2022优秀员工演讲稿_2472

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1、2022优秀员工演讲稿优秀员工演讲稿模板集锦九篇演讲稿可以根据用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的打算工作。现如今,须要运用演讲稿的事情愈发增多,那么你有了解过演讲稿吗?以下是我收集整理的优秀员工演讲稿9篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。优秀员工演讲稿 篇1深圳塑商科技有限公司的各位领导、各位同事:大家下午好! 站在这里特别的兴奋与惊慌。特别的感谢各位领导与同事们给我一个呈现自己的机会。今日能站在这里参与塑商年度优秀员工的竞选,我感到特别的荣幸。同时,与这么多位优秀的同事一同来竞选,真的是让我感觉压力山大呀!不过我始终还是对自己充溢信念的,详细的信念来源我就从以下几个方面来与大

2、家共享一下。一、 工作的看法对于燕姐与林总安排的任务,我是肯定听从,虽然有的事情我当时可能不能理解,但我信任,他们是在他们的思想高度与宽度去考虑那个问题的。我不理解只是因为我还没到那个高度,要是我到了那个高度估计我也就去做领导去了。肯定的听从并不代表我盲从,对于不理解的事情我会自己去思索,有好的建议我也会向他们提出来,能够接受是最好,要是不被接受也会从他们那里知道,我欠考虑的地方。凡事不找借口,事情没完成或是做错了,就是我自己的缘由,没有什么理由,我也不会去找理由。只会先承认错误,再找寻解决的方法,并且下次留意不再犯同样的错误。二、 合作洽谈方面由最初离开学校来到咱们深圳塑商科技有限公司,找个

3、展会合作都要鼓起很大的志气,拿起电话听到对方声音就面红耳赤结巴的与对方谈合作。到现在能单独与客户谈频道建设、网站建设等合作。同时,现在还能走出去与客户进行面对面的采访。三、 正能量,自我调整四、 仔细对待每一件事情五、 演讲实力的提升其实在演讲那一块我始终都有关注我们公司领导以及看一些视频来汲取他们的精华的地方。而且在每次早会的时候我都会做好打算,抓住这个可以熬炼自己、呈现自己的机会,很荣幸今日也获得了这个机会。由最初的啰嗦结巴、惊慌到现在的的清晰表达。六、 写方案、协议与软文方面七、 团队合作方面始终以来我都是特别的协作整个团队的工作。因为我信任只有完备的团队,没有完备的个人。许多事情是自己

4、一个人不能完成的。在这一年我能够取得这些进步,真的特别感谢各位领导的指导,特殊是燕姐对我的指导最多,真的特别感谢您。同时也感谢各位同事对我的帮助,感谢你们。请投我一票吧,信任我将给你们呈现一个更加不一样的我。感谢大家。优秀员工演讲稿 篇2每天早来一点,每天多做一点,每天晚走一会,只要这样去尽心工作,就肯定会有收获。许多人不解业务工作是什么,算帐、做单颠来倒去,太味同嚼蜡。然而,我对业务工作却情 有独钟,一干就是三年。我爱我的岗位,爱,不是索取,而是付出,是赐予,是自我牺牲。日复一日地记账、算帐、 检查商品、出差选购,这一件件小事好像非常平淡,也非常平凡,但是,人生的价值不正是 在这平凡的工作中

5、体现出来的吗? 什么叫爱岗,怎样才算敬业?我经常这样问自己。当你接到工作任务的时候,是讨价还价 能推就推,还是尽职尽责努力完成?当你在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途 而废,还是自我激励攻坚克难?对我来说,答案确定是后者。在业务岗位,爱岗敬业的详细体现,不就是像这样把每一件小事做好,把每一个数据算准, 把每一批自采商品销售无积压, 把每一个细微环节做好吗?超市是窗口单位, 我们每天用亲切的 问候、虚心的倾听、耐性的说明接待每一个消费者,赢得了他们的理解和敬重。我们每天让 简洁的数字变成跳动的音符,谱写出一册册单据,一本本账簿,一份份业务报表,组成了悦 耳好听的工作交响曲。以我们的热忱

