防爆玻璃公司人力资源规划(参考)

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1、CMC.泓域咨询/人力资源规划防爆玻璃公司人力资源规划目录第一章 行业背景分析3第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 企业经营决策8一、 企业经营决策的方法8二、 企业经营决策的要素15第四章 董事会18一、 有限责任公司的董事会18二、 国有独资公司的董事会22第五章 市场营销概述27一、 市场营销管理的任务27二、 市场营销29第六章 市场营销组合策略31一、 促销策略31二、 产品策略34第七章 现代生产管理与控制的方法40一、 MRP,MRPII和ERP40二、 丰田生产方式和看板管理系统49第八章 技术创新的含义分类与模式63一、 技术创新的分类63二、 技术

2、创新的含义67第九章 绩效考核72一、 绩效考核的内容和标准72二、 绩效的含义与特点73第十章 并购重组75一、 并购重组动因75二、 企业价值评估75第十一章 电子商务概述78一、 电子商务对企业经营管理的影响78二、 电子商务产生背景及概念82第一章 行业背景分析防爆玻璃就是能够防止暴力冲击的玻璃,它是由机器对单片或多片浮法玻璃利用特殊的添加剂和中间的夹层进行强化处理而成的特种玻璃。防爆玻璃即使玻璃打破也不会轻易掉落,因为中间的材料(PVB胶片)或另一侧防爆玻璃已经充分粘接起来,因而可以大大减少遭遇暴力冲击时对人员及贵重物品的伤害。从产业链结构上来看,防爆玻璃的上游主要是浮法玻璃、PVB

3、胶片等,其中浮法玻璃的主要原材料是海沙、石英砂岩粉、纯碱、白云石等。一般情况下,生产防爆玻璃的生产企业中,浮法玻璃也是其主要产品之一,因此生产防爆玻璃所需的浮法玻璃一般都是由企业自己供应。防爆玻璃的下游应用领域较为广泛,适用于建筑物的天花板、淋浴房、地板、隔墙、工业厂房的天窗、商店的橱窗、幼儿园、学校、体育馆、私人住宅、别墅、疯人院、银行、珠宝店、证券公司、保险公司、邮局、博物馆、监狱、机场、旅馆、机关单位办公楼等;同时,防爆玻璃在军事和高新技术工业等领域也有着广泛的应用,如用于航天器、军事仪器等,在高新技术工业领域应用于太阳能电池和太阳能接收器、复合减震钢板、矿用防爆玻璃等。防爆玻璃主要是由

4、浮法玻璃强化加工而成,并且多数防爆玻璃企业的业务也包含上游原材料浮法玻璃的生产,因此,浮法玻璃行业的发展对防爆玻璃行业的发展具有极大的影响。近几年,国家不断加大去产能政策的推行力度,其中平板玻璃就是五大去产能行业之一,在政策的驱动下,作为平板玻璃的主要种类之一,浮法玻璃行业的发展也受到了较大的影响,这种影响也进一步地传导到防爆玻璃行业。因此,近几年防爆玻璃行业内企业发展受到政策影响较大,环保压力、经营压力、市场竞争压力不断加大,并且多数企业面临搬迁、停产、减产的局面,使得近两年我国防爆玻璃总体产能有下降的趋势。但是,近几年随着我国建筑、军事等产业的不断发展和防爆玻璃应用领域的不断拓展,其市场需

5、求不断扩大,助推国内防爆玻璃的产量不断提高。尽管玻璃行业面临去产能困境,但是产能过剩主要集中于工艺技术水平较低的平板玻璃,而防爆玻璃等特种玻璃产品并不在去产能范畴之内,而且其发展得到国家政策的支持。现阶段,国家针对浮法玻璃的去产能主要目的是淘汰落后的产能,提升高品质浮法玻璃产能,从长远发展的角度来看,这一政策举措对防爆玻璃行业的发展也是利好的。另外,仅就我国防爆玻璃行业来说,产品生产工艺水平也落后于欧美等发达国家,目前国内的防爆玻璃产品还主要集中于300mm*300mm见方以上规格,比300mm*300mm小的防爆玻璃规格产品在生产工艺上还存在较大的不足,这类超小规格防爆玻璃广泛应用到煤矿井下

