工作情况和信息。对外来流动人口做好计划生育管理与服务工作，及时通知流动人口到场计生办办理流动人口婚育服务证
7、明，同时为育龄人员提供“三生”服务。2、健康知识讲座。社区不定期举办各种类型健康知识讲座，如高血压病的防治、已婚妇女生殖保健等等，全年参加听课的中老年人和已婚妇女达25人次。四、社区文化社区图书阅览室、老年活动室、舞蹈健身等活动场所常年对居民开放。，街道、社区经常性组织群众参加文艺活动，丰富了居民群众的业余文化生活。五、社区治安1、民事调解。民调工作是社区工作的重要方面，家庭、邻里的矛盾纠纷调处不当很可能转化成刑事案件，给家庭、邻里关系带来伤害，给社会造成极大的不稳定。全年社区化解各类家庭、邻里纠纷2起，调解成功率100。2、帮教工作。对刑释解教人员建立帮教档案，社区配合派出所对“五类”人员进
8、行帮教监控，定期与帮教对象见面谈心，了解他们的思想和生活状况，帮助解决他们的实际困难，使他们回归社会后自食其力，3、综合治理。社区以创建省“平安社区”为抓手,结合“五五”普法教育,利用黑板报、橱窗、横幅、挂图等多种形式进行法律、法规的宣传。社区积极开展群防群治，形成了“人防、物防、技防”三位一体创安防控体系。在辖区党员、居民积极分子的支持下，辖区派出所组织巡逻队等群防群治队伍进行值班巡逻防范。全年社区无刑事案件。4、安全生产。社区积极开展辖区安全生产教育,利用黑板报、橱窗等形式宣传有关法律、法规,不断提高社区居民的安全意识和安全素质.对安全生产重点海侨加油站进行检查,对检查中发现的不安全因素和
9、隐患及时出具整改通知书,全年社区没有发生一起安全生产事故。七、存在不足与设想一年来，我们取得了一定成绩，这与场领导的关心、支持，社区干部的辛勤工作及广大居民的理解与支持分不开的。然而，我们在肯定成绩的同时，也要清醒地看到存在的差距与不足。明年要从繁忙的事务中多抽出时间深入的居民之中及时了解居民的诉求，为他们提供更优质的服务。从社区自身建设来看，我们的工作还有待创新，加强社区规范化建设。“人有我有，人有我强”,创建和谐文明社区，争创先进党组织。从居民对文化的需求来看,我们的工作还有一定差距，我们将开展更加丰富多彩、居民喜闻乐见的文体活动以满足居民的需要。“民为邦本，本固邦宁”。我们将从“以人为本
10、”的理念出发，忧民之所忧、急民之所急，为居民办实事、办好事，增强社区的凝聚力，我们将在明年的工作中充分发挥社区的桥梁和纽带作用，把党和政府与居民群众紧密联结起来，积极为居民创造一个温馨和谐的家园。扩展阅读：青山镇机关事业单位工作人员201*年度考核工作总结青办201*号青山镇机关事业单位工作人员201*年度考核工作总结为切实做好201*年度机关事业单位工作人员年度考核工作，营造创先争优、争先进位的浓厚氛围，根据金人社201*140号关于做好201*年度机关事业单位工作人员考核工作的通知文件精神，我镇专门成立了年度考核领导小组，制定年度考核方案，组织镇、村干部按程序对27名机关干部中的24人（县
11、委组织部考核的书记、镇长、人大主席3人）16名镇直属、15名县直属事业单位工作人员进行了量化考核，分级逐人逐项量化测评，在给定的指标内评出了上报机关优秀人员4名（其中副科2人、科员2人），镇直属事业单位优秀人员2名，其余人员为称职或合格，无基本称职、不称职、不合格及未定等次人员，并在全镇机关事业单位（含县直属）工作人员中评出了镇内10名优秀工作人员。一、高度重视、精心组织本着对组织、对工作、对个人高度负责任的精神，专门成立了以镇党委副书记王勇为组长，组织委员袁文喜、副镇长赵德军为副组长的年度考核领导小组，抽调专人具体办公。组织制定了青山镇201*年度机关事业单位工作人员年度考核实施方案。二、量
12、化考核，公正透明为总结成绩，找准差距，推进工作，我们组织了机关事业单位人员进行集中述职，从德、能、勤、绩、廉等方面对机关事业单位工作人员进行了量化考核，分党政班子和一般干部两个层次对党政机关工作人员及事业单位工作人员进行了量化测评，结合“114”平时考评和干部的出勤率、到会率，对在镇工作的全体人员进行了全方位的考核评定，考核结果以书面形式通知被考核人，对拟评定为优秀的人员进行了公示，接受广大干群的监督。三、规范等次，兑现结果按县给定指标上报6名优秀人员，并按“114”考评规定对全镇工作的机关事业单位考核结果居前10位的优秀等次人员增发年度考核奖励工作300元；对考核结果居后2位者，分别进行个人诫勉谈话，结果记入干部实绩档案，扣发年度考核工资300元，责令其写出下一年的工作整改计划。今后，我们将在县委、县政府的正确领导下，以科学发展观为指导，以创先争优活动为契机，积极组织机关事业单位工作人员深入学习，扎实工作，锐意进取，开拓创新，为青山的更好更快发展尽心尽力。中共青山镇委员会201*年1月24日友情提示：本文中关于青山社区201*年度工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，青山社区201*年度工作总结：该篇文章建议您自主创作。
