《2022破鲁堡乡优化发展环境工作汇报材料》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022破鲁堡乡优化发展环境工作汇报材料（19页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022破鲁堡乡优化发展环境工作汇报材料 破鲁堡乡优化发展环境工作汇报材料破鲁堡乡优化发展环境工作汇报材料优化发展环境活动在全区开展以来，乡党委、政府高度重视，仔细组织，依据区委、区政府201*27号文件的要求，结合实际，在全乡范围内扎实开展了优化发展环境专项活动。经过学习教化活动，进一步提高了广阔干部职工对“四项制度”的相识，增加了广阔干部职工的履职意识和发展意识，提高了依法行政实力。一、组织领导、整体工作开展状况（一）班子重视，机构人员到位区委召开优化发展环境教化活动动员会后，乡党委高度重视，成立了以党委书记王利军任组长，党委副书记王永刚、李茂强、纪委书记孟健为副组长，党政办公室、宣扬办、
2、乡财政所、司法所等部门抽调人员组成乡优化发展环境活动领导小组及督查组，负责任整个活动的开展。（二）结合实际，宣扬发动到位我乡召开了由党委政府干部职工、站所长、各党支部书记、各村委会主任等参学对象共95人参与的优化发展环境活动动员大会。会上，结合实际全面支配布置了我乡开展优化发展环境活动的相关事项，明确了开展此次教化活动的目的意义、时间要求、方法步骤、需达目标等，要求广阔干部职工进一步解放思想，提高服务意识，从党委政府的服务、引导等功能方面进一步健全及优化，进一步提升服务质量，创建一个良好的发展环境，推动我乡经济又好又快的发展。（三）细心组织，实施方案详细实际一是乡优化领导小组结合区委优化发展环
3、境专项活动的实施看法，依据我乡实际制定了破鲁堡乡优化发展环境专项活动实施方案。该方案明确了这次活动的总体要求、需达目标，以及贯彻执行“四项制度”的工作要求。活动实施方案针对性、可操作性强，使整个活动有章可循。二是乡属各站所、各部门进一步理清思路，明确服务内容，做出服务承诺。各单位（部门）结合本职岗位，仔细写出工作职责及服务承诺书，共计撰写工作职责19份，服务承诺书19份，其中：党政内部各办、各部门工作职责13份、工作承诺书13份；站所工作职责6份、工作承诺书6份。教化活动办对收集到的服务承诺书归纳整理后，结合“四项制度”相关要求作了相应的补充和完善。乡党委政府制作了破鲁堡乡党委政府服务承诺书及
4、破鲁堡乡党委政府干部职工监督岗两块展示牌，置放于政府大院内；依据实际状况制作了门牌，张贴于各站所（部门）办公室门上，以便利办事的群众办事。为进一步规范党政领导和干部职工的行为，经乡党委会通过，进一步补充和完善了破鲁堡乡内部管理规章制度。二、自查整改状况（一）措施有力，整改落实到位自优化发展环境教化活动开展以来，结合解放思想大探讨活动，乡党委政府从领导干部到广阔职工都仔细查找了在思想上、工作作风上存在的不足和差距。通过“自己查，群众提，组织点，上级帮”的方式，仔细查找和整改。一是通过召开座谈会、发放征求看法表等多种形式，加强与党代表、人民代表、政协委员、退休老干部和企业的联系，广泛征求社会各方面
5、的看法和建议。活动开展以来，共召开座谈会4次，发放征求看法表60份，对党委、政府、人大、纪委班子的团结干事、服务基层、为民办事及生活作风等11项内容进行了民主测评和看法建议征求，对班子成员进行了民主测评和看法建议征求。对党政办、兽医站等19个部门、单位征求看法建议，重点对卫生院、林业站、农业综合服务中心等6个单位的贯彻执行党和国家的方针政策、服务看法等8项内容进行了民主测评和看法建议征求。征求到对党委政府班子建议5条，对班子成员建议4条，对卫生院等6个单位看法2条，建议14条；对党政机关的党政办等21个办公室看法3条，建议25条。二是自我剖析不足。结合我乡与区委签定的工作目标，教化对象结合各自
