《2022群众工作先进事迹报告团（精选6篇）_群众工作先进事迹》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022群众工作先进事迹报告团（精选6篇）_群众工作先进事迹（30页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022群众工作先进事迹报告团（精选6篇）_群众工作先进事迹 群众工作先进事迹报告团（精选6篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“群众工作先进事迹”。 第1篇：先进事迹报告团工作汇报 十六场报告情和泪 十八天巡回见与闻 肩负省局党组交给的光荣使命，带着对林学敏同志无限的思念和仰慕，先进事迹报告团自2022年3月27日至4月13日，历时18天，在全省16个地市巡回报告16场，行程接近5000公里，现场听众达4000多人，通过各地电视、电台、报纸等媒体广泛向社会宣扬，间接受教化者达到几千万人，收到了良好的典型宣扬效果。通过巡回报告已故老局长的先进事迹，使“林学敏”这个名字响
2、彻齐鲁大地，推动了先进性教化的深化开展，引导更多的质监干部职工以林学敏同志为榜样，立党为公、执政为民、勤政敬业、克己奉公，为推动质监事业健康快速发展、贴近政府中心建功立业奠定了坚实的思想基础。 报告团成员始终抱着肃穆仔细的看法，用争一流的精神，做一流的报告。每一场报告之后，都仔细总结和反思，查找不足，不断改进，日臻完善。为了用真情实感打动别人，几乎每一场报告都饱含深情，热泪盈眶。作为林学敏同志精神的传播者，我们一边报告一边学习，体会最深，获益也最多。无论是报告会本身，还是报告会之外，我们有太多的感慨和太多的思索。 一、切身体会和感受 （一）巡回报告产生了震憾心灵、催人奋进的突出效果。很多人反映
3、，组织看光盘与现场听报告相比，心理感受迥然不同。每一场报告，听众都聚精会神地听讲，很多人都感动地泪流满面。在德州市委款待所会议室里，调音师听了报告不由自主地流下了热泪。在莱芜局，摄影的同志抓拍动人场面，自己却禁不住热泪盈眶。东营局的王忠生局长、日照局的杨冬静局长、莱芜局的熊光成局长等一些了解和熟识林学敏的人，听了报告后无不为之动容，流下热泪。潍坊局的岳尧局长最终总结讲话时，泪水止不住地流了下来，声音嘶哑着说不下去。聊城局的常子友书记直抹眼泪，最终不得不从主席台上撤到旁边的接待室。系统之外被应邀出席报告会的市委市政府、组织部门、人事部门的领导也都深受感动。 （二）各市局领导对举办报告会空前重视。
4、宣扬林学敏同志的先进事迹，对于把先进性教化引向深化，推动质监部门实现“一个提高、两个确保、四个一流”的目标，具有深远的历史意义和重要的现实意义。各市局能够充分理解省局党组的意图，把实行林学敏同志先进事迹报告会当成了一项政治任务，在会场的布置，市委市政府领导的邀请，对与会人员的组织，报告团成员住宿的支配等各个环节，表现出高度的负责精神，体现出一流的工作作风。当烟台市委临时确定3月31日上午实行全市1500人的报告会时，我们原安排同一时间在威海实行，并且威海局已经预订了会议室，通知了出席报告会的市委市府领导，但是他们以大局为重，把威海报告会的时间改到下午。枣庄局在市委市政府的会议厅里实行报告会，会
5、场是最好的，并要求全系统的全部干部职工参与报告会，让每个人都切身感受林学敏同志的奉献精神和崇高品行，其善借东风、争创一流的迫切心理可见一斑。济宁局还向市政府作了专题汇报，济宁市吕在模市长在百忙当中接见了报告团一行，并与报告团成员进行了座谈、合影留念，其重视程度不言而喻。报告团赶到日照局作报告，恰好是星期六，家住济南的杨冬静局长放弃了双休日的休息，而干部职工说，她对此早就习以为常了。 （三）全系统已经形成了深厚的“学、争、创”氛围。从报告会的会场上可出看出，绝大多数市局都在会场上摆上了“向林学敏同志学习，争创一流业绩”之类的标语牌，使人感受到浓浓的争先恐后、百舸争流的气氛。经进一步了解，各地都下
