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1、2022一岗双责制度(制度) 第一篇：一岗双责制度落实谷脚镇推动平安生产一岗双责制度落实为进一步清华政府平安生产责任主体的落实，清华责任追究，做好重点时期、重点行业的平安生产监督工作。谷脚镇强力推动平安生产一岗双责制度，逐步建立镇政府主抓，职能部门联动，单位企业协同，群众广范参加的平安生产工作，始终把平安生产工作为实现平安发展、构建和谐社会的重要内容，摆在经济工作同等重要的位置，进行同探讨、同部署、通考核。今年来实行四项有力措施和方法，主动推动平安生产一岗双责的落实。一是仔细细化分解一岗双责制度。从完善平安审核、企业监督、隐患排查治理、打击非法行为、宣扬教化等制度逐一进行细化分解，形成完善的行
2、业平安监管制度体系。进一步明确各级领导的平安生产责任和要求，形成主要领导全面负责、分管领导详细负责、其他负责、其他领导相应负责的平安生产领导工作格局。明确各有关部门在危化品监管工作方面的工作职责，刚好协调解决危化品监管工作的难题，确保危化品平安监管工作的顺当开展。二是强化组织领导。仔细传达贯彻全国全省平安生产电视电话会议，结合开展平安生产三项行动、三项建设，仔细制定平安生产年，进一步明确目标任务，细化责任分工，把每一项工作落实到详细单位、岗位和责任人、各级各部门也结合本地本部门实际，层层下达责任书，形成一级抓一级、层层抓落实 1的工作局面。市政府坚持每季度召开一次防范重特大平安事故会议，定期听
3、取平安生产工作状况汇报，刚好解决平安生产中的重大问题、探讨部署平安生产工作，有力地推动了平安生产一岗双责制度的落实。三是强化督促考核。坚持把平安生产监督管理工作状况纳入政绩考核、评优评先的重要内容，作为领导干部、领导班子领导实力的评价依据和提拔、运用干部的重要标准，建立健全平安生产履职报告、预警通报、约谈诫勉、黄牌警告、考核奖惩等制度，加强对各级各部门平安生产工作的督促落实，特殊是在两节、五一、国庆、中秋等重要时段，组织人员开展综合督查和专项督查，对事故多发或工作不力的部门和单位，刚好通报指责、限改整改，对相关领导实行工作约谈、黄牌警告、责令检讨等措施，推动平安生产工作扎实有效开展。市安办坚持
4、每月通报一次各级各部门事故限制指标状况，刚好协调解决详细问题，充分发挥综合协调和监督管理作用。四是强化事故责任追究。严格执行各类事故和突发性平安事故报告、事故统计分析制度，仔细做好该市六起平安事故调查处理工作，平安生产一岗双责得到有效落实，起到良好的教化作用。其次篇：一岗双责制度思南县国土资源局基层党建工作一岗双责制度为强化领导干部抓党建工作的责任，不断提高党建工作水平，依据铜仁市委党的建设工作领导小组关于印发基层党建工作一岗双责制度的通知（铜党建发201*5号）的要求，结合实际，制定思南县国土资源局一岗双责制度。一、 基层党建工作一岗双责为党员领导干部既要抓好本部门的业务工作，又要抓好基层党
5、建工作，是一种双重的责任制。局党组书记为基层党建工作第一责任人，机关党委书记为基层党建工作详细责任人，局党组其他成员为基层党建工作协管责任人。( 一 )局党组书记职责1、按(本站隆重举荐好范 文网W)照中心、省委、市委及县委的部署，统筹规划本系统党建工作，结合实际提出党建工作支配看法并组织实施，努力实现以党建工作的创先争优带动全局各项工作的创先争优。2、落实党建工作责任制，担当党建工作第一责任人的职责，担当局党建工作领导小组组长，领导和指导领导小组办公室的工作；抓好局党组班子自身建设，发挥局党组班子的领导核心作用，组织对本局机关党建工作实施状况的督促检查，每年向向县委书面报告履行党建工作职责状
6、况。3、带头落实党建工作结对帮扶联系点制度，每年到点上指导工作和开展调研2次以上，把联系点办成示范点；督促检查局党组成员根据各自的分工抓好职责范围内的党建工作状况。仔细探讨本系统党建工作出现的新状况、新问题，主动探究党建工作的新思路、新方法、新举措，并刚好总结提炼和推广。4、坚持对党建工作进行常常性的督促、检查、调研和指导，每年撰写党建工作调研文章1篇以上，每年半年主持召开党建工作领导小组会，听取党建工作状况汇报，探讨解决重要问题。5、抓好党的思想理论建设，进一步健全和完善中心组学习制度，坚持用中国特色社会主义理论体系武装全体党员干部。6、加强基层领导班子思想政治建设，模范执行党的民主集中制原