6、的岗位职责，仔细查摆，深刻剖析在思想观念、工作作风、服务意识等方面存在的不足和差距，主动寻求解决对策。教化对象各自写出自查报告和整改措施。三是比照查摆不足。通学习发达地方的发展阅历，与先进地区比，与先进单位比，与先进个人比，不断开拓自己的视野，解放自己的思想。在仔细抓好常规工作的同时，在周一党委理论中心组学习时，组织相关单位开展沟通，相互沟通，互查互找问题，共计沟通6期10个单位（部门）。三、公开承诺状况破鲁堡乡共有基层党组织19个，其中：机关支部1个，联校支部1个，信粮支部1个，农村党支部16个；共有党员386名。自开展“优化发展环境”活动以来，乡党委、政府高度重视，通过组织党员深化基层开展
7、志愿服务、设岗定责、结对共建、走访慰问等活动和定期联系等方式，从群众最关切、最干脆、最现实的利益问题入手，结合工作实际，公开承诺事项31条，党员结合岗位特点，为群众办实事。为残疾人发放救济面55袋，为困难党员发放救济款3万余元，为全乡困难群众发放白面106袋大米200袋生活用煤300吨。全力维护农村稳定，全乡调处冲突纠纷9起，调处胜利9起，调处胜利率100%。全乡没发生群体上访事务。深化开展优化发展环境活动以来，乡以推动科学发展、构建和谐乡村、服务人民群众、夯实基层组织为总要求，深化开展创新组织活动，扎实推动活动深化开展。1、抓阵地建设，促党建基础创新。一是为了便利群众办事，在乡建便民服务中心
8、大厅，便利村民办事。二是新建文化活动广场500平方米。三是新建乡计生服务站，配套设备。同时完善了基层党建考核、评议制度，按四议两公开一监督制度，健全了党领导的基层民主自治机制，强化组织功能，增加了基层党组织创建力凝合力、战斗力。2、抓建设服务型组织，促人民群众得实惠。根据守信念、讲奉献、有本事、重品德的要求，努力打造一支高素养的基层党组织队伍，一是扎实开展培训活动。不仅对乡村干部、两委成员进行培训，还加强了对全乡的党员进行培训，提升了党员干部队伍服务水平和党组织的整体水平。二是多样开展服务活动。根据服务型党组织创建工作的要求，党员干部充分利用肯定的时间走出去，深化田间地头、到千家万户中，结合自
9、身工作，用最优质的服务为人民群众干实事、干好事20多件，同时，引领导党员争模范，引领群众创事业，促进了乡域经济社会全面发展。全乡共成立农村专业合作社5个，养奶牛200余头，羊5000只，猪3000口，种植无毒马铃薯1万亩。四、实行“五不准、五条禁令”状况根据省、市“五条禁令”和“五个不准”等一系列规定和要求，主动实行明察暗访及专项检查等形式，狠刹闲谈风、吃喝风、玩乐风，有效整治庸、懒、散。结合我乡实际状况，对我乡仔细进行了自查自纠，经全面排查，我乡未发觉违反“五不准”人员、未检测到人员有违反“五条禁令”规定的现象。在区委的正确领导下，我乡开展优化发展专项活动取得了肯定的成效，使广阔干部职工的解
10、放思想进一步解放、发展意识、责随意识进一步增加，破解难题、服务基层、扎实干事的作风在全乡蔚然成风，切实使专项活动成为促进我乡各项事业大发展的强大推动力。在活动的开展过程中，也存在有部分问题和不足，如部分同志没有充分相识到专项活动的重要意义，对在新时期新形势下如何提高依法行政、提升自我爱护实力方面相识不足，肤浅地认为“一方法三制度”只针对领导干部，有的认为承诺与不承诺一个样，有的对哪些事项该承诺哪些事项不该承诺还相识不清；有的思想解放得还不够，因循守旧，得过且过，没有充分体现在有力地促进工作上。这些问题，我们将在以后的教化活动中加以改进，以期更强有力地推动我乡的各项工作。扩展阅读：优化经济发展环
11、境汇报材料国土资源文秘网收集,更多见优化经济发展环境汇报材料市环境治理办一、上半年主要工作（一）召开多形式会议，优化经济发展环境1、以大会的形式部署我市优化经济发展环境工作。3月20日我市在市教化局会议室召开了全市对外开放暨优化经济发展环境工作大会，市“四大家”全体领导、各乡镇办事处和市直部门主要负责人和分管领导、市直执法部门二级单位负责人、全市规模企业法人代表、企业周边村居委会负责人共300余人参与了这次大会。会上对201*年度优化经济发展环境先进单位进行了表彰，市质监局、市工商局、市国土局以及部分企业周边村支部就优化经济发展环境，服务经济建设作了表态性发言，通报了5起破坏经济发展环境的典型