6、发了“创十佳”和开展“行风建设年”活动的通知，并且结合自身实际状况，轰轰烈烈地启动了“学先进、争一流、创十佳”活动。广阔干部职工都自觉与典型对比，找差距定措施，高点定位，瞄准一流，在本职岗位上拼搏进取，初步涌现出一些先进个人。很多地市局的基层同志为了履行好职责，以局为家，放弃双休日，加班加点的现象非常普遍。 （四）各地市局值得我们学习的东西许多。从会场秩序可以看出质监部门的干部职工素养是比较高的。会前，几乎都能自觉把手机关掉，会场上很少有窃窃私语、进进出出的状况。在很多地方，与会听众都是站着鼓掌把报告团和市领导迎进会场，结束后又起立目送着报告团和市领导离开，显示出干部职工的良好精神风貌和组织者
7、的丰富阅历。在报告会之外，也有很多方面值得我们烟台局学习。以基础建设而论，淄博局、威海局、聊城局、潍坊局、临沂局、荷泽局、泰安局、莱芜局等市局的办公楼，不论是外观还是运用面积，都要远胜烟台局，令人艳羡不已。在当前开展的保持共产党员先进性教化活动中，东营局提出了掷地有声的口号“困难工作走在前，艰难任务跑在前，危急时刻冲在前”，他们设立了“共产党员示范岗”、“共产党员执法车”、“共产党员试验室”，要求共产党员配戴胸牌标识，以便“平常身份亮出来，关键时刻站出来，危难之际豁出来”，让党员无论何时何地都自觉发挥先锋模范作用。这个做法得到了东营市政府的确定，值得我们学习和借鉴。 林学敏同志先进事迹全省巡回
8、报告会的胜利举办，得益于我们系统有这样一个难得的典型，得益于省局党组高瞻远瞩、英明决策，得益于各地市局的深刻领悟、高度重视。它给了我们一个重要启示：不管什么工作，都不是轻而易举就可以干好的，都不是随随意便就能取得胜利的；但只要高点定位，争创一流，脚踏实地地去做，就肯定能够取得胜利。 二、几点建议(一)对“五个十”的标准进行调研，使各单位在省局正式出台“创十佳”方案之前开展活动有据可依。目前，由于省局尚未出台争创细则，各市局都在观望等待，没有印发自己的“学、争、创”活动方案。我们可以先行一步，深化稽查局、质检所、审批中心等单位进行调研，建立“十佳执法标兵”、“十佳规范化试验室”等“五个十”的争创
9、标准，使干部职工干有方向，赶有目标。待省局出台方案后，我们可进一步充溢、完善。(二)加快胶东质检中心大楼的建设进度。聊城局2004年开工建设新办公楼，仅用一年左右的时间就建起了新办公楼，2022年5月1日可以搬迁到新楼办公。我局的办公条件与我们所处的地位和对外形象不太相称，应快速变更这种局面。新建办公楼要面对将来，面对先进，高起点规划，高标准建设。 （三）会场纪律和会议秩序不行忽视。会议场所是展示与会人员素养和精神风貌的一个窗口。由于相识不到位，一些同志不拘小节，无论是全市质监系统的会议，还是市局机关的会议，不管有没有上级领导参与，总有少数同志开着手机，或者进进出出，这势必给应邀出席的领导和会
10、议组织者留下不良的印象。所以，我们召开的一些重要会议，会前应强调几条会场纪律，以体现会议内容的肃穆性，并保证会议效果。 （四）劳逸结合，关爱身体。林学敏同志年仅53岁就过早地离开了人世，对家庭和事业都是一个重大损失。我们既要学习他忘我工作的奉献精神，也要吸取他的教训。有了健康的身体才能更好地工作，才能为人民做出更大的贡献。因此，每个同志要关注身边同事和自己的身体健康。各单位平常适当支配一些文体活动，为大家供应更多的沟通机会，营造一种和谐、开心的工作氛围，让大家心情安逸地在一起工作。每年支配一次体检，做到无病早预防，有病早发觉、早限制。 第2篇：先进事迹报告团工作汇报 十六场报告情和泪十八天巡回
11、见与闻 肩负省局党组交给的光荣使命，带着对林学敏同志无限的思念和仰慕，先进事迹报告团自年3月27日至4月13日，历时18天，在全省16个地市巡回报告16场，行程接近5000公里，现场听众达4000多人，通过各地电视、电台、报纸等媒体广泛向社会宣扬，间接受教化者达到几千万人，收到了良好的典型宣扬效果。通过巡回报告已故老局长的先进事迹，使“林学敏”这个名字响彻齐鲁大地，推动了先进性教化的深化开展，引导更多的质监干部职工以林学敏同志为榜样，立党为公、执政为民、勤政敬业、克己奉公，为推动质监事业健康快速发展、贴近政府中心建功立业奠定了坚实的思想基矗 报告团成员始终抱着肃穆仔细的看法，用争一流的精神，做
