2017年人力资源管理师三级专业能力多选试题及答案1人力资源师二级含金量

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2、。A比重法BGBPC恩格尔系数法D基尼系数E消费水平24用人单位内部劳动规则的特点包括()。A制定主体的特定性B规定劳动关系的协议C企业和劳动者共同的行为规范D企业经营权与职工民主管理权相结合的产物E是定期的书面合同,其生效需经过特定程序25用人单位内部劳动规则包括()。A劳动法律、法规B劳动合同管理制度C劳动定员定额规则D劳动安全卫生制度E劳动岗位规范制定规则26劳动岗位规范包括()等。A岗位名称B岗位职责C岗位要求D生产技术规定E上岗标准27集体合同根据协商、签约代表所代表的范围不同,可以分为()。A专项集体合同B特殊集体合同C基层集体合同D行业集体合同E地区集体合同28集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括()。A有利于企业约束员工B加强企业的民主管理C有利于协调劳动关系D维护职工的合法权益E弥补劳动法律、法规的不足29下列关于集体合同的说法正确的有()。A集体合同为法定要式合同B集体合同应以书面形式订立C集体合同可以分为主体和附件D口头形式的集体合同也具有法律效力E我国法定集体合同的附件主要是工资协议30以下属于集体合同中的一般性规定的有()。A集体合同条款的解释B集体合同的争议处理C集体合同条款的变更D集体合同的违约责任E集体合同的有效期限

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