7、则，优化基层党组织设置，开展五个好基层党组织创建活动，发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝合人心、促进和谐的作用；加强党员队伍建设，构建党员联系和服务群众工作体系，建立党员党性定期分析制度，建立健全党内激励、关怀、帮扶机制；深化实行中心四个长效机制文件和省委1+9、市委1+7文件精神，全面实施党的基层组织先进性建设工程，健全让党员常常受教化、永葆先进性的长效机制。7、强化党员干部的志向信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教化，落实党内监督条例，健全干部任前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉制度，完善党员干部行为规范；进一步加强对党员干部权力运行的制约和监督，引导和推动广阔党员尤其是党员领导干部讲党性、
8、重品德、作表率，切实做到为民、务实、清廉。8、帮助基层党组织解决党建工作中存在的问题和困难，加强宣扬，协调落实好工作经费和活动场地，关切爱惜基层党务工作者。( 二 )机关党委书记职责1、根据上级党委的部署和要求，详细支配本系统党建工作，结合实际提出党建工作实施看法并组织实施，努力实现以党建工作的创先争优带动全局各项工作的创先争优。2、落实党建工作责任制，担当党建工作详细责任人的职责，担当局党建工作领导小组副组长，领导和指导领导小组办公室的工作；抓好机关党委班子自身建设，发挥机关党委班子的领导核心作用，组织对下一级党组织党建工作实施状况的考核评价，每年向上一级委书面报告履行党建工作职责状况。3、
9、带头落实党建工作联系点制度，常常深化到点上指导工作和开展调研，把联系点办成示范点；督促检查机关党委委员根据各自的分工抓好职责范围内的党建工作状况。仔细探讨本系统党建工作出现的新状况、新问题，主动探究党建工作的新思路、新方法、新举措，并刚好总结提炼和推广。4、坚持对党建工作进行常常性的督促、检查、调研和指导，每年撰写党建工作调研文章1篇以上，每半年主持召开机关党委会议，听取党建工作状况汇报，探讨解决重要问题。5、抓好党的思想理论建设，进一步健全和完善中心组学习制度，坚持用中国特色社会主义理论体系武装全体党员干部。6、加强领导班子思想政治建设，坚持党的民主集中制原则，健全基层党组织优化基层党组织设
10、置，仔细开展五个好基层党组织创建活动，发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝合人心、促进和谐的作用；加强党员队伍建设，改进流淌党员管理，组织党员开展结对帮扶、主题实践、社会公益、高岗定责、党支部和党员承诺制等活动。深化实行中心四个长效机制文件和省委1+9、市委1+7文件精神，全面实施党的基层组织先进性建设工程，加强党内民主建设，推行常务公开，接着开展党员党性分析和民主评议，引导党员自觉履行，保障党员权利。7、强化党员干部的志向信念，党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教化，落实党内监督条例，健全基层干部任前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉制度，完善党员干部行为规范；以党务公开为切入点，进一步加强对党员干部权
11、力运行的制约和监督，引导和推动广阔党员尤其是党员领导干部讲党性、重品德、作表率，切实做到为民、务实、清廉。8、帮助基层党组织解决党建工作中存在的问题和困难，加强宣扬，协调落实好工作经费和活动场地，关切爱惜基层党务工作者。( 三 )局党组成员职责1、根据上级党委和局党组对基层党建工作的部署和支配，围绕中心工作和商务粮食工作实际，提出分管范围内的基层党建工作看法，并组织实施。2、帮助第一责任人和详细责任人组织对分管范围内的基层党建工作进行考核评价。3、建立基层党建工作联系点制度。每年到点上指导工作和开展调研2次以上，把联系点办成示范点。仔细探讨基层党建工作出现的新状况新问题，主动探究新思路、新方法