6、和主动:不让领导布置的工作在这里耽搁;不让须要处 理的业务在这里延误;不让任何差错在这里发生;不让来办事的同志在这里受到冷落;不让 欧亚超市的形象在这里受到影响。在平凡的工作岗位上, 让小事成就大事, 让一般成就非凡。我想,每天早来一点,每天多做一点,每天晚走一会,只要这样去尽心工作,就肯定会有收 获。只要我们每个人从自我做起,人人爱岗敬业,我信任超市的明天会更美妙!优秀员工演讲稿 篇3温馨XX情HSKP王妍敬重的各位领导、各位同事大家好:弹指一挥间,我走进XX饭店这个大家庭已有十二年,十二年来我不断深化学习各种业务技能和管理技巧,在实践工作中锤炼自己,使我强壮成长,更使我爱上了XX这个温馨的

7、家,所以今日我怀着一颗感恩的心站上这演讲台,抒发我对这个家的爱,对这个家的这份情。在人生的旅途上,让我深有感悟的是“没有幻想的人生是乏味的,没有创建的生活是平凡的,没有燃烧的事业是无奈的。”十二年前我怀着满腔的热忱投入到了一个充溢温情、激情的工作。在这温馨的大家庭中使我深深感到“温馨的每一天是阳光绚丽的日子,温馨是一种朴实的缘,温馨是你我平平淡淡,真真实实的人生旅途中收获到的漂亮细微环节。温馨XX情那可谓是情有独钟,肝胆相倾。人们常说亲情是一种深度、没有条件也不求回报。XX就是把每一位员工但做自己的亲人一样对待。生日Party上的欢歌笑语;生病员工的劝慰话语;生活有困难的同事家中收到的祝愿,那

8、一次次贴心的问候,犹如一股股暖流滋润员工的心田,亲情永恒,温馨常在。员工是亲人,我们的客人更是亲人。俗话说:没有做不到的,只有想不到的。靠着专心的视察和热忱的服务,以“润物细无声“的方式,给客人营造一个温馨的氛围,使每一位客人在我们饭店感受到友情的宝贵、亲情的无价和家人般的关爱。“欢迎您再次回到这里,旅途肯定很辛苦,为您打算好鲜花和水果,希望能够解除旅途的劳累。”“北方的天气很干燥,为您打算一台加湿器,希望您能感到舒适一些。“发觉您房间有咳嗽药,想您肯定很不舒适,为您多加几瓶水,还特意为您做了一碗冰糖雪梨,希望您能快点好起来。“今日天气有些凉,出门时别忘了添加衣物“。知道您的腰不好,已为您在床

9、上加好了硬床板,您试一试,如还有要求就给我留言”。 听到这样的话语,你是不是感到很亲切又温馨呢?心里是不是很舒适呢?这些温馨的话语是不是似曾从你的亲人那里听过呢?这就是楼层大姐写给客人的温馨卡片,他们每一天在繁忙的工作中把每一位客人当做亲人一样,细致视察,细心服务,卡片上的字字句句都把XX的经营思想“热忱好客,亲如家人“发挥的淋漓尽致。也正是因为有了这样亲人般的服务,客人才会不断的光顾带给我们的财宝和荣誉是无法计算的。友情是一种温度,时间越久温度越高。饭店员工之间就像兄弟姐妹,相互支持,相互帮助,相互学习,共同进步。温馨XX情真情流露,大爱无边。真挚的情感无法表达,无言的捐赠更是XX人的大爱情

10、怀。“汶川地震、台北袭水、印度海啸、南方雪灾无处不在的体现着XX人的大爱精神。 “孤儿院、敬老院、希望小学”到处充溢了XX人温馨的话语和无私的捐赠,回馈社会是我们企业的责任,更是核心价值的体现。温馨XX情在这有情有义的家中,我们沐浴着暖和的阳光,让我们把对客人的每一次服务当做一种荣幸吧,就让我们以最专心的服务,最贴心的关怀、最温馨的话语、最绚丽的微笑、最无私的奉献为每一位客人努力创建一个令他们难以忘怀的入住经验。敬重的各位领导和各位同事,此时此刻,我百感交集,但我心里深深知道,在这XX饭店工作的十二,不但使我驾驭了各种业务技能,而且拥有了宝贵的情意和友爱,更让我走进了熊熊燃烧的事业。从而实现了