12、一流的报告。每一场报告之后，都仔细总结和反思，查找不足，不断改进，日臻完善。为了用真情实感打动别人，几乎每一场报告都饱含深情，热泪盈眶。作为林学敏同志精神的传播者，我们一边报告一边学习，体会最深，获益也最多。无论是报告会本身，还是报告会之外，我们有太多的感慨和太多的思索。 一、切身体会和感受 （一）巡回报告产生了震憾心灵、催人奋进的突出效果。很多人反映，组织看光盘与现场听报告相比，心理感受迥然不同。每一场报告，听众都聚精会神地听讲，很多人都感动地泪流满面。在德州市委款待所会议室里，调音师听了报告不由自主地流下了热泪。在莱芜局，摄影的同志抓拍动人场面，自己却禁不住热泪盈眶。东营局的王忠生局长、日
13、照局的杨冬静局长、莱芜局的熊光成局长等一些了解和熟识林学敏的人，听了报告后无不为之动容，流下热泪。潍坊局的岳尧局长最终总结讲话时，泪水止不住地流了下来，声音嘶哑着说不下去。聊城局的常子友书记直抹眼泪，最终不得不从主席台上撤到旁边的接待室。系统之外被应邀出席报告会的市委市政府、组织部门、人事部门的领导也都深受感动。 （二）各市局领导对举办报告会空前重视。宣扬林学敏同志的先进事迹，对于把先进性教化引向深化，推动质监部门实现“一个提高、两个确保、四个一流”的目标，具有深远的历史意义和重要的现实意义。各市局能够充分理解省局党组的意图，把实行林学敏同志先进事迹报告会当成了一项政治任务，在会场的布置，市委
14、市政府领导的邀请，对与会人员的组织，报告团成员住宿的支配等各个环节，表现出高度的负责精神，体现出一流的工作作风。当烟台市委临时确定3月31日上午实行全市1500人的报告会时，我们原安排同一时间在威海实行，并且威海局已经预订了会议室，通知了出席报告会的市委市府领导，但是他们以大局为重，把威海报告会的时间改到下午。枣庄局在市委市政府的会议厅里实行报告会，会场是最好的，并要求全系统的全部干部职工参与报告会，让每个人都切身感受林学敏同志的奉献精神和崇高品行，其善借东风、争创一流的迫切心理可见一斑。济宁局还向市政府作了专题汇报，济宁市吕在模市长在百忙当中接见了报告团一行，并与报告团成员进行了座谈、合影留
15、念，其重视程度不言而喻。报告团赶到日照局作报告，恰好是星期六，家住济南的杨冬静局长放弃了双休日的休息，而干部职工说，她对此早就习以为常了。 （三）全系统已经形成了深厚的“学、争、创”氛围。从报告会的会场上可出看出，绝大多数市局都在会场上摆上了“向林学敏同志学习，争创一流业绩”之类的标语牌，使人感受到浓浓的争先恐后、百舸争流的气氛。经进一步了解，各地都下发了“创十佳”和开展“行风建设年”活动的通知，并且结合自身实际状况，轰轰烈烈地启动了“学先进、争一流、创十佳”活动。广阔干部职工都自觉与典型对比，找差距定措施，高点定位，瞄准一流，在本职岗位上拼搏进取，初步涌现出一些先进个人。很多地市局的基层同志
16、为了履行好职责，以局为家，放弃双休日，加班加点的现象非常普遍。 （四）各地市局值得我们学习的东西许多。从会场秩序可以看出质监部门的干部职工素养是比较高的。会前，几乎都能自觉把手机关掉，会场上很少有窃窃私语、进进出出的状况。在很多地方，与会听众都是站着鼓掌把报告团和市领导迎进会场，结束后又起立目送着报告团和市领导离开，显示出干部职工的良好精神风貌和组织者的丰富阅历。在报告会之外，也有很多方面值得我们烟台局学习。以基础建设而论，淄博局、威海局、聊城局、潍坊局、临沂局、荷泽局、泰安局、莱芜局等市局的办公楼，不论是外观还是运用面积，都要远胜烟台局，令人艳羡不已。在当前开展的保持共产党员先进性教化活动中，东营局提出了掷地有声的口号“困难工作走在前，艰难任务跑在前，危急时刻冲在前”，他们设立了“共产党员示范岗”、“共产党员执法车”、“共产党员试验室”，要求共