6、救生舱等,因为加工工艺难度高,价格也一向比较昂贵。目前国内超小规格防爆玻璃产品的生产厂家还较少,市场对进口产品的依赖性较大,因此,未来我国防爆玻璃行业若要取得突破性发展,必须攻克这一技术难关。第二章 公司简介一、 公司基本信息1、公司名称:xxx(集团)有限公司2、法定代表人:朱xx3、注册资本:670万元4、统一社会信用代码:xxxxxxxxxxxxx5、登记机关:xxx市场监督管理局6、成立日期:2014-9-137、营业期限:2014-9-13至无固定期限8、注册地址:xx市xx区xx9、经营范围:从事防爆玻璃相关业务(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部

7、门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)二、 公司简介公司始终坚持“人本、诚信、创新、共赢”的经营理念,以“市场为导向、顾客为中心”的企业服务宗旨,竭诚为国内外客户提供优质产品和一流服务,欢迎各界人士光临指导和洽谈业务。面对宏观经济增速放缓、结构调整的新常态,公司在企业法人治理机构、企业文化、质量管理体系等方面着力探索,提升企业综合实力,配合产业供给侧结构改革。同时,公司注重履行社会责任所带来的发展机遇,积极践行“责任、人本、和谐、感恩”的核心价值观。多年来,公司一直坚持坚持以诚信经营来赢得信任。第三章 企业经营决策一、 企业经营决策的方法企业经营决

8、策的科学性必须以科学的经营决策方法作为保证。科学的企业经营决策方法是人们对决策规律的理解和把握,是具体解决决策问题的手段或工具。科学的经营决策方法一般分为定性决策方法和定量决策方法。(一)定性决策方法定性决策方法也称主观决策法,是直接利用人们的知识、智慧和经验,根据已掌握的有关资料对决策的内容进行分析和研究,对决策的方案进行评价和择优。定性决策方法主要有下述四种。1、头脑风暴法头脑风暴法又称思维共振法,即通过有关专家之间的信息交流,引起思维共振,产生组合效应,从而形成创造性思维。在典型的头脑风暴会议中,决策者以一种明确的方式向所有参与者阐明问题,使参与者在完全不受约束的条件下,敞开思路,畅所欲

9、言,并在一定的时间内“自由”提出尽可能多的方案,不进行任何批评,且所有方案都当场记录下来,留待稍后再做讨论和分析。头脑风暴法的目的在于创造一种自由思考与讨论的氛围,诱发创造性思维的共振和连锁反应,产生更多的创造性思维。头脑风暴法对预测有很高的价值,但这种方法本身仍存在缺点和弊端,即受心理因素影响较大,易屈服于权威者或大多数人的意见,而忽视少数人的意见。2、德尔菲法德尔菲法又称专家调查法,是由美国著名的兰德公司首创的被用于预测和决策的方法。该方法以匿名方式通过几轮函询征求专家的意见,预测组织小组对每一轮的意见进行汇总整理后作为参考再发给各专家,供他们分析判断,以提出新的结论。几轮函询后,专家意见

10、渐趋一致,最后供决策者进行抉择。运用德尔菲法的关键在于:选择好专家,这主要取决于决策所涉及的问题或机会的性质。决定恰当的专家人数,一般10-30人较好。拟定好意见征询表,因为它的质量直接关系到决策的有效性。现在这种方法普遍运用于政府机构、企业及各类组织中。3、名义小组技术名义小组技术是指以一个小组的名义来进行集体决策,而并不是实质意义上的小组讨论要求每个与会者把自己的观点贡献出来,其特点是背靠背,独立思考。决策者首先召集具备定知识和经验的与会者,把要解决的问题的关键内容告诉他们,要求每个人独立地将自己的想法罗列出来。而后再按次序让与会者一个接一个地陈述自己的观点或方案,每次每个成员能提出一个观

11、点或方案,不断循环,直到把所有人的观点都涵盖完。与会者绝对不允许对他人的观点加以反驳,只能尽可能多地罗列观点,除非是请求解释观点,否则,与会者不可以和其他人交谈或交流观点。在此基础上,由小组成员对提出的全部观点或方案进行投票,根据投票的结果,确定最终的决策方案。尽管如此,企业决策者最后仍有权决定是否接受这一方案。4、哥顿法哥顿法又称提喻法。该方法由美国学者哥顿发明,是一种由会议主持人指导进行集体讨论的定性决策方法。首先由会议主持人把决策问题向会议成员做笼统的介绍,其次由会议成员(即专家成员)自由讨论解决方案,当会议进行到适当时机时,决策者将决策的具体问题展示给会议成员,使会议成员的讨论进一步深