11、我的个人生活目标。在21世纪的人生之旅,我深信不疑的是“脚比路长,人比山高,天上的太阳正红,地上的风光正好,别落下,向前冲,前方就是XX饭店的金光大道!感谢大家!优秀员工演讲稿 篇4各位领导、同事们:大家好!我是*,公司的一名一般员工,今日我发言的题目是:争做合格青年,让青春无悔。青年员工是企业珍贵的财宝,青年员工朝气足,思想活跃;但同时青年员工又存在着阅历缺乏等实际不足,因此对于青年员工的成长来说,组织上的培育和关怀非常重要。来到公司不知不觉已有4年的时间,这4年里,我深深的感受到公司对我们广阔青年员工所赐予的暖和和关怀,也特别感谢到公司对我个人职业成长所赐予的帮助;记得4年前刚到公司时,自

12、己对业务经常感到迷茫,每当迷茫时,前辈们会细心的帮助和指引我;当遇到难题困惑时,前辈们更会耐性为我指引方向。在这4年里,自己的思想、实力和素养切身都得到了进一步的提升;同时,通过4年的工作实践,我更深深的感受到做为公司的一份子,做为一名青年员工,面对将来我们该怎么做?如何做?我想,答案就是:做为青年员工肯定要珍惜工作、勤奋工作,心怀担当,心系责任,只有这样我们前方的道路才会更宽广,青春的色调才能更绚丽。作为青年员工,在工作中,我们要加强学习的力度。学海无涯,惟有学习,不断自我充电,才会更加充溢自我,才能适应新常态、新状态,为公司的发展,为个人的健康成长,夯实好基础。今年我通过了初级会计师考试,

13、自己下一个目标就是努力备考中级会计师考试。作为青年员工,在工作中,我们要主动努力的践行“责任”二字,心系“责任”,对待工作注意细微环节,把握细微环节,这样我们的工作才会更加精彩,成长才能更快更好。目前,我个人的工作内容主要是行政兼出纳,这些年来,在个人的岗位上,我能够主动努力,并能够主动协作其它各项工作任务,如投开标等,在工作中,我尽量做到无差错,少失误。作为青年员工,在工作中,我们要有担当意识,担当其实就是一种心态,担当其实就是一种作风,担当也是一种纪律要求;对工作的担当也是对自己的将来负责,作为青年员工要坚持正确的职业操守,严格履行各项规章制度,根据作业流程操作,清清白白做人,干干净净做事

14、。作为青年员工,在工作中,我们还应当要主动学会思索,学会“举一反三”,要主动建立正确的价值观和事业观,学会正确的看待问题,相识问题,要仔细学习前辈们身上的优良传统,让自己充溢正能量,主动、健康、阳光。将来的道路漫长且艰,将来的道路也会绚丽多彩。作为青年员工的我们惟有快马加鞭,主动适应社会发展的新常态、新状态,不断自我充电,自我加压,我们才能更好更快的成长,才能更好的适应公司发展的须要,无悔自己的青春!以上是个人的发言,不足之处请赐予指责指正!优秀员工演讲稿 篇5大家好!我叫苗建宝,今年30岁,是*机场一名普一般通的员工.今日,我向大家演讲的题目是人情和面子“人情和面子”是孪生兄弟,他们像一张巨

15、大的网,覆盖在社会生活的每个角落,它们在社会生活中的作用是自不待言的:因为“面子大”可以调动工作;因为“给面子”可以考试通过;因为“人情和面子”,给个别人带来便利和实惠的例子比比皆是.但是,在平安生产工作中,面对种种因为人情面子而造成的平安事故,却让我们终生难忘.违章作业因为“人情面子”没有被刚好制止而酿成事故;面对违章指挥因为“人情面子”没有被刚好订正而致使人员伤亡;望见违反劳动纪律和平安纪律,因为“人情面子”没有刚好赐予教化而造成纪律松弛、管理松懈、事故不断.上述种种用“人情面子”来维护平安生产的行为,其实质就是因为“人情”而怕得罪人,因为“面子”而盲目追求平安上所谓的“完备”.岂不知,这样的“人情和面子”非但没有给职工带来平安和华蜜,没有给机场带来效益和稳定.相反,却带来了机场财产的巨大损失和职工生命的终身缺憾.近期*(某个国家)发生多起飞机坠毁事故,虽然不是我国的事-故,但是对此机场领导高度重视.这些事故的发生不但损害了国家的利益,影响了航空的声誉.然而,正是这样一次简洁的因违章施工引发的平安事故就暴露出了诸多问题.方案审批不严、管理组织混乱、现场检查不细,分析缘由,这里面那些没有“人情和面子”的存在.因为人情,方案审批可以少把一道关;因为面子,平安管理可

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