12、案件。市长周静同志代表市委、市政府在会上作了重要讲话，全面部署了我市今年的优化经济发展环境的工作。这次会议规模大、规格高，充分体现了市委、市政府对优化我市优化经济发展环境工作的高度重视。2、以座谈会的形式征询优化经济发展环境的看法和建议。5月22日，市委市政府在国税宾馆会议室召开了部分企业法人代表座谈会，会上，企业法人代表就我市融资环境、部门执法、部门服务等方面的问题提出了很多看法和建议。市长周静、市委常委、纪委书记邓凯、市委常委、市委办主任何庆海、市政协副主席汪宏彬参与了座谈会。市环境治理办已将反映的14个方面的问题分解到有关部门和乡镇办事处，限期解决。3、以现场办公会的形式，仔细解决企业和
13、项目建设中存在的突出问题。上半年，我们依据市委、市政府交办的任务及规模企业和重点项目反映的问题，召集有关部门召开了8次现场办公会，切实为企业和项目建设排忧解难，如三潭花园大酒店、余店松立矿业项目、杨寨华鑫冶炼项目分别在最短的时间内办齐了各项证照手续以及完成水、电、路等基础设施建设，从而有力地推动了项目建设的顺当进行，得到了企业的好评。4、以汇报会的形式介绍我市经济发展环境。5月9日，随州市人大常委会部分组成人员来我市视察，我市副市长李健强汇报了我市优化经济发展环境工作，得到了随州市人大常委会的充分确定。（二）落实长效机制，优化经济发展环境1、今年我们对全市全部的144家规模企业均纳入“一费制”
14、管理范围，并发放了201*年度企业“缴费明白卡”，共为我市规模企业减轻负担1600多万元。2、根据广治发201*2号文件精神，市委市政府对规模企业实行了“准检证”制度，今年元至6月至今，市环境治理办通过严格把关，除对企业平安生产检查外，对17个部门进入企业的28次检查活动予以拒绝，有效地遏制了部门对企业的干扰。3、市环境治理办今年在全市开展了市直部门帮扶重点规模企业“一帮一”结对活动，选择了50个市直部门对50家重点规模工业企业进行了结对帮扶。国土资源文秘网收集,更多见4、仔细落实了广发201*21号文件关于进一步激励外来客商投资的若干规定精神，主动为外商解决实际困难。5、今年来，我们接着大力
15、推行了外来客商“绿卡”制度，对25名符合条件的客商和企业业主发放了“绿卡”。（三）仔细履行职责，优化经济发展环境今年上半年，我们仔细履行了工作职能，尽职尽责，主动为重点规模企业和在建项目排忧解难，对所反映的问题进行了妥当解决。今年上半年，我们共为企业和在建项目解决各类冲突和问题26起，如武汉昌神房地产公司与市水建公司王律辉工程款拖欠纠纷问题进行了协调，双方达成共识，确定付款方式刚好间确保香溪国际大酒店于10月1日前开业，迎接建市20周年。今年元至6月份市治理办主动牵头或督促有关部门对佰特三五酒店的各项证照办理，三江固德生物的企业用电，永阳防水、同一石化公司的门前开口需占用绿化带的问题，鄂北制药
16、公司生产和生活供水问题，东岳广场改造工程中建设部门收费及施工许可证的办证，用水及垃圾清运等问题进行了协调解决，保证了企业的正常生产和工程的顺当建设。（四）查处违规案件，优化经济发展环境依据群众和客商投诉，查处破坏经济发展环境的案件，是环境治理办一项重要工作任务，今年上半年我们坚持动真碰硬对4起破坏经济发展环境的典型案例进行了调查处理，对4名当事人赐予了党政纪处分。一是对广水市工商局副局长张大红纵容下属殴打江西客商，破坏广水投资形象的行为进行了全市通报指责；二是对广水市国土资源局十里国土资源所副所长李冬生利用工作职务之便，在十里工业园区某企业报销应由个人支付的餐费，损害企业利益和破坏广水经济发展环境的行为赐予了行政警告之处分；三是对广水市应山房产交易所测绘中心副主任李全银利用职务之便行政乱作为侵占他人财物的行为赐予了开除党籍、行政撤职之处分；四是对广水市城监大队三轮车管理