12、化,最后由决策者吸收讨论结果,进行决策。其特点是不让会议成员直接讨论问题本身,而只让其讨论问题的某一局部或某一侧面;或者讨论与问题相似的某一问题;或者用“抽象的阶梯”把问题抽象化后再向与会者提出。会议主持人对提出的构想加以分析研究,一步步地将会议成员引导到问题本身上来。例如,在进行新型烤面包器的构想决策时,哥顿法先以“烧制”作为主题,寻求有关各种烧制方法的设想。而后,再以烤面包器为主题进行讨论。哥顿法的优点是将问题抽象化,有利于减少束缚,产生创造性想法;其难点在于主持者如何引导。哥顿法虽然与头脑风暴法类似,但区别也较为明显。头脑风暴法要明确提出决策问题,并且尽可能地提出具体的意见。与此相反,哥

13、顿法并不明确地阐述决策问题,而是在给出抽象的主题之后,寻求卓越的构想。(二)定量决策方法定量决策方法是利用数学模型进行优选决策方案的决策方法。根据决策条件的确定性划分,定量决策方法一般分为确定型决策方法、风险型决策方法和不确定型决策方法三类。1、确定型决策方法确定型决策是指在稳定可控条件下进行决策,只要满足数学模型的前提条件,模型就能给出特定的结果。属于确定型决策方法的模型有很多,这里主要介绍线性规划法和盈亏平衡点法。(1)线性规划法。企业在进行经营决策时将面临其所能利用的资源稀缺问题,因此必须考虑如何将有限的资源合理地投入和运用,为企业取得最好的经济效益。当资源限制或约束条件表现为线性等式或

14、不等式,目标函数表示为线性函数时,可运用线性规划法进行决策。线性规划法是在线性等式或不等式的约束条件下,求解线性目标函数的最大值或最小值的方法。运用线性规划法建立数学模型的步骤是:首先,确定影响目标的变量;其次,列出目标函数方程;再次,找出实现目标的约束条件;最后,找出使目标函数达到最优的可行解,即为该线性规划的最优解。(2)盈亏平衡点法。盈亏平衡点法又称量本利分析法或保本分析法,是进行产量决策时常用的方法。该方法的基本特点是把成本分为固定成本和可变(变动)成本两部分,然后与总收益进行对比,以确定盈亏平衡时的产量或某一盈利水平的产量。可变成本与总收益为产量的函数。盈亏平衡点法有助于企业在决策时

15、确定保本业务量。企业盈亏相抵时的业务量即为保本业务量。企业获得利润的前提是生产过程中的各种消耗能够得到补偿,为此,必须确定企业的保本业务量。2、风险型决策方法风险型决策也叫统计型决策、随机型决策,是指已知决策方案所需的条件,但每种方案的执行都有可能出现不同后果,多种后果的出现有一定的概率,即存在着风险。(1)期望损益决策法。期望损益决策法是通过计算各方案的期望损益值,并以此为依据,选择收益最大或者损失最小的方案作为最佳评价方案。一个方案的期望损益值是该方案在各种可能市场状态下的损益值与其对应概率的乘积之和。运用期望损益决策法进行经营决策的步骤如下1)确定决策目标;2)根据经营环境对企业的影响预测市场状态并估计发生的概率;3)根据市场状态的情况,充分考察企业的实力,拟订可行方案;4)根据不同可行方案在不同市场状态下的资源条件、生产经营状况,计算出收益值或损失值;5)计算各可行方案的期望损益值;6)比较各方案的期望损益值,选择最优可行方案。经过比较可以看出,乙方案的期望损益值要高于甲方案和丙方案,最终企业的经营决策应当选择乙方案。这种决策之所以具有一定的风险性,主要是因为它利用了事件的概率,而概率只能表示事件出现的可能性,并不能确定其必然发生,所以具有一定的风险。但是,这种方法利用了统计规律,是科学的方法,比利用直观感觉或主观想象进行决策

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