12、、新举措，刚好总结提炼和推广。4、每半年主持召开1次分管范围内基层党组织负责人座谈会，听取工作状况汇报，帮助解决工作中遇到的实际问题，重大事项刚好向局党组报告并提出处理建议。5、督促指导分管范围内的基层党组织抓好理论学习和党组织班子思想政治建设，主动抓好五个好基层党组织、学习型党组织的创建、开展好创先争优、四帮四促、基层组织建设年等活动，发挥党组织的领导核心和战斗堡垒作用；指导抓好党员队伍建设和发展党员工作，每年联系培育一名入党主动分子，帮扶一名贫困党员；指导抓好基层党建工作制度建设，健全基层党建工作常抓不懈的工作机制。6、督促指导分管范围内的基层党组抓好党员干部的志向信念、党风党纪、廉洁自律
13、和艰苦奋斗教化，落实廉政准则，进一步加强对企业领导干部权力运行的制约和监督；接受党员群众的监督。每年与分管单位和党组负责人开展谈心交心活动2次以上。7、主动培育先进典型，加强基层党建工作宣扬，不断提高基层党建工作群众满足度。二、根据市委党建办的要求，局党组成员就履行职责抓基层党建工作状况，每年向局党组作出书面报告，并在基层党组负责人和局机关中层干部参与的有关会议上进行述职，书面述职报告上报市委党建办备案。三、依据市委及县委党建办的规定，局党组成员分管范围内的党建工作在本系统处于挂末位置的，赐予指责教化，新增懦弱涣散基层党组织的，进行诫勉谈话；连续两年仍处于挂末位置或新增懦弱涣散基层党组织的，作
14、为不胜任现职的重要依据。四、本制度由国土资源局党建工作领导小组办公室负责说明。五、本制度自201*年起执行。二一二年五月十一日第三篇：一岗双责制度思南县国土资源局基层党建工作一岗双责制度为强化领导干部抓党建工作的责任，不断提高党建工作水平，依据铜仁市委党的建设工作领导小组关于印发基层党建工作一岗双责制度的通知（铜党建发201*5号）的要求，结合实际，制定思南县国土资源局一岗双责制度。一、 基层党建工作一岗双责为党员领导干部既要抓好本部门的业务工作，又要抓好基层党建工作，是一种双重的责任制。局党组书记为基层党建工作第一责任人，机关党委书记为基层党建工作详细责任人，局党组其他成员为基层党建工作协管
15、责任人。( 一 )局党组书记职责1、根据中心、省委、市委及县委的部署，统筹规划本系统党建工作，结合实际提出党建工作支配看法并组织实施，努力实现以党建工作的创先争优带动全局各项工作的创先争优。2、落实党建工作责任制，担当党建工作第一责任人的职责，担当局党建工作领导小组组长，领导和指导领导小组办公室的工作；抓好局党组班子自身建设，发挥局党组班子的领导核心作用，组织对本局机关党建工作实施状况的督促检查，每年向向县委书面报告履行党建工作职责状况。3、带头落实党建工作结对帮扶联系点制度，每年到点上指导工作和开展调研2次以上，把联系点办成示范点；督促检查局党组成员根据各自的分工抓好职责范围内的党建工作状况
16、。仔细探讨本系统党建工作出现的新状况、新问题，主动探究党建工作的新思路、新方法、新举措，并刚好总结提炼和推广。4、坚持对党建工作进行常常性的督促、检查、调研和指导，每年撰写党建工作调研文章1篇以上，每年半年主持召开党建工作领导小组会，听取党建工作状况汇报，探讨解决重要问题。5、抓好党的思想理论建设，进一步健全和完善中心组学习制度，坚持用中国特色社会主义理论体系武装全体党员干部。6、加强基层领导班子思想政治建设，模范执行党的民主集中制原则，优化基层党组织设置，开展五个好基层党组织创建活动，发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝合人心、促进和谐的作用；加强党员队伍建设，构建党员联系和服务群众工作体系，建立党员党性定期分析制度，建立健全党内激励、关怀、帮扶机制；深化实行中心四个长效机制文件和省委1+9、市委
